城信社公司社务公开工作验材料
**市城市信社股份限公司XX年8月10日中国银监会批准原**市四家城市信社基础合重组单法机构省继**齐齐哈尔牡丹江庆成立第五家方金融机构现职工398市辖三区县区域设立4家辖分社1营业部15营分社截止2011年5月末社项存款余额4132亿元占全市金融机构存款总额1922存款规模位全市第三位项贷款余额2897亿元占全市金融机构贷款总额2782贷款规模位居全市第位前5月实现利税4416万元先荣获全省实施三工程优胜企业全省企业民理建设 先进单位 全省职业道德建设先进班组全省安康杯竞赛优秀班组等十项荣誉实际工作中力推行社务公开社务公开作规范营行强化民理构建谐银行实现科学发展重举措充分调动发挥广职工参社政议社事促社兴积极性促进企业谐发展具体做法：
提高认识建立四项机制
实行社务公开新形势进步职工办企业项重举措加强企业民理力措施践行科学发展观具体体现深化社务公开深化企业部改革改革目达深化社务公开职工积极参民理监督调动职工积极性企业发展深化社务公开检验领导干部否秉公办事廉洁勤政消职工疑虑深化社务公开建立起严格规章制度企业创建良序持续发展台
年城市信社委高度重视社务公开工作认真贯彻落实实行社务公开工作关精神工作求全面启
动基础断提高认识断加规范逐步形成完善社务公开四项机制
（）社务公开领导机制首先提高领导干部思想认识作关键抓通组织领导班子学关社务公开文件精神学中央领导志讲话学单位验进步明确社务公开指导思想意义目班子中统思想形成识次社务公开组织领导作重点抓年年初社务公开工作摆重议事日程时社务公开领导组监督组等机构进行微调研究新年社务公开重点社务公开容进行筛选调整量满足职工群众求期2011年公开项目中年初进行研究制定公开容公开容分重决策业务营廉政建设职工福利4项29项涉业务营13项文件发基层支部基层工会建立起委统领导政工负责关部门齐抓职工群众全员参社务公开工作格局
（二）社务公开工作机制加强民理制定城市信社社务公开实施方案城市信社社务公开实施细职代会通根点带面分级推进先易难规范运行整体思路公开容形式部门程序方法等方面做具体规定具针性操作性初步形成具金融行业特点社务公开基框架结合公司实际总结验基础社务公开组织机构责划分公开容范围时间程序做重点安排努力寻求突破形成特色
（三）社务公开考评机制保证社务公开工作取实效发城市信社社务公开考核实施细公开机制容形式职工满意度等方面采取听汇报查台帐现场发问卷开职工座谈会等形式工会纪检事办等部门联合组织协调指导推进检查考核形成司职负责合力时纪委社务
公开容程序真实性进行监督检查建立公开容审议反馈机制违法违纪问题认真查处单法社成立社务公开纳入精神文明建设考核容领导班子济责制挂钩步进行考核检查通检查考核发现问题找出足相互学交流验进行总结社务公开工作进步完善
（四）建立工会协调机制工会始终狠抓民理民监督工作职工反映问题时进行反馈督促落实积极协调委董事会营班子基层营分社推进社务公开工作协调解决社务公开工作中存问题充分发挥工会民理维权重作维护职工合法权益促进企业改革发展稳定
二规范制度做四落实
推行社务公开工作职工群众参企业民决策民理民监督创举新实践必须相应制度作保证抓制度落实社务公开工作走规范化制度化轨道
首先抓班子社务公开工作中制度落实年市总工会指导认真总结验结合社实际落实社务公开关制度进行修订完善先制定民监督工作措施班子集体议事制度干部碰头会制度社务公开分工负责制等项制度制度激励约束干部行年坚持周开次干部碰头例会月次班子会检查落实班子成员分工作完成情况制度规定中应集体讨事项讨决定违规现象进行时提醒纠正班子成员约束力断提高
次抓营程中社务公开制度落实公开容形式季召开次
