团委青年志愿者考核制度

团委青年志愿者考核制度
　　更促进农学院团委青年志愿者团队工作进步实现青年志愿者团队部理规范化制度化完善青年志愿者团队部理制度调动青年志愿者工作积极性动性实现青年志愿者团队工作协调统志愿者农学院团委青年志愿者团队期间做工作工作中表现考核方式加全面反映鉴定制定制度
　　制度力考核行表现两部分组成占总考核50G
　　第部分：力考核
　　该部分满分100分志愿者团团长农学院团委书记副书记综合考核志愿者团副团长考核农学院副书记团长综合考评青年志愿者考核活动相应负责考评（例：10级志愿者协助农学院团委学生会体育部举办运动会该负责体育部部长负责该志愿者班级副团长）
　　第二部分：行表现考核（副团长负责）
　　该部分没满分底分50采优加劣扣法
　　二时活动会议：
　　1务考勤：支团负责务未期完成该支团副团长扣3分成员扣1分（困难期完成副团长应该提前团长说明情况）
　　2纪律：会议期间声喧哗吃零食闹接听电话手机铃声响起者影响会议正常进行行视情节轻重扣13
分次活动中出现违纪服理等行者扣6分严重者取消年度评奖评优资格
　　三干部例会考勤缺席次扣3分迟1分学年累计三次三次取消年度评奖评优资格（请假扣分必须提前三时提出副团长团长请假青年志愿者相关副团长请假）
　　四活动考核
　　农学院团委学生型活动需志愿者协作完成团长统安排团长青副团长达务
　　1活动中志愿者积极协助活动相应负责圆满完成活动务参志愿者加2分
　　2活动中志愿者原导致该支团法协调展开工作活动出现失误责扣57分余志愿者扣12分造成极坏影响者取消相关责年度评优评先资格甚取消农学院团委志愿者身份资格
　　3时活动青年志愿者团团长安排调度时务积极服安排圆满完成者加13分服调度没正理扣35分特严重取消年度评奖评优资格甚取消农学院团委志愿者身份资格
　　考核细终解释权农学院团委
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