员工福利申请书范文(精选篇)
第篇：员工福利申请书
篇：员工福利申请书
着公司断发展力断提升进步段成长岁月里公司事产生感情事予感谢公司领导栽培帮助里说工作做样工作态度样您直接领导您应该非常解您甚员工里评价相信付出会收获您提出加薪请求现基月薪****元月住房贷款****元工资剩济方面困难希领导申请够加重视
果公司领导认现工作容质量未达加薪求诚恳希您提出宝贵意见建议努力方目标提升力时工作做更更高目标迈进
请您放心果公司予考虑然会前样积极认真负责态度做件事会怠慢工作修养求应该做现公司工作已满**年符合公司***规定奖金发放规定实际工作中完成许公司创造济价值高严格遵守公司项规章制度没出现违纪现象行现特提出奖金
申请
批准盼
申请：***
**年*月*日
篇二：员工福利申请报告
公司领导：
端午节国传统节日端午节期间体现公司员工关爱凝聚员工心培养企业心力
特申请年端午节期间公司员工发放福利
福利发放标准：**
特申请请批示
申请者：***
申请日期：**年*月*日
篇三：端午节福利发放申请
进步增进员工公司属感认感巩固宣传**公司企业文化氛围籍国传统节日端午节（公历6月23日）际特申请**员工予精神物质慰劳希未日子里携手创造**新神话
方案：
1部门组发放
2发放标准：1包**粽子1100元1等
3截止*年*月公司职员**
方案否行请关领导予批准
**公司力资源部
*年*月*日
第二篇：关2014年中秋节员工福利申请书
关中秋节发放员工福利申请
2014年中秋节更激发员工工作热情提高员工工作积极性体现公司领导员工生活关怀现申请广岗员工发放中秋节福利具体
发放象：
截止2014年9月6日岗员工
二 发放标准：
岗员工广州酒家蛋黄月饼盒11盒费 1518元总计费1518元
附件：
12014年中秋节发放福利员名单
妥否请领导批示
申请部门：事行政部
申请日期：二〇四年九月日
第三篇：员工福利
员工福利
1工龄满年员工生日奖100元
2满两年员工年享受工龄假2天满三年工龄假3天类推年七八月份休息必须提前报休息含底薪算员工病事假
3三年员工年工龄奖金300元封顶500元
4年底奖金发放：
a年销售额实结金额月年期
b店月例行检查包括员工条例容
c店员工提出合理促销方案
5年病事假超3天（含3天）年终满勤奖300元
6店月员工销售单项奖金100元员工工资表标准执行（商场午班天月营业额计算店午班分班组天月营业额计算）
第四篇：员工福利
员工福利制度
1条目
员工营造良工作氛围吸引增强员工凝聚力特制定制度
第2条适范围
职员工
第3条权责单位
（1）力资源部负责制度制定修改解释废止等工作
（2）总理负责核准制度制定修改废止等
第4条社会保险
食堂劳动法相关法律规定员工缴纳养老保险医疗保险工伤保险失业保险
第5条企业补充养老保险
食堂补充养老保险指食堂根身济实力国家规定实施政策实施条件食堂员工建立种辅助性养老保险居层次养老保险体系中第二层次国家宏观指导食堂部决策执行资金企业员工承担
（1）食堂补充养老保险资金源渠道
①参保员工缴纳部分费
②公益金
③福利金奖励基金
（2）企业参保员工缴费例
企业月缴费例参加补充养老保险员工工资总额员工月缴费月工资总额
第6条教育培训
断提升员工工作技员工身发展企业员工定期定期提供相关培训采取方式职培训短脱产培训等
第7条设施福利
旨丰富员工业余生活培养员工积极道德情操包括组织旅游文体活动等
第8条劳动保护说明
（1）工作原需劳动保护岗位企业必须发放岗员劳动保护品
（2）员工岗时必须穿戴劳动品私挪做员工辞职离开食堂时须仓库交劳保品雨鞋重复口罩发放满三月工服围裙发放年予回收未满规定时间须扣金
第九条种奖金发放
食堂员工月薪水分基工资奖金发放方式：
（1） 基工资会月15日—17日银行转账形式汇入员工账户
（2） 奖金发现金形式发放
（3） 奖金分优质服务奖团队建设奖营效益奖三项
① 优质服务奖团队建设奖分十条违中条扣项全额奖金
② 团队建设奖参收银室统计数计算数考核指标月单位环
年度期标准全额发放
第10条种休假
（1）国家法定假日
逢五十元旦食堂根学校安排定休息日休息日扣工资带薪休假
（2）带薪年假
逢春节食堂日工资发放薪水
（3）假日
员工婚嫁：职员工享3天带薪婚假
病假：三甲医院出具病例住院证明享7天带薪假期病辞职外
第五篇：员工福利
员工薪酬福利方案
1 针现凝聚力够情况部门月申请次部门活动者聚餐50元补贴超出均摊工资
2 厨房出菜单出两周菜单轮流换周扫节假日天增添水果(苹果橙子梨子)加菜
3 咨客台增设急救箱外敷药
4 楼面奖金制度改动30员工200元30员工150元30员工100元10员工没奖励
5 员工生日月奖励100元月生日员工举办生日会寿星补贴400元作生日会费
6 宿舍水电煤气补贴30元房超出均摊工资
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第篇：员工福利申请书
