广告公司简介

广告公司简介
　　盛世长城国际广告公司saatchi & saatchi中国航天工业部中国长城工业总公司合资公司国家外济贸易部批准成立1992年8月十年盛世长城断探索努力发展壮营业额94年起直全国广告公司排序保持第缴国家税收超民币4000万元成中国广告公司纳税户中国广告业作出重贡献盛世长城国际广告公司坚持创意生命决定切公司创作广告作品常获国外种广告赛奖项 盛世公司（saatchi & saatchi）国际著名广告公司91国家拥161家公司公司员工7000名年营业额达80亿美元1992年1996年连续5年国际广告协会（iaa）评国际优秀广告公司
　　北京ceo：查尔斯(charles) 海ceo：苏秋 广州ceo：周佩莲
　　编辑段位
　　盛世长城第家中国取营业执国际4a广告公司
　　盛世长城家连续十年中国广告业独占鳌头广告公司
　　盛世长城家国规模广告公司拥员工超7000
　　盛世长城第家嘎纳中国勇夺面奖扬威国际广告公司
　　盛世长城帮助客户生意屡创高峰坚持专著创作优秀创意作品切相信：世事
　　盛世长城认品牌获成功必须成lovemarks(爱品牌)赢消费者爱
lovemarks带消费者种超越想心体验创造出种亲密间代情感联系盛世长城目标帮助客户品牌创造爱赢消费者心消费者爱品牌：玉兰油海飞丝帮宝适达乐百氏脉动金龙鱼中英寿中国移动等等拥服务消费者喜爱领导品牌口碑正盛世长城立足土市场断保持高速发展强盾盛世长城成众客户心目中lovemarks
　　编辑段引豪十点
　　1 中国强连续十年高居榜首
　　2 拥优质客户群：宝洁（玉兰油海飞丝帮宝适佳洁士舒肤佳碧浪）美赞臣达乐百氏脉动中国移动（广西深圳佛山）金龙鱼中英寿步步高易方达基金等等
　　3 钟情客户合作间：宝洁16年达乐百氏7年中国移动4年等等
　　4 精英荟萃济济集合国际精英广州盛世180名员工(含媒介)
　　5 锐意造世界级广告作品：年制作超150支电视广告全球超20城市拍摄广告法国日香港韩国澳洲马西亚台湾等全球顶尖电视导演长期合作
　　6 激发灵感工作环境：三题会议室（唐hightec婴）创意工作区休闲娱乐区咖啡馆画廊健身中心等组成创意梦工厂
　　7 盛世家庭：参组织业界丰富彩文化交流活动员工年度环球旅游年度尾牙盛世长城家庭充满激情
　　8 开办盛世长城saatchi love u学启发潜茁壮成长培养员工倾注热情
　　9 盛世长城精神：团队梦想
　　盛世长城信念：世事
　　10 众工作方式：探索者年中盛世长城策划客户服务员中国旅行超35000公里花量时间解体验融入中国消费者生活探索者令盛世长城独家拥激发伟创意资源创意散发耀眼光芒
　　盛世长城营道
　　1995年国家工商局公布1994国广告公司营业额排行榜引注意两年前国名见传盛世长城国际广告限公司营业额3．8亿跃居榜首家三年前刚刚成立合资公司两年前营业额排名第49位什原促家跨国公司快速度成长壮营理
　　长期专业化营战略
　　盛世长城英国saatchi & saatchi compton中国长城工业公司北京天马旅游公司合资世界排名前十位国际广告公司中盛世年轻员创立1970年初伦敦家型广告公司1975年迅速发展成家市公司1982年时广告集团compton company合成saatchi & saatchi compton盛世国际限公司盛世公司广告界开规模兼先河短短20年网络遍五洲64国家90年代全球营业额度高居榜首中国济腾飞吸引盛世国际客户根客户里里营思想盛世中国建立合资
