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实验幼儿园2015学年度园本培训工作计划

b***a

贡献于2015-08-06

字数:4224

实验幼园2015学年度园培训工作计划
  指导思想
  进步加强师资队伍建设贯彻落实幼园教育指导纲精神园坚持科研先导研训体发展思路学赶超创先争优抓手立足园实际教师需积极开展级类园培训工作引领教师教中研研中思思中实现教师整体素质教科研质量步提高
  二状况分析:
  园省级幼园年评市校教研先进校县园培训先进校县新闻信息先进单位现编园教职工40幼园高级教师18科学历18科读7专科14市教坛新秀1市优秀教师2市优秀班2市骨干教师3县教坛新秀10县教学骨干6县优秀班2工作充满热情乐意奉献甘落积极进取集体凝聚力强县公办幼园团体赛课活动中名列榜首……然清醒认识身存足:线老师年纪较轻教育教学课题研究等方面提高挖掘省级市级教坛新秀学科带头等奋斗目标提高幼园办园品质
  三培训目标:
  通校培训促教师更新观念树立现代教育理念优化知识结构提升团队学力执行力创新力教职工幸福指数提升办园品质建立支素质良适应现代化教育求反思型学型科研型教师队伍园位幼健康谐发展更园保教质量新台阶
  四组织机构:
  园学年领导组拟定:
  组长:  徐秋玲
  副组长:滕中英  陈安   邵  丹 
  成员:  胡晓丽  黄毛毛  张 洁  潘貌貌  盛安怀
  胡周薇薇   黄跃群
  五务目标具体措施
  ()师德教育教学观培训
  隔周进行组教研载体积极通师德学进步净化教师思想境界断提升教师师德水深入开展师德师风专题研讨幼园德育工作坛继续深入研究新纲新理念促教师树立新型师德观教育观观特针青年教师进行骨干教师引导师德教育活动促青年教师根树立正确价值观
  (二)教师学科基功培训
  针教学实际学科特点进行教学方法研讨教学技培养实现学科整合提高教师专业素质
  1.继续师资优势互补
  方面根园教师年龄结构特点验骨干教师通传帮带促进青年教
师成长教学实践中心确定学容教师日常工作环境作培训基场手手传授认真做指导工作记录形式:
  师徒结:新教师塑性强成长需骨干教师引领指导新分配教师配备教学验丰富带班力强教师导师具体负责新教师培养新教师提出年入门两年关三年达标五年成熟目标师徒签订责书保证周相互交流学期进行次总结师徒教育教学实践中相互促进成长
  伴互助:伴互助成长程中缺种方式园教研活动中园坚持备课研讨中协作专题讨中帮助相互听课交流检查教案反馈老师伴互动中分享验互相学彼支持成长
  2加强课程研究提高课堂教学质量
  (1)抓科学学科研究  
  学期加强科学学科研究尊重科学规律探讨科学教学方式方法程创新教师中开展科学优质课评注重探索性研究特选材目标定位程设计等方面作深入思考根孩子年龄特点学科身特点设计成探索互动操作趣味性强活动教学方法细节加研究提高教学质量功夫  
  (2)抓区角游戏研究
  游戏幼天性幼喜欢活动根幼园实际学期组织幼开展区角游戏游戏材料投放游戏程指导策略等方面作深入研究组引领
请骨干教师作方面讲座年级组结合实例开展形式研讨课课异构提高教学质量 
  (3)抓常态课研究
  节常态课提高课堂教学质量关键教师更精力放常态课研究游戏操作探索等形式活动导创设良学环境幼积极愉快氛围中进行合作探究性学提高教学活动效性师徒间相互听常态课徒弟动邀请师傅听常态课教师间倡导学期节常态性公开课邀请组园教师起研讨教学效性问题新教师认真节常态课懂领域常态课般教学方法园领导常进班听常态课发现问题时交流确保教学质量全面提高
  3加强课题研究  
  (1)积极推广课题研究成果  
  传统节日文化幼园实施探索课题园已进行两轮教学实践年关传统节日教学程实践验进行总结已市里获奖继续提炼积极推广研成果成幼园园特色课程长期效序传承革新
  (2)做四新课题研究工作  申报两教育教学课题教研活动中教师效回应策略提升实验研究构建分层式园培训实践研究废物制区域活动中实践研究开展家园育等课题已进入前期研究阶段规范高效做两课题研究起始工作认真做两课题开题证准备全面完成课题实施研究方案高质量完成开题证工作 
  (三)积极拓展园培训模式
  1 全员培训整体推进
  (1)前勤教师培训
  首先青年教师培训工作学期园青年教师培训作首务充分利园力物力财力培训教研教学融体造支年轻教师队伍求做:年师傅带教常规入门二年执教工作路三年总结验发展优势四年登台唱戏崭露头角五年闯出校门走成熟