业务营分析会职工会报告营状况营形势规范营理降低成支出城市信办公品固定资产集中采购理办法城市信社建设工程招标理办法进行修订完善进步规范营理制度通落实系列业务营公开制度效控制成支出促进理增效理促效职工群众干部信度提高积极参企业理翁意识明显提高
三抓社务公开民理制度法律位落实职工董事职工监事联席会议等制度通定程序建立商决策机制吸收相关法律法规重点解决涉企业改革职工群众工会工作等问题成职工参民理种必程序
四抓社务公开责制落实制定许社务公开相应工作职责规章制度抓社务公开利工作敷衍塞责造成良影响济损失损害职工民理权利责单位责承担相应行政责保证社务公开民理制度权威性强制性
三活载体做三结合
面业竞争激烈工作务艰巨新形势职工代表会载体搭建民政治台广泛动员组织职工参社务公开积极稳健推进社务公开工作工作重中重常采取职工代表团（组）长联席（扩）会议形式充分发挥职代会作（城市信社1998年已连续11年分召开22次职代会）始终推行社务公开作职代会重容形式坚持源头参政策关容关监督关公司系列改革方案制定程中严格握职代会职代会联席会议讨审议通方案出台实施原实际操作中坚持做三结合
公开容职代会职权相结合社务公开容纳入职代会职权中行政工作报告财务工作报告工会工作报告营工作方案改制工作方案等交职工代表讨审议公司改革集体协议事制度改革职工岗分流基生活费保障医疗制度改革等公开容交职工讨决定民评议公司领导干部业务招宗物质采购项目建设招投标等公开容交职工评议监督
二公开具体操作职代会工作程序相结合职代会召开前职工代表提案形式职工中广泛征集意见建议会董事长代表行政作提案解答需公开容职工代表交底职代会召开时引导职工代表积极审慎态度重报告事项进行审议量做讨充分达成致形成会决议职代会闭会委领导采代表团(组)长联席会议等形式继续做涉公司发展职工切身利益重事项政策出台公开审议工作年审议通重事项形成决议40余项决议具体实施程中加强督促检查监督落实时时行政反馈职工意见完善公开制度
三公开基形式形式相结合职工更时更直接解公司情况根公开容时间求情况通报会政工联席会职工座谈会社务公开栏电子邮件网站发布城信简报职工意见箱举报电话等种形式分层次公开时日常需公开容职职工退养退职退休职工公开维护企业利益维护职工合法权益
社务公开职代会制度相结合调动职工参企业理积极性增强公司重决策民性科学性促民理社务公开工作断完善充实
四突出重点做四深入
始终公司发展难点职工关心热点作社务公开深推进重点回避掩盖职工积极参贯穿公开工作全程解掌握问题发生原力求解决措施办法努力做解决思想问题解决实际问题结合起突出公开实效实现四深入
公司理难点深入股份制企业说降低营业费堵塞理漏洞理效益尤重推行阳光采购制度尤微机网络建设营业场建设等宗物质采购项目建设重点工程坚持标兼治原源头抓起实行材料设备采购申报制度招投标流程公开横价理利计算机技术建立电子台帐通部局域网公布定价采购付款等关键环节通加强监督制约较控制材料设备采购环节产生较济效益
二职工关心热点深入涉职工切身利益方面问题：公司劳动法律法规执行情况集体合劳动合签订履行工资奖金分配奖罚福利职工养老医疗工伤失业生育等社会保障基金缴纳情况职工招聘评优选先条件数量结果住房公积金理公积金公益金方案劳动保护措施职工培训计划等职工关心热点纳入公开重容实行全面公开维护企业谐社会稳定
三公司改革重点深入公司改革改制等重点作必须公开容坚持做必须通职代会代表团（组）长联席（扩）会议讨审议改革改制方案群众支持通XX年公司改制启动程中时改制指导意
见发基层信社广泛征求意见职代会认真讨基础针职工反馈124条意见公司组织相关员深入基层分社部门次召开职工座谈会改制政策进行广泛宣讲职工交底职工够理解支持
