青年创业联盟规章制度
目录
第章：总
第二章：队员守
第三章：团队组织组织机构职
第四章：团队日常理制度
第五章：财务理制度
第六章：事理制度
第七章：考勤制度
第八章：保密制度
第九章：奖惩制度
第十章：
第章：总
第条 加强理完善项工作制度促进团队发展（壮）提高济效益根郑航青年创业联盟实际情况相关规定特制订理细
第二条 团队采取愿加入积分考核淘汰原加入团队全体队员必须遵守团队项规章制度日常工作决定安排
第三条 团队倡导树立盘棋思想禁止组织部门做损团队利益形象声誉破坏团队发展事情
第四条 团队通充分发挥全体队员积极性创造性提高全体队员理营水断完善团队营理体系实行种形式责制断壮团队实力提高运作力
第五条 团队提倡全体队员认真学科学文化知识团队理知识销售知识电子商务知识电脑软件应技术等专业常识队员提供学交流深造条件机会努力提高队员整体素质水造支思维新作风硬业务强理精团结谐队员队伍
第六条 团队倡导队员团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神
第七条 团队队员提供等竞争环境晋升机会鼓励队员积极
第八条 团队鼓励队员积极参团队决策理提倡队员团队事务发展提出合理化建议作出贡献者团队予奖励表彰
第九条 团队推行岗位责制实行考勤考核制度评先树优做出贡献者予表彰奖励端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度
第十条 团队提倡厉行节约反铺张浪费降低消耗增加收入提高效益
第十条 维护团队纪律违反团队章程项制度行予追究
第二章：队员守
第十二条 遵纪守法忠职守克奉公
第十三条 履行团队责 维护团队声誉保护团队利益
第十四条 服领导关心属团结互助
第十五条 爱护公物节约开支杜绝浪费
第十六条 努力学提高水熟悉职精通业务
第十七条 信积极进取勇开拓创新贡献
第十八条 做晶莹剔透（诚实光明）做事水滴石穿（心坚持）
第三章：团队组织组织机构职
第节 团队组织组织机构
第十九条 郑航青年创业联盟设七部门分席团天翼拓展部市场部公关部事部策划部宣传部
第二十条 席团名席两名席助理干名席团顾问（届席）组成
第二十条 天翼拓展部名部长两名副部长15名院系负责2名校级组织负责干名专业负责组成
第二十二条 部门均名部长俩名副部长干名队员组成
第二节 团队组织部门职
第二十三条 席团：维持团队外部合作关系负责团队部决策理团队日常工作正常运营
第二十四条 天翼拓展部：负责承接郑州电信天翼创业联盟郑航青年创业联盟项工作（具体职详见郑航青创[XX]号011号文件）
第二十五条 市场部：负责市场客户调研市场产品（客户）开发市场数分析总结相互统结合等工作
第二十六条 事部：负责团队物料保事安排种活动签签退工作部员种考核员培训等
第二十七条 策划部：负责团队外活动（商业赛科技实践社会实践）整体策划项活动整体安排团队项活动资料存档工作等
第二十八条 公关部：负责处理协调发展组织校校外组织组织部公众关系申请场公关社会项目等
第二十九条 宣传部：通视频网络海报展板宣传页等方式团队文化日常活动提供宣传支撑负责郑航青年创业联盟新浪微博qq贴吧等网站制作负责日常活动（现场营销活动）现场布置工作部种晚会总体策划安排拍录工作团队日常工作活动宣传资料收集整理工作等
第四章：团队日常理制度
第节 例会制度
第三十条 团队周周二晚9：3010：30召开例会团队席持
第三十条 会议队员务必提前五分钟签完毕带相关资料做会议记录
第三十二条 会议容：阶段工作进度公示问题总结重决策项目问题探讨阶段进行工作部署团队成员问答交流等
第三十三条 成员必须时参加团队会议特殊情况参加请提前事部部长请假请假效次会议前事部（部长）团队席团汇报员位情况做记录
第三十四条 会议讨决议会议纪宣传部负责做记录整理成电子档次日发部部门队员邮箱部qq群等
第三十五条 部门周行决定时间开展次部门例会部门例会部长持必须邀请席团支撑参加会议
第三十六条 特殊情况时招集队员开会队员义务准时参加团队项会议
第二节 活动制度
第三十七条 团队切活动目增进团队建设促进团队谐团结增强团队凝聚力提升团队知名度影响力提高团队济效益
第三十八条 团队学期少搞次户外游玩活动次聚餐活动次素质拓展活动干场现场营销活动活动席团组织实施相关部门员配合
第三十九条 日常活动策划部负责制定活动方案明确活动目活动容活动数活动点活动预算等报请席团研究确定
第四十条 团队日常活动部分活动费团队费支付特殊情况外
第四十条 位队员义务积极准时参加团队项日常活动积极履行活动中责忠职守次活动队员表现纳入年终考核评分红
第三节 学制度
第四十二条 团队提倡全体队员认真学科学文化知识原次活动会议占队员学课时间
第四十三条 周参学次团队承接项业务知识销售知识团队理知识等
