装修公司规章制度
第篇：装修公司规章制度
营销部员工守
1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正中午允许喝酒闹事
2 团队精神倡员工间团结合作理念 天保持良心态开拓市场
3 诚客户保持良关系遵守客户约定时间时洽谈客户耐心细致描述家庭装修施工程协助设计师出方案
4 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系
5 熟悉区情况搞清区楼栋数量房屋户型数量区做出初步评估等
6 应班前营销总监汇报天工作客户资料营销总监处做记录设计师配合单周客户电话短信单视放弃客户客户公司签单家装顾问提成果家装顾问单成功单成功准合作外
7提供错假客户信息错信息说明原假信息扣50元
8允许公司乱串泄露公司部事项违者罚款1000元
9 时参加公司例会类活动允许迟考勤机签簿作迟早退记载迟次罚20元月迟超3次者底薪提成扣10
10私允许收取客户切费允许带（代）客户外买材牟私利擅公司名谋取私利月工资底薪0
11月休息4天周六日休息休息日需加班月安排时间调休月底休连休2天累计月请假须提前3天找公司营销总监批准生效签写请假条交口头请假均视效休息必须提前天申请否律视旷工旷工日扣底薪100元连续三天底薪0连续七天动名
12 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚违者视情节扣500－1000造成犯罪转送执法部门
13 客户文明礼貌讲脏话 原情况客户发生文明行薪金0
14 日常工作行规范请严格遵守续增加部分等效力违反规定者根情节轻重处5元罚款警告
第二篇：装修公司规章制度
装饰公司理制度适应市场济发展需增强企业营活力开拓营市场规范企业部理公司员工日常班规定：
装饰公司设计部规章理制度1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正2客户文明礼貌讲脏话3中午允许喝酒闹事4员电脑应专专损坏事赔偿班期间允许利电脑玩电子游戏视频等工作关事宜影响公司形象者罚款低500元5允许公司乱窜泄露公司部事项违者罚款10000元6遵守客户约定时间时洽谈出方案 7时参加公司例会类活动允许迟签簿作唯迟早退记载迟次50元月迟超3次者底薪提成减半设计师需互相监督发现存包庇行重罚 8未公司允许低公司标准报价签约者设计造成失误者设计师承担责承担连带罚金 9 私允许收取客户设计费订金允许设计师公司名义接私单允许设计师代买材客户投诉属实者承担处罚公司发现直接辞退月工资底薪清零许事第二职业擅公司名谋取私利10 班迟旷工者公司考勤理办法严格执行严格遵守公司作息时间旷工早退者第七条
11 月休息4天串休工作日班请假须提前3天找公司理批准生效签写请假条交口头请假均视效 12 天定时收拾办公区域做整洁明亮未达标准者罚款20元异议会计部索月工资行离开 13 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚 14
设计师责设计工程协助办理中期增减项签字设计师未签字增项款计入提成范围设计师原增项款未收回未达公司标准设计师承担处罚提成减半 15 拖延办理中期增减项造成损失设计师承担责 16 原情况公司客户员工发生争执承担处罚 17 日常工作行规范请设计师严格遵守违反规定者根情节轻重处50500元罚款警告
二装饰公司工程理制度施工单位负责招聘（晋升）制度1 招聘负责单位装饰公司质中心工程理部2 施工单位负责（项目理）应聘（晋升）条件：3 招聘（晋升）程序：应聘（晋升）者报名工程部理审核提供资料（资料施工队伍工资料） 面试（口头考核书面考核）总理固定施工工施工力考核总理施工实景考核4 录：考核合格应聘（晋升）者交纳壹万元工程保证金质量押金（垫资壹万元）签署录协议属施工工招聘程序进行考核招聘进行岗前培训
