活动题
展现塑造精彩生校园职通车
二活动背景
> 4外联部:联系赞助单位邀请校外相关验士选取裁判持工作员
5会场安排会清理全社团成员完成
七宣传工作:
宣传开始时间11月13日截止时间11月30日
1海报横幅宣传
全校宣传栏张贴型海报海报外联部成员拉赞助喷绘海报时宣传部负责设计4张职通车题海报食堂广场咨询点处张贴横幅(宣传开始时间11月13日截止时间11月15日)
2传单宣传
组织部天早二食堂广场分进行传单分发(宣传开始时间11月13日截止时间11月15日)
3咨询点宣传
宣传部食堂广场设立活动咨询点便学生介绍次活动关规流程(宣传开始时间11月13日截止时间11月15日)
4网宣传
宣传部通网络台进行宣传qq微信微博等宣传媒介部门部员进行转载进行宣传扩影响(宣传开始时间11月9日截止时间11月15日)
八报名方式
(开始时间11月13日截止时间11月15日)
现场报名:食堂广场报名处填写报名表
网报名:请信息发送邮箱XXXXXXXXXXXXXXXXX
(邮件注明院系班级学号联系方式寝室号室友联系方式)
例:姓名:张三
学号:201xxxxx
学院:建学院 班级:xxxx1班
手机号码: QQ号:100000000
寝室:竹园幢101 舍友手机号码:
九活动开展策划
1海选:报名表筛选
根参赛选手填写报名表网报名者提交信息筛选XX组织部短信形式通知入选学提前二十分钟参加初赛
2预赛(概60)
初赛参赛员达指定场签工作员作赛规介绍出3~5分钟答疑时间(赛起点终点方)
n张图案分成干份分放指定点(点分散校园指定工作员守候) 预先机分组提示情况组单位起点出发分派发出种图案领取张寻找程中组合作(该程考察选手团队合作力)限定时间完毕组达集合点组收集图案交工作员进行统计求少两统计组组分组图案种类计分分碎片种类计分评委组收图案进行统计总结(指导员严格规定扣分评分标准见附页)出结果 统计时评委组进行提问(问题容包括寻找图案程中感受收获等)组2回答回答员获适加分(提问时提前作加分告知旨考察队员动性)
3初赛(35)
1提前做1号X号号码牌参赛选手次抽取记录序号姓名5号组(15610…)组织选手戴号码牌组单位准备入场
2持入场观众介绍活动嘉宾评委介绍感谢赞助商赞助(致辞结合PPT视频)
3组选出组长台抽取视频序号
4组根视频序分台余组等席等
5组观1分钟左右视频5分钟讨时间组成员分扮演角色进行4分钟左右表演根扮演角色时发挥解决视频中留问题(例:西天取完师徒五互相告……组成员分扮演师徒五中模拟分时场景话)求组员表达想法
6评委根评分标准进行分场公布分数赛结果(晋级名单)选手情况评委提出问题
注:活动进行半赛结束时进行现场观众幸运抽奖两次分抽取3名观众奖品赞助商提供参赛选手均获赞助商提供纪念品
3复赛16
1前晋级学集合起抽签决定组分类选手分成4组组4选手选出组长书记队名队歌
位选手张卡片绘图工具20分钟设计卡片限度展示时间工作员收齐卡片
2组派名队员进行抽签抽签序进行选题
3组抽签序进行游戏(游戏达活跃活动气氛展示团队力计分)
游戏容:
4组序进行答题环节组围绕题进行方案设计讨时间10分钟计时员计时2分钟时间展示卡片该问题阐明观点谈谈次活动法
5评委公布综合位选手展示团队协作等方面评选组获成绩(评分标准见附页)成绩高组成优秀团队奖品相送评委需场决定校区前三名进入总决赛
4决赛 9
1进入总决赛校前三名选手分应X位面试官组成面试组面
试前会事先宣传部采访选手室友视频展现选手面试官面前选手需该视频发表感想接着关负责员分面试学推荐信送面试官手面试形式面试官发挥旨选拔出力较出色学
2评委选手表现评分选手分特等奖等奖(1名)二等奖(1名)三等奖(1名)优秀奖(5名)
3面试结束参加面试学留面试官交流解面试程中存足处利面试中表现更加出色交流影响面试结果