公司合资方非广告公司盛世合资公司中完全实施全球致营理运作方式
　　盛世华营战略长期指导思想五年投入期华三年没盈利放公司重位希中国落生根开花结果花精力时间员工培训设备投入身品牌形象建立跨国广告公司样盛世华面着专业馈乏问题开始阶段助亚太市场济较发达区资深广告员高昂成公司意识培养员工重性盛世海外员工业务作指导外肩负着培训务总理新员工培训第课广告基概念开始介绍广告目流程广告公司组织运作规新加盟公司成员解广告沟通广告解决w问题部门解决w公司组织定期专业培训请香港亚太区盛世公司专业员授课1995年盛世公司员工培训教材已编成亚太区员工种教材盛世理者某新观念新趋势组织员工讨种未情况假设员工做分析提出策略性建议
　　长期性战略公司国际性客户服务时战略眼光做出分析判断客户初中国许事情解需公司做市场调查等媒介投放公司力提供全方位服务公司相信现投入会未回报
　　广告业清醒认识
　　国市场济发育较晚常广告行业法偏差广告业利润高风险行业广告公司少稳扎稳想法长远目标决策短期行事广告发现心目中高收入段距离公司总理李
传屏说开始讲清楚广告业投资生意股票买卖艰苦行业公司营业额亿绝数媒介费国外通常100元中赚15元 8元员工薪金办公设施3—4元房租等费1元出差旅游等项纯净利2元左右事广告夜暴富员工工资般行业略高员工会方面获利精神成长格健全发展思考问题逻辑性敏锐目光做事情原性等广告特色里认果员工错误期会公司满进影响情绪
　　盛世认广告公司业务应相稳起落行业非遇重危险——重客户离开公司运作产生官僚作风广告必须工作付出24时努力做时想法会产生朋友聚会中创意产生匆匆行走流没办法金钱衡量广告价值
　　广告行业年轻行业指心态实际年龄断学创新员工精神文件作战时候广告应饱满乐观精神状态迎接新挑战
　　专业化广告公司定位身品牌重视
　　盛世认未广合公司会种类型分工会更细营差化会更盛世深谙公司定位越清楚优势更明显盛世家国际性广告公司客户提供专业服务创意客户服务抑市场调查流然久前英航公司saatchi兄弟离开丢失盛世制作电视广告恢宏气势久久忘怀盛世
样创意风格带中国实际盛世套创意方法盛世全球广告p&g服务验客户服务处处体现客户着想精神然盛世长城公司优势媒介公司部门中媒介数仅代理客户产品覆盖面广需全国区发布广告盛世媒介工作做细仅专负责媒介计划购买专负责媒介监测媒介监测定期购买专业调查公司关媒介监测资料外委托全国残联中城市边远区残疾监测电视广告占量信息资料盛世面客户时信心名普通媒介客户服务员客户产品竞争产品市场状况定见解
　　反提成注重成观念
　　收入分配盛世全世界范围选择提成方式盛世理者认然公司求利做件事重点培养树立品牌项业务钱衡量盛世希员工点精力放专业拉生意员工事事实盛世长城客户部分盛世全球代理客户少慕名求公司参稿
　　盛世认吸引客户公司服务质量水准作品服务部分服务体现满足客户需求客户提供连没想事情客户广告公司接触定知晓公司提供什样服务公司需解信息客户服务员动沟通公司员配合
　　公司希员工成观念赚钱观念花少时间精力客户做件事没浪费时间成观念做件事赚少钱获利观念两者间区员工成观念包括身成长力应付事情力成
观念员工公司创造机会负责公司理者花少时间客户少时间员工培训成观念事情金钱赔果公司方面收获值决策者权衡
　　时间分配盛世非常严格成观念公司总部定期员工填时间分配表表容具体员工天时间分配少时间花项工作花客户理者仅解件事情结果关注整程科学理角度否发现问题便时调整
　　倡导团队精神服务意识
