厂职工行政处分实施细
第条 根厂职工奖惩暂行办法特制定实施细
第二条 职工违反劳动纪律规章制度国家法律法规企业错轻重造成济损失良影响负理领导责员分予警告记记降级撤职留察开等行政处分
第三条 常迟早退批评教育改1月迟早退累计5次予警告处分
第四条 连续旷工3天（含节假日)7 天1年累计旷工7天15天予警告处分
第五条 没完成岗位职责规定务整体工作带影响予警告处分造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察处分
第六条 工作时间脱岗睡觉干私活做工作关事年发生3次予警告处分影响工作造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察开处分
第七条 正理服工作分配调动指挥予警告处分影响工作造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察开处分
第八条 酗酒寻衅闹事架斗殴严重影响生产工作秩序予记处分造成较损失予记处分造成重损失予降级处分造成特损失视情节予撤职留察开处分
第九条 外交中违反关制度规定企业造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察处分
第十条 丢失保密文件事技术档案资料等视情节予警告记记降级撤职处分
第十条 造成企业知识产权侵犯泄露企业秘密直接责者予警告处分造成较损失直接责者予记处分负理责予警告处分造成重损失直接责者予记处分负理责予记处分造成特损失直接责者予留查处分负理责予撤职处分
第十二条 贪污盗窃行贿受贿诈骗等违法行直接责者视情节予记记降级撤职留察开处分负理责视情节予警告记记降级撤职处分
第十三条 疏防范造成企业财产盗骗丢失造成较损失直接责者视情节予警告记处分负理责予警告处分造成重损失直接责者予记处分负理责予记处分负领导责予警告处分造成特损失直接
责者视情节予降级撤职留察处分负理责予记处分负领导责予记处分
第十四条 利职务便侵占企业财物挥霍浪费视情节予警告记记降级撤职留察开处分重损失负理责视情节予警告记处分特损失负领导责予警告处分
第十五条 违反国家企业治安理相关规定者破坏计算机网络安全行情节严重予警告处分受治安拘留处罚视情节予记记降级撤职留察开处分
第十六条 发生重技术操作事发生重设备事直接责者视情节予记记降级撤职留察开处分负理责视情节予警告记记处分负领导责视情节予警告记处分
第十七条 发生伤亡事关责者：
（）重伤事
1发生次重伤12事责者视情节予警告记处分负理责视情节予警告记处分
2发生次重伤3 事重责者视情节予警告记记处分负重理责视情节予警告记记处分
（二）死亡事
1发生次死亡1死亡事重责者视情节予记记降级撤职留察处分负理责视情节予警告记记降级处分
2发生次死亡2死亡1重伤2（含2 ）轻伤5事重责者视情节予记记降级撤职留察开处分负重理责视情节予警告记记降级撤职处分
3发生次死亡310重死亡事重责者视情节予记降级撤职留察开处分负重理责视情节予警告记记降级撤职留察处分
4发生死亡10特死亡事加重处罚
第十八条 发生火灾事关责者：
㈠般火灾事
⒈发生般火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予责者警告记处分负理责视情节予警告处分
⒉发生般火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者警告记记处分负重理责视情节予警告记处分
㈡重火灾事
⒈发生重火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予重责者记记降级撤职处分负重理责视情节予警告记记处分
⒉发生重火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者记记降级撤职留察处分负重理责视情节予记记处分
㈢特火灾事
⒈发生特火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予重责者记记降级撤职留察处分负重理责视情节予记记降级撤职处分
⒉发生特火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者记记降级撤职留察开处分负重理责视情节予记记降级撤职留察处分
第十九条 发生伤亡事火灾事爆炸事急性中毒事提供伪证伪造意破坏事现场视情节予记记降级撤职处分
第二十条 专业理员副科级干部违章指挥发生技术操作设备火灾安全等事造成重
损失予记处分造成特损失视情节予记降级撤职留察处分
第二十条 触犯刑律司法机关判处制拘役期徒刑缓刑劳动教养予留察处分
第二十二条 违反计划生育关规定视情节予降级撤职处分造成良影响予留察处分
第二十三条 触犯刑律判处期徒刑（含缓刑）予开处分
第二十四条 受留察处分期间悔改表现犯严重错误予开处分
