优秀团支部书记见习基层党政副职制度

优秀团支部书记见基层政副职制度
　　团支部书记基层工作直接组织者实施者搞活基层工作发挥团支部书记作十分重进步做推优见工作特制定制度：
　　1根团章关加强团建设干问题决定精神征试点单位政领导意明确见者责权力：（1）见者占基层队（车间）干部编制脱产团工作职权变见期年见者必须优秀团支部书记支部必须二级团组织表彰先进团支部（2）行基层行政副职干部部分职权企业青团工作条例中规定参加支部支委会生产理提出理化建议等权力外参加日常生产干部会队（）干部事外出时受委托（3）政部门审定团员青年入提干晋级奖惩时必须征求见者团支部意见（4）工作生活遇月2―3天（单位时间等）专门做团务工作时间相应减少见者工时定额见者应享受政工行政副职干部相应等遇（5）权完成额定工作组织青年开展种突击活动规定提取定劳务费做活动费团支部工作
　　2实际出发考察确定见选�基层团支部年度换届选举结束二级团委会组织部门起通谈心召开青年座谈会征求基层干部团员青年意见等方法思想品质工作力强团支部工作处先进行列优秀团支部进行全面考察团支部总数20例择优提出见团支部书记名单二级团委组织科联合文确定见选时间
　　3团务活动生产工作相结合确定见者工作目标①月组织团员青年围绕单
位生产中心开展种形式劳动竞赛活动②组织团员青年开展学培训活动通签订师徒合推广先进操作法先进理法等岗位训练形式引导青年争岗位手③月青年办件实事组织开展次文体活动见者做见期间项工作实现月度工作目标二级团委采取聘请优秀基层领导干部作报告办培训班等方法组织见者学理知识学团业务知识学文化知识企业理知识见者快掌握基层领导工作方法技成懂生产会理善做青年工作优秀
　　4明确工作目标基础二级团委书记常深入基层指导见者工作听取见者意见求想方设法排忧解难团支部见者工作两月进行次民评议二级团委季度考核次发现问题时帮助整改见期满二级团委组织部门起深入基层采取召开座谈会团员青年投信票民评议听取基层政干部意见等方法见者进行考核作出全面鉴定存入档案作日组织事部门选拔优秀见者二级团委时政领导组织部门推荐建议聘基层领导（技术行政）干部
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