公司干部参加集体劳动制度

公司干部参加集体劳动制度
　　公司干部参加集体劳动制度 
　　l  总
　　1．1根中中央关加强民群众联系决定公司委贯彻中中央关加强民群众联系决定具体措施特制定制度
　　1・2制度规定干部参加集体劳动(称劳动)理部门职分工职责劳动基形式容劳动时间具体求检查考核等
　　1・3制度适xxx公司科室干部文秘资源网
　　2  职分工职责
　　2・l  委组织科干部参加集体劳动口理部门负责干部参加劳动制度制定
　　修订贯彻落实考核    ’
　　2・2劳动事科干部参加劳动协部门根组织科安排负责般干部参加
　　集体劳动组织考核工作
　　2・3科室科长负责单位部参加劳动安排检查统计考核工作
　　2・4分场支部书记根分场实际安排分场干部参加劳动深入班组检修现场负责检查统计考核工作
　　3  劳功形式
　　3・l  组织干部劳动着实际出发．制宜．制宜．灵活样讲求实效原
　　3・2积极参加公司统组织分场班组等生产关突击性时性劳动
　　社会公益劳动
　　3・3机关干部律参加公司统组织生产线劳动
　　4  劳动天数
　　4・1  科室赴分场劳动采取定点劳动．季度组织科负责安排调整．通知科室
　　劳动时间安排突击性劳动般月两天部门行安排时间
　　突击性劳动公司统组织
　　4・2厂级干部年劳动少24天．干部年劳动少30天
　　5  具体求
　　5・l  全公司干部特级领导干部定身先士卒带头参加劳动思想牢固
　　树立紧密联系群众群众学观点
　　5・2深入基层班组深入现场深入群众认真调查研究参加劳动注意协助基层做思想政治工作帮助基层排忧解难
　　s・3全局出发部门树立盘棋思想职责搞职工作
　　服整体参加统安排劳动保证干部参加劳动制度正常执行
　　5・4严格遵守劳动纪律干部参加劳动必须放架子坚决服单位负责
　　指挥・觉接受分配劳动务严格执行部门规章制度注意安全做
　　事请假串岗位干扰正常工作
　　55安排参加劳动干部年龄原规定男58岁女53岁．年老体弱者安排干部理权限分报组织科劳科
　　6  检查考核
　　6・l干部参加劳动天数分场劳动分场班组签字填写劳动手册公司统组
　　织劳动部门负责入填写劳动手册    ．
　　6・2组织科劳科结合方针目标理检查半年干部参加劳动情况考核
　　次年底全面检查
　　63  部门干部参加劳动表现情况结合半年年终工作进行评考核作干部评选先进考核条件
　　64组织科劳科干部参加劳动表现情况作考察干部容
　　附加说明：
　　标准公司标准化委员会提出
　　标准组织科起草
　　标准委托组织科科长负责解释
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