　　盛世哲学致力建立目标统意念致公司形象盛世鼓励英雄义倡导团队精神客户服务市场调研创意媒介部车四轮子轮子动起车子跑客户服务工作出发点李传屏认果公司客户高级员工公司非常危险旦公司制度已建立员流失公司局影响会创意总监认创作部门需创意天teamwork(团队精神)缺少果天会做出东西拥创意天团队精神事二者中择选择团队精神
　　盛世公司中客户客户产品相应ae负责客户感觉整公司员工接触接受整公司服务严格作业流程ae变动会影响服务质量团队精神体现公司部门间体现部门专业分工公司部出现矛盾解决问题部门员工耽误客户服务公司员工认识件广告作品出世广告活动实施部门
完成仅仅公司客户服务精神公司部门间工作配合中服务精神
　　成熟市场中广告公司会定位专门媒介服务公司专门客户服务公司设计制作公司搞促销活动展示会公司综合服务公司合席盛世认广告公司没必样样俱全信息通畅事委托专业公司盛世长城发展方专业化综合服务公司认广告公司客户商业伙伴提供者媒介广告间中间务计划制作安排广告运动
　　市场调查公司运作中起着重作公司市场调研部亲实施调查活动选择考核家专业调查公司实现选择程中会工作做细抽样框步骤行性考证盛世代理外事情做认公司优势
　　盛世认未社会品牌社会广告公司例外公司固定资产值钱重公司品牌价值种价值年客户优良服务积累公司事变动变化盛世全世界购公司原公司客户品牌盛世重视品牌客户找门中盛世品牌李传屏常举例子麦劳汉堡包麦劳师傅请原料设备搞手永远做汉堡包成麦劳成熟市场广告公司服务水质量会差现国际化公司作业流程差优势已盛世家市公司品牌制造商规模表现希两者兼顾二者突时首先保证质量关系公司品牌
　　选择重视产品品牌客户
　　盛世长城客户．p&g西安杨森惠普等外北京海广州三office已客户北京爱立信海强生广州等现阶段公司务巩固客户提高服务质量适时争取客户盛世认选择客户选择伴侣样非常慎重选择客户时首先客户产品品牌重重视果产品长久国际国知名客户肯定重视产品公司愿意样客户成长果客户重视品牌重视产品广告公司沟通盛世长城选择象
　　客户信考虑重素客户否长期算客户未目标战略方市场法等时解企业文化实现行性盛世公司选择p&gp&g产品盛世认广告滚动球滚动更快会会滚球滚
　　公司决策者必须考虑赢利问题市场成清晰概念客户必须付少报酬弥补公司员工花费时间精力考虑收费方式保证公司财务正常运转
　　果客户员工成长训练机会公司会非常感兴趣利润反次素盛世未涉关产业客户感兴趣认客户服务中某行业某产品验
　　追求极推崇反省意识
　　家严肃认真广告公司样盛世长城追求极客户优点发挥极限首先公司优势充分发挥出调查否够全面误差否减少客户服务员否目标消费者足够解否创作员单诉求信息创作员否国市场深入准确认识迅速找务焦点关键合适表达方式传达单信息媒介计划策略性否够名员工工作时需提醒：否做更盛世做事标准会妥协．信奉
　　工作中出现差错应先身找原理员更应客户离开公司首先检讨什会发生样事情否公司服务够服务品质问题公司部否需做改革加强培训增强员工工作意识
　　员工离开公司否公司感满理者风格问题员工问题公司提供更位置机会理者需事充分解
　　诚然工作中足找许客观原果公司部解决公司会停留抱怨寻求积极方式国际化公司中国营谨慎业务外方面少愿出头乌会生存悄悄影响改变着行业
　　盛世口号nothing is impossible认相信世事达成功盛世长城中国正实践哲学取初步成功扎根中国实现土化时定会更举措定会中国广告界更值鉴东西
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档