四公司发展焦点深入领导干部廉洁律情况置群众监督坚持年职代会民评议领导干部评议结果职代会公布年准备述职评议测评反馈整改程序结合先进性教育学实践科学发展观活动评议领导干部达122次中基称职达113次干部理中断拓展考核监督工作深度广度引入竞争机制公司部室中层领导干部岗位全部实行竞聘岗采取填报志愿择岗考试答辩组织考核职工评议办法分考试答辩考核评议结果进行张榜公布实行干部前公示发展员公示评优评先公示等制度通竞聘岗干部聘优化年龄文化结构破干部年形成铁交椅终身制传统形成者者庸者劣者退 机制 杜绝营私舞弊买官卖官现象促进风廉政建设
五注重实效实现三助推
社务公开实质加强职工群众民监督调动职工群众积极性社情社务时职工交底职工知晓职工明真正接受职工群众监督达社务公开效果职工群众民监督落实社务公开持久深入更促进企业改革发展实践证明通扎扎实实工作通社务公开制度完整建立实施达推动企业营理调动职工积极性促进企业改革发展提高济效益目日常工作中注重社务公开实效性实现三助推
社务公开助推城信改革步伐1998年4月城市信社民银行脱钩时正值城信危机四伏
际城市信社陷入体制明机制方清前途未卜困境中针情况时召开职工代表会职工座谈会意见交流会思想发动会领导班子成员常职工代表座谈交流征求职工代表普通群众意见建议时公开社务信息职工关心关注企业改制问题找准工作重点难点矛盾次调查研究拟定城信改革方案通职代会审议实施决定城信命运四项重改革营机制改革（事保卫财务押运信贷出纳食堂七运行机制）事制度改革（干部聘制达标岗考核制事动态理制减员增效制招聘换血制）考评激励机制改革（砸碎铁饭碗锅饭实行劳取酬配合岗位机制实施业效考核）实行股份制改造（成立单法社）成立城市商业银行趟道路奠定基础
二社务公开助推济效益社会效益提高城市信社发展进程中始终实施社务公开制度引导职工参营理作工作重点抓极调动职工参营理积极性极发挥职工工作动性城信举步维艰生死存亡际成功化解支付风险信贷风险信风险营风险事风险职工价值取等风险城信整顿关闭处置边缘创造性运招投标贷款扶强扶壮双扶贷款支持中企业贷款支持煤矿贷款存贷二贷款支农贷款等手段推动**济长足发展实现身效益社会效益双丰收城信外部环境复杂社会舆情况实施帮扶贫解困工程扶贫扶困双扶工程岗职工业额担保贷款民心工程翁行动工程争先创优工程低保发放等代收代发优质服务工程取良社会效益提升社会信誉受市委市政府社会界致评
三社务公开助推工作作风根转年通实施社务公开广干部职工充分认识社务公开工作必性重性极提高法营觉性积极性
转变工作作风收显著效果提高服务水工作效率实施首问服务站式服务门服务等服务措施热情方便快捷周服务贯穿整工作始终极方便群众受社会界评二提高队伍素质树立良形象提高职工队伍素质基础法合规营遵章守纪落脚点积极开展法律法规知识培训活动提高职工队伍法律意识整体素质三接受社会监督改变工作作风动接受社会监督积极开展正行风树形象活动仅2011年客户发征求意见信266封召开座谈会13次走访企业体工商户374户收集问题21全部进行整改进步改进工作作风角度入手加强社务公开工作全社心思进干劲倍增行规范面貌新职工队伍建设工作作风建设落实处实现工作作风根转
公开凝聚心合力振兴企业实践证明实行社务公开落实方针实践三代表重思想科学发展观实质性体现加强企业风廉政建设科学民决策发挥职代会作重途径增强项工作透明度加强民监督民参民理种效形式城市信社改革发展稳定起明显推动作
然社务公开工作取定成绩社务公开总体求存诸足兄弟单位相定差距工作中进步总结提高次会议级求兄弟单位验带回认真领会虚心学克服身工作足认真开展公司社务公开工作切实加强企业民政治建设调动职工群众积极性创造性提升企业营理整体水质量促进企业改革发展稳定局全面实现市 358 跳跃式发展目标做出新更贡献
