单位年终评价
年已没预料结果辛酸结果情理中事时已法改变做做前车鉴防顾忧教训许价值东西
工作时题目
1领导关题目
a部分(直属领导)关系处理
① 现状：年工作半年时间里面领导越越疏远指示政策找需解情况找联系客户关系找甚题目懒找种失败关系天天责骂更失败年处理糟糕关系
② 原分析：首先缺乏沟通迷惑担着想法心里压着甚题目会想领导商量更说刻意讨领导次没表现欲明知强项书面表达表现机会没捉住缺乏动性次工作业绩差没良工作业绩没发言权没全心全意投进工作态度没端正
③ 解决方法：1动领导沟通沟通范围包括工作迷惑想法(特想法)法解决题目没权限需请示领导题目2捉住次表现机会特强项表现机会全力展现需隐躲什明哲保身必时谦虚说法强出头做做做做水情
3认真领导交予件事情全力赴做拖延遗忘更找口推脱假没做谦虚承认领导请教次该做样错误犯第二次假做邀功功领导功夫做位心里该总回会回报4端正态度公司作家公司业绩做业绩然进步公司考虑题目考虑题目公司理念理念存洗洗脑题目字漏接受公司理念全力发扬光5树立工作全部理念行工作服务工作做行说话工作没做什谓爱谓爱情谓……工作抛边6抱怨公司缺陷犯错误找口完美公司样公司做指责补正公司缺陷做发挥公司拥风强项条切记XX年犯理念错误
④ 总结：直接领导态度决定工作前途(钱途)万事围绕展开万事中心事做安排事做什事情说
b 部分领导关系处理
① 现状：部分领导现抱认态度特彩电部分领导觉没办事技巧没办事力屑顾少动沟通少动帮做点力事情甚部分发生什重事情什重变迁知道机会沟通时候没话题没动解
② 原分析：首先缺乏沟通原办事利力限题目题目碰题目没想部分领导没重视没时反映请教寻求帮助漠视尊重次没动解部分情况特
变(包括差)部分产品流程等相关知识导致见面没话题相语陌生情况次没动帮忙做力事情没领导级保持密切联系没认部分理念部分治理理念样理念存公道性锤子死
③ 解决措施：1动沟通碰题目办法领导征求更方法没办法更领导寻求帮助机会定期领导汇报情况困惑弟哥样2动解部分情况包括变关产品流程专业知识等方面知识备次沟通时凸显部分重视必时时助臂力外促进事关系协调重桥梁3动帮做力事情时间挤出事关高高挂起旁理念挂嘴边碌碌者失败根源树立事关否帮起种理念闲事错综复杂事关系掺中做实质性评价参方朋争4试着理解部分治理理念假认加学引进假认寻找取处股脑抛弃者嗤鼻甚加指责
④ 总结：公司部分间种合作互助生存关系竞争指责互挑毛病关系记住部分评价帮助决定提升进程
c级(隔层)领导关系处理
① 现状：现级领导基处断状态基没沟通熟悉基解情况想法更难说受指导提拔
② 原分析：身性格封闭性脑海里面直通努力完全影响面领导没动接触
③ 结果分析：实级者隔层领导完全会影响工作方面隔层领导话语权更重旦认直接领导没什话说方面隔层领导提升关重效果需长远做持久战预备枪换方方完全顾切肆意等走死胡换方样思想完全错误进步成绩韧性责感始终谨记
④ 解决措施：首先捉住切级领导沟通机会表现选择位保持长期联系(电话短信邮件联系)讨教种工作困惑讨教学关东西等等次什想法建议试着反映说非时建议想法越直接司时常咨询关公司文化理念发展趋势等等层东西东西方面增进感情方面提前知道公司发展方发展做预备
2级事关题目
a前辈事关系处理
①现状：前辈事关系淡淡没深交没罪貌似种隐形竞争关系时似道逾越代沟身边乏前辈事关系前辈沟通够更快捷解公司少走弯路误区
