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学习贯彻四项监督制度心得体会

s***1

贡献于2015-01-19

字数:2635

学贯彻四项监督制度心体会
  政领导干部选拔直受社会界关注易受诟病题约束权力方式权力置阳光见方式实现追求公正义诉求政领导干部选拔工作责追究办法(简称责追究办法)等四项监督制度颁布实施进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化选重方面关键环节纳入监督范围重现实指导意义四项监督制度颁布实施区委高度重视求全区级委组织部门认真领会落实中央精神房山种植中心区委求立组织中心组学严格落实规定加强督促检查确保四项监督制度落实处文件逐条研究正确握涵务求领会精神获心
  四项监督制度意义重影响深远
  1四项监督制度选权力监督重举措
  干部选拔问题历社会焦点关系民心背事业兴衰成败年通断加强整治力度然取成绩正风腐败现象然干部群众反映强烈突出问题
  干部选拔工作四项监督制度科学发展观指导深入贯彻落实十七十七届四中全会精神进步匡正选风气提高选公信度重举措深入整治选正风工作实践验科学总结干部选拔监督工作重制度创新显示坚定移推行治国必先治治务必严坚强决心
  2四项监督制度根治选正风制度
  权必责失责受追究权责致原根求选种权力更种责求必须严格现实中违规行失察失误现象时发生重原干部选拔责体清责权关系明致出问题难追究位方部门该执行制度没严格执行该履行职责没认真履行该查处问题没切实查处损害干部工作严肃性四项监督制度监督检查案件查处利器选问题应该样做应该样做违规失责者应该受样查处明确规定改变选实施责追究方面模糊清知手尴尬局面四监督制度时效处理选种违规违纪行
  3四项监督制度治理选正风组合拳
  四项监督制度干部选拔工作组织监督民监督程监督效果监督机结合起相互补充形成合力干部选拔形成系统防控网政领导干部选拔工作责追究办法(试行)责追究促正确履职坚持规必严守违规查处权必责失责追究原列出五类责体39种责情形规定责追究措施政领导干部选拔工作关事项报告办法(试行)着眼事前关事前预防规定五种干部选拔情况应书面报告级组织部门规定七种干部选拔情况作出决定前应征求级组织事部门意见方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法(试行)强化事监督规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法(试行)市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩详细规定检查容检查程序参加民评议范围时规定检查结果运
  二握四项监督制度特点
  1监督体系
  四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围整选拔程置严格监督
  2责体
  通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性
  3监督重点关键环节
  进步强化级委(组)手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力
  4监督效果
  改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选问题
  三学关键贯彻落实
  1认真学拓展广度深度
  积极参专题辅导讲座会交流典型案例剖析知识问答测试等方式学四项监督制度入心入脑真正熟知 学贯彻实施四项监督制度列入日常学工作考核项重容通全面分析检查整改提高扩展学广度深度
  2全面推行抓住重点
  严格执行四项监督制度必单位中心系统提高选公信度满意度起持续推动作认真抓四项制度贯彻落实关键抓住重点推行责追究制度重点突折扣落实倒查机制推行干部选拔关事项报告制度重点加强事前防范监督指导前移监督关口推行报告两评议制度重点全面覆盖推行离检查制度重点离必须检查检查必须动真格搞例外
  3督促检查提高制度执行力
  天事难立法难法必行制度建设效仅制度制定更制度执行制度执行力体现执政力定国家民社会高度责感认真贯彻落实严格遵执行干部选拔工作四项监督制度回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力进步营造风清气正选环境
  总干部选拔工作四项监督制度互补充侧重配套衔接初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督干部选拔工作四项监督制度出台加强干部选拔监督工作项创新性重举措反映全志愿民群众期体
现坚定移推行治国必先治治必先治官坚强决心必推动政干部选拔工作着更公开更透明轨道前进
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