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**市城市信社股份限公司XX年8月10日中国银监会批准原**市四家城市信社基础合重组单法机构省继**齐齐哈尔牡丹江庆成立第五家方金融机构现职工398市辖三区县区域设立4家辖分社1营业部15营分社截止2011年5月末社项存款余额4132亿元占全市金融机构存款总额1922存款规模位全市第三位项贷款余额2897亿元占全市金融机构贷款总额2782贷款规模位居全市第位前5月实现利税4416万元先荣获全省实施三工程优胜企业全省企业民理建设 先进单位 全省职业道德建设先进班组全省安康杯竞赛优秀班组等十项荣誉实际工作中力推行社务公开社务公开作规范营行强化民理构建谐银行实现科学发展重举措充分调动发挥广职工参社政议社事促社兴积极性促进企业谐发展具体做法：
提高认识建立四项机制
实行社务公开新形势进步职工办企业项重举措加强企业民理力措施践行科学发展观具体体现深化社务公开深化企业部改革改革目达深化社务公开职工积极参民理监督调动职工积极性企业发展深化社务公开检验领导干部否秉公办事廉洁勤政消职工疑虑深化社务公开建立起严格规章制度企业创建良序持续发展台
年城市信社委高度重视社务公开工作认真贯彻落实实行社务公开工作关精神工作求全面启
动基础断提高认识断加规范逐步形成完善社务公开四项机制
（）社务公开领导机制首先提高领导干部思想认识作关键抓通组织领导班子学关社务公开文件精神学中央领导志讲话学单位验进步明确社务公开指导思想意义目班子中统思想形成识次社务公开组织领导作重点抓年年初社务公开工作摆重议事日程时社务公开领导组监督组等机构进行微调研究新年社务公开重点社务公开容进行筛选调整量满足职工群众求期2011年公开项目中年初进行研究制定公开容公开容分重决策业务营廉政建设职工福利4项29项涉业务营13项文件发基层支部基层工会建立起委统领导政工负责关部门齐抓职工群众全员参社务公开工作格局
（二）社务公开工作机制加强民理制定城市信社社务公开实施方案城市信社社务公开实施细职代会通根点带面分级推进先易难规范运行整体思路公开容形式部门程序方法等方面做具体规定具针性操作性初步形成具金融行业特点社务公开基框架结合公司实际总结验基础社务公开组织机构责划分公开容范围时间程序做重点安排努力寻求突破形成特色
（三）社务公开考评机制保证社务公开工作取实效发城市信社社务公开考核实施细公开机制容形式职工满意度等方面采取听汇报查台帐现场发问卷开职工座谈会等形式工会纪检事办等部门联合组织协调指导推进检查考核形成司职负责合力时纪委社务
公开容程序真实性进行监督检查建立公开容审议反馈机制违法违纪问题认真查处单法社成立社务公开纳入精神文明建设考核容领导班子济责制挂钩步进行考核检查通检查考核发现问题找出足相互学交流验进行总结社务公开工作进步完善
（四）建立工会协调机制工会始终狠抓民理民监督工作职工反映问题时进行反馈督促落实积极协调委董事会营班子基层营分社推进社务公开工作协调解决社务公开工作中存问题充分发挥工会民理维权重作维护职工合法权益促进企业改革发展稳定
二规范制度做四落实
推行社务公开工作职工群众参企业民决策民理民监督创举新实践必须相应制度作保证抓制度落实社务公开工作走规范化制度化轨道
首先抓班子社务公开工作中制度落实年市总工会指导认真总结验结合社实际落实社务公开关制度进行修订完善先制定民监督工作措施班子集体议事制度干部碰头会制度社务公开分工负责制等项制度制度激励约束干部行年坚持周开次干部碰头例会月次班子会检查落实班子成员分工作完成情况制度规定中应集体讨事项讨决定违规现象进行时提醒纠正班子成员约束力断提高
次抓营程中社务公开制度落实公开容形式季召开次
