企业文化培训结
第篇：企业文化培训结
礼拜军训接培训理培训点公司总部学室200余坐学室天分午两场理课程通理培训加强新化工公司发展历史前景解加深复合肥中国复肥市场知识理学提升做销售工作开展农化服务素质水接节课中做课堂笔记整理出综合作理培训总结
听新化企业文化新化成功感
堂课x董亲培训x董理培训阶段讲两次课次讲课外讲时间理策略方法见作新化工企业董事长x董非常重企业文化员工时间理策略足见重性
企业文化企业全体员工持价值观道德观行准员工企业形成种心理契约员工认企业愿景命目标组织目标结合起动承担责进行理x董通解析新化工企业文化成功目标关系员工身角色转换执行力等方面讲述新化工企业文化
x董讲课程中形象生动喻说果企业作棵树话企业价值观树根决定生命制度树干承启行枝丫受树干约束形象叶子花果结果体现x董新化工企业文化核心价值观：诚信务实团结奋进分作详细讲解推出新化工观感恩文化鼓励员工积极表现企业做贡献实现生价值
x董谈新化工成功时候方面鼓励家目标企业目标相结合努力实现价值方面成功目标关系家作具体阐述教家量化目标已达成功x董善转换角色养成良执行力家分享见解
通课程培训更加深刻解新化工企业文化新化工成功讲更重学提炼养成企业文化重性企业文化种意识行指挥着受感召积极企业文化公司带光明道消极萎靡企业文化会企业带黑暗失败必须重视企业文化培养提炼积极企业文化作行标榜加宣传表彰
第二篇：11企业情况企业文化培训五力五意识结
企业情况企业文化培训五力五意识结
分公司施工员张传球未公司应聘前网查金螳螂公司国装饰企业百强排名第装饰行业第股中国建筑装饰行业第中国驰名商标4月14日公司组织员工四季酒店工项目部会议室学五力五意识王理讲通学知道五力五意识公司企业文化部分指引工作方学重点
五力：领导激励力分析执行力学创新力协调沟通力专业技术力
五意识：诚信服务意识营风险意识质量创优意识成控制意识团队合作意识
领导激励力：作团队领导者应具组织协调指挥团队
员完成定务组建团队协调问题领导者择权身作带动家前榜样力量穷较强分担力激励家完成知道优缺点什时俱进正确认识断提升勇担责理功夫奖罚分明
二 分析执行力：施工中技术交底计划步骤会总结
养成日事日毕工作惯现代工作节奏较快记录惯做消项处理属达务时落实完成时间执行位反馈位想切办法克服切困难完成程中计划方式方法东西养成惯
咬定青山放松精神达目标绝放弃永放弃
三 学创新力：断学积累创新基础知
识武装思维创新工作方法创新工艺创新断设立标杆更高目标创造学氛围培养学力强接受新鲜事物员带动整团队前快步前进
四 协调沟通力：加强业监理总包分包间协调沟通
换位思考配合分包班组供应商完成项务帮成功成功具优势谈判技巧力种场合应时公司部进行沟通困难家解决团队力量穷
五 专业技术力：首先热爱职工作热爱付出汗水学
研究精通种施工方法工艺具备预算财务知识审图纸掌控细节更专业分耕耘分收获业信赖监理认配合厂家尊重
六 诚信服务意识：诚信品德体现反应素质特
征诚实正直表里保持身工作中外合法营诚信营说做外致事业保持忠诚尊重言行代表着公司形象客户供应商保持长期诚信营策略相互信解建立良战略伙伴关系客户满意信会带长期济效益
七 营风险意识：外营搞业监理关系施工班组
材料商签协议配合家赢营营团队意
识设计业务协调创造团队品牌意识项目利润争取物营前期策划严格控制浪费减少窝工现象工程风险预判意识工作中漏洞防范补救措施始终保持危机感
八 质量创优意识：全方位工作质量控制意识团队员