第四十四条 月进行次培训学容涵盖理学礼仪学际交学电子软件应技术学等方面
第四十五条 学期挑选优秀队员参加次知名理咨询公司提供户外素质拓展学费团队财务处报销（特殊情况外）
第四十六条 学期带领优秀队员参加知名公司（中国电信等）部培训带领优秀队员参加型创业实践赛交流会区域类型院校优秀组织交流会等
第四十七条 团队实行老带新帮扶责制老队员带领新队员学团队项文化知识周部部门部实行少1次部培训旨提升队员素质部门技知识部部长需周培训记录做成电子档交事部
第四十八条 团队XX年3月份建立团队纸质图书库电子图书库提倡全体队员书书书时做笔记做学致
第四节 值班制度
第四十九条 团队部分项目方面实行轮流值班制度队员值班义务坚守岗位时交接班确保值班期间电话畅通阻员岗位准擅离职守
第五十条 值班队员负责业务办理访接电处理通知达情况报情况通报等工作处理值班期间团队交项工作
第五十条 值班员做值班登记记工作日志商品销售登记商品售登记团队物品登记等项登记
第五十二条 值班调班调班成必须提前项目负责请假便安排员
第五十三条 值班员会定薪资报酬报酬发放标准形式参考项目具体实际情况
第五节 外出参加会议制度
第五十四条 团队学期会优秀队员提供外出学机会队员积极参加团队项型外交会议断学提高业务知识扩充脉
第五十五条 参加外出会议队员必须条件服外出负责项安排脱离队伍特殊情况须负责请假负责时报外出途中应时刻注意安全
第五十六条 外出学参会老队员顾新队员会议期间着会议求认真学遵守会议纪律起示范作擅离会场提前退场善始善终做直陪伴会议结束
第五十七条 会议期间车费餐费住宿费律实行aa制（特殊情况外）
第六节 工作总结制度
第五十八条 席团成员部部长院系负责月做出工作总结
第五十九条 项工作开展前策划部需配合席团写出书面策划进行分析总结团队部公示
第六十条 次活动结束活动参员需写份活动工作总结报告交事部存档团队例会带领队员总结学活动验
第六十条 次培训学素质拓展训练学外出学参员写学报告交事部存档
第六十二条 学期末年终团队全体成员写学期工作报告年度工作报告交事部存档团队骨干成员需年终总结会公示年度工作报告
第六十三条 团队成员间加强沟通交流求位队员相互间通qqmsn手机微博等方式进行沟通交流容限周少沟通交流次
第五章：财务理制度
第节 总
第六十四条 加强团队建设规范团队业务营郑航青年创业联盟更发展特制定财务理制度
第六十五条 团队财务部门名会计名出纳员组成
第六十六条 团队财务部门职：
（1）建立健全财务理种规章制度编制财务计划加强营核算理反映分析财务计划执行情况检查监督财务纪律执行情况
（2）积极营理服务通财务监督发现问题提出改进意见促进团队取较济效益
（3）例行节约精细算团队营中制止铺张浪费切必开支降低消耗增加积累合理资金客观公正需审批项团队报销数
（4）合理分配团队收入时完成队员薪资奖金奖励发放
（5）完成月度季度年度团队财务报表时团队核心员做汇报
第六十七条 团队全部成员必须全部参加遵守制度
第二节 郑航青年创业联盟财务源
第六十八条 天翼拓展部发展电信校园业务佣金奖励达标奖励团队年度奖励
第六十九条 郑航青年创业联盟承接种商业学术赛创业实践赛获奖金
第七十条 郑航青年创业联盟身开发种创业实践项目获利润
第三节 郑航青年创业联盟财务支出分配
第七十条 天翼拓展部发展电信校园业务佣金奖励20留作团队费20留作风险控60留作
队员佣金奖励达标奖励100发放达标团队年度奖励70留作团队费30留作优秀奖励基金
第七十二条 郑航青年创业联盟承接种商业学术赛创业实践赛获奖金80留作团队费20留作优秀奖励
第七十三条 郑航青年创业联盟身开发种创业实践项目获利润40留作团队费60留作参员薪资报酬
第七十四条 遇特殊情况郑航青年创业联盟财务支出分配应参考项目实际情况进行分配
第四节 郑航青年创业联盟团队费途
第七十五条 支撑郑航青年创业联盟校举办项校园活动需费（包括摊位费布置会场物料费公关费活动宣传费等）
第七十六条 支撑郑航青年创业联盟节日队员提供种福利花费（包括中秋节月饼安夜苹果等）
第七十七条 支撑郑航青年创业联盟校举办项晚会联谊会费（包括元旦晚会光棍节联谊会等）
第七十八条 支撑郑航青年创业联盟队员培训费参加素质拓展费日常聚餐费等
第七十九条 支撑郑航青年创业联盟项项目费（包括郑州电信龙子湖旗舰店手机配件项目秋季开学移动卡销售项目等）
第八十条 支撑郑航青年创业联盟年底分红费表彰会发放项奖金
第五节 郑航青年创业联盟现金理
第八十条 团队列范围现金：
（1）队员业务佣金津贴奖金
（2）劳务报酬
（3）节日队员福利花销
（4）团队日常活动开支
（5）团队席批准开支
第八十二条 日常零星开支需库存现金限额XX元超额部分应存入银行
