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安全教育培训制度(精选多篇)

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贡献于2013-06-05

字数:3554

安全教育培训制度(精选篇)
第篇:安全教育培训制度
安全教育培训制度
努力提高职工安全意识安全技术素质特制定制度
二安全教育求方法
1危险岗位复训教育:年矿安全部门牵头组织事民爆器材危险岗位操作员进行次100安全培训教育合格者继续岗位工作
2变换工种安全教育:矿安全科负责变换工种员进行安全教育变换工种安全教育时间少8时
3安全教育重点进行安全生产思想教育职业教育教育容包括国家安全生产方针政策法律法规劳动保护生产情况安全技术职业危害知识危险部位典型安全等矿项规章制度学
三煤矿应建立职工安全教育档案记录职工安全教育工作计划实施程结果效保存期限三年
四煤矿安全部门应利种宣传工具采种形式安全活动日(周月)班前会板报标语录网络等开展常性安全教育
第二篇:安全教育培训制度
安全教育培训制度
统思想提高认识
学校安全工作学校工作重中重全体师生员工进步提高认识绷紧安全工作根弦做时时讲安全事事安全保证师生身安全集体财产损失
二加强师生安全教育
1学校定期组织师生学安全防范知识级关安全求增强师生安全意识保护力避免减少安全事发生
2学期学校举行(办)次安全教育(知识)讲座观安全教育录开展相关形式样安全教育活动
3组织全体学生学学期少二次学关安全常识尤新入校学生学组织学生安全常识竞赛评选安全卫士
4加强安全教育学利班队会晨会种活动等形式提高学生安全意识
5学校开展春游集会外出活动时统组织统指挥教育前
6教导处队部学期学生安全教育工作放首位纳入德育工作计划中利校会晨会宣传栏等全体学生进行种安全教育
7班常性学生强化安全意识周班安全教育日进行放矢安全教育密切注意安全隐患做引导班观察学期利班(队)会黑板(墙)报等进行安全方面题教育安全教育贯穿班级工作始终
8学校定期检查体育器材设施注意保养维修体育(活动)课教师认真节课指(辅)导学生完成类体育运动项目课意离开体育教学现场
第三篇:安全教育培训制度
**骏鼎建材限公司
安全教育培训制度
落实安全生产法关安全教育培训求规范厂矿安全生产教育培训理提高广职工安全知识水实际操作技保证安全教育培训工作序进行特制定制度
职责
1矿长矿安全教育培训工作负总责
2安全理机构
(1)负责安全生产教育培训工作进行监督理检查落实安全生产教育培训工作开展情况
(2)负责制定职工安全技术教育培训计划制定考核考试方式组织实施负责办理关部门特种作业员培训取证工作
(3)负责实施职工安全教育培训工作
3安全员
(1)负责业员进行安全教育培训作相应记录
(2)组织学项安全操作规程教育职工遵纪守法
二教育培训容求
1教育培训象
(1)厂矿负责安全生产理员
(2)厂矿新招员特种作业员全体业员
2教育培训容
安全生产法律法规企业规章制度安全生产知识技安全操作规程等
3教育培训分类求
(1)负责安全生产理员必须安全生产培训安全生产监督理部门法律法规规定关部门考核合格取安全资格证书方职厂矿负责安全生产理员年应进行安全生产培训
(2)新职工报应严格国家规定进行厂矿车间班组三级安全教育级安全教育时间少国家规定考试考核合格分配作业岗位
(3)特种作业员安全教育培训
事特种作业员必须政府关部门培训考核合格取特种作业操作资格证书事特种作业
取特种作业操作证员生产中药加强安全生产监督实施理措施加强特种作业员岗位技培训
(4)业员安全生产教育培训
厂矿确立终身教育观念全员培训安全教育目标岗业员进行常性安全生产教育培训
厂矿常性安全教育培训月少次利安全学时间进行根生产实际情况灵活安排做相应记录
三安全教育培训形式
厂矿安全教育形式种:
1厂级安全例会月次车间班组安全例会周少次
2厂矿利种形式宣传工具手段进行深入持久安全教育
3开展事分析会案例讨会等
4种形式安全检查步进行现场安全教育
四制度发日起执行
**骏鼎建材限公司
第四篇:安全教育培训制度
安全教育培训制度
第条根建设建教[1997]83号文件印发建筑企业职工安全培训教育暂行规定求时提高全员安全意识安全素质制定制度
第二条教育培训时间
()企业法代表项目理年少30学时
(二)专职理技术员年少40学时
(三)理技术员年少20学时
(四)特殊工种年少20学时
(五) 职工年少15学时
(六)转换岗重新岗前接受次少20学时培训
(七)新工入场须公司项目班组三级培训教育时间分少15学时15学时20学时
第三条教育培训形式容
教育培训等级层次工作性质分进行理员重点安全生产意识安全理水操作者重点:安全知识遵章守纪保护提高防范事力
()新工(包括合工时工实等)必须进行公司项目班组三级安全教育教育容包括安全生产方针政策法规标准安全技术知识设备性操作规程安全制度严禁事项工种安全操作规程
(二)电工焊工架工司炉工爆破工机操工起重工桩机种机动车辆司机等特殊工种工进行般安全教育外工程专业安全技术教育
(三)采新工艺新技术新设备施工调换工作岗位操作员进行新技术新岗位安全教育
(四)特殊作业员培训
进行般安全教育外执行建筑施工特种作业员理规定(建质〔2014〕75号)关建筑施工特种作业员考核工作实施意见(建办质〔2014〕41号)关规定国家方企业规定进行工种专业培训资格考核取特种作业员操作证岗
第四条特定情况适时安全教育:
()季节性冬季夏季雨雪天汛期施工
(二)节假日前
(三)节假日加班突击赶务
(四)工作象改变
(五)工种变换
(六)新工艺新材料新技术新设备施工
(七)发现事隐患发生事
第五条三类员安全培训教育
三类员指建筑施工企业负责项目负责专职安全生产理员(简称建筑施工企业理员)员必须建设行政部门关部门安全生
产考核考核合格持证岗安全理规范化建筑施工企业理员通述培训年必须进行次安全生产理教育
第五篇:安全教育培训制度求
安全教育培训制度求
保证安全生产提高全员安全素质安全理水防止事发生职工熟悉觉遵守安全生产中项章程特制定制度:
首先级领导觉接受安全教育学安全法规安全技术知识建立安全培训考核制度
二新吸收调换工种工岗前必须进行安全教育考试合格方准入位操作
三特殊工种工应参加国家规定关部门部门办培训班考试合格持证岗
四结合安全合年进行次安全技术知识理考核建立考核成绩档案
五安全教育常普贯穿理全程根接受教育象特点采取层次渠道种活动方法
六安全教育容
1.贯彻国家关安全施工方针政策法令规定
2.安全生产理规定
3.机电种安全技术操作规程
4.施工生产中危险区域安全工作中验教训预防措施
5.尘毒危险防护
6.执行入队教育现场教育岗位教育等安全教育制度
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安全教育培训制度

1 目的贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为增强员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,结合公司实际情况,特制定本制度。

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安全教育培训制度

为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。特制定木制度。

孙***恒 4年前 上传1573   0

安全教育培训制度

为提高运维部全体员工的安全意识和安全素质,自觉遵守各项安全生产法律、法规及运维部的各项规章制度和安全生产操作规程,使全体员工掌握从业所需的安全生产知识,提高安全操作技能和事故预防、应急能力,最大限度预防各类事故的发生,特制定本制度。

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