三装饰公司市场部理制度1 严格遵守公司考勤制度准迟早退2 着装谈吐仪表体方3 应天工作班前领导汇报
4 团队精神倡员工间团结合作理念5 天保持良心态开拓市场寻找市场6 许事第二职业擅公司名谋取私利
7 诚客户保持良关系8 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中9 应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系10 熟悉市场工费材料费材料品种规格途等
第三篇：安阳墅装修设计公司理规章制度
河南墅装修设计专家艾芙六设计 贵宾热线：037168889065 vip
装饰公司理规章制度_办公室工作规范
提升设计名家企业形象建立企业品牌战略位客户心目中留企业员工团队合作精神认真工作作风制订办公室工作制度
六准
1
2
3
4
5
6 准旷工迟早退擅离工作岗位 准工作时间做工作关事 准办公室班时间玩电脑游戏佩带耳麦睡觉串岗闲聊 准禁烟区域吸烟 准班前班中喝酒 准未穿工作服戴胸牌仪表正班
二 四走
1
2
3
4 工作区域未整理清洁走 部门负责未意走 电脑显示器门窗未关走 离开公司员工总开未关门未锁走
三 工作时间：8：30—11：3012：30—17：00
注：①周周五轮休双休日全部班
②午餐时间公司值班前台负责确定完餐员工公司前台方餐
③季节变化适调整时间行通知
四 考勤规范
1 性化政策
① 次迟5分钟正常计算
② 迟早退旷工请假视全勤月全勤奖励20元
2 考勤细
① 公司员工均实行班卡制卡前台办公室负责监督执行班意卡者作旷工处理予行政处分员工外出班时卡者应告知部门负责考勤卡签
字确认办公室处备案否制度执行
② 实行员工外出登记制度员工外出须前台处登记返回时登记薄填写返回时间班未回公司次日补填做实填写效控制违者员工乐捐50元行政部理办公室进行定期抽查
考核
更装饰行业营销理设计谈单资料请访问：http
③ 考勤理员妥善保考勤原始记录涂改损毁丢失确属考核失实需修改记录应部门单位领导签字确认
④ 考勤理员违反考勤制度弄虚作假应该考核迟旷工请假等非出勤情况予考核轻考核关部门核实视情节轻重予警告处分予双方警告处分乐捐100元
⑤ 员工休病假天应区级医院证明误扣底薪员工休事价日工资日扣
3 乐捐条款
① 迟次乐捐20元三次部分双倍乐捐
② 早退次乐捐20元三次部分双倍乐捐
③ 累计月迟早退5次部分双倍乐捐
④ 旷工次乐捐100元（迟三时计旷工处理）月二次双倍乐捐
⑤ 代卡者乐捐次50元
⑥ 中午喝酒乐捐次50元（请客外）
⑦ 班时间玩游戏次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑧ 禁烟区吸烟次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑨ 未穿工作服戴胸牌班项乐捐20元月二次加倍处罚（试期员外）
⑩ 区域卫生工作位天值日次乐捐10元月二次双倍乐捐区域负责承担
班电脑未关显示器未关该电脑员次乐捐20元门窗未关区域负责次乐捐10元月二次双倍乐捐
4 请假原
① 部门员工办公室请假
② 部门负责总理请假
③ 部门员工请假必须先递交书面请假条说明事请假手续应提前天办理办公室意次日方离开公司请假两天须总理意方离开公司未请假擅离开公司旷工处理连
续三日缺勤未批准休假者直接亲联络查明原公司交出辞职处分报告
调休手续请假突发原事前电话请假次日必须补
备注：乐捐款项公司建立独立账户取民民该款项员工活动奖励基金
五 礼仪规范
1
2 头发干净头屑梳理整齐 班时间必须佩戴工作牌
3 养成良惯避免抓头挖鼻子掏耳朵玩项链戒指等良姿态工作区伸懒腰哈
欠做怪相
4
5 接客应握手弯腰致意握手时女士长辈司先伸手交换名片时双手递接 进入办公室必须应允扰应说起谢谢
六 服务规范
