人力资源部主办岗位职责

z***i

贡献于2012-08-08

字数:383

力资源部办岗位职责
　　1负责公司单位员定编定岗初审工作
　　2负责员工招聘资料收集初选安排组织初步面试
　　3负责公司员工培训计划制订实施培训教材编写培训档案整理保
　　4负责公司企业文化建设员工活动组织安排
　　5负责办理员工社会保险审批员工医疗费(专指参加社保员工)
　　6负责员工职转正调动续签合离职等事手续办理相关单发放保
　　7负责编制月度季度年度事资料统计报表
　　8负责公司员工工作纪律检查
　　9负责子公司控股公司员工事档案理工作
　　10负责工引起种外部事务处理
　　11负责劳动局社保局事局公安局等政府部门联系沟通
　　12负责公司集体户口理
　　13完成领导交办工作
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