知道样现状需改善题目出身
② 原分析：前辈种关系种孤独心理喜欢搭讪喜欢事情意分享外满足生活圈子想外围扩展怕麻烦想操心定程度说种懒惰种心理懒惰事少事心理
③ 解决措施：首先种懒惰心理需改变少事少次机会少次机会会落步事步十事十步百步差距记住积跬步致千里教训次行动长辈必尊重倒茶座递烟等事情面做位说话客气请教私沟通甚闲聊休闲时间事度沉醉温馨朋友关系中前朋友事重实际外帮助前辈做力事情
b届事关系处理
① 现状：届事间保持着相关系家心德互助互利值发扬种关系相互间相信方会某蝇头利影响间信感
② 原分析：形成种良互信状态首先益家甘苦计较方利益失时家没必然利益纷争次家时进公司没代沟没群体隔阂次重家沟通相充分什事情开诚布公什活动忘方起面困难起分享工作业绩家知道困难风沟通魅力
③ 发扬措施：⑴ 事争蝇头利适时出利益取更东西吃点
亏家认⑵ 邀功现公司集体作业程某够完全独立完成事情办家起努力结果什奖励定事起分享什惩罚帮事承担试着承担领导眼里⑶ 搞团体义参团体群分更活动某群针群⑷ 事沟通关空间里面什困难事说朋友会朋友涉利益突背损利行
c届事关系处理
① 现状：现届事联系未解未偶然例会见面聊句谈交谈朋友影响考虑发展层关系留意培养
② 原：造成样现状原受团体义影响届先步先进心理总觉高等外立竞争心理里面没形成互助竞争关系
③ 措施：针种心理觉应该改变两届固然进进公司时间水差未应该等心理帮助竞争实部分轻易争取群初进公司需帮助定第时间伸出援助手争取部分队支持没法获支持少培养劲敌
d部分事关系处理
① 现状：部分事现没特铁没关系特恶劣家事情时时会考虑没形成条件反射心理种工作关系维系没进步深化实种关系极微妙轻易改变(稍留意恶化稍微拢形成特铁关系)目前状况说(辞职没维护)恶化家印象消极逃避堪击种失败恶劣种
② 原分析：⑴ 确实存消极逃避心理没信心公司没信心产品没信心服务没信心相处忌讳谁想失信心交外碰题目情绪波动太碰困难第反应居然沉沦想办法者寻求帮助外存羞求助觉求助种认输羞耻行种严重错误⑵ 缺乏必沟通块事情闻问活动感爱参思维加支持附方面轻视方面排斥样肯定会排斥某消极思想需辨区分走正道前需没站稳学家跑⑶ 太什事情否获满足做做条件没爱参会逃避实爱种东西真培养实件事做爱然然爱东西时候口阻碍前进东西爱信爱爱办事准爱道
③ 措施：⑴ 树立信血性雄心棒间格等差评价盖棺定格鄙视种挑衅样贪图安逸消磨志更沉沦想法前途志定位停留逃避更倒退必须前进⑵
公司树立信心相信烂公司耸立激烈竞争林必然生存道假够名列前茅更独特魅力品牌力产品服务等公司格作公司员工格公司没信心否定名员工踏进公司门刻开始公司捆起荣俱荣损俱损欲成长壮公司首先壮反谓河水河干公司做方责义务协助改正负责离开逃避公司公司部分公司分离⑶ 沟通间交基行解决题目唯途径万事解决题目中心满足中心题目解决需求然满足反满足肯定题目没解决行动寻找题目根源根源沟通沟通需行动需动切题目关职员沟通求满足放弃接触(留意时家子气什度什口失)总句话行动行动行动⑷ 戒爱中心爱作办事盾牌解决题目感爱根准
3客户关题目
a见客户前处理题目
① 现状：见客户前基没什规划没什预备没中心味漫目攀谈者言业务员手册工具中途废胎死腹中外见客户前客户资料搜集市场行情解产品知识握竞争者解公司政策握知半解糟没占研没动着手做东西