第八十三条 财务员支付现金团队库存现金限额中支付银行存款中提取现金收入中直接支付(坐支)特殊情况确需坐支应事先报团队席团批准
第八十四条 符合规定1发票收等团队认效报销领款证手签字财务审核团队席签字批准财务出纳支付现金
第八十五条 种团队收入财务必须审核收入金额款项受签字财务审核团队席签字方入库出现问题财务承担脱卸责
第八十六条 财务应建立健全现金银行存款账目逐笔记载现金银行款项支付账目应日清月结月结算账款相符
第八十七条 现金支出现金收入必须纸质档案电子档案时记载项支出收入必须手签字财务审核签字团队席审核签字
第八十八条 切现金必须收付严禁口说
第六节 郑航青创兼职会计出纳明确
第八十九条 团队设财务部会计1出纳1组成
第九十条 会计员负责记载登记团队收支账务月负责会团队席团报告收支情况
第九十条 出纳员负责保团队日常活动费准时发放业务佣金津贴奖金等做现金账目记载定期会计核账务
第九十二条 财会员认真执行岗位责制司职互相配合实反映严格监督项济活动
第九十三条 财务员办理会计事务中必须坚持原章办事违反财务制度事项必须拒绝付款拒绝报销拒绝执行时团队席报告
第九十四条 财务员必须着节省开支例行节约精细算团队营中制止铺张浪费切必开支降低消耗增加积累合理资金客观公正需审批项团队报销数
第七节 天翼拓展部佣金分配
第九十五条 XX年1月12月期间天翼拓展部队员发展户需业务单写发展名字+工号户净奖励15元（户25元中5元留作团队费5元留作风险控）发展明细郑州电信公司提供准
第九十六条 集中活动活动佣金应参考活动方案涉发放标准方式
第九十七条 队员暂时工号团队负责反应解决
第九十八条 风险控指月入网通话10次活跃户（欠费）违约户防范（活跃户欠费户业务佣金违约户户扣团队佣金50元）
第九十九条 针电信校园业务项目郑航青年创业联盟部达标奖励形式：XX年实行院系责承包制月度团队发展务指标完成率≥60情况月度院系发展务指标完成率≥70院系负责团队该院系队员发展量予3元户达量奖励院系负责达量奖励月兑现月度团队发展务指标完成率≥60团队部队员发展量予2元户奖励
第百条 郑航青年创业联盟电信业务佣金发放月发放业务达标奖励月兑现月末发放月佣金奖励具体时间定特殊情况外
第八节 日常现金报销流程
第百零条 日常报销现金团队重负责批准执行购买系列物品（晚会布置品晚会食品节日福利活动物料具等团队）花销
第百零二条 现金报销流程必须相关发票收等团队认效报销方式证手写出书面申请签字财务审核团队席签字批准财务出纳支付现金
第百零三条 报销手财务必须客观公正报销数便更改数发现果负
第九节 郑航青年创业联盟业务佣金劳务报酬奖金福利发放
第百零四条 团队业务佣金劳务报酬原月发放月末结算月佣金劳务报酬特殊情况外（资金周转开等）
第百零五条 团队奖金分阶段性奖金全年性奖金阶段性奖金次项目迎新表彰会发放全年性奖金分红年终表彰会发放
第百零六条 节假日福利发放暂定端午节中秋节安夜冬发放定福利节假日定特殊情况外
第百零七条 团队全体队员聚餐原学期聚特殊情况外
第百零八条 团队外出素质拓展外出旅游原学期次特殊情况外
第十节 郑航青年创业联盟财务报表制作
第百零九条 团队财务收入明细（月季年）
第百十条 团队财务支出明细（月季年）
第百十条 团队固定资产增减变化表（月）
第百十二条 现金出纳月终盘存表（月）
第百十三条 银行存款余额调节表（月）
第百十四条 团队财务报表统财务部制作保存需存纸质档电子档电子档月1号必须席团位成员汇报纸质档严禁销毁
第十节
第百十五条 实现团队财务透明化提高团队执行率院系负责级队员资格团队负责申请财务部查团队财务明细
第百十六条 中途退出团队淘汰队员享受团队年终分红享受优秀评享受团队项节假日外出旅游等福利领取职时获业务佣金项目报酬
第百十七条 团队银行帐户必须遵守银行规定开设银行帐户供单位营业务收支结算严禁出帐户供外单位严禁外单位代收代支转帐套现
第百十八条 银行帐户帐号必须保密非业务需准外泄
第百十九条 团队财务纸质档案保存期满需销毁时应抄具清单报团队席意销毁
第六章：事理制度
第节 总
第百二十条 进步完善事理制度根学校相关规定郑航青年创业联盟实际情况特制定制度
第百二十条 团队设立事部负责团队事招募计划队员培训队员考核队员考勤福利发放等项工作实施实时解团队新成员信息动
第百二十二条 团队全体队员务必遵守项事理制度
第二节
员招募
第百二十三条 团队员招募原年招募次招募时间秋季开学招募队员考核分三轮第轮书面考核招新报名表填写情况准第二轮演讲考核现场面试面面提问题方式进行第三轮考核社会商业实践具体项目定
第百二十四条 特殊情况团队时招募新队员老队员参加招募工作义务
第百二十五条 特殊士加入团队需事部部长席团意方
第三节 员培训
第百二十六条 团队新招募队员需定培训培训工作事部负责组织席团员参