做做事质量进行评估针性提高培训学结果进行评估理制度落实情况进行评估改进细部工作做位结果精益求精步位步步位创造优质工程工作理念
九 成控制意识：保证工程质量前提控制成理物料
种运行费成加强理减少成缩短工期减少成注意安全减少成综合成控制意识成计划控制注意事前控制事做分析成控制意识创造条件新材料新工艺效控制成方法
十 团队合作意识：供应商班组做换位思考合作赢积极
融入团队中乐接受事帮助配合团队完成务善利团队力量解决问题困难善事合作充分体现事原完美团队没完美
杨志区域施工员张传球
2014年6月12日
第三篇：生鲜 企业文化结
企业文化学结
——超市沙坪店生鲜组
企业企业文化形成企业成长中理结晶企业推动力渗透企业层面领域
企业创业时期资金积累信誉创建时期资金品牌优势尚未形成企业文化激励员工赢客户方面会发挥积极重作程中符合性发展企业文化会逐渐丰富沉淀说成功企业具性拥优秀企业文化
企业步入成熟期企业文化效传承？方面持续宣贯方面通持续行动体现文化涵
1建立完善企业文化传承机制搭设文化理念贯输通道
2 文化理念层层分解组织理员工中通规章制度作业流程职职责工作标准企业文化固化制达文化制度融合
3企业文化宣传阵文化活动评先树模理者表率作作重文化载体文化效落
4 诚信做根团结攻艰克难
企业希文化象空气样处笼罩感召着位员工发挥应鼓舞凝聚指导作文化长着翅膀天生命力顽强草种需效培育绿染花开满园文化传播逆水行舟艰苦程断亚文化抗争程优秀企业文化更配套文化传承机制企业文化企业发展阶段发挥积极推动作
重百企业愿景
诚信营卓越服务基础低风险稳健营风格**市场核心面西部连锁扩展符合实际愿景甘永续前行目标战约制度流程避免流短视满形式化断超越超越竞争者铸造辉煌品牌强盛企业生命力享成功喜悦丰硕业绩回报
重百企业命
创造社会财富创造消费价值实现投资回报实现员工愿决定着重百生存法理价值导顾客股东员工社会四者决定着重百什什做重百成功必然社会顾客股东员工成功
重百核心价值观：应市场优异服务达成满意
重百发展理念：涵强壮外延扩张
重百超市沙坪店生鲜组
09年11月15日
第四篇：企业文化结
企业文化建设工作汇报结
三季度公司企业文化建设领导组求继续抓紧落实企业文化建设项工作首先完成企业文化行试点工作方案落实工作确定8家试点单位召开领导参加启动会议试点单位进行挂牌建立试点单位达标考核标准措施鉴建立完善配套激励措施试点单位评先表彰直接挂钩资格严格考核兑现着巩固加强改进足原断深化企业文化生产营工作中推动作围绕企业文化建设工作重点开展方面工作：
宣传教育
1建立健全相关企业文化理念学制度企业文化理念学列班组职工学项重容
2试点单位部深入开展企业文化理念教育活动颁发企业文化行识体系试点单位理念学卡提高学效率
3充分利广播电视等宣传渠道开辟企业文化宣教专栏开展企业文化理念事征文等活动通形式样企业文化理念宣贯活动营造良企业文化建设氛围
4选择企业文化事征文编辑成册企业文化理念事集发放职工手中通身边事职工更融入企业文化建设中
5矿区安装100块行识体系宣传海报通实物 1
宣传形式达规范职工行目效果
6定期组织企业文化建设工作检查通基层宣传企业文化理念达企业文化参目标
二部培训
1三季度 5名训师参加公司培训营形势影响未邀请外部老师授课举行企业文化知识竞赛等活动进步加强企业文化培训力度
2结合理提升年活动领导较坚持领导干部节假日值班制度坚持月少参加次挂点班组安全学活动常深入生产线现场解决实际问题
3利政治理学形式组织员干部学企业文化理念知识
