某某派出集体剖析材料（三项教育）
三项教育开展派出分局委领导分局三项教育办公室具体指导通广泛征求群众意见深入查摆剖析相结合找出单位宗旨意识求实作风公正执法等方面存问题时分析问题成汲取教训明确努力方
存突出问题
()全心全意民服务宗旨意识淡薄群众观念群众路线树立牢
少数民警尤服务窗口民警公仆意识强门难进面难话难听事难办冷硬横推等现象时发生户籍窗口民警前办证群众时够热情群众询问畏难厌烦态度冷淡服务窗口工作效率高推诿拖拉扯皮等现象时发生便民措施落实服务承诺没兑现值班室民警接群众报案求助时认真询问登记发报案回执时处警敷衍事马虎应付
二少数民警存特权思想执法办案中者居视高等时态度粗暴言语粗俗耍特权抖威风意指责训斥群众尤违法犯罪员家属形象佳
三联系群众够密切群众排忧解难动性觉性强领导少数民警衙门作风严重工作脱离群众深入辖区群众调查走访群众意见建议置惘闻群众疾苦漠关心
(二)实事求思想路线贯彻够觉实事求求真务实作风树立牢
实事求正视队伍中存问题片面强调问题产生客观素忽视观努力队伍理时存着讲成绩摆问题少强调民警辛苦严格求理少表扬奖励批评惩处少等现象民警辛苦问题难免家丑外扬等思想偏差作怪民警尤领导正确队伍中存问题缺乏实事求勇气民警违纪行尤迟早退着装等纪律方面问题觉觉采取睁眼闭眼态度放迁
二工作中存形式义现象开展爱民月活动创建民满意警队活动等便民利民服务活动中时存注重形式注重容注重效应注重效果问题致活动流形式没长期效应级决策部署时存贯彻落实够力现象开开会念念文件传达精神没具体落实措施提高破案率采取客观务实办法案件予重视时立案报统计数字时没认真调查收集观臆断意填写报缺乏真实性
三少数民警领导惯老验老办法干事深入实际群众中做深入细致调查研究工作时脱离实际级部署听口令做动作抄搬转缺乏创新精神创造性工作中存传达布置检查落实少现象
(三)少数民警法制观念执法意识强执法严执法公滥职权现象时发生
民警审讯犯罪嫌疑时方法简单态度粗暴甚动手动脚辱骂体罚审查象现象时发生
二少数民警素质较差办案违反法定程序重实体轻程序时法律赋予事行政处罚相犯罪嫌疑合法权利重视够保障力甚意限制剥夺重击轻保护
三时存疑犯降格处理罚代拘重处罚轻教育现象
四时治安案件民事纠纷责认定处理存公严问题
(四)队伍理力度够民警纪律意识强
民警纪律松懈班迟早退工作时间擅离岗位警容整违章开车意红灯闯禁行乱拉警报等现象时发生
二令行禁止民警酗酒牌证车辆涉足娱乐场等违规行偶发生
(五)领导班子凝聚力战斗力够坚强
民集中制关制度措施贯彻执行力重工作部署评功评奖等重问题缺乏充分酝酿民讨征求意见广泛致决策够民科学时出现手独断领导先决议现象
二班子成员间交心通气足彼间协调配合时够紧密重工作缺乏深入交流探讨导致时问题法出现分歧产生负面影响
三开展批评批评进行积极思想斗争风气浓批评互相批评少谈表象查思想根源少
四班子成员接受监督觉性高较少征求民警意见时求民警做没做律觉动接受批评监督意识强
(六)治安热点问题击整治够力盗窃抢夺等案件时发生卖淫嫖娼等丑恶现象尚未完全效遏制重点区治安问题然突出
二存问题原
分析队伍中存问题成客观受外界良素影响公安保卫务民警工作务日益繁重办公办案费严重足等原外队伍教育理方面存着薄弱环节观原影响制约着队伍公安工作发展导致队伍中存问题治绝
