开展力建设年活动方案
文力建设年活动目标务开展力建设年活动容力建设年活动组织实施进行讲述中包括：科学发展观指导紧紧围绕市委市政府关加强机关干部作风建设决策部署次力建设年活动行政机关公务员体建设活动坚持责体系建设着眼点确责明标提升力建章立制加强组织领导落实推进措施坚持三结合突出活动三性增强执行意识建设执行文化等具体材料请详见：
省政府统部署市政府决定xx年4月开始市直行政机关重点全市政府系统开展力建设年活动实施方案：
力建设年活动目标务
科学发展观指导紧紧围绕市委市政府关加强机关干部作风建设决策部署确责履责问责求明确行政机关职岗位职责加强改进政府目标理公务员考核行政问责工作精简行政审批优化工作流程建立健全行政机关责体系规范高效严谨细致政府执行机制着眼提高行政机关公务员力素质明确行政机关岗位力席位标准加强实践锻炼培训工作健全公务员执行力建设长效机制努力构建勤政廉政善政求实务实落实政府执行文化实现保增长保民生保稳定目标提供政府执行力行政效保证
二开展力建设年活动容
次力建设年活动行政机关公务员体建设活动坚持责体系建
设着眼点立足提高公务员履职责执行力核心推进法行政总体确责明标提升力建章立制基工作进程紧密结合部门实际效推进
（）确责明标（4月5月15日）
1学动员部门结合深入开展学实践科学发展观活动认真组织学*志全市力建设工作会议讲话精神研究制定部门力建设年活动具体实施方案时召开全体公务员动员会进行动员部署部门负责加强力建设第责亲挂帅成立工作专班具体抓学容公务员法行政机关公务员处罚条例省市领导讲话职位岗位专业知识等5月10日左右领导组组织学象进行考试
2明确岗位职责明确部门设机构职重点明确公务员岗位工作职责拟定岗位职位说明书
3建立履责体系重点围绕市委市政府达年度工作目标务结合部门年度工作点绩效考核办法逐级分解达明确工作时限求落实岗责层层签订目标责书形成级抓级层层抓落实履责体系
（二）提升力（5月15日开始贯穿活动始终）
1制定力席位标准岗位职责基础力匹配原思想水综合素质专业力基容开展力席位标准讨分层分类拟定岗位基力标准
2进行力反思岗位职责力标准结合工作实际广泛开展案例讲评讨通查互查征求意见等方式找准单位履行岗位职责中存突出问题八种力（推进科学发展应急谋远创造性工作统筹协调团结谐廉洁政化常专服务基层企业）力席位标准进行力反思深刻查找力足形成提升单位力工作计划
3加强岗位锻炼培训工作立足职工作坚持干中学干中练效开展业务竞赛工作交流努力做化常专完成职工作作提高履职履责力重途径手段家谈等形式开展提升力履职责做民满意公务员题演讲活动通单位讲全市讲公开评讲等群众喜闻乐见形式岗位锻炼履职力培训活动引深入抓传帮带积极推行完成中心工作紧急务目团队建设着力提高部门科室专班等团队执行力建立健全领导班子集体学制度结合工作中热点难点问题聘请专家学者进行辅导加强部门公务员培训工作整体规划制定年度培训计划指定专业书目开展形式样切实效部培训重点围绕办事办文办会学写讲干等方面开展公务员基力培训倡导终身学提倡线学鼓励公务员参加周末课堂学培训提升素质提高力强化学型机关建设
（三）建章立制（7月16日12月底）
1完善理制度结合岗位职责工作务制定月季年度项目考核办法完善责追究奖惩措施健全部门行政问责制度建立健全政务值班制度重点工作督办制度等完善部门应急快速反应机制加快电子政务建设完善电子监察系统确保市委市政府政令畅通力推行首办责制限时办结制ab角工作制决策责追究制信访接政务公开制度简化审批程序优化工作流程完善工作规范实
行站式全程式踪式服务加快行政服务网络体系建设理制度巩固规范力建设
2总结评估8月旬开始部门力建设活动进行总结评估逐级报送公务员考核材料总结报告考核中目标务责书认真考核公务员特领导干部履职履责情况行政作慢作乱作严重损害群众利益等行实施行政问责错责追究力确实胜者实行离岗培训直责令辞职市力建设年活动领导组采取检查验收群众评议等方式部门活动开展情况进行检查评估开展力建设年十佳公务员评选活动年终召开市政府力建设年活动总结会议表彰先进树立典型
三力建设年活动组织实施