第二十五条 予职工留察处分察期限12年判处期徒刑缓刑2年适延长留察期职工留察期间计算工龄职工留察期间发基生活费计算劳动保险遇时原工资作基数留察期间出色完成项务立功表现处分审批单位核实决定减少留察期取消留察期
第二十六条 发生重影响操作设备伤亡火灾事造成重损失涉领导干部责行政监察部门负责审理
第二十七条 予职工行政处分程序审批定范围公布处理决定：
㈠警告记记降级处分厂长办公会决定征求工会意见操作岗位员报
级劳动工资部门备案理技术岗位员报级组织事部门备案单位公布
㈡留察处分厂长办公会讨征求工会意见操作岗位员报级工会劳动工资部门审批理技术岗位员报级工会组织事部门审批单位公布
㈢副科级干部撤职处分理权限决定征求工会意见予公布报级组织事部门备案
㈣开处分厂长提出厂职代会讨通操作岗位员报级工会劳动工资部门审批理技术岗位员报级工会组织事部门审批单位公布
第二十八条 受警告记记处分职工受处分满6月受降级撤职处分职工满年受留察处分职工批准恢复正式职工恢复正常职工遇
第二十九条 予职工行政处分服公布处分决定十日提出申诉通单位劳动争议调解委员会调解级劳动争议仲裁委员会申诉未改变原处分决定前原处分决定执行
第三十条 职工受行政处分工资效益工资（奖金）关福利遇等企业关制度规定执行
第三十条 予职工降级处分降级幅度般级超两级
第三十二条 撤职处分针聘副科级干部受撤职处分时降低级职务工资
第三十三条 职工严重违反劳动纪律规章制度劳动（聘）合约定解劳动（聘）合予行政处分
第三十四条 细涉技术操作事设备事标准相关专业规定执行
第三十五条 细涉损失标准划分：
㈠较损失：直接济损失1万元10万元
㈡重损失：直接济损失10万元100万元
㈢特损失：直接济损失100万元
第三十六条 细涉生产安全事划分：
㈠重伤事：国家关重伤范围规定确定
㈡死亡事：死亡1－2事
㈢重死亡事：死亡3－9事
㈣特死亡事：死亡10事
第三十七条 火灾等级划分：
㈠重火灾（具列情形）：死亡3重伤10死亡重伤10受灾30户直接财产损失30万元
㈡特火灾（具列情形）：死亡10重伤20死亡重伤20受灾50户直接财产损失100万元
㈢具前两项情形般火灾
第三十八条 细中造成事损失关责者区分：
㈠负理责包括班组长车间负责厂机关科室理员负责
㈡负领导责包括车间领导厂领导
㈢伤亡事火灾事涉重责者重理责者相关专业规定区分
第三十九条 细中涉金额数天数次数等表述均包括数表述均包括数
第四十条 细印发日起施行执行程中国家新出台政策规定致国家政策规定准
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第条 根厂职工奖惩暂行办法特制定实施细
第二条 职工违反劳动纪律规章制度国家法律法规企业错轻重造成济损失良影响负理领导责员分予警告记记降级撤职留察开等行政处分
第三条 常迟早退批评教育改1月迟早退累计5次予警告处分
第四条 连续旷工3天（含节假日)7 天1年累计旷工7天15天予警告处分
第五条 没完成岗位职责规定务整体工作带影响予警告处分造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察处分
第六条 工作时间脱岗睡觉干私活做工作关事年发生3次予警告处分影响工作造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察开处分
第七条 正理服工作分配调动指挥予警告处分影响工作造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察开处分
第八条 酗酒寻衅闹事架斗殴严重影响生产工作秩序予记处分造成较损失予记处分造成重损失予降级处分造成特损失视情节予撤职留察开处分
第九条 外交中违反关制度规定企业造成较损失予记处分造成重损失予记处分造成特损失视情节予降级撤职留察处分
第十条 丢失保密文件事技术档案资料等视情节予警告记记降级撤职处分
第十条 造成企业知识产权侵犯泄露企业秘密直接责者予警告处分造成较损失直接责者予记处分负理责予警告处分造成重损失直接责者予记处分负理责予记处分造成特损失直接责者予留查处分负理责予撤职处分
第十二条 贪污盗窃行贿受贿诈骗等违法行直接责者视情节予记记降级撤职留察开处分负理责视情节予警告记记降级撤职处分
第十三条 疏防范造成企业财产盗骗丢失造成较损失直接责者视情节予警告记处分负理责予警告处分造成重损失直接责者予记处分负理责予记处分负领导责予警告处分造成特损失直接
责者视情节予降级撤职留察处分负理责予记处分负领导责予记处分
第十四条 利职务便侵占企业财物挥霍浪费视情节予警告记记降级撤职留察开处分重损失负理责视情节予警告记处分特损失负领导责予警告处分
第十五条 违反国家企业治安理相关规定者破坏计算机网络安全行情节严重予警告处分受治安拘留处罚视情节予记记降级撤职留察开处分