② 原分析：造成种状况究原点 ⑴ 懒惰夏天酷热懒着手冬天严冷懒伸手贪图安逸享受缺乏持恒韧性意志力
坚定轻易受外界环境影响游说玩性驱情绪导等等⑵ 工作重视度够客户重视度够工作作种负担种阻碍游玩休息东西造访客户作种例行公事图完成务讲究目性讲究效率心理定位缺失错位没成职业没全心全意工作没工作做作前重事情⑶ 疏整体长期规划见客户前心里没整体路数天知道明天该见客户
b见客户时处理题目
① 现状：面客户时候基没具体思路策略知道开头结尾更知道察言观色洞察客户意思关品牌价格售等系列题目硬硬五十客户说明似传发话器说明书会套会讲感情严重产品服务质量没什信说话没底气行缺乏动积极面外没动寻找产品产品优劣势采取相应策知知彼战必败
② 原分析：⑴ 信心缺乏里包括力信心缺乏公司产品信心缺乏 力质疑半年业绩惨淡际关系恶化造成公司产品信心失落公司产品前质量题目层出穷产品质量担忧⑵ 缺乏产品市场行情解知道前市场情况知道公司前运作状况没前行业情况进行思考见客户没话说没观点见⑶ 思路没开关谈判策略运筹帷幄没琢磨更没形成套方法风格次见完客户没总结方法失业余时间没查找相关资料学充实谈判技巧半年没改进直停留传发话器说明书
阶段⑷ 没虚心请教心胸较狭隘尊心太重知道学长补短嫉妒成绩际关系恶化原⑸ 组织语言力缺乏思维迟钝常走神
③ 改进措施：⑴ 昂扬斗志抬头挺胸全力发挥写作总结关注细节力胆勤实践想法期肯定找属信⑵ 定期关注事公司新动态关公司信息争取第时间获取包括公司产品信息服务信息事信息等等途径网络书籍际关系等等记住条：积极动外努力学公司关知识中包括产品知识(产品设计材料型号等)运营知识行业动态国家政策等⑶ 定期总结天天日记坚持记工作手册事情继续做完什感悟马总结提升特谈判技巧语言艺术处事方面软知识点外定期阅读关处事书籍记笔记保持积极进心态断学惯⑷ 试着接受观点相左意见沟通期间量避免化言语言辞中性词观点早做出评更直接否定针观点先找出行处赞优点避缺陷然表明想法
c见完客户处理题目
① 现状：见完客户基动等反应见完客户结果做事分析更没做客户关系治理想办法弥补次足揣测客户想法总结次谈判成败次见面做预备
② 原分析：首先造成种状况原惰性难***磨灭意志力松弛
见客户作种务见完客户务完成开始松懈开始贪图安逸种心理松弛惰性次态度端正没工作作事业作必须生活组成部分作责作种快乐事情次攻克客户难度公司部部分协调混乱***热情浇瓢瓢冷水韧性够情绪化行造成常破罐子破摔颓废抗沉沦行
③ 解决措施：⑴ 端正态度工作作种事业种生活必须品种快乐源泉种责适时劳逸结合⑵ 次见完客户第时间更新客户资料次谈判失做出总结扬长补短次见面突破提供第手资料总结容包括做方面需改进方面客户现状改进客户关系步措施工作通行程表方式完成⑶ 正反两方面公司优劣势公司劣势颓废公司风骄傲言学精华糟粕奋斗公司利益发展息息相关谨慎……
d终端顾客关题目
① 现状：终端客户现穷争取成交终究没悟出成交道然顾客相处题目处理较处处站顾客态度面考虑解决题目层关系现题目样处理顾客利益公司利益关系
② 原分析：顾客关系处理成现样子原身性格方面直言相告说说二二委婉言辞说生硬缺八面玲珑圆滑世验终端客户沟通程双方互利沟通程双方互相妥协程技巧活现缺种样技巧性格非外做做事定相通直爽性格做直爽性格做事定
