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企业内部矛盾调排工作方案

h***c

贡献于2014-03-10

字数:2492

企业部矛盾调排工作方案
  深入贯彻落实xx精神企业生产活动安全利举办营造良社会环境根县关集中组织开展排查调处矛盾纠纷排查整治治安混乱区突出治安问题活动文件精神认真落实公司部矛盾纠纷排查工作镇综治委文件求现厂关集中开展排查调处矛盾纠纷活动制定方案
  指导思想
  xxxxxx重思想指导维护社会稳定目标认真贯彻落实科学发展观县综治委工作部署认真扎实开展排查调处矛盾纠纷切实保护民群众根利益矛盾纠纷解决基层解决萌芽状态确保公司工作利开展构建谐安社会
  目标务
  通开展排查调处矛盾纠纷进步提高类矛盾纠纷处置力实现五工作目标刑事案件发生治安案件发生灾害事发生越级访事件发生参xx组织员xx组织活动整体工作绩效实现五提高:维护社会稳定力明显提高社会治安防控力明显提高矛盾纠纷排查调处工作水明显提高执行政策法规水明显提高民群众满意度明显提高
  工作措施
  ()深入扎实做矛盾纠纷排查工作时准确排查出影响社会谐稳定种矛盾纠纷化解矛盾维护稳定前提基础深入基层深入实际深入群众全面掌握
单位矛盾纠纷总体情况完善预警预测分析机制时发现矛盾纠纷苗头隐患尤引发重治安问题群体性事件苗头高度警惕时列入排查调处工作日程深入开展调查研究摸清情况制定出切实行工作措施坚决防止形成现实危害坚持属理谁谁负责原系统全方位层面深入开展调查摸排切实种安全稳定矛盾问题排查彻底解决矛盾问题坚实基础认真抓重点区域重点矛盾纠纷排查工作组织工作组深入基层通走访户接户访召开客户行风监督员代表会议等办法进行摸排梳理扩排查覆盖面确保已发生正酝酿矛盾纠纷件件搞清楚留盲点死角排查出矛盾纠纷问题隐患逐进行登记建档类梳理逐件落实责单位责
  (二)切实解决关系群众切身利益突出问题切实解决批民群众关心直接现实利益问题源头预防化解矛盾纠纷排查出重复杂疑难矛盾纠纷实行领导包案挂牌督办公司矛盾纠纷排查调处领导组协调关部门密切配合集中力量调处解决切实问题解决基层解决解决萌芽状态短期难彻底化解矛盾纠纷积极动做群众思想工作帮助群众解疑释惑理情绪排忧解难时逐落实措施防止矛盾积累防止矛盾激化防止矛盾汇集级
  (三)充分利调解手段化解矛盾纠纷增强调解意识坚持调解作化解矛盾纠纷手段集中排查调处矛盾纠纷活动中进步完善调解工作格局健全元化纠纷解决机制增强工作动性积极性引导群众互谅互等协商心气解决问题消分歧隔阂真正达定分止争息事宁目坚持法时解决问题疏导教育相结合原充分发挥思想政治工作优势教育引导群众通
理性合法方式表达利益诉求实际出发考虑问题妥善解决矛盾纠纷时坚持法政策办事防止求时事解决引起攀引发新矛盾
  (四)建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制单位次集中活动契机时总结基层典型验做法固化效工作模式进步整合综治维稳调解信访等方面工作力量社会资源健全完善相应工作制度工作程序着力构建民调解司法调解行政调解紧密协调配合联调联动调解工作格局切实形成时解决矛盾纠纷长效工作机制充分发挥社会治安综合治理台作综合运法律政策济行政等手段教育协商疏导等办法化解社会矛盾纠纷努力推动矛盾纠纷排查调处工作常化制度化规范化实现全面动态持续谐稳定牢基础
  (五)加强治安防控体系建设构建治安防范长效机制继续深入贯彻落实镇综治委关加强社会治安防控体系建设实施意见精神思想认识工作重点力量配置费投入等切实转移预防构建效预防时发现击种违法犯罪活动社会治安防范体系完善公司治安防控网络认真贯彻落实xx发布企事业单位部治安保卫条例定期单位部进行安全检查断提升技术防范水扎实开展安全文明住宿区创建活动加强流动口理坚决抵制击黄赌毒等社会丑陋现象反xx
  (六)建章立制落实工作制度逐步健全开展排查矛盾纠纷项工作制度落实工作机制公司矛盾纠纷排查调处工作联席会议研究重矛盾纠纷阶段性工作意见分领导召集公司矛盾纠纷排查工作领导组成员需配合关单位负责参加联席会议办事机构设公司综治办联席会议般半年召开次工作需时召开联席会议议定事项单位应认真贯彻综治办加强督查旦发生突发性群体性影响社会
稳定重矛盾纠纷部门应立综治办报告单位月综治办报告矛盾纠纷排查调处工作情况排查没发现矛盾纠纷应记录案综治办书面零报告综治办矛盾纠纷排查调处作社会治安综合治理目标理重容年组织12次专门检查结合综治目标理检查矛盾纠纷排查调处情况进行检查通报矛盾纠纷排查调处结果作综治评先表彰重
  矛盾纠纷排查调解综治办项重基础性工作健全矛盾纠纷排查调解工作机制外预防教育疏导法处理防止激化原工作重心放基层抓早抓抓苗头注意发挥基层组织作协助
  做化解矛盾维护稳定工作确保厂稳定济发展做出积极贡献
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