参数:3组
时间:1时
场:限
道具:视角色定
游戏规
第部分:角色分配
1继者角色现考虑样种情况:部门接工作知道接工作什知道什起工作必须面现实游戏里接前机会进行次面谈确定需解什信息制定提问单便面谈中现继外两中前面谈时观察者3完成理游戏
2前者角色扮演角色时需心里准备话题——关工作特点工作中问题样准备回答继者提出问题时运想象力回答具真实感回答问题时真实工作背景根想象回答时应然应回答继者提出问题
3观察者角色观察说话果愿意话做笔记观察点:
(1)提问类型方式回答方式
(2)提问方式否恰
(3)谈话帮助行等
谈话结束观察结果两反馈(特提问者)反馈描述观察事实评价重点放提问结构方面
注意:轮换角色
阅读完述容提请第二部分15分钟准备角色
第二部分:准备
现10分钟时间考虑角色目解关接手工作信息信息应非技术性仅涉关事该工作中存问题现开始准备问问题便帮助完成次面谈注意选择提问类型完成事实观点建议等方面信息收集
帮助练中提高请翻阅久前完成分析表关提问技巧方面材料量提问结构化
应记住次面谈真实双方影响然提问程中保留定度允许信息做出适反应等组成员准备进第三部分血谈
第三部分:面谈
次面谈时间10分钟然5分钟反馈(观察者)交换角色
游戏编排目
帮助提高结构性提问技
相关讨
角色扮演结束组根体会进行讨讨题日:
1角色扮演中感提问技巧方面改善
2根角色扮演中体会会样做
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