4月委工作部发终学安排企业文化做学重部分求职工熟练掌握企业文化手册容车间班组均安排学企业文化基知识
5年新入厂学生调入职工均接受企业文化培训通观企业文化专题光碟提高新职工文化素养
三视觉文化
1职工着装进行严格求定期着工装情况进行检查未求着装职工进行考核
2加强公司现视觉识系统理维护单位颁发企业文化行识体系试点单位行律视觉整理维护
检查表求单位检查容月开展少次查没出现乱粘贴乱悬挂现象
3三季度开展专门企业文化建设工作检查发现问题时达整改通知书整改符合企业文化视觉识系统标示现象实现类标志符合公司视觉识系统求
四行识
1进步抓行识体现示范点建设工作建工作例会政基层单位进行企业文化行识体系试点单位授牌仪式
2试点单位部深入开展企业文化学律思想律行律作风律颁发企业文化行识体系试点单位律机制
3仅试点单位颁发牌匾制订行识体系试点实施方案行识体系试点实施制度
4加强试点单位考核力度求试点单位学活动方案制度挂牌落实考核进步细化方案完善试点单位考核标准措施深入推进行识体系试点工作
5做试点工作基础继续开展陋查找工作利广播电视等宣传媒体予监督宣传正面典型
五足处
需进步开展全员行规范普教育利企业文化理念知识普推动行规范标准执行时公司企业文化领导
组指导寻找企业文化建设亮点加发展巩固
六步计划
接结合公司理提升年工作求强化试点单位带头作发挥企业文化理念宣贯导作做相关工作：
1进步建立健全相关企业文化理念学制度企业文化理念学列职工学项重容时制定出完善考核措施
2根企业文化建设工作计划合理安排工作进度推动级培训轮训工作陋查找整改工作重点加强职工着工装宣传检查力度
3深入开展试点单位企业文化律活动提高行规范化水
4保持环境整治效果维护企业文化标识牌海报宣传栏等时保持厂区卫生环境良
第五篇：2014年企业文化结
2014年企业文化结
2014年xxxxx公司加快推进两转变 建设坚强智电网全面构建三集五体系时步推进企业文化建设全面落实省公司关加强公司十二五企业文化建设实施意见断加强三建设努力做四位提升企业凝聚力加快统优秀企业文化建设促进公司科学发展
宣贯位营造浓厚氛围
xxxxx公司企业文化宣贯教育列入委中心组学班组学部门培训新员工入职培训重容员工竞争岗答题活动征文赛等种活动载体结合充分利公司网站企业文化展板等宣传阵广泛宣传统企业文化目意义国家电网基价值理念体系容年根省公司旗飘扬系列活动求举办旗飘扬〃企业文化案例征集 旗飘扬〃双百典阅读结合公司750千伏输变电设备首次检修开展 旗飘扬〃学先进 建功750首检征文活动动员广干部员工积极参征集文稿80篇企业文化融入员工思想行动营造讲诚信讲责讲创新讲奉献文化氛围
二典型位强化示范带动
xxxxx公司力选树践行国家电网公司核心价值观基
价值理念体系先进典型年五〃劳动节时获劳模荣誉员工事迹进行整理公司网站相继刊登出明星耀酒超系列报道鼓励家典型学积极争先创优时坚持班站开展月星评选活动基层选拔出符合国家电网核心价值观员工进行宣传报道号召家身边员工齐学践行统优秀企业文化
三转化位推进品牌统
xxxxx公司重视品牌标识标准化建设推广变电站企业网站等进行全面检查完善公司9月底新启新办公楼严格国家电网公司品牌建设标准化求进行统制作名牌标识牌会议室背景墙等时公司办公事务系统公关广告宣传系统重新制作物品工作证发文纸信封ppt底板杂志文件袋等国家电网品牌推广应手册求进行推广应建设统国网品牌核心价值观文化环境建设员工国家电网品牌意识加强品牌建设推广应工作取阶段性成果
四实践位创新形式载体
