招商引资工作思路措施
抢抓国家扩需保济保增长促发展省委振兴徐州老工业基带发展机遇充分发挥县区位环境产业优势进步扩外开放加招商引资力度扩充区域济总量促进区域济持续快速健康发展结合县实际现县2012年招商引资工作思路措施等汇报：
招商引资总体工作思路工作目标重点区域
总体工作思路：紧紧抓住县发展重战略机遇期坚持科学发展观进步解放思想扩开放充分发挥县资源优势政策优势区位优势发优势环境优势整合调动种招商引资资源力量政府引导企业部门服务全方位参前提发挥重点区域部门产业企业开发区力军作瞄准发达国家国发达区引进项目助形成产业聚集产业升级形成新济增长极项目重点进步加招商引资力度提高招商引资质量扩招商引资规模保障县济社会健康快速持续发展
工作目标：投资质量高效益标准加投资规模千万元项目引进力度特加符合县产业发展方国外型企业引进力度实现引资项目数量型质量型根转变全年全县引进千万元投资规模实体项目达57协议引进投资额保持65亿元中县济开发区完成固定资产投资亿元新项目5镇完成固定资产投资亿元新项目1
重点招商区域：引进外资方面巩固港台发展日韩开拓欧美锁定港台日韩德等区国家开展定招商活动引进资方面突出长三角珠三角环渤海区重点抓住民
营济转移机遇踪相关产业项目搞项目接持恒锲舍做招商引资工作
二年季度招商引资成效
面全球金融危机影响总年季度年谈项目较增加项目签约量建续建项目速度放缓季度谈项目120拟投资约624亿元增15签约项目36签约总投资约60亿元增25新签约2项目徐州金威煤盐化徐州建滔源化工项目总投资36亿元建续建（扩建）项目83总投资约562亿元
三目前招商引资存困难问题
（）发生美国金融海啸加招商引资难度
受美国次贷危机影响全球济形势滑济安全威胁度增加行业特中低端劳动力密集型行业景气外商投资者缺乏投资信心招商引资新项目受制约
（二）国间招商竞争日益激烈
面济危机形势走国投资扩张势头减弱招商引资竞争加剧招商引资周期拉长难度加效率降低东部西部海发达区欠发达区甚区间招商引资竞争趋激烈化产业转移速度放缓
（三）国家实行严格土理制度
中央十七届三中全会实施新农村建设促进城乡体化协调发展诸环保土实行严格理制度开展招商引资新工业等项目带更困难方甚工业新项目出现挂牌现象见招商难难招商项目落难会进步加剧
(四)签约项目履约率较低进展慢项目资金位率低
带动产业发展签约项目工业项目较少尤项目意合履约较低资金位缓慢影响项目实施进度
(五)储备项目接性强园区招商台作未效发挥项目信息少结构优更新快储备项目层次高证充分符合国家省投资导缺乏投资者吸引力作承接项目开发园区落户项目少载体作没发挥出带动示范效够明显
四招商引资工作采取措施建议
（）进步突出招商引资工作重点
围绕招引强工作重点坚持外资民资国资三资举三次产业齐头进招引强推进招商引资招商选资转变重点引进投资强度高产出效益高科技含量高产业关联度高四高项目特瞄准世界500强国500强企业重点瞄准符合县产业发展方行业50强国字头企业接项目提高利外资规模水
围绕构筑六产业集群工作重点加强产业链招商招引符合县产业布局发展方
龙头企业重点形成产业集群产业特色断壮支柱产业提升传统产业培育新兴产业重点引进盐煤化工电动三轮车（机械制造）果蔬加工木业加工纺织服装三产服务业着力建设批投资规模技术水高产业链长资源转化力强符合环保求行业标准项目引进批县域特色济相匹配商贸物流旅游业等三产项目
围绕矿产资源深度开发利工作重点托盐煤矿产资源助县省级盐化工产业园台加盐煤化工项目引进力度时调整准入门槛限制污染严重水低浪费资源等符合县产业政策项目引进
围绕推进农业产业化进程工作重点积极引进类龙头企业项目时引进资金技术促进农业产业基项目发展生态续产业开辟新济增长点推进农业区域化布局标准化生产产业化营现代化建设