业务营分析会职工会报告营状况营形势规范营理降低成支出城市信办公品固定资产集中采购理办法城市信社建设工程招标理办法进行修订完善进步规范营理制度通落实系列业务营公开制度效控制成支出促进理增效理促效职工群众干部信度提高积极参企业理翁意识明显提高
三抓社务公开民理制度法律位落实职工董事职工监事联席会议等制度通定程序建立商决策机制吸收相关法律法规重点解决涉企业改革职工群众工会工作等问题成职工参民理种必程序
四抓社务公开责制落实制定许社务公开相应工作职责规章制度抓社务公开利工作敷衍塞责造成良影响济损失损害职工民理权利责单位责承担相应行政责保证社务公开民理制度权威性强制性
三活载体做三结合
面业竞争激烈工作务艰巨新形势职工代表会载体搭建民政治台广泛动员组织职工参社务公开积极稳健推进社务公开工作工作重中重常采取职工代表团（组）长联席（扩）会议形式充分发挥职代会作（城市信社1998年已连续11年分召开22次职代会）始终推行社务公开作职代会重容形式坚持源头参政策关容关监督关公司系列改革方案制定程中严格握职代会职代会联席会议讨审议通方案出台实施原实际操作中坚持做三结合
公开容职代会职权相结合社务公开容纳入职代会职权中行政工作报告财务工作报告工会工作报告营工作方案改制工作方案等交职工代表讨审议公司改革集体协议事制度改革职工岗分流基生活费保障医疗制度改革等公开容交职工讨决定民评议公司领导干部业务招宗物质采购项目建设招投标等公开容交职工评议监督
二公开具体操作职代会工作程序相结合职代会召开前职工代表提案形式职工中广泛征集意见建议会董事长代表行政作提案解答需公开容职工代表交底职代会召开时引导职工代表积极审慎态度重报告事项进行审议量做讨充分达成致形成会决议职代会闭会委领导采代表团(组)长联席会议等形式继续做涉公司发展职工切身利益重事项政策出台公开审议工作年审议通重事项形成决议40余项决议具体实施程中加强督促检查监督落实时时行政反馈职工意见完善公开制度
三公开基形式形式相结合职工更时更直接解公司情况根公开容时间求情况通报会政工联席会职工座谈会社务公开栏电子邮件网站发布城信简报职工意见箱举报电话等种形式分层次公开时日常需公开容职职工退养退职退休职工公开维护企业利益维护职工合法权益
社务公开职代会制度相结合调动职工参企业理积极性增强公司重决策民性科学性促民理社务公开工作断完善充实
四突出重点做四深入
始终公司发展难点职工关心热点作社务公开深推进重点回避掩盖职工积极参贯穿公开工作全程解掌握问题发生原力求解决措施办法努力做解决思想问题解决实际问题结合起突出公开实效实现四深入
公司理难点深入股份制企业说降低营业费堵塞理漏洞理效益尤重推行阳光采购制度尤微机网络建设营业场建设等宗物质采购项目建设重点工程坚持标兼治原源头抓起实行材料设备采购申报制度招投标流程公开横价理利计算机技术建立电子台帐通部局域网公布定价采购付款等关键环节通加强监督制约较控制材料设备采购环节产生较济效益
二职工关心热点深入涉职工切身利益方面问题：公司劳动法律法规执行情况集体合劳动合签订履行工资奖金分配奖罚福利职工养老医疗工伤失业生育等社会保障基金缴纳情况职工招聘评优选先条件数量结果住房公积金理公积金公益金方案劳动保护措施职工培训计划等职工关心热点纳入公开重容实行全面公开维护企业谐社会稳定
三公司改革重点深入公司改革改制等重点作必须公开容坚持做必须通职代会代表团（组）长联席（扩）会议讨审议改革改制方案群众支持通XX年公司改制启动程中时改制指导意
见发基层信社广泛征求意见职代会认真讨基础针职工反馈124条意见公司组织相关员深入基层分社部门次召开职工座谈会改制政策进行广泛宣讲职工交底职工够理解支持