xxxxx公司坚持重实践原统企业文化建设融入安全生产营理等企业中心工作750千伏酒泉变敦煌变两站实际情况出发组织员工深入开展企业
文化四统题实践活动基础 积极造具变电站特色文化品牌通胆探索创新实践载体企业文化建设活动融生产营理环节充分发挥企业文化理中约束功两站安全生产电网建设队伍建设精神文明建设等方面取突破性长足进步
2014年公司企业文化建设趋稳步发展态势企业文化建设系统工程涉方方面面需系统思考协调关系握适度企业文化建设工作扎实效推进步公司着重方面加强企业文化建设工作：
1坚持三结合建设统企业文化坚持物质文明精神文明相结合法治企德治企相结合理探索实践创新相结合企业文化建设纳入四领导班子文明单位等精神文明创建活动引导员工争做文明员工树文明新风诚信责创新奉献核心价值观融入企业整体发展生产营实践中企业文化建设硬指标提升软着陆积极建立完善符合国家电网价值观求文化理念工作机制员工国家企业岗位负责作日常行准强化责意识
2落实三项工程统基础卓越目标深入推进企业文化传播工程落工程评价工程做企业文化传播工程坚持忠诚企业
奉献社会企业理念全面加强企业伦理道德建设形成广员工思想认识致价值取二做企业文化落工程力推行执行力建设全面规范员工行通广员工中形成企业命愿景企业精神广泛认觉恪守国家电网公司员工守统企业文化成广员工道德基础行动指南三做企业文化评价工程坚持文化理企业制度建设协调推进企业愿景核心价值观营理理念行规范等通规章制度固化落实推进文化理时全面加强制度建设总结理验建立企业理标准企业文化求基精神融入企业制度体系成引导约束员工行基准强化企业精神文化基础载体
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第篇：企业文化培训结
礼拜军训接培训理培训点公司总部学室200余坐学室天分午两场理课程通理培训加强新化工公司发展历史前景解加深复合肥中国复肥市场知识理学提升做销售工作开展农化服务素质水接节课中做课堂笔记整理出综合作理培训总结
听新化企业文化新化成功感
堂课x董亲培训x董理培训阶段讲两次课次讲课外讲时间理策略方法见作新化工企业董事长x董非常重企业文化员工时间理策略足见重性
企业文化企业全体员工持价值观道德观行准员工企业形成种心理契约员工认企业愿景命目标组织目标结合起动承担责进行理x董通解析新化工企业文化成功目标关系员工身角色转换执行力等方面讲述新化工企业文化
x董讲课程中形象生动喻说果企业作棵树话企业价值观树根决定生命制度树干承启行枝丫受树干约束形象叶子花果结果体现x董新化工企业文化核心价值观：诚信务实团结奋进分作详细讲解推出新化工观感恩文化鼓励员工积极表现企业做贡献实现生价值
x董谈新化工成功时候方面鼓励家目标企业目标相结合努力实现价值方面成功目标关系家作具体阐述教家量化目标已达成功x董善转换角色养成良执行力家分享见解
通课程培训更加深刻解新化工企业文化新化工成功讲更重学提炼养成企业文化重性企业文化种意识行指挥着受感召积极企业文化公司带光明道消极萎靡企业文化会企业带黑暗失败必须重视企业文化培养提炼积极企业文化作行标榜加宣传表彰
第二篇：11企业情况企业文化培训五力五意识结
企业情况企业文化培训五力五意识结
分公司施工员张传球未公司应聘前网查金螳螂公司国装饰企业百强排名第装饰行业第股中国建筑装饰行业第中国驰名商标4月14日公司组织员工四季酒店工项目部会议室学五力五意识王理讲通学知道五力五意识公司企业文化部分指引工作方学重点
五力：领导激励力分析执行力学创新力协调沟通力专业技术力