1 接客应动起身迎接目视客面带微笑热情问礼貌方客找应动帮忙联
络规范语：您里设计名家装饰高兴您服务
2 客离时应起身送行电梯口客户电梯引导客户进入电梯目送客户离开止洽谈
区接客客离开洽谈区卫生前台员负责整理清洁规范语：谢谢您光（访）欢迎见
3 电话响铃超三声离电话应时接听接听时规范语：您设计名家装饰
事电话没接听时应动接听
4 接公司外员垂询时求场合应微笑应答严禁事宾争吵
七 卫生规范
1 公卫生秩序全体办公室员轮流值日部门区域卫生该部门负责值日区域卫生行
负责员工必须保持工位整洁值日办公室行政部理监督执行
2
3
4 办公室工作员均应保持环境整洁序种办公具电器设备应码放整齐指定专理 卫生清理时间：天早班前月5日扫 卫生合格标准：桌椅整洁椅子全部放桌子面桌子资料堆放整齐乱堆乱放乱写乱画
面清洁纸屑烟头水渍窗门玻璃通透渍迹办公设施灰尘垃圾日两清
八 保密规范
竞争存公司责员工保守公司秘密义务种保密义务仅限
公司工作合期包括退休离职承担种义务
1
2
3
4
5 务必保持公司涉密文件 未授权批准外提供机密公司文件未公开营状况财务数等 非职权范围公司机密应作听猜测传播 公司发文资料等限定员文件资料注意保存工作员意翻阅 工资信息属公司保密容考勤员财务员公司员工探工资信息员
工均负保守公司工资信息秘密义务探工资信息公司外部员散布工资信
息者查实予降薪20处分情节恶劣造成严重果者予名处理
6 发现泄密现象应立关级报告
违反述条例规定者视情节轻重乐捐100—500元屡教改处罚乐捐更严重者予名辞退
触犯法律移交司法机关处理
九 行规范
1 工作必须先规章制度遇规章制度工作时应动编制申请编制时间允许少
事抓紧编制制度切实应立修改提出修改
2 办公区域应保持良工作环境秩序准声喧哗工作时间严禁串岗聊天严禁进行牌棋
玩电脑游戏等娱乐活动
3 工作时间允许工作场接私朋友长时间洽谈公司业务关话题工作时间允许报纸
业务关报刊杂志工作时间准私电话公司业务关网遇急事应简单扼切勿长
时间占线路工作时间准办公室吃东西工作时间办公场严禁吸烟吸烟区公司外面吸烟工作时间中途外出办理工作关事工作时间员工通讯应保持电话畅通通讯方式发生变动时应时告相关部门备档办公区域保持中音讲话通话
4
5
6 工作中领导起带头作干部起带头作老员工起带头作 缘造成工作事损失应动承担责 会议培训时间迟缺席意离席接听电话会议开始动手机改成静音状态做会
议关事
7 公事车派车单公司车制度车司机根派车单点行驶车车声喧哗乱
扔杂物乱动车设施转道办私事车办事告诉司机约需时间时间久司机先返回
公司车动提高车子率尊重司机师傅劳动
8 员工时刻维护公司整体形象工作区域种广告宣传装饰品保护损坏谁损坏谁
赔偿原时通知公司行政部快修复
9
10
11 爱护公物厉行节约事务（占）公司财物意公司财物赠送公司业务关 廉洁奉公准索取接受财物徇私舞弊公司名义私事营活动 电灯电脑机显示器印机空调等带电办公设备长时间离开班前必须关机关闭电源
造成事损失责价赔偿
12 领办公具制作品应妥善保正常损耗应时报公司领办公具制
作品进行定期情况核查发现破损价赔偿新进员工公司发放支签字笔写完
时公司发放笔芯遗失行购买
13 鼓励员工承担更更重工作勇荐利工作时间做工作做份工作做份外工作
争取晋升机会
14
15
16
严禁侵占公司财物严禁贪污受贿 禁止包庇知情报玩忽职守 禁止挟私报复意刁难禁止蓄意压制埋没禁止蓄意贬低抬高属
第四篇：室装修工规章制度
工规章制度
文明施工严禁穿着整严禁穿高鞋穿拖鞋作业禁止争吵架违者重罚
二 注意身物品安全禁止禁烟区吸烟明火 三 工时电线双芯电缆线时电总闸漏电开关超负荷电
四 未许外进入工施工员会客工外 五 施工工必须服工理员理施工员必须配戴公司统岗证出入工须出示工作牌
六 严禁私业私交易收取费违者扣全部工程款辞退该工程队严禁泄露公司商业机密
七 严禁工赌博严禁偷工材料工具违者作出三倍赔偿外交公安机关处理