③ 解决措施：首先终端促销员沟通讨教耻问解终真顾客次领导学圆滑处世外圆方特说话记住知知知知知知知定知外面顾客时候样关注公司利益
4亲朋友关题目
a亲关系处理
① 现状：亲关系处理现处理关系期间没出现题目现题目样进步亲关系紧密度
② 原分析：亲关系处理益父母姐姐教诲亲关系紧密度够原会套会粘会……原信心够体现
③ 措施：开朗豁达面亲间等相金钱权势年龄贱贵分少心理样意识豁达面放开手处理题目
b朋友关系处理
① 现状：现阶段朋友关系处理话说铁哥更生客点关系处理甚没朋友关系发展脉资源朋友做性格
恶结果性格先前较孤僻朋友未够两肋插刀排忧解难朋友更太少
② 原分析：交友范围仅仅限身性格恶者留恶者交圈子缩活动范围缩少眼界缩交友误区实交友远行积水积跬步致千里积流成江海想脉亨通摒弃恶择善者择善改寸长尺短交友满天道理交友理谨慎意志坚定者交友友恶易志求存异足矣
③ 交友原：交友择恶志道合者理交志出进者求存异交置理更嗤鼻
c女朋友关题目处理
① 现状：女朋友交现然单身心属始终没学会爱疼女交甚友情爱情混淆体时常情感困扰影响工作生活学实心底说希陪着够起奋斗起携手进……
② 原分析：女朋友关系特殊时期发展关重作前女友擦身原异万变离宗身理想浪漫义脆弱韧性高傲尊心造成爱情需土壤身没孕育生长壮土壤土壤包括济实力(够承担起家收支)宽广胸怀(够忍耐时间
空间事造成寂寞孤立)坚实肩膀(够协助处理方碰困境帮排忧解难)现具备土壤现阶段奢求种享受
③ 措施：⑴ 动追求女朋友⑵ 前女友心寄希⑶ 花心思爱情纠拌中万事然水然渠成
二 工作外题目
1工作余学题目处理
⑴ 现状：工作初期认真学点电脑处世等方面东西着工作务加重工作压力增加课余时间慢慢荒废工作余基种样休闲活动没学举悲哀
⑵ 原分析：首先身韧性脆弱惰性顽劣次外界环境***唆影响次制定计划太严格没定决心
⑶ 解决措施：① 学知识点：处世哲学办公工具知识技巧工作生活学领悟总结公务员考试预备② 需资料资源源：书籍(月必须熟读处世哲学者励志书籍附购买关办公工具知识技巧书籍附带预备年公务员考试)网络(首先网络学进步获取信息休闲娱乐次网络面获取东西选择重视次浏览网络时间许超工作余时间三分)实践(实践总结宝贵财富知识天天实践总结第位工作余处理事情次实践总结形成规制度惯表格程序等方式做事情)③ 制定作息时间表形成作息惯
2工作关事情处理
⑴ 现状：现工作关事情基没做：工作时没完成务需事处理事情第二天处理事情安排公司新动态(包括事动态产品技术动态政策动态发展趋势动态等等)
⑵ 处理安排：放工考虑第件事天事情没做完没做完加班做次天工作生活总结次公司信息动态获取次身学充电题目
3休闲时间处理
⑴ 现状：现休闲时间部分室网络聊天qq游戏室友闲聊牌室外少量网球活动时间没规律更没规划性
⑵ 休闲时间调整：年休闲时间做量调整首先活动容改变室网络聊天qq游戏时间超休闲时间三分增加室外活动时间室外仅限网球活动增加篮球羽毛球等项目会拜师次活动时间规律星期活动休闲时间列进作息时间表
年年终评价新年马开始年错误血汗换回年教训年宝贵财富作年拼搏钱车忘前车鉴全新面孔迎接更猛烈狂风雪……
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年已没预料结果辛酸结果情理中事时已法改变做做前车鉴防顾忧教训许价值东西
