唯物辩证法指出变化根外变化条件外通起作做名公道正派组工干部组织部门广干部面课题家进步思索实践总结做公道正派组工干部必须外机结合起
�求制度建设必性显见俗话说惯成然古云业成毁没规矩成方圆等某种意义强调制度建设重性心组工干部觉性素质应该值肯定应成放松制度建设口相反正组织工作行业特殊重性更应该强调制度建设工作时性太张扬言行潇洒事规矩
然厉行制度建设讲求度字度哲学概念事做适度难应该努力追求方里强调制度建设度指制度约定标准界限问题出台系列制度底线应该发情合理切实行情理法三者统情情感处层面高然指健康情操理事理规律性东西次情法法度广义理解制度相言次时约束象范围恰恰相反求遵循法象广普遍明事理象少具备高尚情操更少三者辩证关系制度制定底线必须合情合理应该制度建设基石着眼点样出台制度广约束象接受具生命力操作性许底线意义说制度建设标准求低然谈底线必须强调令行禁止标准条高压线撞线者必然遭严厉惩处否制度形虚设建设落入搞形式义俗套
制度建设包括工作制度部理制度两方面组织系统树组工干部形象活动中必须双齐两者偏废中央中组部颁布关组织工作项规定制度条例折扣执行杜绝意性时根实际情况制定完善必工作部理制度学制度职业道德制度符合民集中制原决策规定
办事程序等等工作制度建设着眼通建立健全科学合理工作运行机制提高工作质量工作效率促进组织工作科学化规范化组织部门树立公道正派良形象部理制度建设侧重建立完善激励引导机制外部约束机制组织事干部行干规范基础针性出台制度措施搞规定动作起作强化外部约束外促成长名公道正派组工干部
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