围绕加快发展服务业工作重点根县第三产业发展规划关政策规定提升商贸流通业餐饮业等传统服务业发展水基础助招商引资积极发展金融信息中介会展等新型服务业发展现代物流旅游房产等强势服务业推进科技教育文化卫生体育市政公等社会产业发展
围绕推进城市化基础设施建设工作重点城市功定位规模区情况引进企业融通资金加强城市基础设施等领域招商引资工作积极引进县外企业通合资合作btbot等形式投资县方铁路公路水运等基础设施建设
围绕开发区招商战场工作重点力抓建开发区招商载体继续实施基础设施建设招商
队伍建设抓培养引进工作优化项政策形成招商引资凹提升开发区专业开发题开发综合开发功着力建成区四园格局
（二）断改进招商引资工作方式
转变招商工作方式开展产业招商专业招商分队招商商引商精细组织型招商推介会突出型圆桌式招商提高招商项目接率成功率实现全民招商转变专业招商粗放招商转变精细招商盲目招商转变目标招商政策招商转变环境招商提高项目成功率
利扶持政策研究国家济政策走足活国家省市期出台系列鼓励性政策国家省扩需促济保增长方面予财政政策竭力促关系县重发展项目新突破做项目接争取资金支持财政项目支持项目落
开展五题招商活动认真组织参加国家省市安排招商活动积极抓县1－3月份开展凤巢梨花节载体春季招商行活动4－6月份开展招商竞赛季活动8月份开展外企服务月活动9－11月份开展红富士苹果节载体金秋招商会战活动
加强招商队伍建设建设招商顾问队伍事业心强开拓奉献精神熟悉济解政策精通外语干部选配招商引资工作第线发挥外××籍优秀士脉作注重专业招商员培养请专家学者定期进行培训提高招商员理水政策水实际应水建设全县125招商队伍终造成县区镇等100专业招商队伍20名招商骨干5名招商首席代表
（三）健全完善招商引资工作机制
健全招商工作领导机制单位手招商引资工作第责求出半时间精力抓招商建立镇政领导月轮流带队外出招商制度镇招商分局六产业招商组专业招商员常年驻外开展招商引资工作
创新招商项目踪服务机制进步加强招商机构部理做企业服务盲点完善招商例会制度重项目推进制度招商引资优惠政策加强整顿行政服务中心建设提高工作员素质实行首问责制全程代办制搞踪服务健全外商投诉受理机制认真落实招商引资项优惠政策营造安商亲商富商投资环境
健全招商员奖励激励机制健全招商员重点选拔干部导机制组织部门年干部提拔招商员占取定例加招商员奖励政治落实项遇济提高专业招商员事招商理工作员遇严格兑现奖励
完善费保障调度督查机制进步加招商费投入切实保障招商费县政府适增加招商费预算确保项招商活动开展镇招商费纳入财政预算保证招商工作序进行实行县委县政府领导月调度制度月招商实绩三名镇县直单位全县通报批评季度招商实绩三名镇县直单位进行全县招商工作点评电视曝光点评单位负责实行定期定期现场督查督导办法提高招商员积极性项目成功率
（四)完善落实招商引资工作奖惩制度
设立招商引资先进单位奖根年终考核结果评出招商引资工作先进单位予表彰招商实绩分作年度目标理考评重
实行招商引资工作保证金制度全县招商引资务责单位（6产业招商组驻外招商联络处条单位外）着镇机关单位配合原组建16招商分局分局单位开发区（凤城镇）90万元余镇30万元县直单位年务05‰例缴纳招商引资保证金年底根考核认定结果完成务返单位未完成务保证金全部全县招商引资工作开展奖励
实行招商工作科学重机制认真负责态度科学理招商队伍修改完善××招商引资奖励办法促招商签约项目落实处建立实绩进重制度招商实绩三名单位第季度负责进行提醒警示通知书第二季度负责诫勉谈话第三季度责成负责离岗招商年度未完成目标务考核分处镇县直单位三名（条单位外）列招商实绩进重单位该单位年度考核确定称职等次推荐提拔干部试期干部延长试期程性处理措施该单位引进项目考核认定达标准方解
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
