竞聘家谈:
尊敬位领导位评委事:
首先感谢分行委次竟聘机会
xxx现年34岁中员济师xx年参加工作县xx学校担教师年xx市支行工作先担储蓄员储蓄结算专员分理处办公室客户理等职
竞聘岗干部选拔制度项重改革实践证明着公公正公开原走群众路线德兼备标准采取竟聘方式选拔干部具民性科学性利调动干部积极性创改造性完全拥护分行委推行改革举措天参竟聘实际行动支持改革
竞聘岗位分行勤保障中心副职责分行委级关部门领导协助做分行勤保障中心工作竟聘优势:
1 选择岗位竞聘16年银行生涯中七年储蓄分理处七年办公室历养成爱岗敬业劳怨服领导尊重志遵纪守法善合作良职业道德
2思想品德作风正派廉洁奉公忠诚实想少考虑集体
3具备甘配角品德认做副职做三配三 职务配角协调角决策配角参谋角部门全盘工作配角分工作角
4业务岗位勤服务工作角色转换积累丰富业务知识掌握勤服务工作验
二xxxx分行已确定前时期改革发展达目标确定中期奋斗目标XX年力争均利润达xx万元均存款xxx万元良贷款率控制15帐面全封闭双盈利实现目标量工作等完成许困难等克服:思想观念转变贷款结构调整利息收入增加良资产清收历史财务包袱消化存款规模扩中间业务市场抢占事制度改革深化服务质量提高成核算强化……面中心工作仅问什重中重呢?中心点突破点呢?知道工作完成职工工商银行座厦否矗立基石项庞建设工程勤保障工作基石牢牢粘工行厦粘合剂试想果勤服务工作位员工否滴嗒滴嗒水漏水声中静心记帐?否寒冷冬季里供热系统出问题专心点钞呢质量关营业厅安心工作……见做勤保障工作更发挥职工观动性坚持心形成合力推动行新时期项工作蓬勃发展勤保障中心工作应做工作
xxx行长xxx年工作报告指出样开源节流减负增收全行外采买等消费需求作种资源加充分利开拓业务时降低营成实行固定资产投保集中统理扩投保范围控制保费支出建立健全集团采购准入退出机制深化集中采
购制度改革降低采购成保证采购质量勤服务中心建成银行集约化理供应站(银行物资进行科学准确统理中限度降低成费提高物品率)
分行委领导干部员工关心抽象通政治关心工作支持生活关心等系列具体工作体现勤保障中心通量具体化事务性时性工作中密切级间群间关系增强凝聚力心力广员工创造良工作生活环境解决员工工作生活中实际困难广干部职工体会州分行委关心感受州分行家庭温暖员工振奋精神分行发展做贡献
三勤服务中心建成精神文明建设窗口
xxxx高度统整体级行部门间团结合作相互配合发展工商银行事业重条件勤服务工作面涉广工作质量高低服务态度坏直接关系银行声誉形象影响行际间部门间合作关系影响员工工作情绪做勤服务工作提高州分行声誉形象强化方方面面合作关系提高员工工作热情实现分行确定五年创建全国级精神文明先进单位远期目标创建总行级全国金融系统级精神文明先进单位期目标奋斗
四认真做接工作
做接工作利州分行工作利开展利州分行推进公关系创造良外部环境利州分行树立良形象提高州分行知名度接中做热情友态度诚恳细致周实事求认真负责树立形象参谋提供方便
作名竞聘者应成组织放心群众信合格选必须热爱工作然勤服务专业知识较欠缺尤关政策法规条例进步学掌握强烈事业心高度责感17年基层行工作历更解基层员工解基层需关心支持
次竞聘想法:常心参参加竞聘做体现身价值种现形式做鞭策信强尊省效方法二正确竞聘做两准备应聘落聘竞聘成功已工作新起点落聘说明综合力提高应断寻找差距努力完善身岗位区民服务责感没区应原工作岗位脚踏实职责创造愧工商银行荣誉新业绩
想家说:竞聘暂时志永远工作成绩家
谢谢家
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