工作时题目
1领导关题目
a部分(直属领导)关系处理
① 现状：年工作半年时间里面领导越越疏远指示政策找需解情况找联系客户关系找甚题目懒找种失败关系天天责骂更失败年处理糟糕关系
② 原分析：首先缺乏沟通迷惑担着想法心里压着甚题目会想领导商量更说刻意讨领导次没表现欲明知强项书面表达表现机会没捉住缺乏动性次工作业绩差没良工作业绩没发言权没全心全意投进工作态度没端正
③ 解决方法：1动领导沟通沟通范围包括工作迷惑想法(特想法)法解决题目没权限需请示领导题目2捉住次表现机会特强项表现机会全力展现需隐躲什明哲保身必时谦虚说法强出头做做做做水情
3认真领导交予件事情全力赴做拖延遗忘更找口推脱假没做谦虚承认领导请教次该做样错误犯第二次假做邀功功领导功夫做位心里该总回会回报4端正态度公司作家公司业绩做业绩然进步公司考虑题目考虑题目公司理念理念存洗洗脑题目字漏接受公司理念全力发扬光5树立工作全部理念行工作服务工作做行说话工作没做什谓爱谓爱情谓……工作抛边6抱怨公司缺陷犯错误找口完美公司样公司做指责补正公司缺陷做发挥公司拥风强项条切记XX年犯理念错误
④ 总结：直接领导态度决定工作前途(钱途)万事围绕展开万事中心事做安排事做什事情说
b 部分领导关系处理
① 现状：部分领导现抱认态度特彩电部分领导觉没办事技巧没办事力屑顾少动沟通少动帮做点力事情甚部分发生什重事情什重变迁知道机会沟通时候没话题没动解
② 原分析：首先缺乏沟通原办事利力限题目题目碰题目没想部分领导没重视没时反映请教寻求帮助漠视尊重次没动解部分情况特
变(包括差)部分产品流程等相关知识导致见面没话题相语陌生情况次没动帮忙做力事情没领导级保持密切联系没认部分理念部分治理理念样理念存公道性锤子死
③ 解决措施：1动沟通碰题目办法领导征求更方法没办法更领导寻求帮助机会定期领导汇报情况困惑弟哥样2动解部分情况包括变关产品流程专业知识等方面知识备次沟通时凸显部分重视必时时助臂力外促进事关系协调重桥梁3动帮做力事情时间挤出事关高高挂起旁理念挂嘴边碌碌者失败根源树立事关否帮起种理念闲事错综复杂事关系掺中做实质性评价参方朋争4试着理解部分治理理念假认加学引进假认寻找取处股脑抛弃者嗤鼻甚加指责
④ 总结：公司部分间种合作互助生存关系竞争指责互挑毛病关系记住部分评价帮助决定提升进程
c级(隔层)领导关系处理
① 现状：现级领导基处断状态基没沟通熟悉基解情况想法更难说受指导提拔
② 原分析：身性格封闭性脑海里面直通努力完全影响面领导没动接触
③ 结果分析：实级者隔层领导完全会影响工作方面隔层领导话语权更重旦认直接领导没什话说方面隔层领导提升关重效果需长远做持久战预备枪换方方完全顾切肆意等走死胡换方样思想完全错误进步成绩韧性责感始终谨记
④ 解决措施：首先捉住切级领导沟通机会表现选择位保持长期联系(电话短信邮件联系)讨教种工作困惑讨教学关东西等等次什想法建议试着反映说非时建议想法越直接司时常咨询关公司文化理念发展趋势等等层东西东西方面增进感情方面提前知道公司发展方发展做预备
2级事关题目
a前辈事关系处理
①现状：前辈事关系淡淡没深交没罪貌似种隐形竞争关系时似道逾越代沟身边乏前辈事关系前辈沟通够更快捷解公司少走弯路误区
