| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

职场新人如何在试用期间正确表现自己获得良好形象

j***g

贡献于2012-09-09

字数:1803

职场新试期间正确表现获良形象
  果成功进入家公司首先面公司予力展示期三月黑色试期职场新进入职场第挑战想成功度试期职场新需付出代价时更需方法指导
  刚刚学者培训学校毕业进入职场劣势没验没历甚命连老师突然间消失进入新星球什熟悉什敢尝试家怕怕出事怕处理怕没力处理家首先克服胆怯心理第障碍没跨接事情永远落头天讲解克服心理需时间突破障碍职场新天讲职场新试期间正确表现获良员工形象
  1 积极心态面工作环境
  公司独特办公环境许恰录家公司办公环境滴做抱怨更直接辞职保持积极心态刚入职场享受高遇验时牛逼学校毕业没验堆求相信公司考虑否录时会降低概率公司录员工员工享福创造业绩更况毕业生点重视试期职业涯中重位置明白试期工作始发点懂懂抛弃样锻炼机会
  2严格遵守公司项规章制度
  千万老员工迟早退发生身职场新觉老员工时候迟老板说什迟老板司点名注意心里服气觉委屈错觉服气觉委屈老员工公司里作出贡献已高n倍果想改变样情况老员工更老创造更价值
  3学会处理职场关系方法
  司汇报事交流介入公司恩怨保持友关系公司实组织团体组织里面什会喜欢性格较符合更背说坏话公司里面刚刚实试期间应该学会司交流问题事沟通进入公司团体然会涉公司利益会靶子死掉
  4 努力工作适表现
  试期间公司老板背旁边着努力业绩努力工作学会公司适表现埋头苦干赞成时候老板工作业务忙见言定损失适表现锋芒毕露
  5新新姿态
  做职场新眼明手快努力家服务家留印象新加入公司应该学会眼睛明亮手脚麻利家服务然前提职工作较完成
样会家感觉勤奋努力具进心新老员工会慢慢喜欢带
  6卷入非漩涡
  群方品行总喜欢说长道短评非刚公司新解事情龙脉更没正确分析判断力保持沉默参议更散布传言卷入非漩涡
  7快解公司文化
  公司发展史企业精神成文成文规距时抓紧时间翻阅公司材料注意观察会少犯错误少出纰漏
  作职场新眼前观未试期间努力工作表现职业生涯帮助家定抓住机会表现提升工作力工作力资职场中获想
  实试期怕公司身利益出发试期公司创造应效益公司会批准转正会花钱培养刚毕业学生样家试期目明确:刚进入职场成熟点稳重点公司创造利益点
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

职场新人礼仪:良好形象轻松赢得人心

职场新人礼仪:良好形象轻松赢得人心  我们常常都说礼多人不怪,不仅是为人处事方面你,在职场中,礼多人不怪也是一个非常有用的技巧,今天小编分享一个2014职场新人励志礼仪,良好形象帮你赢得人心。  伸手不打笑脸人,当礼多人不怪也同样如此,想要轻松赢得人心,不光只是笑脸就行,礼仪多了,给同事的心中塑造你一个非常好的形象,自然你的人心也会逐渐增多了。  进出礼仪许谨慎  不管是进门还是

y***3 10年前 上传493   0

如何在职场中更好地突出自己的学历学位的优势?

步入职场的大学生,怀揣着充满艰辛换来的学历学位证书,正式开启了人生的奋斗之旅。如何突出自己的学历学位优势,更好地在职场中赢得积极主动

虚***雪 7个月前 上传176   0

职场中如何展示自己

职场中如何展示自己 在这里所说的展示自己,并不是在别人面前特意的炫耀自己的才能,而是使自己的才能得以尽情的发挥。     在职场中,职场人要学会在适当的场合、适当的时机展示自己,否则即使自己拥有较强的专业技能和较高的素质,也未必能得到职业上的提升。是金子总是会发光吗?那也未必,在职场中,如果职场人士不懂得展示自己,不懂得把自己的专业能力和综合素质展现给领导和同事,同样不会在职场中发光。对于职

丰***玉 12年前 上传12399   0

2017年试用期该如何表现自己

试用期该如何表现自己  时下,各用人单位对大学毕业生往往采取试用制。试用期短则几个月,长则一年,一般有专人负责管理和考核。试用期的表现如何,将直接关系到毕业生能否被录用,这对择业者来说尤为重要。那么大学毕业生在试用期内,该如何表现自己呢?  谦虚谨慎,小中见大。刚出校门的大学生,南向都比较远大,恨不得一下子就做成一件大事,博得领导的赏识。然而往往由于缺乏经验,或者理论与实际脱节,所做的工

l***6 7年前 上传352   0

职场新人必学职场礼仪

职场新人必学职场礼仪  一、言谈礼仪  1)早晨来到公司时互相问早,下班回家时互相道别  2)转接电话时要用文明用语  3)请求帮助时表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员  4)需要打扰别人先说对不起  5)不议论任何人的隐私、八卦等  详细可以参考职场礼仪言谈篇。  二、姿体礼仪  1)进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门  2)在同事需要帮助

a***1 12年前 上传770   0

职场新人必备的职场礼仪

职场新人必备的职场礼仪  作为初入职场的新人,在进入新的工作环境,一定要注意职场礼仪,否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。  了解、遵守企业文化  每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓DD企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。  快速

小***小 10年前 上传804   0

职场里怎样获得好人缘?