（）加强组织领导落实推进措施市政府成立力建设年活动领导组（名单附）关部门抽调员组建领导组办公室办公点设市事局负责活动组织领导具体实施工作市直行政机关力建设年活动作年身建设首务力建设求开展力建设年活动严禁形式义走场领导组办公室开展常性检查督办时通报活动进展情况正反典型重点抽查单位制定实施方案建立责体系制定力席位标准力建设措施等情况通验交流会工作简报媒体报道等措施效推进工作市直行政机关开展公务员力抽查测试工作县级公务员测试政策研究分析力科级公务员测试公文写作计算机操作力通报测试结果设立行政机关公务员行投诉电话开展行政作慢作乱作等良行投拆转办督办工作规定开展活动流形式群众满意特市委市政府决策执行力单位通报批评负责实施行政问责
（二）坚持三结合突出活动三性
1坚持三结合力建设年活动学实践科学发展观活动相结合查找力足进行力反思作学实践活动分析检查重容建立健全行政机关责体系完善政府执行力建设长效机制作整改落实重措施二力建设年绩效考核工作相结合力建设工作纳入行政机关绩效考核容进步完善行政机关绩效考核基础抓公务员考核工作胆探索公务员绩效考核效途径办法增强考核工作针性时效性公性三务建设年政府机关改革相结合抓住政府机构改革契机进步优化岗位设置明确部门层级公务员岗位职责力席位标准
2突出活动三性突出活动体性部门体科室台岗位基础开展三级联创力建确保全员参二突出活动实践性力建设求贯穿履行岗位职责做项具体工作中力建设落脚点放办事会办事干成事坚持发展实绩检验标准力建设效果体现工作落实体现作风转变体现发展业绩体现服务群众见成效三突出活动群众性坚持开门抓活动建立健全群众评价机制扩群众参面着力解决服务态度办事效率方面群众反映强烈问题围绕服务象关心直接现实利益问题办实事求实效
（三）增强执行意识建设执行文化力建设年活动着眼政府机关建设先进执行文化坚持科学民法决策基础强化抓落实抓执行意识力推行马办办事理念级服级找口折扣执行作风着力改变动执行选择执行机械执行盲目执行等执行力现象坚决反令行禁止虚假执行执行恶特市委市政府重战略部署紧急工作安排部门
雷厉风行令行禁止抓底力争创造性执行行政机关广公务员中努力倡导先进执行文化
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文力建设年活动目标务开展力建设年活动容力建设年活动组织实施进行讲述中包括：科学发展观指导紧紧围绕市委市政府关加强机关干部作风建设决策部署次力建设年活动行政机关公务员体建设活动坚持责体系建设着眼点确责明标提升力建章立制加强组织领导落实推进措施坚持三结合突出活动三性增强执行意识建设执行文化等具体材料请详见：
省政府统部署市政府决定xx年4月开始市直行政机关重点全市政府系统开展力建设年活动实施方案：
力建设年活动目标务
科学发展观指导紧紧围绕市委市政府关加强机关干部作风建设决策部署确责履责问责求明确行政机关职岗位职责加强改进政府目标理公务员考核行政问责工作精简行政审批优化工作流程建立健全行政机关责体系规范高效严谨细致政府执行机制着眼提高行政机关公务员力素质明确行政机关岗位力席位标准加强实践锻炼培训工作健全公务员执行力建设长效机制努力构建勤政廉政善政求实务实落实政府执行文化实现保增长保民生保稳定目标提供政府执行力行政效保证
二开展力建设年活动容
次力建设年活动行政机关公务员体建设活动坚持责体系建
设着眼点立足提高公务员履职责执行力核心推进法行政总体确责明标提升力建章立制基工作进程紧密结合部门实际效推进
（）确责明标（4月5月15日）
1学动员部门结合深入开展学实践科学发展观活动认真组织学*志全市力建设工作会议讲话精神研究制定部门力建设年活动具体实施方案时召开全体公务员动员会进行动员部署部门负责加强力建设第责亲挂帅成立工作专班具体抓学容公务员法行政机关公务员处罚条例省市领导讲话职位岗位专业知识等5月10日左右领导组组织学象进行考试
2明确岗位职责明确部门设机构职重点明确公务员岗位工作职责拟定岗位职位说明书
3建立履责体系重点围绕市委市政府达年度工作目标务结合部门年度工作点绩效考核办法逐级分解达明确工作时限求落实岗责层层签订目标责书形成级抓级层层抓落实履责体系
（二）提升力（5月15日开始贯穿活动始终）
1制定力席位标准岗位职责基础力匹配原思想水综合素质专业力基容开展力席位标准讨分层分类拟定岗位基力标准