十费预算
项目
数量
金额(单位元)
说明
横幅
2
80
面试教室
宣传单
500
50
宣传
彩色气球
20
10
培训场赛场布置
音响
1
100
宣传
展板
1
100
张贴海报
矿泉水
40
40
指导老师场嘉宾饮
海报A1
1
11
宣传
海报A2
40
200
宣传
奖品奖金
奖励获奖员
三脚架
1
20
宣传
邀请函
5
20
邀请
架子
1
25
宣传
喷绘
1
38
宣传
预赛纸张
总价
十应急方案
紧急情况
应急预案
选手找教室
时查报名表中联系方式联系
突发原选手法参加赛
视该选手动退赛选手接着
游戏程混乱
工作员负责维持秩序
放映ppt电脑出现障
备电脑台u盘拷贝ppt准备
出现问题应急机动组处理
(应急机动组员组织部安排)
附页
评分标准
1破镜重圆
组评分 :1组成员提供碎片种类记分种碎片15分
2超规定时间组中分钟扣2分
评分 :1集张5分
2迟1分钟扣1分
(分计入组分中)
淘汰规 :1总分低组中淘汰掉分低
评分
项目
优秀
良
中等
较差
总分
举止方
1820
1518
1015
510
20
合逻辑
1820
1518
1015
510
20
思维具
创新性
2530
2025
1520
1015
30
机应变力
1820
1518
1015
510
20
仪容仪表
10
10
8
5
10
2总分高组中分特低(组均5某选手1)
工作员现场分析组情况淘汰掉参较少留终40参加第二环节
2情景模拟
辩赛评分标准
A团体评分细
立陈词
评分标准(15分)
点明晰充足引证恰分析透彻语言表达清晰流畅层次清楚逻辑严密
辩赛评分标准
A团体评分细
立陈词 评分标准(15分):
点明晰充足引证恰分析透彻语言表达清晰流畅层次清楚逻辑严密
二攻辩环节 评分标准 (20分):
提问简明击中害回答精准处理问题技巧表达清晰证合理力
需扣分情形 : 1提问容辩题关 2发言容健康进行身攻击 3发言超时30秒
三辩 评分标准(30分):
速抓住方观点漏洞驳精切中害明确阐述方立观点博采出众
需扣分情形:
1方已明确回答问题然纠缠清
2发言健康进行身攻击 3辩辩题关
4方发言完毕方停顿时间长未起立发言 5超出方辩时间
四总结陈词 评分标准(15分):
语言表达清晰流畅层次清楚逻辑严密方观点进行质疑时强化方观点首尾呼应
需扣分情形:
辩双方应针辩赛整体态势总结陈词脱离实际背稿适扣分
五评委提问 评分标准(10分):
反应敏捷应力强巧妙回避握现场气氛
六团体配合 评分标准(10分):
四位辩手配合默契观点统
注:1赛中连续超时适扣分(13分)
2评分时掉高分低分余求均数分
B评分细
佳辩手
语言表达30分
1.辩手辩应符合辩题观点脱离辩题10分
2.辩手应真情实感幽默诙谐语言调节现场气氛5分
3.辩手应吐字清晰语速适肢体语言语言文明相互尊敬礼貌10分
4.辩手应运精炼语言阐述观点5分 二逻辑思维20分
1.辩手辩应理逻辑严密证力10分 2.辩手辩应层次清晰围绕方观点进行辩驳10分 三辩驳力15分
1.辩手合理种辩技巧5分 2.辩手够抓住方失误切中害5分 3.辩手运适量例证反驳方观点5分 四整体意识10分
1.辩手应团结合作配合默契观点统5分 2.辩手辩观点统未脱离方观点5分
五场反应10分
1.辩手应积极回答容应表现稳定心态良素质5分
2.辩手反应敏捷容应回避5分 六.综合印象15分
1.仪态着装合理方然5分
2.尊重评委方辩友现场观众5分
3.风度幽默感5分
需讨:
1预赛容
2预赛纸张选择
3复赛游戏容评分标准
4复赛展示评分标准
5复赛组什时候展示形式
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