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2017年护士长工作计划4篇

w***5

贡献于2017-07-26

字数:6580

2017年护士长工作计划4篇
文目录
1 2017年护士长工作计划
2 护士长年度工作计划
3 医院护士长工作计划
4 科护士长年度工作计划范文
  常听说教师天底光辉职业现说护士样护士民健康做出积极贡献受社会尊敬转眼已做护士工作两年时间回顾两年历程心里充满着许欣慰辛酸直谦态度病病减少分痛苦成命愧誉白衣天称号新年护理工作应该更台阶特制订工作计划
  加强护士职教育提高护理员综合素质
  ()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
  1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部工作计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
  2基技考核:属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
  3加强专科技培训:科制定出周期专科理技培训考核计划年组织
考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
  4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
  (二)更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
  (三)加强文知识学提高护士整体素养
  组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
  安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
  二加强护理理严谨护士长工作计划提高护士长理水
  ()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务
中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
  (二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
  (三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
  三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
  ()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
  (二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
  (三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
  (四)加强护理程中安全理:
  1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
  2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
  3强化护士长科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
  四深化亲情服务提高服务质量
  ()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
  (二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
  五做教学科研工作
  ()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
  (二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
  (三)护理部做实生岗前培训工作定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动
  (四)增强科研意识力争年引进开展新技术项目12项
  (五)计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活
  相信全体护理员工作计划严格执行中工作中定取成绩
护士长年度工作计划
2017年护士长工作计划(2) | 返回目录
  XX年病中心服务具体护理行细节身做起高标准严求树立院兴荣院衰耻思想坚信位领导力支持正确指导更全科护理员齐心协力定完成项工作现计划:
  ()加强护士职教育提高护理员综合素质
  1重点加强新进护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理员严格求衣帽整洁美观树立白衣天形象
  2加强护理安全理效回避护理风险病区病房坚持巡回护士时发现病药物敏反应输液反应发生抢救黄金时刻病提供优质安全序护理服务
  3 断强化安全意识教育发现工作中安全素时时提醒提出整改措施严重违反操作者予通报批评护理员充分认识护理差错素新情况新特点中吸取教训安全警钟常鸣
  4加强重点时段理夜班中班节假日等实行弹性排班制合理搭配老中青值班员强化护士良职业认感责心独立值班时慎独精神
  5病中心提倡性化服务加强护患沟通提高病满意度避免护理纠纷
  (二)保持护理质量持续改进
  1级护理员三基培训计划进行培训量年组织理考试技术操作考核护师职称月护理组成员讲课次技术操作正确指导:头皮静脉穿刺等项护理操作
  2护理查房者床头交接班时提问护士容基础理知识专科理知识院感染知识等养成良惯
  3加强病房理提高病满意度
  4配合医院整体工作认真完成项指令性工作务
  (三)
  1护理组腾出更衣间点设置:方便快捷利急诊抢救工作
  2开设医院食堂方便值班员加班员餐
  3护理组购进需物品:浸泡器械方盘治疗盘新版药物配伍禁忌表
  4病房病亲密接触科室安装紫外线消毒灯特抢救室
  5制空组成员重新规划制空月完成工作务分清工作细节
  6重新规划清洁工作技术员清洁员认清工作范围
医院护士长工作计划
2017年护士长工作计划(3) | 返回目录
  加强护士职教育提高护理员综合素质
  ()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
  1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
  2加强专科技培训:科制定出周期专科理技培训考核计划年组织
考试考核2―3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
  3基技考核:属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
  4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
  (二)加强文知识学提高护士整体素养
  1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
  安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
  (三)更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
  二加强护理理提高护士长理水
  ()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
  (二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
  (三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
  三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
  ()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
  (二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
  (三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员―护士长―护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
  (四)加强护理程中安全理:
  1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
  2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生 3强化护士长科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
  四深化亲情服务提高服务质量
  ()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
  (二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
  五做教学科研工作
  ()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
  (二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
  (三)护理部做实生岗前培训工作定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动
  (四)增强科研意识力争年引进开展新技术项目12项
  (五)计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活
  相信努力执行工作计划XX年中工作中定取成绩
科护士长年度工作计划范文
2017年护士长工作计划(4) | 返回目录
  新年里必须进步提高护理水完善护理质量计划:
  改善服务态度提高护理质量
  1护理工作象单纯病扩病家属医疗勤设备员全体护理员周相关科室少次加强医生沟通收集病信息取理解信支持更配合治疗护理
  2护理工作性质针药物治疗护理延伸病身心整体护理时病着想
动作病心理护理改善服务态度保证佳护理工作状态病服务满足病切合理需求达满意度95
  3利晨会护士例会护理查房等种形式增强护士服务意识动服务热情接动介绍情况做四轻项护理治疗操作病招呼采鼓励性语言动作轻柔患者感觉亲般温暖
  4制定严格科室规章制度奖惩措施月组织次差错事讨分析针反复出现问题提出整改意见杜绝差错事发生
  5严格消毒隔离消毒隔离合格率达100严格执行菌操作技术违反菌原事予时纠正防止院感染
  6急救药械完率100交接班时认真核接急救病抢救中敏捷灵活熟练配合
  7合理收费遇疑问纠纷时核查处理定期科室医疗办公品进行清点领取减少浪费损耗专负责医疗设备保养做仪器设备性状况心中数保证床正常运转
  二加强护士修养树立天形象
  1加强基础知识专业知识专科技术培训求熟练掌握心电图机心电监护仪颤仪技术
  2护士长提高思想政治素质钻研文化科学专业实践理科学知识加强护理理工作科学化规范化切实提高护理理水护理理质量
  3转变服务观念改善服务态度情况推诿推广全程服务
  4位护士创造学机会通院网络听课参加学等种途径护士断接受新观念新知识新方法掌握护理学发展动态提高护理力水
  三搞护理教学
  1认真组织科讲课包括三基理操作训练熟练配合新技术开展调动护士积极性鼓励开展新技术新方法年开展项目更加成熟减轻患者痛苦断提高护理质量
  2根科室现手少新员情况科安全目标教育放首位组织认真学十 安全目标医院核心制度工作制度等示范工程印发相关文件规范作护理员岗前培训业务讲座护士培训学容
  3科室继续试行护士分层理提高基础护理质量改善护理服务
  四合理调配护士力 合理排班
  五建立健全绩效考核激励机制调动护士积极性
  病区护士绩效分配原:级分配劳分配劳优劳优酬兼顾公分配:工作岗位责技术劳动复杂程度承担风险程度工作质量工作数量患者满意度等进行分配努力提高科室绩效收入
查更:
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