五意识：诚信服务意识营风险意识质量创优意识成控制意识团队合作意识
领导激励力：作团队领导者应具组织协调指挥团队
员完成定务组建团队协调问题领导者择权身作带动家前榜样力量穷较强分担力激励家完成知道优缺点什时俱进正确认识断提升勇担责理功夫奖罚分明
二 分析执行力：施工中技术交底计划步骤会总结
养成日事日毕工作惯现代工作节奏较快记录惯做消项处理属达务时落实完成时间执行位反馈位想切办法克服切困难完成程中计划方式方法东西养成惯
咬定青山放松精神达目标绝放弃永放弃
三 学创新力：断学积累创新基础知
识武装思维创新工作方法创新工艺创新断设立标杆更高目标创造学氛围培养学力强接受新鲜事物员带动整团队前快步前进
四 协调沟通力：加强业监理总包分包间协调沟通
换位思考配合分包班组供应商完成项务帮成功成功具优势谈判技巧力种场合应时公司部进行沟通困难家解决团队力量穷
五 专业技术力：首先热爱职工作热爱付出汗水学
研究精通种施工方法工艺具备预算财务知识审图纸掌控细节更专业分耕耘分收获业信赖监理认配合厂家尊重
六 诚信服务意识：诚信品德体现反应素质特
征诚实正直表里保持身工作中外合法营诚信营说做外致事业保持忠诚尊重言行代表着公司形象客户供应商保持长期诚信营策略相互信解建立良战略伙伴关系客户满意信会带长期济效益
七 营风险意识：外营搞业监理关系施工班组
材料商签协议配合家赢营营团队意
识设计业务协调创造团队品牌意识项目利润争取物营前期策划严格控制浪费减少窝工现象工程风险预判意识工作中漏洞防范补救措施始终保持危机感
八 质量创优意识：全方位工作质量控制意识团队员
做做事质量进行评估针性提高培训学结果进行评估理制度落实情况进行评估改进细部工作做位结果精益求精步位步步位创造优质工程工作理念
九 成控制意识：保证工程质量前提控制成理物料
种运行费成加强理减少成缩短工期减少成注意安全减少成综合成控制意识成计划控制注意事前控制事做分析成控制意识创造条件新材料新工艺效控制成方法
十 团队合作意识：供应商班组做换位思考合作赢积极
融入团队中乐接受事帮助配合团队完成务善利团队力量解决问题困难善事合作充分体现事原完美团队没完美
杨志区域施工员张传球
2014年6月12日
第三篇：生鲜 企业文化结
企业文化学结
——超市沙坪店生鲜组
企业企业文化形成企业成长中理结晶企业推动力渗透企业层面领域
企业创业时期资金积累信誉创建时期资金品牌优势尚未形成企业文化激励员工赢客户方面会发挥积极重作程中符合性发展企业文化会逐渐丰富沉淀说成功企业具性拥优秀企业文化
企业步入成熟期企业文化效传承？方面持续宣贯方面通持续行动体现文化涵
1建立完善企业文化传承机制搭设文化理念贯输通道
2 文化理念层层分解组织理员工中通规章制度作业流程职职责工作标准企业文化固化制达文化制度融合
3企业文化宣传阵文化活动评先树模理者表率作作重文化载体文化效落
4 诚信做根团结攻艰克难
企业希文化象空气样处笼罩感召着位员工发挥应鼓舞凝聚指导作文化长着翅膀天生命力顽强草种需效培育绿染花开满园文化传播逆水行舟艰苦程断亚文化抗争程优秀企业文化更配套文化传承机制企业文化企业发展阶段发挥积极推动作
重百企业愿景
诚信营卓越服务基础低风险稳健营风格**市场核心面西部连锁扩展符合实际愿景甘永续前行目标战约制度流程避免流短视满形式化断超越超越竞争者铸造辉煌品牌强盛企业生命力享成功喜悦丰硕业绩回报
重百企业命
