1部长领导国家济合法规公司济合理制度关规定负责拟订公司具体济合理实施细级批准组织执行
2负责外签订重济合起草准备参谈判初审工作严格掌握签约标准程序发现问题时纠正
3公司部模拟法独立核算济责制提出适济合文实施方案负责培训相关基层员
4负责断追踪部门合履约完成情况督促期兑现汇总公司合执行总体情况提出关工作报告统计报表存问题提出相应建议
5认真研究合法规法院判例公司合纠纷涉讼提供解决参考意见
6负责做公司正登记档工作建立合台账理保合专章未领导审核批准擅合盖章
7控制合副复印件传送范围保守公司商业机密
8完成财务部部长时交办务
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