团队培训游戏：建设大桥

蒙***夫

贡献于2014-03-24

字数:699

团队培训游戏：建设桥
　　团队培训游戏：建设桥创造力永驻
　　1拓展培训游戏编排目
　　团队成功取决什呢团队成功取决素成员间相互扶持鼓励关重拓展游戏帮助参者体会团队制胜重性
　　团队中分工合作重性训练
　　团队创新力培养
　　学员团队合作精神培养
　　2参加数
　　35组
　　3时间
　　30分钟
　　4道具
　　(1)纸剪刀胶布等建桥材料
　　(2)组参者抽签决定组务计分纸
　　计分纸点数决定选取基物资数量点选项物资
　　(3)建条长低i米宽02米高015米桥面
　　5拓展培训游戏规
　　组设计必须体现组特色组设计命名
　　时间限制30分钟
　　完成组桥面相连山车桥面利通游戏成功
　　6注意事项
　　(1)团队组成特性团队会更力量关键没合适合适岗位钢刀刃家发挥
　　(2)场游戏会发现组建桥非常漂亮华实起山车面组然没华丽外表起考验里面区什方值家玩味正体现两种集体处事态度种功夫做表面种功夫做瓢里绩效便知
　　7拓展训练游戏相关讨
　　什样设计新意
　　组设计什样
　　设计程中组分工
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

相关文档

拓展游戏：建设大桥

拓展游戏：建设大桥　　参与人数：3～5个人一组　　时间：30分钟　　场地：室内　　道具：纸、剪刀、胶布等建桥材料　　游戏规则　　1、每组参与者抽签决定各组的“任务计分纸”。　　2、按计分纸上的点数决定可选取的基本物资的数量，每一点可选一项物资。　　3、建一条长不小于l米，宽不小于0 2米，高大于0 15米的桥面。　　4、每组设计必须体现本组的特色并为各自的设计

l***3 11年前上传517 0

团队建设-培训游戏

往前面一个人的头上带帽子神秘人物游戏1元钱传递两组对抗点总人数握手，介绍自己：我是部的，传1元钱，在手心写上你是第几个人看哪对先完成十七、“疯狂购物”规则：1、主持人请各区选派一对选手上台（1男1女）。相互站在隔壁区的后面。2、主持人讲解游戏规则，告知由男士扮演丈夫，女士扮演

q***8 10年前上传487 0

培训团队游戏

培训团队游戏　　培训团队游戏　　一. 你追我逃　　目的：随机应变　　时间：5~10分钟　　材料：组长用哨子　　内容：　　1. 选出逃走者和追捕者。　　2. 其他组员两人一前一后整齐地围成一圈，间隔二手宽度。　　3. 哨音响后，追捕者开始抓逃走者。各人只准用脚贴脚的步伐去步行。　　4. 逃走者疲乏后，可以跑到其中一组的前面。后面那人就变位逃走者。　　5.

q***3 11年前上传480 0

室内团队建设小游戏

室内团队建设小游戏　　一、解手链　　一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。　　二、游戏人数：8-12 人/组　　三、场地要求：开阔的场地一块　　四、游戏

果***平 12年前上传722 0

管理游戏之团队建设

管理游戏u 团队游戏一、拍手游戏适合人数：40人以下游戏时间：20分钟游戏类型：团队、教练技术、倾听游戏操作：1、首先将学员分成3到4组，所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛2、由第一组开始，第一组全部学员开始拍手，通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致；3、第一组的拍手节奏保持一致后，第二组全部学员开始拍手，第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下，直

w***0 12年前上传682 0

室内团队建设游戏

室内团队建设游戏　　一、解手链　　一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。　　二、游戏人数：8-12 人/组　　三、场地要求：开阔的场地一块　　四、游戏时

b***n 12年前上传593 0

团队建设管理游戏

管理游戏u 团队游戏一、拍手游戏适合人数：40人以下游戏时间：20分钟游戏类型：团队、教练技术、倾听游戏操作：1、首先将学员分成3到4组，所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛2、由第一组开始，第一组全部学员开始拍手，通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致；3、第一组的拍手节奏保持一致后，第二组全部学员开始拍手，第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下，直

未***忆 10年前上传543 0

培训游戏—团队游戏—圆球游戏

培训游戏—团队游戏—圆球游戏圆球游戏游戏规则： 1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。 3、球掉在地上一次额外加10秒培训师必读： 1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了

j***l 12年前上传24475 0

培训游戏—团队游戏—连点游戏

培训游戏—团队游戏—连点游戏　　这是个带有些性格测试的小游戏，可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行，还可安排在等待迟到者的间隙。目标：　　1．说明大多数人是具有竞争性的。　　2．训练团队协作。　　3．寻求问题的解决方式。　　游戏过程：　　告知所有学员他们要做的是个小游戏，让每人选择一位同伴组成小组，