创造社会财富创造消费价值实现投资回报实现员工愿决定着重百生存法理价值导顾客股东员工社会四者决定着重百什什做重百成功必然社会顾客股东员工成功
重百核心价值观：应市场优异服务达成满意
重百发展理念：涵强壮外延扩张
重百超市沙坪店生鲜组
09年11月15日
第四篇：企业文化结
企业文化建设工作汇报结
三季度公司企业文化建设领导组求继续抓紧落实企业文化建设项工作首先完成企业文化行试点工作方案落实工作确定8家试点单位召开领导参加启动会议试点单位进行挂牌建立试点单位达标考核标准措施鉴建立完善配套激励措施试点单位评先表彰直接挂钩资格严格考核兑现着巩固加强改进足原断深化企业文化生产营工作中推动作围绕企业文化建设工作重点开展方面工作：
宣传教育
1建立健全相关企业文化理念学制度企业文化理念学列班组职工学项重容
2试点单位部深入开展企业文化理念教育活动颁发企业文化行识体系试点单位理念学卡提高学效率
3充分利广播电视等宣传渠道开辟企业文化宣教专栏开展企业文化理念事征文等活动通形式样企业文化理念宣贯活动营造良企业文化建设氛围
4选择企业文化事征文编辑成册企业文化理念事集发放职工手中通身边事职工更融入企业文化建设中
5矿区安装100块行识体系宣传海报通实物 1
宣传形式达规范职工行目效果
6定期组织企业文化建设工作检查通基层宣传企业文化理念达企业文化参目标
二部培训
1三季度 5名训师参加公司培训营形势影响未邀请外部老师授课举行企业文化知识竞赛等活动进步加强企业文化培训力度
2结合理提升年活动领导较坚持领导干部节假日值班制度坚持月少参加次挂点班组安全学活动常深入生产线现场解决实际问题
3利政治理学形式组织员干部学企业文化理念知识
4月委工作部发终学安排企业文化做学重部分求职工熟练掌握企业文化手册容车间班组均安排学企业文化基知识
5年新入厂学生调入职工均接受企业文化培训通观企业文化专题光碟提高新职工文化素养
三视觉文化
1职工着装进行严格求定期着工装情况进行检查未求着装职工进行考核
2加强公司现视觉识系统理维护单位颁发企业文化行识体系试点单位行律视觉整理维护
检查表求单位检查容月开展少次查没出现乱粘贴乱悬挂现象
3三季度开展专门企业文化建设工作检查发现问题时达整改通知书整改符合企业文化视觉识系统标示现象实现类标志符合公司视觉识系统求
四行识
1进步抓行识体现示范点建设工作建工作例会政基层单位进行企业文化行识体系试点单位授牌仪式
2试点单位部深入开展企业文化学律思想律行律作风律颁发企业文化行识体系试点单位律机制
3仅试点单位颁发牌匾制订行识体系试点实施方案行识体系试点实施制度
4加强试点单位考核力度求试点单位学活动方案制度挂牌落实考核进步细化方案完善试点单位考核标准措施深入推进行识体系试点工作
5做试点工作基础继续开展陋查找工作利广播电视等宣传媒体予监督宣传正面典型
五足处
需进步开展全员行规范普教育利企业文化理念知识普推动行规范标准执行时公司企业文化领导
组指导寻找企业文化建设亮点加发展巩固
六步计划
接结合公司理提升年工作求强化试点单位带头作发挥企业文化理念宣贯导作做相关工作：
1进步建立健全相关企业文化理念学制度企业文化理念学列职工学项重容时制定出完善考核措施
2根企业文化建设工作计划合理安排工作进度推动级培训轮训工作陋查找整改工作重点加强职工着工装宣传检查力度
3深入开展试点单位企业文化律活动提高行规范化水
4保持环境整治效果维护企业文化标识牌海报宣传栏等时保持厂区卫生环境良
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2014年企业文化结