八 成品半成品分类堆放成品注意保护工具摆放整洁场保持干净
九 天收工前必须清扫场关水关电关窗关门违者罚款30元 十 日收工前进行材料类清捡：钉子五金配件水电配件违者罚款30元
第五篇：装修公司处罚制度
典装修公司处罚制度
总：
公司全体员工应遵守公司切规章制度通告公告
二公司全体员工应敬业精神良行树立企业良风范
三公司全体员工责保持公司信誉作损公司信誉行
规章制度：
全体员工班需穿工作服果没穿工作服扣款50元
二全体员工工作服应穿着整齐整洁工作服衣敞着应拉拉链违反扣款50元
三公司班时间：午 7：0011：30午13：0019：00中午休息15时班时间公司会季节进行调整具体调整时间公司会通知公告全公司员知晓）
1全体员工须规定时间班员工超班时间5分钟（含）签者迟员工迟次扣款50元超班时间15分钟（含）签者旷工半天处理
2班时间提早5分钟（含）签者早退员工早退次扣款50元超5分钟（含）提早签班者旷工半天处理
3员工公事外出填写外出申请单权责签字批准方外出果私外出发现者扣款50元
4员工假分事假病假员工请假应事先填写员工请假卡权责核准签字员工请假卡交送行政部备查突发情况办理请假手续应电话请假须事补办请假手续签核时需加注时间
5天签4次卡分午班午班午班午班员工签出勤记录完整差假审批资料证明出勤者均旷职处旷工天扣罚月工资20月旷工两天扣全部工资50月旷工三天（包括三天）动离职处理予结算工资
6抗拒原造成员工法签公司证明出勤情况
7员工未签填写未签补抵申请单签核证明出勤者（种情形月仅限三次超三次部分事假处理补办请假手续）
8员工间严禁代签违反代签代签者均扣款50元
四班必须坚守岗位发现串岗次扣款50元
五班时间全体工作员准办公室吃零食发现次扣款50元
六员意开启电脑发现次处罚50元第二次作开处理
七天班全体员工划分值班日表清扫办公室卫生位
员工离开前（尤办公员）觉关闭切电器设备锁门窗否负责切果罚款相关员50元
八天班前整理工作工具品妥善保丢失原价赔偿检查发现意丢配件意损坏配件原价赔偿罚款50元
九公司全体员工携带违禁品危险品工作关物品进入工作现场违反场辞退
十私携带公物(包括生产资料复印件) 属公司财产等出公司违反场辞退
十公司全体员工工作时间必须坚守岗位擅离职守事工作关事情违反扣款50元
十二员工工作时间未核准私接见亲友违反扣款50元
十三公司全体员工必须服分配听指挥意见应婉转相告书面陈述决定应立遵执行 违反行做出处理
十四公司全体员工应觉爱护公司财产维护环境卫生节约公司资源意破坏办公区洗手间道环境卫生意浪费私挪包括水电通讯工具清洁品等公财产 违者予10倍赔偿公司损失外处次100元罚款情节严重屡教改者予名处理
十五公司全体员工营公司类似职务关业务兼公司职务违反辞退
二六公司全体员工严谨操守收受公司业务关士馈赠贿赂挪款项违反辞退
十七公司全体员工泄漏业务职务机密假职权贪污舞弊接受招公司名义外招摇撞骗违反辞退
十八公司全体员工应通力合作互敬互爱舟济吵闹斗殴搭讪攀谈互聊天闲谈搬弄非扰乱秩序违反视情节严重程度作50—100元扣款
十九未列出处罚条例根实际情况行决定处罚情况
二十列条款迟早退扣款全数事承担外 公司员工应遵守公司切规章制度指挥监督忠实勤勉执行职务办业务工种建设性意见时口头书面陈述
典装修公司
2014年6月20日 起生效
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第篇：装修公司规章制度
营销部员工守
1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正中午允许喝酒闹事
2 团队精神倡员工间团结合作理念 天保持良心态开拓市场
3 诚客户保持良关系遵守客户约定时间时洽谈客户耐心细致描述家庭装修施工程协助设计师出方案
4 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系