知道样现状需改善题目出身
② 原分析：前辈种关系种孤独心理喜欢搭讪喜欢事情意分享外满足生活圈子想外围扩展怕麻烦想操心定程度说种懒惰种心理懒惰事少事心理
③ 解决措施：首先种懒惰心理需改变少事少次机会少次机会会落步事步十事十步百步差距记住积跬步致千里教训次行动长辈必尊重倒茶座递烟等事情面做位说话客气请教私沟通甚闲聊休闲时间事度沉醉温馨朋友关系中前朋友事重实际外帮助前辈做力事情
b届事关系处理
① 现状：届事间保持着相关系家心德互助互利值发扬种关系相互间相信方会某蝇头利影响间信感
② 原分析：形成种良互信状态首先益家甘苦计较方利益失时家没必然利益纷争次家时进公司没代沟没群体隔阂次重家沟通相充分什事情开诚布公什活动忘方起面困难起分享工作业绩家知道困难风沟通魅力
③ 发扬措施：⑴ 事争蝇头利适时出利益取更东西吃点
亏家认⑵ 邀功现公司集体作业程某够完全独立完成事情办家起努力结果什奖励定事起分享什惩罚帮事承担试着承担领导眼里⑶ 搞团体义参团体群分更活动某群针群⑷ 事沟通关空间里面什困难事说朋友会朋友涉利益突背损利行
c届事关系处理
① 现状：现届事联系未解未偶然例会见面聊句谈交谈朋友影响考虑发展层关系留意培养
② 原：造成样现状原受团体义影响届先步先进心理总觉高等外立竞争心理里面没形成互助竞争关系
③ 措施：针种心理觉应该改变两届固然进进公司时间水差未应该等心理帮助竞争实部分轻易争取群初进公司需帮助定第时间伸出援助手争取部分队支持没法获支持少培养劲敌
d部分事关系处理
① 现状：部分事现没特铁没关系特恶劣家事情时时会考虑没形成条件反射心理种工作关系维系没进步深化实种关系极微妙轻易改变(稍留意恶化稍微拢形成特铁关系)目前状况说(辞职没维护)恶化家印象消极逃避堪击种失败恶劣种
② 原分析：⑴ 确实存消极逃避心理没信心公司没信心产品没信心服务没信心相处忌讳谁想失信心交外碰题目情绪波动太碰困难第反应居然沉沦想办法者寻求帮助外存羞求助觉求助种认输羞耻行种严重错误⑵ 缺乏必沟通块事情闻问活动感爱参思维加支持附方面轻视方面排斥样肯定会排斥某消极思想需辨区分走正道前需没站稳学家跑⑶ 太什事情否获满足做做条件没爱参会逃避实爱种东西真培养实件事做爱然然爱东西时候口阻碍前进东西爱信爱爱办事准爱道
③ 措施：⑴ 树立信血性雄心棒间格等差评价盖棺定格鄙视种挑衅样贪图安逸消磨志更沉沦想法前途志定位停留逃避更倒退必须前进⑵
公司树立信心相信烂公司耸立激烈竞争林必然生存道假够名列前茅更独特魅力品牌力产品服务等公司格作公司员工格公司没信心否定名员工踏进公司门刻开始公司捆起荣俱荣损俱损欲成长壮公司首先壮反谓河水河干公司做方责义务协助改正负责离开逃避公司公司部分公司分离⑶ 沟通间交基行解决题目唯途径万事解决题目中心满足中心题目解决需求然满足反满足肯定题目没解决行动寻找题目根源根源沟通沟通需行动需动切题目关职员沟通求满足放弃接触(留意时家子气什度什口失)总句话行动行动行动⑷ 戒爱中心爱作办事盾牌解决题目感爱根准
3客户关题目
a见客户前处理题目
① 现状：见客户前基没什规划没什预备没中心味漫目攀谈者言业务员手册工具中途废胎死腹中外见客户前客户资料搜集市场行情解产品知识握竞争者解公司政策握知半解糟没占研没动着手做东西