夏***型 10年前上传19130 0

团队建设的主要方法（团队建设培训）

团队建设的主要方法第一种、精神离职其特征为：工作不在状态，对本质工作不够深入，团队内部不愿意协作，个人能力在工作中发挥不到30％，行动较为迟缓，工作期间无所事事，基本上在无工作状态下结束一天的工作。但是也有积极一面，上、下班非常准时，几乎没有迟到、事假、病假，团队领导指派任务通常是迅速而有效地完成。　第二种、超级员工其表现特征

f***g 10年前上传813 0

培训游戏-团队-报数

培训游戏——团队报数所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。小组人数：越多越好所需物品：秒表游戏概述：一个关于促进团队效率游戏目的： 1、使团队通过竞争提高他们的效率。 2、使队员看到团队的责任心步骤： 1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。 2、挑选男女队长各一名，组织团队进

b***3 11年前上传3851 0

团队执行力培训游戏

团队执行力培训游戏　　一、团结就是胜利　　适合人数：20人以上　　材料及场地：无　　使用对象：所有学员　　时间：10-20分钟　　游戏目的：培养学员团队凝聚力与快速执行力　　操作程序：　　将学员按10个一组分成若干小组，每个小组成员代表一个钱数，5毛与一块;　　培训师随机喊出一个钱数，学员要在最短时间内凑够讲师喊出的数字;　　最快组成正确数字的小组获得胜利

y***n 9年前上传454 0

团队建设游戏策划书

活动（游戏）策划书行车中游戏：一、故事接龙：方法：分组游戏，主持人说出一个场景，每队限时考虑三分钟，在主持人叙述的场景下描述一个简单的故事（时间至少一分钟），然后另一个队要将故事继续讲下去。目的：充分发挥每位员工的想象力、应变能力。锻炼语言表述能力以及思维逻辑能力。二、每团队自荐一位同事进行即兴表演。目的：使团队中不善于表现自己的同事，展示工作以外的另一面，使同

无***用 11年前上传378 0

团队建设小游戏介绍

团队建设小游戏介绍　　1 、信任背摔　　一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。　　二、游戏人数：12-16

x***1 10年前上传506 0

10个团队建设小游戏

10个团队建设小游戏　游戏1——美丽景观团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作为一个团队的领导者，一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。游戏规则和程序1.将学员分成10人一组，然后发给每一组一套材料，要求他们在30分钟内，建造出一处优雅美丽的景观来，要求景色美观、创意第一。2.要求每一个组选

q***o 11年前上传799 0

经典团队建设游戏1

很多负责团队建设、团队培训工作的朋友都很希望掌握一些团队游戏大全，因为通过团队游戏可以调动团队气氛、活跃培训现场。其实团队游戏的作用不仅仅局限于此，它对塑造团队文化、鼓舞团队士气都有着很大的促进作用。世界工厂网小编今天就精选2010年团队游戏大全供相关朋友们参考使用，相信这些游戏会让你的工作得心应手。一、核弹头形式：12人一组为最佳类型：问题解决，团队合作时间：30分钟材

W***2 11年前上传517 0

6个团队建设管理游戏

管理游戏u 团队游戏一、拍手游戏适合人数：40人以下游戏时间：20分钟游戏类型：团队、教练技术、倾听游戏操作：1、首先将学员分成3到4组，所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛2、由第一组开始，第一组全部学员开始拍手，通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致；3、第一组的拍手节奏保持一致后，第二组全部学员开始拍手，第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下，直

学***7 10年前上传449 0

培训游戏—团队游戏—瞎子走路

培训游戏—团队游戏—瞎子走路游戏方法：两人一组（如A与B） A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……” 然后交换角色，B闭眼，A指引B走路分析：通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事而作为牵引者

m***c 10年前上传27681 0

培训游戏—团队游戏—齐眉棍

培训游戏—团队游戏—齐眉棍/圈游戏方法： 1)准备一根2-3米左右的轻质塑料棍(最好可伸缩)； 2)让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置； 3)将轻质塑料棍放在每个人的双手上，注意：必须保证每双手都接触到轻质塑料棍的,并且手都在轻质塑料棍下面； 4)要求小组成员将轻质塑料棍保持水平，小组成员的任务是：

流***a 7年前上传1830 0

培训游戏—团队游戏—你说我做

培训游戏—团队游戏—你说我做道具：七彩积木参加人数：20-30人用时：约1小时游戏前准备：培训师先自己用积木做好一个模型。过程： 1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。 2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为“指导者”和“操作者”。 3、请每组的“操作者”暂时先到教师外面等候。 4、这时培训师拿出自己做好的模型，让每组剩下的“指导者

w***w 11年前上传15764 0

培训游戏—团队游戏—蒙眼作画

培训游戏—团队游戏—蒙眼作画　　人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中，我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这些问题时，我们有没有想到可以借助他人的眼睛？试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。目标：　　1．使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。　　2．说明当我们集中所有

s***1 9年前上传25322 0

培训游戏—团队游戏—翻叶子

培训游戏—团队游戏—翻叶子道具：依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布说明：参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。规则： 1、所有人都必须站在叶子上（包含讨论） 2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来讨论： 1、我们怎么办到的？在过程中听到什么？有何感受？ 2、各位觉得叶子象什么？而整个过程又是什么？ 3、在生活中有无类

n***t 11年前上传11956 0

培训游戏—团队游戏—踩报纸

培训游戏—团队游戏—踩报纸游戏方法：参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）分析：解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

s***k 13年前上传27115 0

培训游戏—团队游戏—平结绳圈

培训游戏—团队游戏—平结绳圈道具：准备长短不一的绳子若干条（依人数而定）说明： 1、训练师将平结的打法教会学员，（注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩） 2、学员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后学员将脚放在绳圈之内 3、训练师提醒学员：“你们的脚在绳圈之内了吗？确认安全了吗？” 4、学员确认之后，训练师说：“开始换位”，学员全部离开自己的绳圈并到其他的绳圈

s***n 10年前上传23887 0

培训游戏—团队游戏—报数

培训游戏—团队游戏—报数所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。小组人数：越多越好所需物品：秒表游戏概述：一个关于促进团队效率游戏目的： 1、使团队通过竞争提高他们的效率。 2、使队员看到团队的责任心步骤： 1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。 2、挑选男女队长各

a***5 15年前上传11676 0