5 熟悉区情况搞清区楼栋数量房屋户型数量区做出初步评估等
6 应班前营销总监汇报天工作客户资料营销总监处做记录设计师配合单周客户电话短信单视放弃客户客户公司签单家装顾问提成果家装顾问单成功单成功准合作外
7提供错假客户信息错信息说明原假信息扣50元
8允许公司乱串泄露公司部事项违者罚款1000元
9 时参加公司例会类活动允许迟考勤机签簿作迟早退记载迟次罚20元月迟超3次者底薪提成扣10
10私允许收取客户切费允许带（代）客户外买材牟私利擅公司名谋取私利月工资底薪0
11月休息4天周六日休息休息日需加班月安排时间调休月底休连休2天累计月请假须提前3天找公司营销总监批准生效签写请假条交口头请假均视效休息必须提前天申请否律视旷工旷工日扣底薪100元连续三天底薪0连续七天动名
12 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚违者视情节扣500－1000造成犯罪转送执法部门
13 客户文明礼貌讲脏话 原情况客户发生文明行薪金0
14 日常工作行规范请严格遵守续增加部分等效力违反规定者根情节轻重处5元罚款警告
第二篇：装修公司规章制度
装饰公司理制度适应市场济发展需增强企业营活力开拓营市场规范企业部理公司员工日常班规定：
装饰公司设计部规章理制度1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正2客户文明礼貌讲脏话3中午允许喝酒闹事4员电脑应专专损坏事赔偿班期间允许利电脑玩电子游戏视频等工作关事宜影响公司形象者罚款低500元5允许公司乱窜泄露公司部事项违者罚款10000元6遵守客户约定时间时洽谈出方案 7时参加公司例会类活动允许迟签簿作唯迟早退记载迟次50元月迟超3次者底薪提成减半设计师需互相监督发现存包庇行重罚 8未公司允许低公司标准报价签约者设计造成失误者设计师承担责承担连带罚金 9 私允许收取客户设计费订金允许设计师公司名义接私单允许设计师代买材客户投诉属实者承担处罚公司发现直接辞退月工资底薪清零许事第二职业擅公司名谋取私利10 班迟旷工者公司考勤理办法严格执行严格遵守公司作息时间旷工早退者第七条
11 月休息4天串休工作日班请假须提前3天找公司理批准生效签写请假条交口头请假均视效 12 天定时收拾办公区域做整洁明亮未达标准者罚款20元异议会计部索月工资行离开 13 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚 14
设计师责设计工程协助办理中期增减项签字设计师未签字增项款计入提成范围设计师原增项款未收回未达公司标准设计师承担处罚提成减半 15 拖延办理中期增减项造成损失设计师承担责 16 原情况公司客户员工发生争执承担处罚 17 日常工作行规范请设计师严格遵守违反规定者根情节轻重处50500元罚款警告
二装饰公司工程理制度施工单位负责招聘（晋升）制度1 招聘负责单位装饰公司质中心工程理部2 施工单位负责（项目理）应聘（晋升）条件：3 招聘（晋升）程序：应聘（晋升）者报名工程部理审核提供资料（资料施工队伍工资料） 面试（口头考核书面考核）总理固定施工工施工力考核总理施工实景考核4 录：考核合格应聘（晋升）者交纳壹万元工程保证金质量押金（垫资壹万元）签署录协议属施工工招聘程序进行考核招聘进行岗前培训
三装饰公司市场部理制度1 严格遵守公司考勤制度准迟早退2 着装谈吐仪表体方3 应天工作班前领导汇报
4 团队精神倡员工间团结合作理念5 天保持良心态开拓市场寻找市场6 许事第二职业擅公司名谋取私利
7 诚客户保持良关系8 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中9 应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系10 熟悉市场工费材料费材料品种规格途等
