| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

总经理办公室职责

w***6

贡献于2013-06-08

字数:500

总理办公室职责
  外联络
  ø 协调集团政府关部门关系
  ø 协调集团关理机构协会商会等组织关系
  ø 负责外部单位联系访接事宜
  ø 代表企业出席政府关部门行业关理机构召开种会议
  二协调
  ø 安排总理办公室会议种常务会议
  ø 协调总理企业部门子公司工作关系安排总理日常活动
  ø 协助企业发展部组织公司重公关活动
  三制定行政理制度
  ø 起草集团行政理制度报领导审批执行
  ø 定期定期行政理制度执行情况进行检查
  四行政费控制
  ø 根子公司报年度费预算制定集团行政费计划报董事会审批执行
  ø 集团年度行政费预算严格控制项行政支出
  ø 确定费分摊范围月部门子公司分摊项费
  五文书档案理
  ø 制定集团文件理制度
  ø 集团发文件进行年度文件编码
  ø 集团行政文件进行登记理
  ø 负责集团文件档案保
  六会议组织理
  ø 负责组织安排总理办公会议记录整理会议容时复印发相关部门
  ø 办公室设备进行维理
  ø 负责总理办公室清洁工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

集团总经理办公室职责

集团总经理办公室职责  1、在总经理领导下负责集团具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。   2、做好集团总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。   3、做好校内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。   4、负责保管使用后勤集团图章和介绍信。   5、负责校内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

q***y 9年前 上传635   0

总经理办公室职责工作说明书

工作说明书〔样例〕总经理办公室职责1. 组织公司级各类会议,做好会议记录;2. 组织接待公司重要来访者,安排相关活动;3. 组织协调公司各部门之间的关系,维护公司统一形象;4. 组织召开董事会会议,做好会议记录,整理会议纪要;5. 负责起草以公司名义上报或下发的重要文件、报告等; 6. 负责公司所有外事活动的协调和方案安排;7. 负责与各董事的信息沟通,并及时反应公司的重要信息

鬼***笑 2年前 上传576   0

总经理职责

 颁发部门 总经理职责 接收部门 生效日期 操作标准---人员 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 明确总经理职责,履行其管理职能,确保公司生产经营计划的全面完成。 2 范围 公司总经理。 3 责任

l***1 7年前 上传24752   0

总经理职责

总经理职责  设岗目的 根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对下属业绩进行考核评估,保证公司的正常运作。  工作职责  根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,并监督实施,确保直属上级公司总体战略目标的达成;  按照公司实际情况以及市场的走势,组织设计制定公司经营模式

c***3 10年前 上传709   0

公司总经理职责

公司总经理职责  1、主持公司会议和行政办公会议,传达学习上级的文件指示,布置贯彻上级下达的各项工作;检查督促所属部门完成工作的情况,总结交流工作经验和学习体会。  2、组织发动公司职工进行政治,文化,业务学习;对职工经常进行职业道德和业务技能学习教育,使之逐步树立全心全意为教学、科研服务的思想,热爱本职,忠于职守,自觉地做好各项后勤保证工作。  3、根据学院要求,制定公司各项工作措

神***r 9年前 上传765   0

总经理助理职责2021职责

总经理助理职责2021职责1、协助总经理完成项目商务阶段的合约制定、文书沟通、商务条件洽谈等方面的执行工作;2、协助总经理完成公司项目运营管理的相关执行工作;3、协助总经办完成资料管理、项目管理、文案编写、事务管理跟踪等工作;4、负责公司内外部联络的文件收发及管理工作;5、协助总经理完成外部合作单位、合作人员的筛选、监督及管理等相关工作;6、以及领导安排的其他工作。总经理助理职责篇

x***o 2年前 上传464   0

岗位职责范本——总经理办公室

岗位职责范本――总经理办公室  部门:总经理办公室   直接上级:总经理   下属部门:文秘科、供应科、基建科   部门性质:总经理行政指挥的办事机构   管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。   管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项

x***o 12年前 上传466   0

总经理办公室主任岗位职责

总经理办公室主任岗位职责  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。   2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。   3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。   4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。   5、负责校内外上下互通信息

h***5 11年前 上传930   0

总经理办公室岗位职责范本

总经理办公室岗位职责范本  直接上级:总经理;   下属部门:文秘科、供应科、基建科;   部门性质:是总经理行政指挥的办事机构;   管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;   管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实

w***e 11年前 上传505   0

总经理办公室主任岗位职责范文

总经理办公室主任岗位职责范文一、主持学校办公室全面工作。二、协助党委、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。三、协助党委、行政做好工作安排,督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示以及党委和行政决策的执行情况。做好党委各部、行政各处及各院系之间的协调工作。四、组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、事业发展

w***o 2年前 上传535   0

总经理助理职责

总经理助理职责1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇,职位相当于副总经理,职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作,应该是总经理的得力干将、得意助手。3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人,必须以公司利益为重。4.总经理助理的工作性质不同于

k***8 2年前 上传721   0

总经理助理职责

总经理助理职责  1、在总经理领导下进行工作。   2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。   3、协助总经理协调下属部门之间的关系。   4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。   5、负责分管范围内的各项工作。   6、完成领导交给的其他工作。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