第百二十七条 原团队月进行次全体成员培训工作事部负责组织培训队员需写份培训报告培训报告事部统存档
第四节 员晋升
第百二十八条 团队日常队员享等晋升机会需晋升队员需写出书面申请交部门部长部长审核递交席团席团批准方生效
第百二十九条 晋升队员月考核期通考核期晋升失效考核容席团决定
第五节 物品理制度
第百三十条 团队固资产统事部负责部门员权团队公关物品需必须通正程序事部部长递交物品申请书（事部存）事部部长批准递交席团席团批准方
第百三十条 出物品前必须查物品状况出方发现物品损坏负责
第百三十二条 物品时事部相关负责必须检查物品否损坏确认完方入库未检查检查周事发现物品损坏物品保存负责
第百三十三条 团队暂时固定办公场固定仓库团队物料存放较散乱事部部长物品保存负维护团队物品完责物品出入库必须通正手段（签订协议）严格检查出现问题相关负责承担责
第百三十二条 团队物品出必须完整记录事部存档
第百三十三条 团队队员搬放物品时责义务珍爱团队物品节省防止损坏
第百三十四条 事部负责定期核查物品数量损坏情况规定学期末清查团队固定资产席团汇报情况
第六节 事项
第百三十五条 事部席团团队部队员具直接调权团队队员义务接受时完成事部分配项务指令
第百三十六条 席团团队部队员具直接免权部部长队员义务配合席团完成项事调动项工作
第七章：考勤制度
第百三十七条 加强团队理维护团队日常工作秩序提高工作效率制订制度
第百三十八条 团队考勤采量化积分制量化队员团队贡献名队员拥80分底分年终考勤积分总分＜60分队员会团队淘汰
第百三十九条 事部负责制定员考勤表记录次应参加会议团队活动员出勤情况迟早退缺席
第百四十条 次会议活动迟者扣考勤积分2分请假者扣积分3分缺席者扣5分（特殊情况外）队员迟超三次席团事部予相应批评处理辜缺席超三次事部认定队员动退出积分相关事调动年终评提供参考学期末事部公开公布位队员考勤积分排名
第百四十条 提高队员积极度团队实行绩效分制年底分红制度量化队员业务力名队员拥绩效分底分0绩效分日常团队创业实践项目贡献度团队参加商业赛贡献度现业务发展考勤积分等挂钩具体加分机制根项目实际情况进行加分外绩效分达团队年均水考勤分定例折合成绩效分具体折合例适情况定
第百四十二条 绩效分直接团队年终分红表彰会礼品发放荣誉证书事调动等相关
第百四十二条 项目实际情况绩效分分根项目实际情况制定项目负责核查监督终事部核算财务席团审查确认
第八章 保密制度
第百四十三条 保守团队秘密维护团队发展利益特制定制度
第百四十四条 全体队员保守团队秘密义务意失泄露团队秘密视情节危害果予处分处罚直予名
第百四十五条 团队机密包括团队日常项活动文件策划等具体情况团队队员详细信息等
第九章：奖惩制度
第节 总
第百四十六条 严明纪律奖励先进处罚落调动队员积极性提高工作效益济效益特制订制度
第百四十七条 队员奖惩实行精神鼓励思想教育济奖惩辅原
第百四十八条 制度适团队全体队员
第二节 奖励
第百四十九条 团队设立奖励方法：
1会表扬
2奖金奖励
3礼品奖励
4晋升提级
第百五十条 列表现队员应予奖励
1遵纪守法执行团队规章制度思想进步文明礼貌团结互助事迹突出
2贯忠职守积极负责廉洁奉公全年出现事
3率先完成团队项务计划
4积极团队提出合理化建议团队采纳
5全年项会议活动缺勤记录积极做职工作
6维护团队利益团队争荣誉防止挽救事济损失功
8团队作出贡献席团应予奖励
第百五十二条 奖励程序
1队员推荐荐部门提名
2团队事部审核
3席团批准
第三节 处罚
第百五十三条 队员列行批评教育改视情节轻重分予扣定时期奖金警告记降级辞退开等处分：
1违反国家法规法律政策团队规章制度造成济损失良影响
2违反团队规章制度团队会议日常活动常迟早退缺席消极怠慢没完成工作务
3服工作安排调动指挥理取闹影响团队工作秩序
4拒执行席团决议部门领导决定干扰工作
5工作负责损坏团队公关物品团队造成定济损失良影响
6滥职权违反财务纪律挥霍浪费团队资财损公肥私造成济损失良影响
7财务员坚持财制度丧失原造成济损失
8搬弄非破坏团结损害名誉团队领导威信影响恶劣
9泄露公司秘密团队客户介绍客索取回扣介绍费
10违章违纪行席团应予处罚
第百五十四条 队员进行处分应书面通知记入团队事档案
第十章：
第百五十五条 事部负责制作填写保存团队队员事档案事档案记录队员加入团队时间团队做贡献受团队相关处分等团队开辞退淘汰队员档案交队员保
第百五十五条 部门负责做督促监督相互监督时结合团队规章制度部门工作需实际情况做部门部制度工作守便部门工作团队工作序进行部门规章制度新部长制定席团成员审核原年暑假修订次特殊情况外
第百五十六条 章程变动行通知章程XX年3月1日正式实施队员必须严格遵守严律
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第章：总