四公司发展焦点深入领导干部廉洁律情况置群众监督坚持年职代会民评议领导干部评议结果职代会公布年准备述职评议测评反馈整改程序结合先进性教育学实践科学发展观活动评议领导干部达122次中基称职达113次干部理中断拓展考核监督工作深度广度引入竞争机制公司部室中层领导干部岗位全部实行竞聘岗采取填报志愿择岗考试答辩组织考核职工评议办法分考试答辩考核评议结果进行张榜公布实行干部前公示发展员公示评优评先公示等制度通竞聘岗干部聘优化年龄文化结构破干部年形成铁交椅终身制传统形成者者庸者劣者退 机制 杜绝营私舞弊买官卖官现象促进风廉政建设
五注重实效实现三助推
社务公开实质加强职工群众民监督调动职工群众积极性社情社务时职工交底职工知晓职工明真正接受职工群众监督达社务公开效果职工群众民监督落实社务公开持久深入更促进企业改革发展实践证明通扎扎实实工作通社务公开制度完整建立实施达推动企业营理调动职工积极性促进企业改革发展提高济效益目日常工作中注重社务公开实效性实现三助推
社务公开助推城信改革步伐1998年4月城市信社民银行脱钩时正值城信危机四伏
际城市信社陷入体制明机制方清前途未卜困境中针情况时召开职工代表会职工座谈会意见交流会思想发动会领导班子成员常职工代表座谈交流征求职工代表普通群众意见建议时公开社务信息职工关心关注企业改制问题找准工作重点难点矛盾次调查研究拟定城信改革方案通职代会审议实施决定城信命运四项重改革营机制改革（事保卫财务押运信贷出纳食堂七运行机制）事制度改革（干部聘制达标岗考核制事动态理制减员增效制招聘换血制）考评激励机制改革（砸碎铁饭碗锅饭实行劳取酬配合岗位机制实施业效考核）实行股份制改造（成立单法社）成立城市商业银行趟道路奠定基础
二社务公开助推济效益社会效益提高城市信社发展进程中始终实施社务公开制度引导职工参营理作工作重点抓极调动职工参营理积极性极发挥职工工作动性城信举步维艰生死存亡际成功化解支付风险信贷风险信风险营风险事风险职工价值取等风险城信整顿关闭处置边缘创造性运招投标贷款扶强扶壮双扶贷款支持中企业贷款支持煤矿贷款存贷二贷款支农贷款等手段推动**济长足发展实现身效益社会效益双丰收城信外部环境复杂社会舆情况实施帮扶贫解困工程扶贫扶困双扶工程岗职工业额担保贷款民心工程翁行动工程争先创优工程低保发放等代收代发优质服务工程取良社会效益提升社会信誉受市委市政府社会界致评
三社务公开助推工作作风根转年通实施社务公开广干部职工充分认识社务公开工作必性重性极提高法营觉性积极性
转变工作作风收显著效果提高服务水工作效率实施首问服务站式服务门服务等服务措施热情方便快捷周服务贯穿整工作始终极方便群众受社会界评二提高队伍素质树立良形象提高职工队伍素质基础法合规营遵章守纪落脚点积极开展法律法规知识培训活动提高职工队伍法律意识整体素质三接受社会监督改变工作作风动接受社会监督积极开展正行风树形象活动仅2011年客户发征求意见信266封召开座谈会13次走访企业体工商户374户收集问题21全部进行整改进步改进工作作风角度入手加强社务公开工作全社心思进干劲倍增行规范面貌新职工队伍建设工作作风建设落实处实现工作作风根转
公开凝聚心合力振兴企业实践证明实行社务公开落实方针实践三代表重思想科学发展观实质性体现加强企业风廉政建设科学民决策发挥职代会作重途径增强项工作透明度加强民监督民参民理种效形式城市信社改革发展稳定起明显推动作
然社务公开工作取定成绩社务公开总体求存诸足兄弟单位相定差距工作中进步总结提高次会议级求兄弟单位验带回认真领会虚心学克服身工作足认真开展公司社务公开工作切实加强企业民政治建设调动职工群众积极性创造性提升企业营理整体水质量促进企业改革发展稳定局全面实现市 358 跳跃式发展目标做出新更贡献
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