乡镇卫生院工作计划模板推荐

乡镇卫生院工作计划模板推荐
　　新形势乡镇卫生工作正面着严峻挑战卫生院走出困境摆家面前重课题事20余年卫生工作验5年院长职工作阅历针院实际谈点举措努力方：
　　前院医疗卫生现状
　　目前镇已建立起相健全乡镇卫生院枢纽农村三级卫生服务网络全镇中心卫生院1家乡村卫生(室) 家事卫生工作(包括村医)36全镇总口 千口医生数仅占 开放床位12张千口 张年情况院仅提供基门诊医疗服务外总体医疗服务力低卫生院生存然困难xx年全院业务总收入 万元中医疗收入 万元占289药品收入 万元占 年度决算报表反映总支出 万元通 万元药品结余弥补全年尚亏损额 万元
　　二造成卫生院生存困难素
　　()政府农村卫生事业费投入足药补医现象然突出乡镇卫生院承担着公卫生职卫生投入政策足硬件设施落医疗条件较差影响正常防治务完成
　　(二)布局够合理规模差问题突出卫生院村卫生(室)均存规模功弱布局够合理员素质低现象字方面卫生院初具规模相较数患者卫生院门诊已差字方面房屋设备员技
术缺少医疗服务力尤镇边远村屯xxxx等村屯出现老少居住空壳现状百姓缺医少药迫患者半流失异乡院导致收入减少
　　(三)乡镇卫生院体制活表现两方面：运行中存药补医现象药品收入全部业务收入中占绝重占717现行理体制条件销售药品维持医院现状二观念滞理落浮事卫生院部缺乏制度性激励约束机制领导层缺少创新意识理水高营机制活般职工安现状坐等病门服务然固守锅饭铁饭碗思想愿改革害怕竞争坐毙
　　(四)卫技队伍严重适应新时期求总表现：员素质偏低结构合理全院20名职工中65医务员初级职称中级职称5占 25高级职称仅2(中1名xx年1月退休)占10学历低技术水够高种状况仅直接影响乡镇卫生院健康发展更进步制约着农村群众医疗消费需求次10余年没高技术高素质专业充实壮乡镇卫生院员进出机制僵化群众医院信度折扣
　　(五)卫生院存理松懈问题理制度全制度制度落实部理问题程度制约卫生院整体建设发展：财务理制度医疗质量控制理制度卫生技术员业务培训学制度卫生院消毒理制度院感染控制制度次性医疗器械理制度等等已建立健全缺乏真正意义理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档