企业职代会工作制度

企业职代会工作制度
　　第条 认真贯彻全心全意工阶级指导方针保障企业职工民理权利充分发挥职工积极性创造力协调企业劳动关系促进企业健康稳定发展根宪法工会法劳动法等关法律法规制定工作制度
　　第二条 职代会职责：承担协调劳动关系督促企业职工双方遵守劳动法规组织职工参企业民理保障职工企业生产营理方面知情权审议权监督权职代会务：
　　1 听取企业负责报告企业济改革社会发展情况讨提出建设性意见
　　2 推选集体协商代表企业方代表集体协商签订集体合工资集体协商审议通集体合草案工资集体协商合草案监督集体合工资集体协商合履行
　　3 检查监督企业履行国家法律法规中关劳动关系工资分配安全生产休息修假等涉职工切身利益重事项情况听取职工代表意见关建议
　　4 组织职工代表检查国家省市方劳动法律法规相关政策企业落实情况发现问题时通报督促解决
　　第三条 职代会代表筹备会确定报级工会备案企业工会负责应作代表候选
　　第四条 职代会选举产生工会委员会工会委员会职权：
　　1 召开职代会负责会议筹备工作组织工作等
　　2 监督职代会决议执行
　　3 职代会报告工作关决议执行情况
　　第五条 职代会年召开次工会委员会会决定会议时间点议题必时三分企业工会组织五分职代会职工代表提议召开时职代会
　　提交会议讨审议文件相关材料少提前周发覆盖企业征求职工意见
　　第六条 职代会实行民集中制次会议必须23职工代表出席职代会作出决议必须全体职工代表半数通
　　第七条 职代会会议议程作出决议采举手方式进行表决涉职工切身利益劳动关系等重事项作出决议应采记名投票方式进行表决
　　第八条 职代会届期三年期满应时换届级工会报告备案
　　第九条 职代会闭会期间工会委员会研究处理企业民理日常工会年次组织职工职代会决议决定情况进行检查检查情况职代会常委会报告
　　第十条 职代会作出决议通事项履行范围企业应落实拒绝执行
　　第十条 企业工会指导支持维护职代会正确行职权责
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档