第十六条 发生重技术操作事发生重设备事直接责者视情节予记记降级撤职留察开处分负理责视情节予警告记记处分负领导责视情节予警告记处分
第十七条 发生伤亡事关责者：
（）重伤事
1发生次重伤12事责者视情节予警告记处分负理责视情节予警告记处分
2发生次重伤3 事重责者视情节予警告记记处分负重理责视情节予警告记记处分
（二）死亡事
1发生次死亡1死亡事重责者视情节予记记降级撤职留察处分负理责视情节予警告记记降级处分
2发生次死亡2死亡1重伤2（含2 ）轻伤5事重责者视情节予记记降级撤职留察开处分负重理责视情节予警告记记降级撤职处分
3发生次死亡310重死亡事重责者视情节予记降级撤职留察开处分负重理责视情节予警告记记降级撤职留察处分
4发生死亡10特死亡事加重处罚
第十八条 发生火灾事关责者：
㈠般火灾事
⒈发生般火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予责者警告记处分负理责视情节予警告处分
⒉发生般火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者警告记记处分负重理责视情节予警告记处分
㈡重火灾事
⒈发生重火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予重责者记记降级撤职处分负重理责视情节予警告记记处分
⒉发生重火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者记记降级撤职留察处分负重理责视情节予记记处分
㈢特火灾事
⒈发生特火灾事未造成员伤亡财产损失严重视情节予重责者记记降级撤职留察处分负重理责视情节予记记降级撤职处分
⒉发生特火灾事造成员伤亡产生重影响视情节予重责者记记降级撤职留察开处分负重理责视情节予记记降级撤职留察处分
第十九条 发生伤亡事火灾事爆炸事急性中毒事提供伪证伪造意破坏事现场视情节予记记降级撤职处分
第二十条 专业理员副科级干部违章指挥发生技术操作设备火灾安全等事造成重
损失予记处分造成特损失视情节予记降级撤职留察处分
第二十条 触犯刑律司法机关判处制拘役期徒刑缓刑劳动教养予留察处分
第二十二条 违反计划生育关规定视情节予降级撤职处分造成良影响予留察处分
第二十三条 触犯刑律判处期徒刑（含缓刑）予开处分
第二十四条 受留察处分期间悔改表现犯严重错误予开处分
第二十五条 予职工留察处分察期限12年判处期徒刑缓刑2年适延长留察期职工留察期间计算工龄职工留察期间发基生活费计算劳动保险遇时原工资作基数留察期间出色完成项务立功表现处分审批单位核实决定减少留察期取消留察期
第二十六条 发生重影响操作设备伤亡火灾事造成重损失涉领导干部责行政监察部门负责审理
第二十七条 予职工行政处分程序审批定范围公布处理决定：
㈠警告记记降级处分厂长办公会决定征求工会意见操作岗位员报
级劳动工资部门备案理技术岗位员报级组织事部门备案单位公布
㈡留察处分厂长办公会讨征求工会意见操作岗位员报级工会劳动工资部门审批理技术岗位员报级工会组织事部门审批单位公布
㈢副科级干部撤职处分理权限决定征求工会意见予公布报级组织事部门备案
㈣开处分厂长提出厂职代会讨通操作岗位员报级工会劳动工资部门审批理技术岗位员报级工会组织事部门审批单位公布
第二十八条 受警告记记处分职工受处分满6月受降级撤职处分职工满年受留察处分职工批准恢复正式职工恢复正常职工遇
第二十九条 予职工行政处分服公布处分决定十日提出申诉通单位劳动争议调解委员会调解级劳动争议仲裁委员会申诉未改变原处分决定前原处分决定执行
第三十条 职工受行政处分工资效益工资（奖金）关福利遇等企业关制度规定执行
第三十条 予职工降级处分降级幅度般级超两级
第三十二条 撤职处分针聘副科级干部受撤职处分时降低级职务工资
第三十三条 职工严重违反劳动纪律规章制度劳动（聘）合约定解劳动（聘）合予行政处分
第三十四条 细涉技术操作事设备事标准相关专业规定执行
第三十五条 细涉损失标准划分：
㈠较损失：直接济损失1万元10万元
㈡重损失：直接济损失10万元100万元
㈢特损失：直接济损失100万元
第三十六条 细涉生产安全事划分：
㈠重伤事：国家关重伤范围规定确定
㈡死亡事：死亡1－2事
㈢重死亡事：死亡3－9事
㈣特死亡事：死亡10事
第三十七条 火灾等级划分：
㈠重火灾（具列情形）：死亡3重伤10死亡重伤10受灾30户直接财产损失30万元
㈡特火灾（具列情形）：死亡10重伤20死亡重伤20受灾50户直接财产损失100万元
㈢具前两项情形般火灾
第三十八条 细中造成事损失关责者区分：
㈠负理责包括班组长车间负责厂机关科室理员负责
㈡负领导责包括车间领导厂领导
㈢伤亡事火灾事涉重责者重理责者相关专业规定区分
第三十九条 细中涉金额数天数次数等表述均包括数表述均包括数
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