  次层面前勤教师展开岗位培训工作立足现场听课评课活动采专家引领教师践行效拓展教师思路开展系列评课活动二针位教师教学薄弱环节进行整改活动开展课题研究三开展名园名师结滚动式专业性较强听评课活动四师徒带教活动积极开展结形式层面伴间互补式结强弱间师徒结园长组长间引领结骨干教师园外名师结五鼓励老师积极参加素养提升培训学六建立梯队点带面师资培训目登峰填谷预期培训结果整体提高教师队伍专业化水时培养出实幼名师形成结构合理教师梯队园开展琢玉成器登峰工作苗子创设种途径搭建种台加培养通教学展示百家讲坛题学等形式骨干教师加压担子培养县拥定知名度具示范引领作带头带动全园老师整体水提升
  (2)勤教师培训
  结合勤岗位工作实际积极探索勤职工园培训新途径推进幼园勤工作规范化科学化制度化建
设具体做法围绕幼健康成长强化服务育意识结合勤工作实际开展勤老师集体备课活动根岗位特点总结探索创新工作验方法家起学学鉴提高幼园保育质量勤理整体水
  2拓展园教研途径加快教师专业成长步伐
  教研活动教师成长摇篮周星期园会开展形式样教研活动发挥教研组课程改革提高教学质量中重作探索符合时代需教研模式教研形式丰富样采取互动游戏题坛百家讲坛情境棒棒堂diy营行秀等形式开展研讨活动通园培训促进老师专业素养方面程度提升提高全园教育教学水
  (四)专家引领促教科研培训
  继续邀请关专家园园培训做指导园进行课题研究指导开展专题讲座结合园文进行专题指导全面提高教师群体教科研力年园邀请教科研专家指导教师做课题开题工作
  (五)园际间教研活动开展
  学年继续开展园际教研活动携手乡镇中心幼园更更符合实际形式开展次教研活动县幼园教师更更收获
  六具体安排:
  时 间
     容
  方   式
  参加员
  负责
  9月份
  1讨制定通学期园培训计划
  2讲座幼园日生活保教规范学
  会议
  讲座
  行政班子
  全园教职工
  滕中英
  邵  丹
  10月份
  1学幼园教师专业标准
  2 食品安全讲座
  3教师优质课评活动
  4园新教师调研常规培训
  5教师教玩具制作赛
  讲座
  讲座
  开课
  听课检查
  赛
  全体教师
  全体教师
  全体教师
  新教师
  全园教师
  徐秋玲
  陈安
  滕中英
  滕中英
  滕中英
  11月份
  1 班级题环境创设检查
  2骨干教师区角游戏指导讲座
  3教学常规理督查:听推门课
  4新教师教学案例交流
  检查
  讲座
  听课检查
  交流会
  班
  线教师
    班
  全体教师
  邵  丹
  张  洁
  滕中英
  黄毛毛
  12月份
  1幼园意外事急救处理
  2骨干教师预约课
  3教师心理健康
  4结帮扶送教乡活动
  讲座
  开课
  讲座
  课
  全体教师
  线教师
  全体教师
  骨干教师
  董文央
  胡晓丽
  孙婵琼
  滕中英
  1月份
  1学3―6岁童学发展指南
  2安全培训幼园消防安全知识
  3园区角活动观摩活动
  4教师验交流会
  培训学
  讲座
  观摩
  交流会
  全体教师
  全体教师
    班
  全体教师
  滕中英
  陈安
  滕中英
  徐秋玲
  2月份
  做寒假学活动暑期师德培训教师问题行中道德问题
  3月份
  1讨制定通幼园类计划计划
  2幼园教育教学常规督查
  3信息技术园培训
  4卫生保健讲座春节预防传染病
  开会
  检查
  讲座
  讲座
  全体教职工
  教学部
  全体教师
  全体教师
  徐秋玲
  滕中英
  邵  丹
  陈安
  4月份
  1课题研讨
  2科学活动公开课展示
  3安全培训
  4教育科研园培训
  交流会
  开课
  讲座
  定
  全园教师
  全园教师
  全体教职工
  全园教师
  滕中英
  滕中英
  陈安
  滕中英
  5月份
  1   师徒结活动展示
  2   学科基功培训
  3   家长开放日活动
  4   教师德育园培训
  课堂展示
  定
  课堂展示
  讲座
  全园教师
  全园教师
    班
  全体教职工
  滕中英
  胡晓丽
  邵  丹
  6月份
  1   优秀老师验交流会幼衔接
  2   素养提升技考核
  3   安全知识培训
  讲座
  定
  讲座
  全园教师
  全园教师
  全体教职工
  滕中英
  徐秋玲
  陈安
  7月份
  教师外出学学活动
  8月份
  暑期师德培训
  讲座
  全体教职工
  滕中英
  永嘉县实验幼园
  二○二年九月日
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