第三篇：安阳墅装修设计公司理规章制度
河南墅装修设计专家艾芙六设计 贵宾热线：037168889065 vip
装饰公司理规章制度_办公室工作规范
提升设计名家企业形象建立企业品牌战略位客户心目中留企业员工团队合作精神认真工作作风制订办公室工作制度
六准
1
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6 准旷工迟早退擅离工作岗位 准工作时间做工作关事 准办公室班时间玩电脑游戏佩带耳麦睡觉串岗闲聊 准禁烟区域吸烟 准班前班中喝酒 准未穿工作服戴胸牌仪表正班
二 四走
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4 工作区域未整理清洁走 部门负责未意走 电脑显示器门窗未关走 离开公司员工总开未关门未锁走
三 工作时间：8：30—11：3012：30—17：00
注：①周周五轮休双休日全部班
②午餐时间公司值班前台负责确定完餐员工公司前台方餐
③季节变化适调整时间行通知
四 考勤规范
1 性化政策
① 次迟5分钟正常计算
② 迟早退旷工请假视全勤月全勤奖励20元
2 考勤细
① 公司员工均实行班卡制卡前台办公室负责监督执行班意卡者作旷工处理予行政处分员工外出班时卡者应告知部门负责考勤卡签
字确认办公室处备案否制度执行
② 实行员工外出登记制度员工外出须前台处登记返回时登记薄填写返回时间班未回公司次日补填做实填写效控制违者员工乐捐50元行政部理办公室进行定期抽查
考核
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③ 考勤理员妥善保考勤原始记录涂改损毁丢失确属考核失实需修改记录应部门单位领导签字确认
④ 考勤理员违反考勤制度弄虚作假应该考核迟旷工请假等非出勤情况予考核轻考核关部门核实视情节轻重予警告处分予双方警告处分乐捐100元
⑤ 员工休病假天应区级医院证明误扣底薪员工休事价日工资日扣
3 乐捐条款
① 迟次乐捐20元三次部分双倍乐捐
② 早退次乐捐20元三次部分双倍乐捐
③ 累计月迟早退5次部分双倍乐捐
④ 旷工次乐捐100元（迟三时计旷工处理）月二次双倍乐捐
⑤ 代卡者乐捐次50元
⑥ 中午喝酒乐捐次50元（请客外）
⑦ 班时间玩游戏次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑧ 禁烟区吸烟次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑨ 未穿工作服戴胸牌班项乐捐20元月二次加倍处罚（试期员外）
⑩ 区域卫生工作位天值日次乐捐10元月二次双倍乐捐区域负责承担
班电脑未关显示器未关该电脑员次乐捐20元门窗未关区域负责次乐捐10元月二次双倍乐捐
4 请假原
① 部门员工办公室请假
② 部门负责总理请假
③ 部门员工请假必须先递交书面请假条说明事请假手续应提前天办理办公室意次日方离开公司请假两天须总理意方离开公司未请假擅离开公司旷工处理连
续三日缺勤未批准休假者直接亲联络查明原公司交出辞职处分报告
调休手续请假突发原事前电话请假次日必须补
备注：乐捐款项公司建立独立账户取民民该款项员工活动奖励基金
五 礼仪规范
1
2 头发干净头屑梳理整齐 班时间必须佩戴工作牌
3 养成良惯避免抓头挖鼻子掏耳朵玩项链戒指等良姿态工作区伸懒腰哈
欠做怪相
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5 接客应握手弯腰致意握手时女士长辈司先伸手交换名片时双手递接 进入办公室必须应允扰应说起谢谢
六 服务规范
1 接客应动起身迎接目视客面带微笑热情问礼貌方客找应动帮忙联
络规范语：您里设计名家装饰高兴您服务