抢抓国家扩需保济保增长促发展省委振兴徐州老工业基带发展机遇充分发挥县区位环境产业优势进步扩外开放加招商引资力度扩充区域济总量促进区域济持续快速健康发展结合县实际现县2012年招商引资工作思路措施等汇报：
招商引资总体工作思路工作目标重点区域
总体工作思路：紧紧抓住县发展重战略机遇期坚持科学发展观进步解放思想扩开放充分发挥县资源优势政策优势区位优势发优势环境优势整合调动种招商引资资源力量政府引导企业部门服务全方位参前提发挥重点区域部门产业企业开发区力军作瞄准发达国家国发达区引进项目助形成产业聚集产业升级形成新济增长极项目重点进步加招商引资力度提高招商引资质量扩招商引资规模保障县济社会健康快速持续发展
工作目标：投资质量高效益标准加投资规模千万元项目引进力度特加符合县产业发展方国外型企业引进力度实现引资项目数量型质量型根转变全年全县引进千万元投资规模实体项目达57协议引进投资额保持65亿元中县济开发区完成固定资产投资亿元新项目5镇完成固定资产投资亿元新项目1
重点招商区域：引进外资方面巩固港台发展日韩开拓欧美锁定港台日韩德等区国家开展定招商活动引进资方面突出长三角珠三角环渤海区重点抓住民
营济转移机遇踪相关产业项目搞项目接持恒锲舍做招商引资工作
二年季度招商引资成效
面全球金融危机影响总年季度年谈项目较增加项目签约量建续建项目速度放缓季度谈项目120拟投资约624亿元增15签约项目36签约总投资约60亿元增25新签约2项目徐州金威煤盐化徐州建滔源化工项目总投资36亿元建续建（扩建）项目83总投资约562亿元
三目前招商引资存困难问题
（）发生美国金融海啸加招商引资难度
受美国次贷危机影响全球济形势滑济安全威胁度增加行业特中低端劳动力密集型行业景气外商投资者缺乏投资信心招商引资新项目受制约
（二）国间招商竞争日益激烈
面济危机形势走国投资扩张势头减弱招商引资竞争加剧招商引资周期拉长难度加效率降低东部西部海发达区欠发达区甚区间招商引资竞争趋激烈化产业转移速度放缓
（三）国家实行严格土理制度
中央十七届三中全会实施新农村建设促进城乡体化协调发展诸环保土实行严格理制度开展招商引资新工业等项目带更困难方甚工业新项目出现挂牌现象见招商难难招商项目落难会进步加剧
(四)签约项目履约率较低进展慢项目资金位率低
带动产业发展签约项目工业项目较少尤项目意合履约较低资金位缓慢影响项目实施进度
(五)储备项目接性强园区招商台作未效发挥项目信息少结构优更新快储备项目层次高证充分符合国家省投资导缺乏投资者吸引力作承接项目开发园区落户项目少载体作没发挥出带动示范效够明显
四招商引资工作采取措施建议
（）进步突出招商引资工作重点
围绕招引强工作重点坚持外资民资国资三资举三次产业齐头进招引强推进招商引资招商选资转变重点引进投资强度高产出效益高科技含量高产业关联度高四高项目特瞄准世界500强国500强企业重点瞄准符合县产业发展方行业50强国字头企业接项目提高利外资规模水
围绕构筑六产业集群工作重点加强产业链招商招引符合县产业布局发展方
龙头企业重点形成产业集群产业特色断壮支柱产业提升传统产业培育新兴产业重点引进盐煤化工电动三轮车（机械制造）果蔬加工木业加工纺织服装三产服务业着力建设批投资规模技术水高产业链长资源转化力强符合环保求行业标准项目引进批县域特色济相匹配商贸物流旅游业等三产项目
围绕矿产资源深度开发利工作重点托盐煤矿产资源助县省级盐化工产业园台加盐煤化工项目引进力度时调整准入门槛限制污染严重水低浪费资源等符合县产业政策项目引进
围绕推进农业产业化进程工作重点积极引进类龙头企业项目时引进资金技术促进农业产业基项目发展生态续产业开辟新济增长点推进农业区域化布局标准化生产产业化营现代化建设