职场里怎样获得好人缘?  对于现代职业人士来说,工作上获得同事的理解和支持非常重要。因为只有合作的团队,才能更有工作效率。所以,怎样获得好人缘就显得非常重要。那我们怎样才能获得好人缘呢?   1.合作和分享。多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,才能更加顺利开展工作。   2.打招呼。不管对方是什么岗位的同事,见面的时候应该打个招呼,把自己真诚的微笑展示给他们

x***6 9年前 上传633   0

正确入党动机的表现

正确入党动机的表现  正确的入党动机,是激励人的行动的主观因素。每个人在实施每一具体行动之前,都应明确地意识到进行这一行动的原因和要达到的目的。正确的入党动机,是一个人要求入党的内在原因,即为什么入党。由于人们所受的教育、所处的环境、生活经历都不尽相同,因而人们的思想政治觉悟、世界观和人生观是有差异的。在现实生活中,人们对入党问题存在着各种各样的想法。  例如,有些同志是为了实现共产主义

x***8 11年前 上传706   0

职场定律:学会讨好自己

职场定律:学会讨好自己     经常听到人们在职场上发出这样一些感慨:“和××相处太难了!”有这种抱怨的人,我猜他的交友方式是有些不妥的。  也许他是想让所有人都成为他的知己,或是抱有某种获取利益的目的,所以才与他人交往,千方百计地讨好他们、迎合他们,希望能够使得人人都喜欢他、助他成功。可是,他却在不知不觉中迷失了自己,日子久了,身边的朋友反而会越来越少。试想,谁会将利用自己的人当做

白***山 10年前 上传446   0

职场新人的黄金定律

职场新人的黄金定律  信行天下  自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此,诚信的品质比实际技术更加重要。对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐

a***s 12年前 上传676   0

职场新人 请听老人言

职场新人 请听老人言       你就要开始新的工作,你兴奋,但又有一点点害怕。毕竟,你所要面对的不再是“住在上铺的兄弟姐妹”,你会适应吗?你能很快融入部门的“圈子”里吗?不是说“不听老人言,吃亏在眼前”吗?你就了解一下比你多吃了几年“公司饭”的“老人家”的心思吧!  热烈欢迎  一年前,当我随着与我有着同等命运的一批人踏进这家公司时,上书着“热烈欢迎新员工加入本公司”的红色巨大

l***e 10年前 上传473   0

职场新人发言

职场新人发言  例会,碰头会,洽谈会,总结会……开会是职场中最平常的事情,“有事开会,没事也开会,开会再开会,不开怎么会……”白领们如此调侃。近日,某人力资源网站公布“职场人会议状况”调查显示,近八成职场人坦言:2/3会议是在浪费时间。  另据调查显示,超过五成职场人会在开会的时候走神,近六成职场人不为会议做准备。对此,人力资源专家建议,开会要尽可能获得有益于发展提升自己的信息,“不要因

j***6 11年前 上传650   0

职场新人工作心得

职场新人工作心得 在进入公司的这段时间,我有过挫折,有过失败,有过沮丧,但作为一个职场新人,我明白我们只有一条路可以走,那就是要比别人付出更多的努力。 2011年6月18日初来到捷胜厅,是由多为同事指导我工作的,教我基本的工作流程;以及如何去应付各种客户,当有人进来的时候该如何主动去迎接他们,主动向他们服务,询问他们需要什么样的帮助,要办理什么业务;还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印

m***g 12年前 上传12999   0

职场新人必读最基本的职场礼仪

职场新人必读最基本的职场礼仪  礼仪是一个人素质的体现,也是人际交往的第一步。职场中的礼仪更是关系到一个人的职场发展,下面就列举了几种最基本的职场礼仪。  介绍礼仪  在职场中还常用到介绍的礼仪,介绍时的规律与握手的规律相反。要先将年轻的人介绍给年长的人;先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士。如果 职位低的女士与职位高的男士在一起,先将职位低的女士介绍给职位高的男士。如

y***8 12年前 上传790   0

职场新人不可触犯的职场礼仪

职场新人不可触犯的职场礼仪  1.直呼老板名字  直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:”别拘束,你可以叫我某某某“,否则下属应该以”尊称“称呼老板,例如:“郭副总“、”李董事长“等等。  2.以“高分贝”讲私人电话  在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。  3.开会

l***1 10年前 上传616   0

2020年如何在电话线上获得掌控权

2020年如何在电话线上获得掌控权   一,为什么在线上取得掌控权如此重要?  你想过这样一个问题吗:你在电话线上跟客户沟通时到底是谁在掌控这通电话呢?这个问题恐怕各位电销伙伴都没有太深想过。但电话线上的掌控权问题的确很重要,理由也很容易理解,这是由于电销渠道特殊的销售模式和场景决定的——电话营销最大的特点就在于一切业务行为都发生在电话线上,这一方面是电销的优势,由于沟通双方没有太多的交流成