2 客离时应起身送行电梯口客户电梯引导客户进入电梯目送客户离开止洽谈
区接客客离开洽谈区卫生前台员负责整理清洁规范语：谢谢您光（访）欢迎见
3 电话响铃超三声离电话应时接听接听时规范语：您设计名家装饰
事电话没接听时应动接听
4 接公司外员垂询时求场合应微笑应答严禁事宾争吵
七 卫生规范
1 公卫生秩序全体办公室员轮流值日部门区域卫生该部门负责值日区域卫生行
负责员工必须保持工位整洁值日办公室行政部理监督执行
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4 办公室工作员均应保持环境整洁序种办公具电器设备应码放整齐指定专理 卫生清理时间：天早班前月5日扫 卫生合格标准：桌椅整洁椅子全部放桌子面桌子资料堆放整齐乱堆乱放乱写乱画
面清洁纸屑烟头水渍窗门玻璃通透渍迹办公设施灰尘垃圾日两清
八 保密规范
竞争存公司责员工保守公司秘密义务种保密义务仅限
公司工作合期包括退休离职承担种义务
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5 务必保持公司涉密文件 未授权批准外提供机密公司文件未公开营状况财务数等 非职权范围公司机密应作听猜测传播 公司发文资料等限定员文件资料注意保存工作员意翻阅 工资信息属公司保密容考勤员财务员公司员工探工资信息员
工均负保守公司工资信息秘密义务探工资信息公司外部员散布工资信
息者查实予降薪20处分情节恶劣造成严重果者予名处理
6 发现泄密现象应立关级报告
违反述条例规定者视情节轻重乐捐100—500元屡教改处罚乐捐更严重者予名辞退
触犯法律移交司法机关处理
九 行规范
1 工作必须先规章制度遇规章制度工作时应动编制申请编制时间允许少
事抓紧编制制度切实应立修改提出修改
2 办公区域应保持良工作环境秩序准声喧哗工作时间严禁串岗聊天严禁进行牌棋
玩电脑游戏等娱乐活动
3 工作时间允许工作场接私朋友长时间洽谈公司业务关话题工作时间允许报纸
业务关报刊杂志工作时间准私电话公司业务关网遇急事应简单扼切勿长
时间占线路工作时间准办公室吃东西工作时间办公场严禁吸烟吸烟区公司外面吸烟工作时间中途外出办理工作关事工作时间员工通讯应保持电话畅通通讯方式发生变动时应时告相关部门备档办公区域保持中音讲话通话
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6 工作中领导起带头作干部起带头作老员工起带头作 缘造成工作事损失应动承担责 会议培训时间迟缺席意离席接听电话会议开始动手机改成静音状态做会
议关事
7 公事车派车单公司车制度车司机根派车单点行驶车车声喧哗乱
扔杂物乱动车设施转道办私事车办事告诉司机约需时间时间久司机先返回
公司车动提高车子率尊重司机师傅劳动
8 员工时刻维护公司整体形象工作区域种广告宣传装饰品保护损坏谁损坏谁
赔偿原时通知公司行政部快修复
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11 爱护公物厉行节约事务（占）公司财物意公司财物赠送公司业务关 廉洁奉公准索取接受财物徇私舞弊公司名义私事营活动 电灯电脑机显示器印机空调等带电办公设备长时间离开班前必须关机关闭电源
造成事损失责价赔偿
12 领办公具制作品应妥善保正常损耗应时报公司领办公具制
作品进行定期情况核查发现破损价赔偿新进员工公司发放支签字笔写完
时公司发放笔芯遗失行购买
13 鼓励员工承担更更重工作勇荐利工作时间做工作做份工作做份外工作
争取晋升机会
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严禁侵占公司财物严禁贪污受贿 禁止包庇知情报玩忽职守 禁止挟私报复意刁难禁止蓄意压制埋没禁止蓄意贬低抬高属
第四篇：室装修工规章制度