()民警缺乏观世界觉改造律意识制力强民警种外界良素影响市场济负面作击受住考验觉觉滋长拜金义享乐义极端义思想意志蜕变宗旨意识淡化价值观念错位背离全心全意民服务宗旨忘记公安机关民警察神圣职责身存问题危害性严重性认识足甚然心存侥幸放违法违纪
(二)领导班子领导成员两手抓两手硬意识强执行够坚决班子抓
队伍重性必性认识够充分时存重业务轻政治现象分业务领导思想存定偏差认业务工作硬指标政治工作软务抓业务工作抓政治工作容易出成绩缺乏抓队伍觉性动性分政工领导政工业务完全熟悉工作钻研够工作中没思想政治工作民警思想实际结合起缺乏针性时性工作够深入细致仅停留老套说教方式缺乏创造性动性政治工作开展起般化效果理想
(三)领导身范模带头作没发挥出领导缺乏示范意识没带头做工作带头服务群众格魅力感召力般民警中缺乏威信领导班子成员均程度存工作够细致作风够扎实问题队伍工作中存问题未时发现纠正外领导成员间够团结致产生耗队伍带良影响
(四)民警包括领导坚持实事求思想路线重性认识够充分坚持实事求思想路线关系公安工作公安队伍建设兴衰成败关系事业兴衰成败重政治原观改造理武装足民警尤领导干部缺乏充分认识实际工作中没觉完全实际出发实事求思想路线作搞工作加强队伍建设指南出发点缺乏实事求正视问题勇气觉觉滋生助长种形式义弄虚作假正风
(五)制度落实位监督力年分局派出规范民警执法行政服务行等方面制订系列具体效制度规范制度执行够彻底缺乏持恒韧劲制度发挥出应制约理效时制度存完善方需进步健全外队伍监督制约机制方面领导
时督促力没严格兑现奖惩形成强力约束氛围少数民警违法违纪机
(六)分析治安方面存问题治安问题敏感性强认识位措施形势发展导致常发性案件少数重点区突出治安问题击整治够力时防范够严密
三努力方
()坚决级求三讲三代表高度切实加强派出班子建设重点建立健全民生活制度理学制度议事制度等关制度加强班子组织作风建设坚决贯彻民集中制原发扬民作风成员间加强沟心通气团结配合事讲原事讲风格互相支持互相补台形成坚强领导核心断增强班子凝聚力战斗力
(二)认真解决民警宗旨意识求实作风法制观念方面存问题
针查摆群众反映民警宗旨观念淡薄服务态度冷硬横问题强化措施落实责坚决予纠正重点加强值班室户籍室两窗口建设进步落实首接责制办证报警回执制度积极推行兑现限时服务预约服务登门服务等便民服务举措进步推行规范文明服务语认真落实领导民警接访日制度动听取群众意见热情群众排忧解难全面推行警务公开制度方便群众办事
二坚决纠正实事求问题求民警实事求作切工作出发点牢固树立求真务实精神实立案实反映问题时建立责追究制度民警实立案
隐报辖区重治安刑事案件治安灾难事发现案件立做工作严肃追究直接事责
三力加强民警业务培训法制教育强化民警法律意识坚决纠正杜绝刑讯逼供体罚犯超期羁押乱扣乱罚罚代处等执法公执法严滥职权问题违纪违法行坚决护短遮掩积极配合级严肃查处
(三)加强队伍正规化制度化建设建立制度规范民警行长效理机制
建立健全项教育理制度重点针工作队伍理中存突出问题薄弱环节建章立制认真整改
二完善外监督制约机制严格全方位目标理制度认真落实岗位责制积极推行激励机制认真执行项责追究制度严格考评考核严格兑现奖惩充分调动民警工作积极性外进步完善项联系群众制度警务监督员制度全面推行警务公开觉接受群众监督
(四)全力赴维护辖区治安稳定坚持防结合防方针防建教控措施举加治安综合治理力度全力赴维护辖区治安稳定努力创造发案少秩序群众满意治安环境