第二章：队员守
第三章：团队组织组织机构职
第四章：团队日常理制度
第五章：财务理制度
第六章：事理制度
第七章：考勤制度
第八章：保密制度
第九章：奖惩制度
第十章：
第章：总
第条 加强理完善项工作制度促进团队发展（壮）提高济效益根郑航青年创业联盟实际情况相关规定特制订理细
第二条 团队采取愿加入积分考核淘汰原加入团队全体队员必须遵守团队项规章制度日常工作决定安排
第三条 团队倡导树立盘棋思想禁止组织部门做损团队利益形象声誉破坏团队发展事情
第四条 团队通充分发挥全体队员积极性创造性提高全体队员理营水断完善团队营理体系实行种形式责制断壮团队实力提高运作力
第五条 团队提倡全体队员认真学科学文化知识团队理知识销售知识电子商务知识电脑软件应技术等专业常识队员提供学交流深造条件机会努力提高队员整体素质水造支思维新作风硬业务强理精团结谐队员队伍
第六条 团队倡导队员团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神
第七条 团队队员提供等竞争环境晋升机会鼓励队员积极
第八条 团队鼓励队员积极参团队决策理提倡队员团队事务发展提出合理化建议作出贡献者团队予奖励表彰
第九条 团队推行岗位责制实行考勤考核制度评先树优做出贡献者予表彰奖励端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度
第十条 团队提倡厉行节约反铺张浪费降低消耗增加收入提高效益
第十条 维护团队纪律违反团队章程项制度行予追究
第二章：队员守
第十二条 遵纪守法忠职守克奉公
第十三条 履行团队责 维护团队声誉保护团队利益
第十四条 服领导关心属团结互助
第十五条 爱护公物节约开支杜绝浪费
第十六条 努力学提高水熟悉职精通业务
第十七条 信积极进取勇开拓创新贡献
第十八条 做晶莹剔透（诚实光明）做事水滴石穿（心坚持）
第三章：团队组织组织机构职
第节 团队组织组织机构
第十九条 郑航青年创业联盟设七部门分席团天翼拓展部市场部公关部事部策划部宣传部
第二十条 席团名席两名席助理干名席团顾问（届席）组成
第二十条 天翼拓展部名部长两名副部长15名院系负责2名校级组织负责干名专业负责组成
第二十二条 部门均名部长俩名副部长干名队员组成
第二节 团队组织部门职
第二十三条 席团：维持团队外部合作关系负责团队部决策理团队日常工作正常运营
第二十四条 天翼拓展部：负责承接郑州电信天翼创业联盟郑航青年创业联盟项工作（具体职详见郑航青创[XX]号011号文件）
第二十五条 市场部：负责市场客户调研市场产品（客户）开发市场数分析总结相互统结合等工作
第二十六条 事部：负责团队物料保事安排种活动签签退工作部员种考核员培训等
第二十七条 策划部：负责团队外活动（商业赛科技实践社会实践）整体策划项活动整体安排团队项活动资料存档工作等
第二十八条 公关部：负责处理协调发展组织校校外组织组织部公众关系申请场公关社会项目等
第二十九条 宣传部：通视频网络海报展板宣传页等方式团队文化日常活动提供宣传支撑负责郑航青年创业联盟新浪微博qq贴吧等网站制作负责日常活动（现场营销活动）现场布置工作部种晚会总体策划安排拍录工作团队日常工作活动宣传资料收集整理工作等
第四章：团队日常理制度
第节 例会制度
第三十条 团队周周二晚9：3010：30召开例会团队席持
第三十条 会议队员务必提前五分钟签完毕带相关资料做会议记录
第三十二条 会议容：阶段工作进度公示问题总结重决策项目问题探讨阶段进行工作部署团队成员问答交流等
第三十三条 成员必须时参加团队会议特殊情况参加请提前事部部长请假请假效次会议前事部（部长）团队席团汇报员位情况做记录
第三十四条 会议讨决议会议纪宣传部负责做记录整理成电子档次日发部部门队员邮箱部qq群等
第三十五条 部门周行决定时间开展次部门例会部门例会部长持必须邀请席团支撑参加会议
第三十六条 特殊情况时招集队员开会队员义务准时参加团队项会议
第二节 活动制度
第三十七条 团队切活动目增进团队建设促进团队谐团结增强团队凝聚力提升团队知名度影响力提高团队济效益
第三十八条 团队学期少搞次户外游玩活动次聚餐活动次素质拓展活动干场现场营销活动活动席团组织实施相关部门员配合
第三十九条 日常活动策划部负责制定活动方案明确活动目活动容活动数活动点活动预算等报请席团研究确定
第四十条 团队日常活动部分活动费团队费支付特殊情况外
第四十条 位队员义务积极准时参加团队项日常活动积极履行活动中责忠职守次活动队员表现纳入年终考核评分红
第三节 学制度
第四十二条 团队提倡全体队员认真学科学文化知识原次活动会议占队员学课时间
第四十三条 周参学次团队承接项业务知识销售知识团队理知识等
