前部门开展继续解放思想学讨活动作深入贯彻落实十七精神重务作贯彻落实科学发展观重途径深入扎实加推进活动中家紧密结合实际围绕前解放思想实质意义什新历史条件继续解放思想等问题展开讨讨十七精神武
装头脑指导实践推动工作起重作现学讨活动中关观点作概述
解放思想贯彻落实科学发展观迫切求
家普遍认深入贯彻落实科学发展观解决诸困扰事业发展矛盾问题迫切需继续解放思想解放思想统思想推动快发展思想解放成效终通科学发展实绩检验
解放思想实现快发展天解放思想30年前解放思想质相方目标致两者阶段性容务特点前继续解放思想全面握科学发展观科学涵精神实质增强贯彻落实科学发展观觉性坚定性着力转变适应符合科学发展观思想观念着力解决影响制约科学发展突出问题思想统科学发展观统实现快发展
解放思想破影响科学发展思想障碍继续解放思想取巨成基础找准目标拓展思路更发展新历史起点守成继续
胆创新断开拓前进改革开放30年解放思想破旧体制力促进生产力解放发展着发展阶段形势变化验做法思想观念已适应新形势发展求需坚持彻底唯物义精神出改革创新勇气果断消阻碍科学发展思想障碍方面发展目标进步解放思想仅重视数量速度硬件建设重视质量水重视社会文明程度谐程度方面发展思路发展路径进步解放思想改变粗放发展方式更科技创新制度创新治理创新求发展真正实现全面协调持续发展
解放思想推动切工作总阀门思想决定行动总东西总阀门开讨问题难免事事思想搞通问题迎刃解年取成绩进步益思想断解放完成新阶段项目标务更需解放思想新境界目前存足问题然表现工作作风体制根源思想解放差距进步解放思想充分激发全社会创造活力充分释放发展潜坚持十七精神指导努力做解放思想新进步改革开放新突破科学发展谐发展新进展全面建设康社会进程中创造新业绩
解放思想须紧密结合实际
家强调解放思想程努力观客观相符合思想实际相符合程解决实际问题程坚持解放思想落脚点放破解发展难题
解放思想体现分析问题制定策思路决定出路发展中碰许新情况新问题解决起现成答案求抓住制约济社会发展重问题突出矛盾出解决实际问题新思路新办法领导班子领导干部讲强调解放思想更体
现分析问题制定策体现否找条符合区实际发展路子
解放思想体现解决实际问题解放思想空谈取实效决策伟设想假落实空中楼阁没少意义更精力放抓落实抓具体工作区部门应实际出发生搬硬套做法围绕破解影响制约科学发展深层次问题出新思路新办法新举措努力取实质性进展假做成功找方法失败找理够克服前进道路困难开创项事业新局面
解放思想体现结合实际创造性开展工作发展新成效必须敢突破惯例敢超越结合实际创造性开展工作目前干部存着出事宁干事求工作出色求工作思想倾干部碰问题先解实际研究实际提出解决办法先查老黄历出现问题原方缺少鼓励创造激励创新氛围应充分调动保护级干部创新创造积极性符合民群众利益符合政方针政策符合科学发展观求鼓励家胆试胆闯努力形成鼓励创造激励创新良氛围
解放思想需领导干部率先垂范
家认领导干部解放思想角领导干部解放思想思想解放什程度取什样成果直接影响单位部门方发展走改革创新力度领导干部应觉联系实际单位实际认真查找制约科学发展问题根源解放思想走前面
领导干部带头弘扬改革创新时代精神领导干部精神状态问题关重领导干部高标准求始终保持奋发精神状态敢直面矛盾勇攻坚克难前首围绕科学发展扎实搞调查研究调查研究中提高熟悉问题解决问题力提高科学决策创新实干力调查研究成深入贯彻落实科学发展观重方法成转变工作作风重途径
培养造支善推进科学发展干部队伍正确路线确定干部决定性素某种意义说解放思想程干部思想观念思维方式思想水改造提高程真正实现科学发展必须培养造支牢固树立科学发展观善推进科学发展干部队伍
体制机制创新思想解放重标志
家表示时代发展求出发摒弃切适应科学发展体制机制做法检验思想解放否重标志意义讲改革创新精神贯穿贯彻落实科学发展观全程着力进行体制机制创新解放思想重落脚点
体制机制创新断突破思想障碍体制机制障碍前进程解放思想目解决改革发展稳定中突出问题中更根体制机制问题国高度集中计划济体制社会义市场济体制转变复杂渐进程没成功先例资鉴艰难探索程更断进行体制机制创新前进程前旧体制相联系传统思想观念然定影响必然会体制机制创新构成干扰继续推进体制机制创新必须进步解放思想
破影响济社会快发展体制机制障碍进步解放思想科学发展观求深化财税金融等体制改革完善宏观调控体系围绕推进基公服务均等化体功区建设完善公财政体系进步发展完善社会义市场济体制行政治理体制坚持宏观改革微观改革相结合政府推动改革引导群众创新相结合改革发展稳定相结合继续破制约科学发展旧观念旧体制紧紧围绕转变济发展方式改变城乡二元结构促进富裕改善民生加强社会建设等深化项改革加快建立完善促进科学发展新体制新机制
完善体制机制需付出艰苦努力改革开放30年已基建立起社会义市场济体制影响制约科学发展体制机制问题较突出科学发展观求完善体制机制需付出艰苦努力非处理政府市场社会三者关系体制机制设计建立科学发展评价指标体系保障科学发展政绩考核体系需改革攻坚啃硬骨头
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