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敢于担当从严治党心得体会

z***9

贡献于2014-03-22

字数:2664

敢担严治心体会
  全面严治国全面深化改革新历史时期建设提出新求落实四全面战略布局重容政策否落实干部起着决定性作落实严治求关键干部敢担中河南省委关推进全面严治干意见落实全面严治干部敢担方面提出具体求具鲜明现实针性指导性
  严治深化改革求干部敢担
  干部敢担落实全面严治求全面严治必须全面严治吏中河南省委关推进全面严治干意见干部选拔加强干部队伍建设方面规范干部行权力方面加强群众关系贯彻落实群众路线方面反腐败方面作出新规定干部提出新求干部否敢严格执行制度规定全面严治否实现关键干部否敢严格履行新规定适应新求时刻法律法规约束否敢动摆进严治求中成民群众观察感受提升公信力重指标
  干部敢担推进全面深化改革必然求始1978年改革开放已37年头济社会文化等方面取举世瞩目成实践证明断推进改革开放深迈进彻底革阻碍中国社会发展体制机制障碍中国发展基验改革开放站新历史起点新历史阶段迈进全面深化改革成推动国社会发展新求改革程中遇困难阻力前未求干部推动全面深化改革程中结合实际敢担动工作重点突破更注重改革系统性整体性全局性维护民群众根利益敢触动群体利益利前改革验破解前进中遇种新问题新挑战干部敢担起全面深化改革中
历史重工作责全面深化改革总体布局落实处实现全面深化改革总目标
  干部敢担体现干部身素质重容干部担作名干部必须具备基素质体现着干部否原事业民利益放第位责感体现着干部胸怀勇气格调担干事业干部勇担敢担承担起推进改革历史重肩负起长期执政命干部面历史务应该私畏明哲保身民事业应该敢想敢做敢总书记说样面非敢亮剑面矛盾敢迎难面危机敢挺身出面失误敢承担责干部改革洪流中敢担合格干部
  种原造成敢担现象凸显
  前全面深化改革程中干部敢担求更加迫切干部官敢担愿担现象日益凸显全面加强建设全面严治求显格格入值注意
  官首先表现干部身居位谋政遇重疑难棘手事情回避逃脱敢触碰矛盾敢回应群众诉求扯皮推诿敷衍塞责致该做事情没做该推行改革举措迟迟没进展该马项目工程拖拖致问题拖成问题矛盾拖成矛盾严重影响全面深化改革实施
  官表现出事宁愿做事满足工作中奉行义敢开展批评愿批评事关高高挂起遇责推推怕罪
领导丢官帽怕罪事工作难搞怕罪级丢选票怕国家事业没干怕民利益受损失
  种官表现干部身秉持逢迎圆滑处世哲学工作拈轻怕重岗位挑肥拣瘦善跑关系拉选票逢说三分话未全抛片心场面慷慨激昂背私利满肠私利敢闯敢干公利畏首畏尾种官场够左右逢源付出少
  造成干部官敢担原原三:干部身缺乏性原心里总九九心底私天宽私畏畏担敢担干部敢担考虑利益太考虑民利益太少考虑国家利益太少二干部理体制造成干部进出问题长期解决干部激励保障措施长期位权力职责清边界模糊造成体制机制相互扯皮推诿三干部身力足面全面深化改革新求知措面全面严治新求适应面工作中出现新问题新矛盾没新思路新办法总怕出问题工作中敢试敢闯缺少锐意进取精神总怕问责
  体制机制创新激励干部敢担
  落实全面严治防止干部官敢担必须全面系统思维方面进行体制机制创新结合中河南省委关推进全面严治干意见容认推动干部敢担探索完善干部激励约束机制方面应做点:
  建立鼓励干部努力进取激励机制干部选拔方面艰苦区带领群众脱贫致富推进改革闯关济转型服务群众促进谐等方面敢担业绩突出清正廉
洁干部时发现优先建立套行效符合全面深化改革求干部绩效考核机制官纳入干部绩效考核体制机制避免老实吃亏情况畅通官敢者者渠道
  二建立干部行权力约束机制干部行权力行置效监督制约中做权力清单理种权力边界权力关制度笼子里尤加强重决策重事免重项目安排额监时探索官者教育惩戒机制加治庸治懒治散力度通查纠警示谈话通报曝光组织处理等方法分类施治提高治理成效加强群众社会媒体监督干部官中作提供疏通新监督台监督渠道
  三建立干部敢闯敢干保障机制探索建立推进改革中允许失误宽容失败容错免责机制推动改革意失谋取私利意行区分开鼓励干部胆实践敢闯敢干锐意革新消干部工作中怕触碰红线思想符合中央精神符合法律规定胆试胆闯探索干部薪酬遇改革加贫困区干部补贴干部收入付出劳动相符合承担责相匹配
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