第四十四条 月进行次培训学容涵盖理学礼仪学际交学电子软件应技术学等方面
第四十五条 学期挑选优秀队员参加次知名理咨询公司提供户外素质拓展学费团队财务处报销（特殊情况外）
第四十六条 学期带领优秀队员参加知名公司（中国电信等）部培训带领优秀队员参加型创业实践赛交流会区域类型院校优秀组织交流会等
第四十七条 团队实行老带新帮扶责制老队员带领新队员学团队项文化知识周部部门部实行少1次部培训旨提升队员素质部门技知识部部长需周培训记录做成电子档交事部
第四十八条 团队XX年3月份建立团队纸质图书库电子图书库提倡全体队员书书书时做笔记做学致
第四节 值班制度
第四十九条 团队部分项目方面实行轮流值班制度队员值班义务坚守岗位时交接班确保值班期间电话畅通阻员岗位准擅离职守
第五十条 值班队员负责业务办理访接电处理通知达情况报情况通报等工作处理值班期间团队交项工作
第五十条 值班员做值班登记记工作日志商品销售登记商品售登记团队物品登记等项登记
第五十二条 值班调班调班成必须提前项目负责请假便安排员
第五十三条 值班员会定薪资报酬报酬发放标准形式参考项目具体实际情况
第五节 外出参加会议制度
第五十四条 团队学期会优秀队员提供外出学机会队员积极参加团队项型外交会议断学提高业务知识扩充脉
第五十五条 参加外出会议队员必须条件服外出负责项安排脱离队伍特殊情况须负责请假负责时报外出途中应时刻注意安全
第五十六条 外出学参会老队员顾新队员会议期间着会议求认真学遵守会议纪律起示范作擅离会场提前退场善始善终做直陪伴会议结束
第五十七条 会议期间车费餐费住宿费律实行aa制（特殊情况外）
第六节 工作总结制度
第五十八条 席团成员部部长院系负责月做出工作总结
第五十九条 项工作开展前策划部需配合席团写出书面策划进行分析总结团队部公示
第六十条 次活动结束活动参员需写份活动工作总结报告交事部存档团队例会带领队员总结学活动验
第六十条 次培训学素质拓展训练学外出学参员写学报告交事部存档
第六十二条 学期末年终团队全体成员写学期工作报告年度工作报告交事部存档团队骨干成员需年终总结会公示年度工作报告
第六十三条 团队成员间加强沟通交流求位队员相互间通qqmsn手机微博等方式进行沟通交流容限周少沟通交流次
第五章：财务理制度
第节 总
第六十四条 加强团队建设规范团队业务营郑航青年创业联盟更发展特制定财务理制度
第六十五条 团队财务部门名会计名出纳员组成
第六十六条 团队财务部门职：
（1）建立健全财务理种规章制度编制财务计划加强营核算理反映分析财务计划执行情况检查监督财务纪律执行情况
（2）积极营理服务通财务监督发现问题提出改进意见促进团队取较济效益
（3）例行节约精细算团队营中制止铺张浪费切必开支降低消耗增加积累合理资金客观公正需审批项团队报销数
（4）合理分配团队收入时完成队员薪资奖金奖励发放
（5）完成月度季度年度团队财务报表时团队核心员做汇报
第六十七条 团队全部成员必须全部参加遵守制度
第二节 郑航青年创业联盟财务源
第六十八条 天翼拓展部发展电信校园业务佣金奖励达标奖励团队年度奖励
第六十九条 郑航青年创业联盟承接种商业学术赛创业实践赛获奖金
第七十条 郑航青年创业联盟身开发种创业实践项目获利润
第三节 郑航青年创业联盟财务支出分配
第七十条 天翼拓展部发展电信校园业务佣金奖励20留作团队费20留作风险控60留作
队员佣金奖励达标奖励100发放达标团队年度奖励70留作团队费30留作优秀奖励基金
第七十二条 郑航青年创业联盟承接种商业学术赛创业实践赛获奖金80留作团队费20留作优秀奖励
第七十三条 郑航青年创业联盟身开发种创业实践项目获利润40留作团队费60留作参员薪资报酬
第七十四条 遇特殊情况郑航青年创业联盟财务支出分配应参考项目实际情况进行分配
第四节 郑航青年创业联盟团队费途
第七十五条 支撑郑航青年创业联盟校举办项校园活动需费（包括摊位费布置会场物料费公关费活动宣传费等）
第七十六条 支撑郑航青年创业联盟节日队员提供种福利花费（包括中秋节月饼安夜苹果等）
第七十七条 支撑郑航青年创业联盟校举办项晚会联谊会费（包括元旦晚会光棍节联谊会等）
第七十八条 支撑郑航青年创业联盟队员培训费参加素质拓展费日常聚餐费等
第七十九条 支撑郑航青年创业联盟项项目费（包括郑州电信龙子湖旗舰店手机配件项目秋季开学移动卡销售项目等）
第八十条 支撑郑航青年创业联盟年底分红费表彰会发放项奖金
第五节 郑航青年创业联盟现金理
第八十条 团队列范围现金：
（1）队员业务佣金津贴奖金
（2）劳务报酬
（3）节日队员福利花销
（4）团队日常活动开支
（5）团队席批准开支
第八十二条 日常零星开支需库存现金限额XX元超额部分应存入银行
第八十三条 财务员支付现金团队库存现金限额中支付银行存款中提取现金收入中直接支付(坐支)特殊情况确需坐支应事先报团队席团批准