2进行力反思岗位职责力标准结合工作实际广泛开展案例讲评讨通查互查征求意见等方式找准单位履行岗位职责中存突出问题八种力（推进科学发展应急谋远创造性工作统筹协调团结谐廉洁政化常专服务基层企业）力席位标准进行力反思深刻查找力足形成提升单位力工作计划
3加强岗位锻炼培训工作立足职工作坚持干中学干中练效开展业务竞赛工作交流努力做化常专完成职工作作提高履职履责力重途径手段家谈等形式开展提升力履职责做民满意公务员题演讲活动通单位讲全市讲公开评讲等群众喜闻乐见形式岗位锻炼履职力培训活动引深入抓传帮带积极推行完成中心工作紧急务目团队建设着力提高部门科室专班等团队执行力建立健全领导班子集体学制度结合工作中热点难点问题聘请专家学者进行辅导加强部门公务员培训工作整体规划制定年度培训计划指定专业书目开展形式样切实效部培训重点围绕办事办文办会学写讲干等方面开展公务员基力培训倡导终身学提倡线学鼓励公务员参加周末课堂学培训提升素质提高力强化学型机关建设
（三）建章立制（7月16日12月底）
1完善理制度结合岗位职责工作务制定月季年度项目考核办法完善责追究奖惩措施健全部门行政问责制度建立健全政务值班制度重点工作督办制度等完善部门应急快速反应机制加快电子政务建设完善电子监察系统确保市委市政府政令畅通力推行首办责制限时办结制ab角工作制决策责追究制信访接政务公开制度简化审批程序优化工作流程完善工作规范实
行站式全程式踪式服务加快行政服务网络体系建设理制度巩固规范力建设
2总结评估8月旬开始部门力建设活动进行总结评估逐级报送公务员考核材料总结报告考核中目标务责书认真考核公务员特领导干部履职履责情况行政作慢作乱作严重损害群众利益等行实施行政问责错责追究力确实胜者实行离岗培训直责令辞职市力建设年活动领导组采取检查验收群众评议等方式部门活动开展情况进行检查评估开展力建设年十佳公务员评选活动年终召开市政府力建设年活动总结会议表彰先进树立典型
三力建设年活动组织实施
（）加强组织领导落实推进措施市政府成立力建设年活动领导组（名单附）关部门抽调员组建领导组办公室办公点设市事局负责活动组织领导具体实施工作市直行政机关力建设年活动作年身建设首务力建设求开展力建设年活动严禁形式义走场领导组办公室开展常性检查督办时通报活动进展情况正反典型重点抽查单位制定实施方案建立责体系制定力席位标准力建设措施等情况通验交流会工作简报媒体报道等措施效推进工作市直行政机关开展公务员力抽查测试工作县级公务员测试政策研究分析力科级公务员测试公文写作计算机操作力通报测试结果设立行政机关公务员行投诉电话开展行政作慢作乱作等良行投拆转办督办工作规定开展活动流形式群众满意特市委市政府决策执行力单位通报批评负责实施行政问责
（二）坚持三结合突出活动三性
1坚持三结合力建设年活动学实践科学发展观活动相结合查找力足进行力反思作学实践活动分析检查重容建立健全行政机关责体系完善政府执行力建设长效机制作整改落实重措施二力建设年绩效考核工作相结合力建设工作纳入行政机关绩效考核容进步完善行政机关绩效考核基础抓公务员考核工作胆探索公务员绩效考核效途径办法增强考核工作针性时效性公性三务建设年政府机关改革相结合抓住政府机构改革契机进步优化岗位设置明确部门层级公务员岗位职责力席位标准
2突出活动三性突出活动体性部门体科室台岗位基础开展三级联创力建确保全员参二突出活动实践性力建设求贯穿履行岗位职责做项具体工作中力建设落脚点放办事会办事干成事坚持发展实绩检验标准力建设效果体现工作落实体现作风转变体现发展业绩体现服务群众见成效三突出活动群众性坚持开门抓活动建立健全群众评价机制扩群众参面着力解决服务态度办事效率方面群众反映强烈问题围绕服务象关心直接现实利益问题办实事求实效
（三）增强执行意识建设执行文化力建设年活动着眼政府机关建设先进执行文化坚持科学民法决策基础强化抓落实抓执行意识力推行马办办事理念级服级找口折扣执行作风着力改变动执行选择执行机械执行盲目执行等执行力现象坚决反令行禁止虚假执行执行恶特市委市政府重战略部署紧急工作安排部门
雷厉风行令行禁止抓底力争创造性执行行政机关广公务员中努力倡导先进执行文化
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