② 原分析：造成种状况究原点 ⑴ 懒惰夏天酷热懒着手冬天严冷懒伸手贪图安逸享受缺乏持恒韧性意志力
坚定轻易受外界环境影响游说玩性驱情绪导等等⑵ 工作重视度够客户重视度够工作作种负担种阻碍游玩休息东西造访客户作种例行公事图完成务讲究目性讲究效率心理定位缺失错位没成职业没全心全意工作没工作做作前重事情⑶ 疏整体长期规划见客户前心里没整体路数天知道明天该见客户
b见客户时处理题目
① 现状：面客户时候基没具体思路策略知道开头结尾更知道察言观色洞察客户意思关品牌价格售等系列题目硬硬五十客户说明似传发话器说明书会套会讲感情严重产品服务质量没什信说话没底气行缺乏动积极面外没动寻找产品产品优劣势采取相应策知知彼战必败
② 原分析：⑴ 信心缺乏里包括力信心缺乏公司产品信心缺乏 力质疑半年业绩惨淡际关系恶化造成公司产品信心失落公司产品前质量题目层出穷产品质量担忧⑵ 缺乏产品市场行情解知道前市场情况知道公司前运作状况没前行业情况进行思考见客户没话说没观点见⑶ 思路没开关谈判策略运筹帷幄没琢磨更没形成套方法风格次见完客户没总结方法失业余时间没查找相关资料学充实谈判技巧半年没改进直停留传发话器说明书
阶段⑷ 没虚心请教心胸较狭隘尊心太重知道学长补短嫉妒成绩际关系恶化原⑸ 组织语言力缺乏思维迟钝常走神
③ 改进措施：⑴ 昂扬斗志抬头挺胸全力发挥写作总结关注细节力胆勤实践想法期肯定找属信⑵ 定期关注事公司新动态关公司信息争取第时间获取包括公司产品信息服务信息事信息等等途径网络书籍际关系等等记住条：积极动外努力学公司关知识中包括产品知识(产品设计材料型号等)运营知识行业动态国家政策等⑶ 定期总结天天日记坚持记工作手册事情继续做完什感悟马总结提升特谈判技巧语言艺术处事方面软知识点外定期阅读关处事书籍记笔记保持积极进心态断学惯⑷ 试着接受观点相左意见沟通期间量避免化言语言辞中性词观点早做出评更直接否定针观点先找出行处赞优点避缺陷然表明想法
c见完客户处理题目
① 现状：见完客户基动等反应见完客户结果做事分析更没做客户关系治理想办法弥补次足揣测客户想法总结次谈判成败次见面做预备
② 原分析：首先造成种状况原惰性难***磨灭意志力松弛
见客户作种务见完客户务完成开始松懈开始贪图安逸种心理松弛惰性次态度端正没工作作事业作必须生活组成部分作责作种快乐事情次攻克客户难度公司部部分协调混乱***热情浇瓢瓢冷水韧性够情绪化行造成常破罐子破摔颓废抗沉沦行
③ 解决措施：⑴ 端正态度工作作种事业种生活必须品种快乐源泉种责适时劳逸结合⑵ 次见完客户第时间更新客户资料次谈判失做出总结扬长补短次见面突破提供第手资料总结容包括做方面需改进方面客户现状改进客户关系步措施工作通行程表方式完成⑶ 正反两方面公司优劣势公司劣势颓废公司风骄傲言学精华糟粕奋斗公司利益发展息息相关谨慎……
d终端顾客关题目
① 现状：终端客户现穷争取成交终究没悟出成交道然顾客相处题目处理较处处站顾客态度面考虑解决题目层关系现题目样处理顾客利益公司利益关系
② 原分析：顾客关系处理成现样子原身性格方面直言相告说说二二委婉言辞说生硬缺八面玲珑圆滑世验终端客户沟通程双方互利沟通程双方互相妥协程技巧活现缺种样技巧性格非外做做事定相通直爽性格做直爽性格做事定