第八十四条 符合规定1发票收等团队认效报销领款证手签字财务审核团队席签字批准财务出纳支付现金
第八十五条 种团队收入财务必须审核收入金额款项受签字财务审核团队席签字方入库出现问题财务承担脱卸责
第八十六条 财务应建立健全现金银行存款账目逐笔记载现金银行款项支付账目应日清月结月结算账款相符
第八十七条 现金支出现金收入必须纸质档案电子档案时记载项支出收入必须手签字财务审核签字团队席审核签字
第八十八条 切现金必须收付严禁口说
第六节 郑航青创兼职会计出纳明确
第八十九条 团队设财务部会计1出纳1组成
第九十条 会计员负责记载登记团队收支账务月负责会团队席团报告收支情况
第九十条 出纳员负责保团队日常活动费准时发放业务佣金津贴奖金等做现金账目记载定期会计核账务
第九十二条 财会员认真执行岗位责制司职互相配合实反映严格监督项济活动
第九十三条 财务员办理会计事务中必须坚持原章办事违反财务制度事项必须拒绝付款拒绝报销拒绝执行时团队席报告
第九十四条 财务员必须着节省开支例行节约精细算团队营中制止铺张浪费切必开支降低消耗增加积累合理资金客观公正需审批项团队报销数
第七节 天翼拓展部佣金分配
第九十五条 XX年1月12月期间天翼拓展部队员发展户需业务单写发展名字+工号户净奖励15元（户25元中5元留作团队费5元留作风险控）发展明细郑州电信公司提供准
第九十六条 集中活动活动佣金应参考活动方案涉发放标准方式
第九十七条 队员暂时工号团队负责反应解决
第九十八条 风险控指月入网通话10次活跃户（欠费）违约户防范（活跃户欠费户业务佣金违约户户扣团队佣金50元）
第九十九条 针电信校园业务项目郑航青年创业联盟部达标奖励形式：XX年实行院系责承包制月度团队发展务指标完成率≥60情况月度院系发展务指标完成率≥70院系负责团队该院系队员发展量予3元户达量奖励院系负责达量奖励月兑现月度团队发展务指标完成率≥60团队部队员发展量予2元户奖励
第百条 郑航青年创业联盟电信业务佣金发放月发放业务达标奖励月兑现月末发放月佣金奖励具体时间定特殊情况外
第八节 日常现金报销流程
第百零条 日常报销现金团队重负责批准执行购买系列物品（晚会布置品晚会食品节日福利活动物料具等团队）花销
第百零二条 现金报销流程必须相关发票收等团队认效报销方式证手写出书面申请签字财务审核团队席签字批准财务出纳支付现金
第百零三条 报销手财务必须客观公正报销数便更改数发现果负
第九节 郑航青年创业联盟业务佣金劳务报酬奖金福利发放
第百零四条 团队业务佣金劳务报酬原月发放月末结算月佣金劳务报酬特殊情况外（资金周转开等）
第百零五条 团队奖金分阶段性奖金全年性奖金阶段性奖金次项目迎新表彰会发放全年性奖金分红年终表彰会发放
第百零六条 节假日福利发放暂定端午节中秋节安夜冬发放定福利节假日定特殊情况外
第百零七条 团队全体队员聚餐原学期聚特殊情况外
第百零八条 团队外出素质拓展外出旅游原学期次特殊情况外
第十节 郑航青年创业联盟财务报表制作
第百零九条 团队财务收入明细（月季年）
第百十条 团队财务支出明细（月季年）
第百十条 团队固定资产增减变化表（月）
第百十二条 现金出纳月终盘存表（月）
第百十三条 银行存款余额调节表（月）
第百十四条 团队财务报表统财务部制作保存需存纸质档电子档电子档月1号必须席团位成员汇报纸质档严禁销毁
第十节
第百十五条 实现团队财务透明化提高团队执行率院系负责级队员资格团队负责申请财务部查团队财务明细
第百十六条 中途退出团队淘汰队员享受团队年终分红享受优秀评享受团队项节假日外出旅游等福利领取职时获业务佣金项目报酬
第百十七条 团队银行帐户必须遵守银行规定开设银行帐户供单位营业务收支结算严禁出帐户供外单位严禁外单位代收代支转帐套现
第百十八条 银行帐户帐号必须保密非业务需准外泄
第百十九条 团队财务纸质档案保存期满需销毁时应抄具清单报团队席意销毁
第六章：事理制度
第节 总
第百二十条 进步完善事理制度根学校相关规定郑航青年创业联盟实际情况特制定制度
第百二十条 团队设立事部负责团队事招募计划队员培训队员考核队员考勤福利发放等项工作实施实时解团队新成员信息动
第百二十二条 团队全体队员务必遵守项事理制度
第二节
员招募
第百二十三条 团队员招募原年招募次招募时间秋季开学招募队员考核分三轮第轮书面考核招新报名表填写情况准第二轮演讲考核现场面试面面提问题方式进行第三轮考核社会商业实践具体项目定
第百二十四条 特殊情况团队时招募新队员老队员参加招募工作义务
第百二十五条 特殊士加入团队需事部部长席团意方
第三节 员培训
第百二十六条 团队新招募队员需定培训培训工作事部负责组织席团员参
