兼职教师管理制度

兼职教师理制度
　　贯彻落实教育部关全面提高高等职业教育教学质量干意见（教高〔XX〕16号）教育部财政部关实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革发展意见（教高〔XX〕14号）等文件精神积极推进校企合作工学结合培养模式结合院教学工作实际特制定办法
　　兼职教师聘原
　　1 利促进专业建设发展原
　　2．利教师双师素质提高原
　　3 教科研务目明确原
　　4 谁聘谁理谁负责原
　　二兼职教师基条件
　　1具良思想政治素质职业道德做教书育师表年龄般60岁身体健康胜正常教学科研工作
　　2专业课兼职教师求生产建设服务理第线熟悉工作程具扎实理基础丰富实践验动手操作力3年工作历
　　3实训实指导教师求中级职称技师技等级证书具独特专长技术专家技术手工巧匠技术骨干
　　4技术专家应教学科研生产第线工作掌握专业领域先进知识
　　技术具较高学术造诣专业领域定知名度指导专业团队专业教学基建设生产实践科研等领域创新性开展工作
　　三兼职教师权利义务
　　（）兼职教师权利
　　1具获基教学资源权力教学需教学资料必备教学品
　　2具现代化教学手段权利学院公教学资源现代化教学资源库等
　　3具获报酬权利根兼职教师学院工作性质特点予定报酬
　　（二）兼职教师义务
　　1遵守学院教学理规定教学纪律维护学院声誉利益
　　2学院教学工作统求标准 时质量完成承担教学工作务
　　3接受聘系（院）组织理根工作需参加系（院）教学工作会议教科研活动
　　4提交教学活动中系（院）需种资料
　　四兼职教师组织理
　　1系（院）根专业发展需制定系（院）兼职教师聘计划
　　2系（院）负责拟聘兼职教师资格审查拟聘兼职教师填写兼职教师登记表连学历学位证书职称证书技等级证书等材料复印件交系（院）审查审查认需试讲聘系（院）组织试讲
　　3 教务科研处兼职教师资格进行审核报分院长审批聘聘系（院）规定程序应聘者签订相关协议（协议容根工作具体情况拟定）
　　4 兼职教师日常理聘系（院）负责纳入学院教学质量评价监控体系接受院系（院）学生教学监控评价考核
　　5．学期末根教学质量考核评定出abcd等级教学质量评价d等胜工作务工作中出现重责事终止聘解聘协议
　　五兼职教师计酬
　　标准
　　1兼职教师聘计酬标准聘系（院）根专业性质特点等行确定
　　2学院系（院）聘兼职教师职业力课程（含顶岗实毕业设计）职业拓展课程15元课时文素养课10元课时标准予补贴超部分系（院）负担
　　3原文素养课程聘兼职教师
　　4参加专业建设课程开发基建设指导学生顶岗实毕业设计校外实训基指导学生实训兼职教师计酬标准系（院）确定相关费系（院）承担
　　六教务科研处负责解释
　　七办法颁布日起执行
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