2014年xxxxx公司加快推进两转变 建设坚强智电网全面构建三集五体系时步推进企业文化建设全面落实省公司关加强公司十二五企业文化建设实施意见断加强三建设努力做四位提升企业凝聚力加快统优秀企业文化建设促进公司科学发展
宣贯位营造浓厚氛围
xxxxx公司企业文化宣贯教育列入委中心组学班组学部门培训新员工入职培训重容员工竞争岗答题活动征文赛等种活动载体结合充分利公司网站企业文化展板等宣传阵广泛宣传统企业文化目意义国家电网基价值理念体系容年根省公司旗飘扬系列活动求举办旗飘扬〃企业文化案例征集 旗飘扬〃双百典阅读结合公司750千伏输变电设备首次检修开展 旗飘扬〃学先进 建功750首检征文活动动员广干部员工积极参征集文稿80篇企业文化融入员工思想行动营造讲诚信讲责讲创新讲奉献文化氛围
二典型位强化示范带动
xxxxx公司力选树践行国家电网公司核心价值观基
价值理念体系先进典型年五〃劳动节时获劳模荣誉员工事迹进行整理公司网站相继刊登出明星耀酒超系列报道鼓励家典型学积极争先创优时坚持班站开展月星评选活动基层选拔出符合国家电网核心价值观员工进行宣传报道号召家身边员工齐学践行统优秀企业文化
三转化位推进品牌统
xxxxx公司重视品牌标识标准化建设推广变电站企业网站等进行全面检查完善公司9月底新启新办公楼严格国家电网公司品牌建设标准化求进行统制作名牌标识牌会议室背景墙等时公司办公事务系统公关广告宣传系统重新制作物品工作证发文纸信封ppt底板杂志文件袋等国家电网品牌推广应手册求进行推广应建设统国网品牌核心价值观文化环境建设员工国家电网品牌意识加强品牌建设推广应工作取阶段性成果
四实践位创新形式载体
xxxxx公司坚持重实践原统企业文化建设融入安全生产营理等企业中心工作750千伏酒泉变敦煌变两站实际情况出发组织员工深入开展企业
文化四统题实践活动基础 积极造具变电站特色文化品牌通胆探索创新实践载体企业文化建设活动融生产营理环节充分发挥企业文化理中约束功两站安全生产电网建设队伍建设精神文明建设等方面取突破性长足进步
2014年公司企业文化建设趋稳步发展态势企业文化建设系统工程涉方方面面需系统思考协调关系握适度企业文化建设工作扎实效推进步公司着重方面加强企业文化建设工作：
1坚持三结合建设统企业文化坚持物质文明精神文明相结合法治企德治企相结合理探索实践创新相结合企业文化建设纳入四领导班子文明单位等精神文明创建活动引导员工争做文明员工树文明新风诚信责创新奉献核心价值观融入企业整体发展生产营实践中企业文化建设硬指标提升软着陆积极建立完善符合国家电网价值观求文化理念工作机制员工国家企业岗位负责作日常行准强化责意识
2落实三项工程统基础卓越目标深入推进企业文化传播工程落工程评价工程做企业文化传播工程坚持忠诚企业
奉献社会企业理念全面加强企业伦理道德建设形成广员工思想认识致价值取二做企业文化落工程力推行执行力建设全面规范员工行通广员工中形成企业命愿景企业精神广泛认觉恪守国家电网公司员工守统企业文化成广员工道德基础行动指南三做企业文化评价工程坚持文化理企业制度建设协调推进企业愿景核心价值观营理理念行规范等通规章制度固化落实推进文化理时全面加强制度建设总结理验建立企业理标准企业文化求基精神融入企业制度体系成引导约束员工行基准强化企业精神文化基础载体
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