工规章制度
文明施工严禁穿着整严禁穿高鞋穿拖鞋作业禁止争吵架违者重罚
二 注意身物品安全禁止禁烟区吸烟明火 三 工时电线双芯电缆线时电总闸漏电开关超负荷电
四 未许外进入工施工员会客工外 五 施工工必须服工理员理施工员必须配戴公司统岗证出入工须出示工作牌
六 严禁私业私交易收取费违者扣全部工程款辞退该工程队严禁泄露公司商业机密
七 严禁工赌博严禁偷工材料工具违者作出三倍赔偿外交公安机关处理
八 成品半成品分类堆放成品注意保护工具摆放整洁场保持干净
九 天收工前必须清扫场关水关电关窗关门违者罚款30元 十 日收工前进行材料类清捡：钉子五金配件水电配件违者罚款30元
第五篇：装修公司处罚制度
典装修公司处罚制度
总：
公司全体员工应遵守公司切规章制度通告公告
二公司全体员工应敬业精神良行树立企业良风范
三公司全体员工责保持公司信誉作损公司信誉行
规章制度：
全体员工班需穿工作服果没穿工作服扣款50元
二全体员工工作服应穿着整齐整洁工作服衣敞着应拉拉链违反扣款50元
三公司班时间：午 7：0011：30午13：0019：00中午休息15时班时间公司会季节进行调整具体调整时间公司会通知公告全公司员知晓）
1全体员工须规定时间班员工超班时间5分钟（含）签者迟员工迟次扣款50元超班时间15分钟（含）签者旷工半天处理
2班时间提早5分钟（含）签者早退员工早退次扣款50元超5分钟（含）提早签班者旷工半天处理
3员工公事外出填写外出申请单权责签字批准方外出果私外出发现者扣款50元
4员工假分事假病假员工请假应事先填写员工请假卡权责核准签字员工请假卡交送行政部备查突发情况办理请假手续应电话请假须事补办请假手续签核时需加注时间
5天签4次卡分午班午班午班午班员工签出勤记录完整差假审批资料证明出勤者均旷职处旷工天扣罚月工资20月旷工两天扣全部工资50月旷工三天（包括三天）动离职处理予结算工资
6抗拒原造成员工法签公司证明出勤情况
7员工未签填写未签补抵申请单签核证明出勤者（种情形月仅限三次超三次部分事假处理补办请假手续）
8员工间严禁代签违反代签代签者均扣款50元
四班必须坚守岗位发现串岗次扣款50元
五班时间全体工作员准办公室吃零食发现次扣款50元
六员意开启电脑发现次处罚50元第二次作开处理
七天班全体员工划分值班日表清扫办公室卫生位
员工离开前（尤办公员）觉关闭切电器设备锁门窗否负责切果罚款相关员50元
八天班前整理工作工具品妥善保丢失原价赔偿检查发现意丢配件意损坏配件原价赔偿罚款50元
九公司全体员工携带违禁品危险品工作关物品进入工作现场违反场辞退
十私携带公物(包括生产资料复印件) 属公司财产等出公司违反场辞退
十公司全体员工工作时间必须坚守岗位擅离职守事工作关事情违反扣款50元
十二员工工作时间未核准私接见亲友违反扣款50元
十三公司全体员工必须服分配听指挥意见应婉转相告书面陈述决定应立遵执行 违反行做出处理
十四公司全体员工应觉爱护公司财产维护环境卫生节约公司资源意破坏办公区洗手间道环境卫生意浪费私挪包括水电通讯工具清洁品等公财产 违者予10倍赔偿公司损失外处次100元罚款情节严重屡教改者予名处理
十五公司全体员工营公司类似职务关业务兼公司职务违反辞退
二六公司全体员工严谨操守收受公司业务关士馈赠贿赂挪款项违反辞退
十七公司全体员工泄漏业务职务机密假职权贪污舞弊接受招公司名义外招摇撞骗违反辞退
十八公司全体员工应通力合作互敬互爱舟济吵闹斗殴搭讪攀谈互聊天闲谈搬弄非扰乱秩序违反视情节严重程度作50—100元扣款
十九未列出处罚条例根实际情况行决定处罚情况
二十列条款迟早退扣款全数事承担外 公司员工应遵守公司切规章制度指挥监督忠实勤勉执行职务办业务工种建设性意见时口头书面陈述
典装修公司
2014年6月20日 起生效
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