篇：员工福利申请书
着公司断发展力断提升进步段成长岁月里公司事产生感情事予感谢公司领导栽培帮助里说工作做样工作态度样您直接领导您应该非常解您甚员工里评价相信付出会收获您提出加薪请求现基月薪****元月住房贷款****元工资剩济方面困难希领导申请够加重视
果公司领导认现工作容质量未达加薪求诚恳希您提出宝贵意见建议努力方目标提升力时工作做更更高目标迈进
请您放心果公司予考虑然会前样积极认真负责态度做件事会怠慢工作修养求应该做现公司工作已满**年符合公司***规定奖金发放规定实际工作中完成许公司创造济价值高严格遵守公司项规章制度没出现违纪现象行现特提出奖金
申请
批准盼
申请：***
**年*月*日
篇二：员工福利申请报告
公司领导：
端午节国传统节日端午节期间体现公司员工关爱凝聚员工心培养企业心力
特申请年端午节期间公司员工发放福利
福利发放标准：**
特申请请批示
申请者：***
申请日期：**年*月*日
篇三：端午节福利发放申请
进步增进员工公司属感认感巩固宣传**公司企业文化氛围籍国传统节日端午节（公历6月23日）际特申请**员工予精神物质慰劳希未日子里携手创造**新神话
方案：
1部门组发放
2发放标准：1包**粽子1100元1等
3截止*年*月公司职员**
方案否行请关领导予批准
**公司力资源部
*年*月*日
第二篇：关2014年中秋节员工福利申请书
关中秋节发放员工福利申请
2014年中秋节更激发员工工作热情提高员工工作积极性体现公司领导员工生活关怀现申请广岗员工发放中秋节福利具体
发放象：
截止2014年9月6日岗员工
二 发放标准：
岗员工广州酒家蛋黄月饼盒11盒费 1518元总计费1518元
附件：
12014年中秋节发放福利员名单
妥否请领导批示
申请部门：事行政部
申请日期：二〇四年九月日
第三篇：员工福利
员工福利
1工龄满年员工生日奖100元
2满两年员工年享受工龄假2天满三年工龄假3天类推年七八月份休息必须提前报休息含底薪算员工病事假
3三年员工年工龄奖金300元封顶500元
4年底奖金发放：
a年销售额实结金额月年期
b店月例行检查包括员工条例容
c店员工提出合理促销方案
5年病事假超3天（含3天）年终满勤奖300元
6店月员工销售单项奖金100元员工工资表标准执行（商场午班天月营业额计算店午班分班组天月营业额计算）
第四篇：员工福利
员工福利制度
1条目
员工营造良工作氛围吸引增强员工凝聚力特制定制度
第2条适范围
职员工
第3条权责单位
（1）力资源部负责制度制定修改解释废止等工作
（2）总理负责核准制度制定修改废止等
第4条社会保险
食堂劳动法相关法律规定员工缴纳养老保险医疗保险工伤保险失业保险
第5条企业补充养老保险
食堂补充养老保险指食堂根身济实力国家规定实施政策实施条件食堂员工建立种辅助性养老保险居层次养老保险体系中第二层次国家宏观指导食堂部决策执行资金企业员工承担
（1）食堂补充养老保险资金源渠道
①参保员工缴纳部分费
②公益金
③福利金奖励基金
（2）企业参保员工缴费例
企业月缴费例参加补充养老保险员工工资总额员工月缴费月工资总额
第6条教育培训
断提升员工工作技员工身发展企业员工定期定期提供相关培训采取方式职培训短脱产培训等
第7条设施福利
旨丰富员工业余生活培养员工积极道德情操包括组织旅游文体活动等
第8条劳动保护说明
（1）工作原需劳动保护岗位企业必须发放岗员劳动保护品
（2）员工岗时必须穿戴劳动品私挪做员工辞职离开食堂时须仓库交劳保品雨鞋重复口罩发放满三月工服围裙发放年予回收未满规定时间须扣金
第九条种奖金发放
食堂员工月薪水分基工资奖金发放方式：
（1） 基工资会月15日—17日银行转账形式汇入员工账户
（2） 奖金发现金形式发放
（3） 奖金分优质服务奖团队建设奖营效益奖三项
① 优质服务奖团队建设奖分十条违中条扣项全额奖金
② 团队建设奖参收银室统计数计算数考核指标月单位环
年度期标准全额发放
第10条种休假
（1）国家法定假日
逢五十元旦食堂根学校安排定休息日休息日扣工资带薪休假
（2）带薪年假
逢春节食堂日工资发放薪水
（3）假日
员工婚嫁：职员工享3天带薪婚假
病假：三甲医院出具病例住院证明享7天带薪假期病辞职外
第五篇：员工福利
员工薪酬福利方案
1 针现凝聚力够情况部门月申请次部门活动者聚餐50元补贴超出均摊工资
2 厨房出菜单出两周菜单轮流换周扫节假日天增添水果(苹果橙子梨子)加菜
3 咨客台增设急救箱外敷药
4 楼面奖金制度改动30员工200元30员工150元30员工100元10员工没奖励
5 员工生日月奖励100元月生日员工举办生日会寿星补贴400元作生日会费
6 宿舍水电煤气补贴30元房超出均摊工资
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