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三项教育开展派出分局委领导分局三项教育办公室具体指导通广泛征求群众意见深入查摆剖析相结合找出单位宗旨意识求实作风公正执法等方面存问题时分析问题成汲取教训明确努力方
存突出问题
()全心全意民服务宗旨意识淡薄群众观念群众路线树立牢
少数民警尤服务窗口民警公仆意识强门难进面难话难听事难办冷硬横推等现象时发生户籍窗口民警前办证群众时够热情群众询问畏难厌烦态度冷淡服务窗口工作效率高推诿拖拉扯皮等现象时发生便民措施落实服务承诺没兑现值班室民警接群众报案求助时认真询问登记发报案回执时处警敷衍事马虎应付
二少数民警存特权思想执法办案中者居视高等时态度粗暴言语粗俗耍特权抖威风意指责训斥群众尤违法犯罪员家属形象佳
三联系群众够密切群众排忧解难动性觉性强领导少数民警衙门作风严重工作脱离群众深入辖区群众调查走访群众意见建议置惘闻群众疾苦漠关心
(二)实事求思想路线贯彻够觉实事求求真务实作风树立牢
实事求正视队伍中存问题片面强调问题产生客观素忽视观努力队伍理时存着讲成绩摆问题少强调民警辛苦严格求理少表扬奖励批评惩处少等现象民警辛苦问题难免家丑外扬等思想偏差作怪民警尤领导正确队伍中存问题缺乏实事求勇气民警违纪行尤迟早退着装等纪律方面问题觉觉采取睁眼闭眼态度放迁
二工作中存形式义现象开展爱民月活动创建民满意警队活动等便民利民服务活动中时存注重形式注重容注重效应注重效果问题致活动流形式没长期效应级决策部署时存贯彻落实够力现象开开会念念文件传达精神没具体落实措施提高破案率采取客观务实办法案件予重视时立案报统计数字时没认真调查收集观臆断意填写报缺乏真实性
三少数民警领导惯老验老办法干事深入实际群众中做深入细致调查研究工作时脱离实际级部署听口令做动作抄搬转缺乏创新精神创造性工作中存传达布置检查落实少现象
(三)少数民警法制观念执法意识强执法严执法公滥职权现象时发生
民警审讯犯罪嫌疑时方法简单态度粗暴甚动手动脚辱骂体罚审查象现象时发生
二少数民警素质较差办案违反法定程序重实体轻程序时法律赋予事行政处罚相犯罪嫌疑合法权利重视够保障力甚意限制剥夺重击轻保护
三时存疑犯降格处理罚代拘重处罚轻教育现象
四时治安案件民事纠纷责认定处理存公严问题
(四)队伍理力度够民警纪律意识强
民警纪律松懈班迟早退工作时间擅离岗位警容整违章开车意红灯闯禁行乱拉警报等现象时发生
二令行禁止民警酗酒牌证车辆涉足娱乐场等违规行偶发生
(五)领导班子凝聚力战斗力够坚强
民集中制关制度措施贯彻执行力重工作部署评功评奖等重问题缺乏充分酝酿民讨征求意见广泛致决策够民科学时出现手独断领导先决议现象
二班子成员间交心通气足彼间协调配合时够紧密重工作缺乏深入交流探讨导致时问题法出现分歧产生负面影响
三开展批评批评进行积极思想斗争风气浓批评互相批评少谈表象查思想根源少
四班子成员接受监督觉性高较少征求民警意见时求民警做没做律觉动接受批评监督意识强
(六)治安热点问题击整治够力盗窃抢夺等案件时发生卖淫嫖娼等丑恶现象尚未完全效遏制重点区治安问题然突出
二存问题原
分析队伍中存问题成客观受外界良素影响公安保卫务民警工作务日益繁重办公办案费严重足等原外队伍教育理方面存着薄弱环节观原影响制约着队伍公安工作发展导致队伍中存问题治绝
()民警缺乏观世界觉改造律意识制力强民警种外界良素影响市场济负面作击受住考验觉觉滋长拜金义享乐义极端义思想意志蜕变宗旨意识淡化价值观念错位背离全心全意民服务宗旨忘记公安机关民警察神圣职责身存问题危害性严重性认识足甚然心存侥幸放违法违纪