第百二十七条 原团队月进行次全体成员培训工作事部负责组织培训队员需写份培训报告培训报告事部统存档
第四节 员晋升
第百二十八条 团队日常队员享等晋升机会需晋升队员需写出书面申请交部门部长部长审核递交席团席团批准方生效
第百二十九条 晋升队员月考核期通考核期晋升失效考核容席团决定
第五节 物品理制度
第百三十条 团队固资产统事部负责部门员权团队公关物品需必须通正程序事部部长递交物品申请书（事部存）事部部长批准递交席团席团批准方
第百三十条 出物品前必须查物品状况出方发现物品损坏负责
第百三十二条 物品时事部相关负责必须检查物品否损坏确认完方入库未检查检查周事发现物品损坏物品保存负责
第百三十三条 团队暂时固定办公场固定仓库团队物料存放较散乱事部部长物品保存负维护团队物品完责物品出入库必须通正手段（签订协议）严格检查出现问题相关负责承担责
第百三十二条 团队物品出必须完整记录事部存档
第百三十三条 团队队员搬放物品时责义务珍爱团队物品节省防止损坏
第百三十四条 事部负责定期核查物品数量损坏情况规定学期末清查团队固定资产席团汇报情况
第六节 事项
第百三十五条 事部席团团队部队员具直接调权团队队员义务接受时完成事部分配项务指令
第百三十六条 席团团队部队员具直接免权部部长队员义务配合席团完成项事调动项工作
第七章：考勤制度
第百三十七条 加强团队理维护团队日常工作秩序提高工作效率制订制度
第百三十八条 团队考勤采量化积分制量化队员团队贡献名队员拥80分底分年终考勤积分总分＜60分队员会团队淘汰
第百三十九条 事部负责制定员考勤表记录次应参加会议团队活动员出勤情况迟早退缺席
第百四十条 次会议活动迟者扣考勤积分2分请假者扣积分3分缺席者扣5分（特殊情况外）队员迟超三次席团事部予相应批评处理辜缺席超三次事部认定队员动退出积分相关事调动年终评提供参考学期末事部公开公布位队员考勤积分排名
第百四十条 提高队员积极度团队实行绩效分制年底分红制度量化队员业务力名队员拥绩效分底分0绩效分日常团队创业实践项目贡献度团队参加商业赛贡献度现业务发展考勤积分等挂钩具体加分机制根项目实际情况进行加分外绩效分达团队年均水考勤分定例折合成绩效分具体折合例适情况定
第百四十二条 绩效分直接团队年终分红表彰会礼品发放荣誉证书事调动等相关
第百四十二条 项目实际情况绩效分分根项目实际情况制定项目负责核查监督终事部核算财务席团审查确认
第八章 保密制度
第百四十三条 保守团队秘密维护团队发展利益特制定制度
第百四十四条 全体队员保守团队秘密义务意失泄露团队秘密视情节危害果予处分处罚直予名
第百四十五条 团队机密包括团队日常项活动文件策划等具体情况团队队员详细信息等
第九章：奖惩制度
第节 总
第百四十六条 严明纪律奖励先进处罚落调动队员积极性提高工作效益济效益特制订制度
第百四十七条 队员奖惩实行精神鼓励思想教育济奖惩辅原
第百四十八条 制度适团队全体队员
第二节 奖励
第百四十九条 团队设立奖励方法：
1会表扬
2奖金奖励
3礼品奖励
4晋升提级
第百五十条 列表现队员应予奖励
1遵纪守法执行团队规章制度思想进步文明礼貌团结互助事迹突出
2贯忠职守积极负责廉洁奉公全年出现事
3率先完成团队项务计划
4积极团队提出合理化建议团队采纳
5全年项会议活动缺勤记录积极做职工作
6维护团队利益团队争荣誉防止挽救事济损失功
8团队作出贡献席团应予奖励
第百五十二条 奖励程序
1队员推荐荐部门提名
2团队事部审核
3席团批准
第三节 处罚
第百五十三条 队员列行批评教育改视情节轻重分予扣定时期奖金警告记降级辞退开等处分：
1违反国家法规法律政策团队规章制度造成济损失良影响
2违反团队规章制度团队会议日常活动常迟早退缺席消极怠慢没完成工作务
3服工作安排调动指挥理取闹影响团队工作秩序
4拒执行席团决议部门领导决定干扰工作
5工作负责损坏团队公关物品团队造成定济损失良影响
6滥职权违反财务纪律挥霍浪费团队资财损公肥私造成济损失良影响
7财务员坚持财制度丧失原造成济损失
8搬弄非破坏团结损害名誉团队领导威信影响恶劣
9泄露公司秘密团队客户介绍客索取回扣介绍费
10违章违纪行席团应予处罚
第百五十四条 队员进行处分应书面通知记入团队事档案
第十章：
第百五十五条 事部负责制作填写保存团队队员事档案事档案记录队员加入团队时间团队做贡献受团队相关处分等团队开辞退淘汰队员档案交队员保
第百五十五条 部门负责做督促监督相互监督时结合团队规章制度部门工作需实际情况做部门部制度工作守便部门工作团队工作序进行部门规章制度新部长制定席团成员审核原年暑假修订次特殊情况外
第百五十六条 章程变动行通知章程XX年3月1日正式实施队员必须严格遵守严律
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