职场礼仪：应杜绝的十种职场行为

职场礼仪：应杜绝十种职场行
　　种族歧视言
　　访问高中72表示种族歧视言男性说重失误70表示女性重失误充分理认错根研究员言容易犯者侮辱反映出糟糕判断力较低情商
　　二低俗笑话
　　第二糟糕沟通失误第失误类似讲合适笑话会感安显示出讲话者法感知听众环境释放信号方面61高认够感知情绪效调整语言语调容获晋升必须技
　　三哭泣
　　正确错误工作场哭泣显现出领导方面潜力——尤果男性时59高表示哭泣女性起较糟糕63认男性言失误位银行业务男性高研究员表示：必须够控制情绪
　　四听起缺乏教养
　　高表示领导者表现出严肃世睿智重果听起缺乏教养会终破坏晋升机会位it理告诉研究员：直起干老板交道开口事情搞砸听起完全缺乏教养
　　五咒骂
　　性诅咒种失礼表现通常认够职业适格担领导者趣种网沟通失误身沟通雷区受访士表示3线沟通错误包括发布关事令快消息传非职业片谈太事情
　　六情骂俏
　　认情骂俏办公室受欢迎接半高表示男性女性种行损害职业声誉情骂俏——微妙语言暗示两间发生某性行(较)性——许容易踏入错误道路
　　七抓耳挠腮
　　仅令快会分心研究员发现坐立安样子通常会贬低领导气质会议摆弄衣服者移动设备会显者似未集中注意力
　　八逃避眼神接触
　　身体语言专家表示逃避眼神接触会起撒谎者隐藏某东西果开会种行留印象认感兴趣方面眼神接触会感觉倾听休利特表示：(杂志编辑)乔安娜·科尔斯(joanna coles)拥业强烈眼神接触证明兴趣
　　九语伦次
　　果保持语言简洁连贯难显示出控制力弱化提出观点力度影响力前美国银行高萨莉·克劳切克 (sallie krawcheck)告诉休利特女性尤通常安沉默表示：必须掌握静默力量女性喜欢喋喋休填充空白时间果发表重想法前留点空间会说话显重庄重
　　十笑声太声说话
　　领导者指出女性说太笑声重沟通错误男性言声说话问题合适笑声语音举止庄重指示器研究员发现音调较高显示分情绪化导致予理会
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