村官管理制度

村官理制度
　　学生村官计划出发点容质疑实践中遇系列问题政府应加考虑
　　1完善学生村官选拔机制
　　(1)完善选拔体制选拔公公正公开原合理化科学化选拔标准带歧视性求保障选拔效性合法性通严肃严格选拔程序选出真实学优秀学生基层服务保证学生积极性动性需注重细节：
　　(a)应挑选吃苦理解农村生活愿意新农村建设中实现身价值学生
　　(b)学生村官安排家乡解家乡思维惯民间风俗思想感情容易沟通开展工作会更心应手
　　(2)加强选拔程透明度公民公开选拔流程结果加强群众媒体监督
　　2解决学生村官身份问题
　　(1)解决法律层面身份问题
　　(2)果学生村官工作满定期限然愿意留继续奉献涉样问题：没户籍否参村委会改选认应相关法律法
规作定修改补充继续愿意留服务学生资格参加村委会改选热情学生正名分
　　3加强学生村官监督评价
　　(1)分期评估循序渐进学生融入基层实践工作渐进程应该工作适应前期成熟中期发展期进行相应效绩评估监督
　　(2)注重程成果综合考评套完备评估体系仅重视计划实施结果包括具体工作程中根计划实施中存缺点错误适时改进断充实完善学生村官计划实行程中方政府应根实施情况原政策措施作断改进完善
　　(3)政策透明群众监督学生村官工作应群众根利益出发点接受民群众监督积极倾听采纳群众建议意见坚持群众监督评估客观标准实现政策透明化公开化科学化
　　4级政府应学生村官营造良成长环境学生停留配角附属位重视培养成新农村建设生力军
　　5根保障：健全理机制完善理机制建立起套适合新时期学生村干部理机制保障发挥作重环
　　6保证学生村官参政议政权利学生村官纳入决策组织种开放民态度学生村官参决策符合时代精神
　　真正学生发挥作落具体岗位确定参决策机会参政议政权利国家长远利益说面真正放开手脚干达基层注入活力新生国家农村行政
　　体制改革政府效提高发展终解决问题样整体效果综合效益体现
　　7保证学生村官职位稳定确保挂职期间职位会出现变更
　　8提供财政补贴
　　国家财政应定例提供相应补贴解决学生村官带方财政问题问题利解决利带动更学生村官积极性
　　学生村官遇应业机会成相差远否形成学生村官效激励
　　9建立完善学生村官培训深造机制学生村干部快进入角色政府应集中时间安排专学生村官进行岗前培训采取机关干部结子召开座谈会实践锻炼等方式促进学生村官社会验工作干提高
　　10建立完善学生村官合理流动(准出制度)机制
　　学生挂职期满通盘考虑果问题解决会严重挫伤学生村官积极性动性
　　学生村官职定时期果发现学生村官确力意愿留农村进步发展继续加予参加村委会选举培训深造更胜新工作岗位果发现学生村官力欠缺适合担村官职务者没意愿担村官职务职业发展提供相关配套措施便领域行业够发挥样建立套完善学生村官准准出制度解决学生顾忧
　　11积极创造业条件开辟更途径鼓励更学生投入新农村建设事业
　　12外动力：鼓励扶持倾斜特创业扶持等方面更予倾斜
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