支***了 4年前 上传592   0

试用期表现

xxx同志在政府办公室任职以来,工作兢兢业业、任劳任怨、真诚做人、用心做事,做了一些卓有成效的工作,赢得了办公室广大干部群众的认可。

逐牧星尘 4年前 上传1307   0

职场新人千万别说我是新人

职场新人千万别说我是新人  身穿正装,手里拿着简历,穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上,与招聘单位面谈时,很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生,面谈时要有一说一,用人单位招聘应届毕业生,看重综合素质,如实回答也许比装懂强,懂不懂聊几句就看出来了。  大学生面谈要么话太多要么装懂  一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理,吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后

k***x 12年前 上传517   0

职场礼仪:如何正确的介绍他人

职场礼仪:如何正确的介绍他人  自我介绍,相信各位职场人士一定十分熟悉了,但是在职场上如何正确地介绍他人呢?o(∩_∩)o哈哈哈~本着换位思考滴原则,和大家分享下自己的小心得。  在职场上,我们通常做的是双向介绍,这时就要坚持尊贵者优先的原则,注意哦,是尊贵者有权利优先知道对方的情况而不是优先被介绍。  比如带朋友见领导时,不应该先介绍领导,应该向领导介绍你带过来的朋友呀~  切

俞***帅 11年前 上传541   0

职场中如何判读正确的工作心态

职场中如何判读正确的工作心态  工作总,总会遇到一些麻烦,一些不公平的事情,如何判断正常的工作心态,请您来作答!  1、公司的发展≠权力+流程+制度         ( )  2、公司的发展=制度+严格遵守+流程      ( )  3、权力>制度+严格遵守+流程            ( )  4、权力=制度+严格遵守+流程            ( )  5、制度+严

水***子 9年前 上传555   0

做真实的自己,走正确的道路——比赛演讲

做真实的自己,走正确的道路――比赛演讲  回顾十几年的成长历程,在家里,要受父母的管制,有时甚至是厉声的呵斥;在学校里,要受纪律的约束,老师的训导;长大了参加工作又要受社会环境的限制,而不能由自己的意愿干你我想干的事。十一二岁,在儿时的憧憬里,该是一个充满阳光的辉煌灿烂的季节,然而,当你自己亲身乘上这趟列车,又常会感到身不由己。  就拿考试来说吧,考好了,家长会把你当宝贝,对你寄予的希望

h***i 9年前 上传613   0

企业如何正确认识自己

企业如何正确认识自己国内许多企业现在已经认识到企业发展战略的重要性,并开始着手制定自己企业的发展战略。        但有些企业在制定战略的时候,缺乏科学的方法,不是从自己企业的实际情况出发,而是盲目模仿其他企业的成功模式。        但实际上,这种“东施效颦”的方法带给企业的往往是不适用的战略,甚至把企业引到可怕的歧途。        比如,许多家电企业不顾自己

y***g 10年前 上传637   0

职场新人的述职报告

 菜鸟也能变凤凰--一个职场新人的述职报告一、罗嗦的前言·必要的开端   随着家电联盟公司的成立,我从PX店调回总公司任企划负责人,全盘主抓公司所有门店包括PX市、FY市的企划工作,倍感责任重大,而同时也非常感谢廖总及公司其他领导的充分信任,给予我新的舞台,但由于前段时间公司对我的工作调整一直不够清晰,我未能明确在公司新的定位,所以有一些彷徨不知所顾,而同时由于领导时间紧工作

w***3 11年前 上传513   0

职场新人的“第一课”

职场新人的“第一课”       对于毕业生来说,六月,是告别的时刻,同时也意味着新的开始。  再没有人要求你定时上课,交作业,但是并不意味着你不被追问。而且,进入职场,再没有老师在某处等待你去问问题,给你解答,你得去寻找老师,去自己领悟,最后找到答案。  而年轻面临的是一个崭新的开篇啊,谁都希望有一个美好的开始。  我们采访了一些朋友,他们工作了一两年,两三年,我们试图记录

小***丽 9年前 上传395   0

职场新人的“恶习”更正及建议

职场新人的“恶习”更正及建议  职场新人的“恶习”更正及建议  职场新人容易犯错误或有某些“恶习”,所以要及时更正,以免影响工作。  XX届大学毕业生即将走出校门,奔向职场。其中,不少幸运儿已经取得了offer,第一份工作做得好坏,将直接影响到未来的职业发展。初涉职场,新人总是怀着热情、茫然又忐忑的心情来面对周遭的一切。主动性强、求知欲强、积极参与集体事务是职场新人的优点,但与之相对

w***s 9年前 上传507   0