×建筑公司进城务工员培训做法
发挥素质学校作
提高进城务工队伍素质
****建筑工程限公司工会
**公司作规划建设系统建筑施工骨干企业年施工面达100万方米年产值超16亿年企业参建进城务工员逐年增加相稳定3000余队伍相施工旺季达万员工队伍三倍已成支撑企业发展城市建设缺重力量
着公司产业结构调整升级生产规模断扩量新设备新工艺新材料建筑施工中广泛运建筑工提出求越越高实际工作中进城务工队伍应趋势暴露出差距越越明显原文化水难理解新知识二没系统培训操作水难降低废品率耗率三序化集约型理缺乏全局意识合作精神四固游民性散漫作风时显露差距已成工阶级新成员身份相匹配企业城市建设新求相适应提高身社会位快融入市生活愿相合拍工会组织作工阶级群众组织义务维护合法权益更责保护激发相弱势群体积极性创造性提高信心竞争力贯彻落实王兆国席提出组织起切实维权新时期工运方针具体体现缩城乡差构建社会义谐社会时代求年公司工会进城务工队伍普遍建立工会组织基础办素质学校载体提高进城务工员技素质作维护合法权益重途径常抓懈取实际效果
2001年伴着分包队建立工会组织步伐断加快着建会建家建制建校四位体齐头进工作思路针分包队伍情况特点采取覆盖全员握重点扎实推进力求实效方针进城务工员进行培训
制宜涵盖全员保证施工前提根项目规模施工工期工数工种等素确定办学方式工会组织项目理部研究做办学计划时间场师资四落实2001年率先机施钢结构产业化基商学院工程建立素质学校开始截止2005年3月先全公司22 施项目建立固定学校18 项目建立流动学校聘请37名授课员先超40000次进城务工员授课超1700节入场教育涵盖率达100
二加投入提供保障根学校实际情况工会组织牵头采企业拨款职工捐赠相结合形式添置种专业技术书籍实验设备组织专业力量编写包括安全生产质量保障治安消防机械器材文明施工职业道德文明生活等项容系列教材制作课件条件项目配备电脑通网络查阅方便进城务工员学
三突出重点资质关工会组织根工程建设实际确定两方面员培训重点方面分包队长两员（分包队长安全监督员质量理员）支分包队责关键工会牵头组织利冬训新工程开工前准备时间公司劳动器材保卫行政安全质量等理系统根企业项目承包规范理求工程具体情况确定培训容集中组织队长两员素质学校进行培训进行测试合格队伍禁止入场长两员培训已2003年开始正式纳入国家质量职业健康安全环境理标准体系运做中
培训重点专业技术工种建筑工程电气机械架子工钢结构车间头切割组立气保焊门式焊喷漆起重等技术含量较高岗位必须求持证岗时岗位出现新求新工艺时组织技术员通素质学校授课进行交底培训通试卷实际操作检验培训成果合格岗公司劳动部门专门建立岗位资质信息库工程技术工情况进行时监控方便劳动力调配
四方式灵活机制样根施工生产形势进城务工员具体情况破理层劳务层分开理界限基础培养前途进城务工员采白领带蓝领导师带徒弟方式配备技卓越富验师傅进行传帮带正式签订师徒协议时素质学校常组织培训进城务工员进行实战演练技术武通种形式考核培训效果通勤学苦练达相专业水尖子导师学校推荐安排担相应关键岗位吸纳企业技术攻关组放手例****分包队徐***通素质学校学导师辅导熟练掌握种技事起搞扁担吊钩埋涨拉螺栓等１０项发明次带领青年突击队转战江南北完成量急难险重施工务成二建公司创建全国首家住宅产业化基排头兵授予全国进城务工杰出青年荣誉称号现已二建录正式员工负责安装队理工作中国建设报中国青年报等家中央方报刊予专题报道
五政策激励奖优罚劣年公司坚持进城务工员素质水作衡量选队伍重素质学校培训劳动竞赛科技攻关创建文明工合理化建议等工作中取优异成绩集体职工样精神物质奖励形式企业发展城市建设做出努力贡献予充分肯定年先湖北
***队河北***队等10支队伍评公司集团级先进集体52评先进工作者技术手中河北*****山东***评规划建设系统优秀进城务工员市十五立功先进进城务工队伍部分包工程投标工程款拨付予优先考虑时先3支整体技素质高培训起色配合企业力队伍坚决予辞退极调动广分包队伍提高操作技整体素质积极性
通素质学校效学台广进城务工队伍技水显著提高目前22支进城务工队伍特工种员持证率达100杜绝粗放操作动降低耗服理团结协作蔚然成风事实证明分包队伍综合素质提高直接促进企业生产面貌市场信誉全面提升2001年公司进城务工员参建工程中2项获国家高鲁班奖22项获市优海河杯荣获全国五劳动奖状全国重合守信誉单位全国建筑安全奖进入**市百强企业行列
通年工作体会通素质学校提高进城务工员技素质增强适应力竞争力工作组织拓宽维权思路条重渠道步准备：
进步巩固素质学校工作成果现基础进步培养师资扩媒体电教培训中教学容进步系统化直观化
二加培训成果转化生产力力度速度培训工作目性实效性更加突出
三进步探索进城务工员技等级收入水结合起收入分配体制优质优价劳取酬
时级工会组织指导鉴单位验方法进步探求进城务工队伍维权途径方式贯彻落实科学发展观构建谐企业谐社会做出工会组织应贡献
2005年4月
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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发挥素质学校作