围绕加快发展服务业工作重点根县第三产业发展规划关政策规定提升商贸流通业餐饮业等传统服务业发展水基础助招商引资积极发展金融信息中介会展等新型服务业发展现代物流旅游房产等强势服务业推进科技教育文化卫生体育市政公等社会产业发展
围绕推进城市化基础设施建设工作重点城市功定位规模区情况引进企业融通资金加强城市基础设施等领域招商引资工作积极引进县外企业通合资合作btbot等形式投资县方铁路公路水运等基础设施建设
围绕开发区招商战场工作重点力抓建开发区招商载体继续实施基础设施建设招商
队伍建设抓培养引进工作优化项政策形成招商引资凹提升开发区专业开发题开发综合开发功着力建成区四园格局
（二）断改进招商引资工作方式
转变招商工作方式开展产业招商专业招商分队招商商引商精细组织型招商推介会突出型圆桌式招商提高招商项目接率成功率实现全民招商转变专业招商粗放招商转变精细招商盲目招商转变目标招商政策招商转变环境招商提高项目成功率
利扶持政策研究国家济政策走足活国家省市期出台系列鼓励性政策国家省扩需促济保增长方面予财政政策竭力促关系县重发展项目新突破做项目接争取资金支持财政项目支持项目落
开展五题招商活动认真组织参加国家省市安排招商活动积极抓县1－3月份开展凤巢梨花节载体春季招商行活动4－6月份开展招商竞赛季活动8月份开展外企服务月活动9－11月份开展红富士苹果节载体金秋招商会战活动
加强招商队伍建设建设招商顾问队伍事业心强开拓奉献精神熟悉济解政策精通外语干部选配招商引资工作第线发挥外××籍优秀士脉作注重专业招商员培养请专家学者定期进行培训提高招商员理水政策水实际应水建设全县125招商队伍终造成县区镇等100专业招商队伍20名招商骨干5名招商首席代表
（三）健全完善招商引资工作机制
健全招商工作领导机制单位手招商引资工作第责求出半时间精力抓招商建立镇政领导月轮流带队外出招商制度镇招商分局六产业招商组专业招商员常年驻外开展招商引资工作
创新招商项目踪服务机制进步加强招商机构部理做企业服务盲点完善招商例会制度重项目推进制度招商引资优惠政策加强整顿行政服务中心建设提高工作员素质实行首问责制全程代办制搞踪服务健全外商投诉受理机制认真落实招商引资项优惠政策营造安商亲商富商投资环境
健全招商员奖励激励机制健全招商员重点选拔干部导机制组织部门年干部提拔招商员占取定例加招商员奖励政治落实项遇济提高专业招商员事招商理工作员遇严格兑现奖励
完善费保障调度督查机制进步加招商费投入切实保障招商费县政府适增加招商费预算确保项招商活动开展镇招商费纳入财政预算保证招商工作序进行实行县委县政府领导月调度制度月招商实绩三名镇县直单位全县通报批评季度招商实绩三名镇县直单位进行全县招商工作点评电视曝光点评单位负责实行定期定期现场督查督导办法提高招商员积极性项目成功率
（四)完善落实招商引资工作奖惩制度
设立招商引资先进单位奖根年终考核结果评出招商引资工作先进单位予表彰招商实绩分作年度目标理考评重
实行招商引资工作保证金制度全县招商引资务责单位（6产业招商组驻外招商联络处条单位外）着镇机关单位配合原组建16招商分局分局单位开发区（凤城镇）90万元余镇30万元县直单位年务05‰例缴纳招商引资保证金年底根考核认定结果完成务返单位未完成务保证金全部全县招商引资工作开展奖励
实行招商工作科学重机制认真负责态度科学理招商队伍修改完善××招商引资奖励办法促招商签约项目落实处建立实绩进重制度招商实绩三名单位第季度负责进行提醒警示通知书第二季度负责诫勉谈话第三季度责成负责离岗招商年度未完成目标务考核分处镇县直单位三名（条单位外）列招商实绩进重单位该单位年度考核确定称职等次推荐提拔干部试期干部延长试期程性处理措施该单位引进项目考核认定达标准方解
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档