(二)领导班子领导成员两手抓两手硬意识强执行够坚决班子抓
队伍重性必性认识够充分时存重业务轻政治现象分业务领导思想存定偏差认业务工作硬指标政治工作软务抓业务工作抓政治工作容易出成绩缺乏抓队伍觉性动性分政工领导政工业务完全熟悉工作钻研够工作中没思想政治工作民警思想实际结合起缺乏针性时性工作够深入细致仅停留老套说教方式缺乏创造性动性政治工作开展起般化效果理想
(三)领导身范模带头作没发挥出领导缺乏示范意识没带头做工作带头服务群众格魅力感召力般民警中缺乏威信领导班子成员均程度存工作够细致作风够扎实问题队伍工作中存问题未时发现纠正外领导成员间够团结致产生耗队伍带良影响
(四)民警包括领导坚持实事求思想路线重性认识够充分坚持实事求思想路线关系公安工作公安队伍建设兴衰成败关系事业兴衰成败重政治原观改造理武装足民警尤领导干部缺乏充分认识实际工作中没觉完全实际出发实事求思想路线作搞工作加强队伍建设指南出发点缺乏实事求正视问题勇气觉觉滋生助长种形式义弄虚作假正风
(五)制度落实位监督力年分局派出规范民警执法行政服务行等方面制订系列具体效制度规范制度执行够彻底缺乏持恒韧劲制度发挥出应制约理效时制度存完善方需进步健全外队伍监督制约机制方面领导
时督促力没严格兑现奖惩形成强力约束氛围少数民警违法违纪机
(六)分析治安方面存问题治安问题敏感性强认识位措施形势发展导致常发性案件少数重点区突出治安问题击整治够力时防范够严密
三努力方
()坚决级求三讲三代表高度切实加强派出班子建设重点建立健全民生活制度理学制度议事制度等关制度加强班子组织作风建设坚决贯彻民集中制原发扬民作风成员间加强沟心通气团结配合事讲原事讲风格互相支持互相补台形成坚强领导核心断增强班子凝聚力战斗力
(二)认真解决民警宗旨意识求实作风法制观念方面存问题
针查摆群众反映民警宗旨观念淡薄服务态度冷硬横问题强化措施落实责坚决予纠正重点加强值班室户籍室两窗口建设进步落实首接责制办证报警回执制度积极推行兑现限时服务预约服务登门服务等便民服务举措进步推行规范文明服务语认真落实领导民警接访日制度动听取群众意见热情群众排忧解难全面推行警务公开制度方便群众办事
二坚决纠正实事求问题求民警实事求作切工作出发点牢固树立求真务实精神实立案实反映问题时建立责追究制度民警实立案
隐报辖区重治安刑事案件治安灾难事发现案件立做工作严肃追究直接事责
三力加强民警业务培训法制教育强化民警法律意识坚决纠正杜绝刑讯逼供体罚犯超期羁押乱扣乱罚罚代处等执法公执法严滥职权问题违纪违法行坚决护短遮掩积极配合级严肃查处
(三)加强队伍正规化制度化建设建立制度规范民警行长效理机制
建立健全项教育理制度重点针工作队伍理中存突出问题薄弱环节建章立制认真整改
二完善外监督制约机制严格全方位目标理制度认真落实岗位责制积极推行激励机制认真执行项责追究制度严格考评考核严格兑现奖惩充分调动民警工作积极性外进步完善项联系群众制度警务监督员制度全面推行警务公开觉接受群众监督
(四)全力赴维护辖区治安稳定坚持防结合防方针防建教控措施举加治安综合治理力度全力赴维护辖区治安稳定努力创造发案少秩序群众满意治安环境
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