提高进城务工队伍素质
****建筑工程限公司工会
**公司作规划建设系统建筑施工骨干企业年施工面达100万方米年产值超16亿年企业参建进城务工员逐年增加相稳定3000余队伍相施工旺季达万员工队伍三倍已成支撑企业发展城市建设缺重力量
着公司产业结构调整升级生产规模断扩量新设备新工艺新材料建筑施工中广泛运建筑工提出求越越高实际工作中进城务工队伍应趋势暴露出差距越越明显原文化水难理解新知识二没系统培训操作水难降低废品率耗率三序化集约型理缺乏全局意识合作精神四固游民性散漫作风时显露差距已成工阶级新成员身份相匹配企业城市建设新求相适应提高身社会位快融入市生活愿相合拍工会组织作工阶级群众组织义务维护合法权益更责保护激发相弱势群体积极性创造性提高信心竞争力贯彻落实王兆国席提出组织起切实维权新时期工运方针具体体现缩城乡差构建社会义谐社会时代求年公司工会进城务工队伍普遍建立工会组织基础办素质学校载体提高进城务工员技素质作维护合法权益重途径常抓懈取实际效果
2001年伴着分包队建立工会组织步伐断加快着建会建家建制建校四位体齐头进工作思路针分包队伍情况特点采取覆盖全员握重点扎实推进力求实效方针进城务工员进行培训
制宜涵盖全员保证施工前提根项目规模施工工期工数工种等素确定办学方式工会组织项目理部研究做办学计划时间场师资四落实2001年率先机施钢结构产业化基商学院工程建立素质学校开始截止2005年3月先全公司22 施项目建立固定学校18 项目建立流动学校聘请37名授课员先超40000次进城务工员授课超1700节入场教育涵盖率达100
二加投入提供保障根学校实际情况工会组织牵头采企业拨款职工捐赠相结合形式添置种专业技术书籍实验设备组织专业力量编写包括安全生产质量保障治安消防机械器材文明施工职业道德文明生活等项容系列教材制作课件条件项目配备电脑通网络查阅方便进城务工员学
三突出重点资质关工会组织根工程建设实际确定两方面员培训重点方面分包队长两员（分包队长安全监督员质量理员）支分包队责关键工会牵头组织利冬训新工程开工前准备时间公司劳动器材保卫行政安全质量等理系统根企业项目承包规范理求工程具体情况确定培训容集中组织队长两员素质学校进行培训进行测试合格队伍禁止入场长两员培训已2003年开始正式纳入国家质量职业健康安全环境理标准体系运做中
培训重点专业技术工种建筑工程电气机械架子工钢结构车间头切割组立气保焊门式焊喷漆起重等技术含量较高岗位必须求持证岗时岗位出现新求新工艺时组织技术员通素质学校授课进行交底培训通试卷实际操作检验培训成果合格岗公司劳动部门专门建立岗位资质信息库工程技术工情况进行时监控方便劳动力调配
四方式灵活机制样根施工生产形势进城务工员具体情况破理层劳务层分开理界限基础培养前途进城务工员采白领带蓝领导师带徒弟方式配备技卓越富验师傅进行传帮带正式签订师徒协议时素质学校常组织培训进城务工员进行实战演练技术武通种形式考核培训效果通勤学苦练达相专业水尖子导师学校推荐安排担相应关键岗位吸纳企业技术攻关组放手例****分包队徐***通素质学校学导师辅导熟练掌握种技事起搞扁担吊钩埋涨拉螺栓等１０项发明次带领青年突击队转战江南北完成量急难险重施工务成二建公司创建全国首家住宅产业化基排头兵授予全国进城务工杰出青年荣誉称号现已二建录正式员工负责安装队理工作中国建设报中国青年报等家中央方报刊予专题报道
五政策激励奖优罚劣年公司坚持进城务工员素质水作衡量选队伍重素质学校培训劳动竞赛科技攻关创建文明工合理化建议等工作中取优异成绩集体职工样精神物质奖励形式企业发展城市建设做出努力贡献予充分肯定年先湖北
***队河北***队等10支队伍评公司集团级先进集体52评先进工作者技术手中河北*****山东***评规划建设系统优秀进城务工员市十五立功先进进城务工队伍部分包工程投标工程款拨付予优先考虑时先3支整体技素质高培训起色配合企业力队伍坚决予辞退极调动广分包队伍提高操作技整体素质积极性
通素质学校效学台广进城务工队伍技水显著提高目前22支进城务工队伍特工种员持证率达100杜绝粗放操作动降低耗服理团结协作蔚然成风事实证明分包队伍综合素质提高直接促进企业生产面貌市场信誉全面提升2001年公司进城务工员参建工程中2项获国家高鲁班奖22项获市优海河杯荣获全国五劳动奖状全国重合守信誉单位全国建筑安全奖进入**市百强企业行列
通年工作体会通素质学校提高进城务工员技素质增强适应力竞争力工作组织拓宽维权思路条重渠道步准备：
进步巩固素质学校工作成果现基础进步培养师资扩媒体电教培训中教学容进步系统化直观化
二加培训成果转化生产力力度速度培训工作目性实效性更加突出
三进步探索进城务工员技等级收入水结合起收入分配体制优质优价劳取酬
时级工会组织指导鉴单位验方法进步探求进城务工队伍维权途径方式贯彻落实科学发展观构建谐企业谐社会做出工会组织应贡献
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