③ 解决措施：首先终端促销员沟通讨教耻问解终真顾客次领导学圆滑处世外圆方特说话记住知知知知知知知定知外面顾客时候样关注公司利益
4亲朋友关题目
a亲关系处理
① 现状：亲关系处理现处理关系期间没出现题目现题目样进步亲关系紧密度
② 原分析：亲关系处理益父母姐姐教诲亲关系紧密度够原会套会粘会……原信心够体现
③ 措施：开朗豁达面亲间等相金钱权势年龄贱贵分少心理样意识豁达面放开手处理题目
b朋友关系处理
① 现状：现阶段朋友关系处理话说铁哥更生客点关系处理甚没朋友关系发展脉资源朋友做性格
恶结果性格先前较孤僻朋友未够两肋插刀排忧解难朋友更太少
② 原分析：交友范围仅仅限身性格恶者留恶者交圈子缩活动范围缩少眼界缩交友误区实交友远行积水积跬步致千里积流成江海想脉亨通摒弃恶择善者择善改寸长尺短交友满天道理交友理谨慎意志坚定者交友友恶易志求存异足矣
③ 交友原：交友择恶志道合者理交志出进者求存异交置理更嗤鼻
c女朋友关题目处理
① 现状：女朋友交现然单身心属始终没学会爱疼女交甚友情爱情混淆体时常情感困扰影响工作生活学实心底说希陪着够起奋斗起携手进……
② 原分析：女朋友关系特殊时期发展关重作前女友擦身原异万变离宗身理想浪漫义脆弱韧性高傲尊心造成爱情需土壤身没孕育生长壮土壤土壤包括济实力(够承担起家收支)宽广胸怀(够忍耐时间
空间事造成寂寞孤立)坚实肩膀(够协助处理方碰困境帮排忧解难)现具备土壤现阶段奢求种享受
③ 措施：⑴ 动追求女朋友⑵ 前女友心寄希⑶ 花心思爱情纠拌中万事然水然渠成
二 工作外题目
1工作余学题目处理
⑴ 现状：工作初期认真学点电脑处世等方面东西着工作务加重工作压力增加课余时间慢慢荒废工作余基种样休闲活动没学举悲哀
⑵ 原分析：首先身韧性脆弱惰性顽劣次外界环境***唆影响次制定计划太严格没定决心
⑶ 解决措施：① 学知识点：处世哲学办公工具知识技巧工作生活学领悟总结公务员考试预备② 需资料资源源：书籍(月必须熟读处世哲学者励志书籍附购买关办公工具知识技巧书籍附带预备年公务员考试)网络(首先网络学进步获取信息休闲娱乐次网络面获取东西选择重视次浏览网络时间许超工作余时间三分)实践(实践总结宝贵财富知识天天实践总结第位工作余处理事情次实践总结形成规制度惯表格程序等方式做事情)③ 制定作息时间表形成作息惯
2工作关事情处理
⑴ 现状：现工作关事情基没做：工作时没完成务需事处理事情第二天处理事情安排公司新动态(包括事动态产品技术动态政策动态发展趋势动态等等)
⑵ 处理安排：放工考虑第件事天事情没做完没做完加班做次天工作生活总结次公司信息动态获取次身学充电题目
3休闲时间处理
⑴ 现状：现休闲时间部分室网络聊天qq游戏室友闲聊牌室外少量网球活动时间没规律更没规划性
⑵ 休闲时间调整：年休闲时间做量调整首先活动容改变室网络聊天qq游戏时间超休闲时间三分增加室外活动时间室外仅限网球活动增加篮球羽毛球等项目会拜师次活动时间规律星期活动休闲时间列进作息时间表
年年终评价新年马开始年错误血汗换回年教训年宝贵财富作年拼搏钱车忘前车鉴全新面孔迎接更猛烈狂风雪……
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