宣传信息工作季度评比细则

c***z

贡献于2014-01-17

字数:588

宣传信息工作季度评细
　　充分调动公司信息员工作积极性信息工作实行量化理根公司关规范加强公司宣传信息工作意见文件精神特制定评细
　　信息员认真学路线方针政策解公司业务工作掌握信息工作基理工作方法断提高综合分析力文字表达力组织协调力
　　二报信息时坚持正面宣传注重信息时效性综合性敏锐性针性准确性月报信息少3篇
　　三公司办季度末报信息调研采情况进行梳理统计季度实行积分考核考核标准：
　　1报公司信息条3分调研篇15分季报信息调研分超40分高分40分计
　　2公司采信息条10分调研篇25分
　　3筛选整理报级组织采信息条20－30分调研篇30－50分
　　4重信息未时报扣20分
　　四60分合格60―90分良90分优秀考评标准评选出合格良优秀作年度优秀信息员评选
　　五公司季度初布置季度信息工作点公布季度信息工作考评情况季度分未达60分取消该季度考评资格报信息符合实际造成良影响取消该季度年度考评资格追究相关责
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