6***5 10年前 上传745   0

总经理助理的职责

总经理助理的职责1. 在总经理的直接领导下开展工作,并对总经理负责,协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。2. 加强学习,提高自身管理水平和素养,提升组织能力和执行能力,以适应企业的快速发展。3. 带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;每天按时参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止,每月认真总结,按时向总经理述职并听取指示。

k***8 2年前 上传525   0

总经理办公室管理实务

目 录总经理办公室前言 ………………………………………………………………4 一、总经理办公室组织机构和岗位设置 〔一〕组织机构图………………………………………………………… 5 〔二〕岗位设置图………………………………………………………… 6二、总经理办公室岗位职责 〔一〕总经理……………………………………………………………… 7 〔二〕副总经理…

静***雅 2年前 上传415   0

总经理办公室职权

总经理办公室职权名称总经理办公室职权编 码版 本页 次1/1修改状态总经理办公室主要是协助总经理及各位总监的工作。1.部门职责〔1〕国家政策研究,并向总经理、总监提供研究信息; 〔2〕总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作;〔3〕参与草拟企划战略方案,经企划总监审核后交总经理办公会议审议;〔4〕经济开展趋势和行业开展趋势信息收集、

鬼***笑 2年前 上传930   0

关于总经理助理的职责2021职责

关于总经理助理的职责2021职责1、 负责总经办日常事务管理与协调工作,配合总经办协调各部门关系和工作;2、 协助总经办进行公司各项日常管理工作,按要求完成工作布置,对过程实施进行有效的检查、督促,及时跟进反馈落实结果;3、 协助总经办收集、汇总各项经营数据,按需进行调查了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议;4、 负责各类文件的分类呈送、转审、发布和跟进有关部门处理;5、 负责撰写

t***l 2年前 上传357   0

关于总经理助理的职责2021工作职责

关于总经理助理的职责2021工作职责1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,协助领导做好各种部内会议的记录等工作;2、能够做好各种销售报表及协助总经理处理日常工作事务;3、处理日常辅助性工作,如活动场地预定,团建活动策划等;4、辅助上级应对各类出席场合;4、落实安排上级下达的各项指令,并且落实到位。关于总经理助理的职责21、陪同副总接待参加合作商会务,

l***6 2年前 上传428   0

总经理助理的工作职责

总经理助理的工作职责1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政 事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未 来的宏伟蓝图。5、严格公司内部管理,认真督查、考核

n***e 2年前 上传398   0

副总经理职责

副总经理职责  由于企业与企业间的性质不同,运作模式不同,所以每一个岗位的岗位职责都不同。以下为您简单的介绍副总经理职责,仅供参考。  1、在后勤服务总公司的统一领导下,全面负责公房物业、水电、物资采购、修缮、绿化、环卫等方面的管理工作和服务职能,带领所属人员积极完成各项工作目标。  2、制定并实施各项工作的内部管理制度,根据学院和公司的总体工作目标,制定落实年、月、期工作计划。

s***o 10年前 上传778   0

总经理助理职责大全汇总

总经理助理职责大全汇总1、协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、监督工作;2、收集和了解各部门的工作动态,协调各部门工作,协助总经理处理日常事务;3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作;4、协助总经理处理各类文书、审核合同以及资料整理等;5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料及总经理需要的其他公文;6、负责项目招投标工作;7、完成公司领导交办的其他工作任务。总经理助理职

n***e 2年前 上传470   0

副总经理职责

副总经理职责  1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实集团办公会议决议,在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。   2、根据后勤集团社会化改革的要求,正确处理改革发展、稳定的关系,协调好校区的各项秩序正常运转。   3、按照现代企业管理要求,加强对分管部门的管理,以经济的手段,不断提高服务质量和经济效益。   4、坚持民主集中制原则,自觉接受党总支的监督,支持和辅助总经理

r***0 11年前 上传640   0

总经理助理的职责内容

总经理助理的职责内容1、协助公司领导跟踪、落地相关优质项目。2、内控公司高层、中层之间项目的协作,外控公司各种项目的公务活动。3、起草高层战略的文案,协助高层做好其他工作,对各类档案文件进行索引、更新、维护管理。4、协助各级主管安排、计划公司各种会议,并做好工作记录。5、协调和配合总裁日常工作行程。6、跟进公司内各部门信息沟通情况,及时上传下达各项工作内容。7、协助相关部门起草和修

x***o 2年前 上传539   0

总经理助理部门职责

总经理助理部门职责1、在总经理领导下负责区部的全面营销工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或

n***e 2年前 上传461   0

总经理岗位职责

总经理岗位职责  总经理岗位职责  一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程,尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。  二、执行董事会决议,向董事会报告工作,接受监事会的监督。  三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证经营目标和安全生产目标的实现。  四、全面主持

y***6 12年前 上传753   0

总经理岗位职责

总经理岗位职责   一、认真贯彻党和国家的方针、政策,严格执行《中华人民共和国城市房地产管理法》及其相关法律、法规。 二、全面负责房地产开发经营和物业管理工作。 三、主持制定公司中、长期发展规划和年度经营计划,并组织实施,保证经营目标的实现。 四、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、高效运行。 五、对开发项目的各方面予以总体安

q***0 5年前 上传1334   0