公司办公室工作点 二〇二年
二〇二年办公室工作点
2012年公司刚刚组建第年作沟通协调外部门窗口单位办坚持围绕中心（油气勘探）强化三种意识（局意识责意识服务意识）落实五项重点工作（制度建设文秘档案理业务接勤理车辆理）发挥六项职（参谋协调办事理服务督办）切实做事事杂盲实际行动点点滴滴求工作进步圆满完成项工作务努力开创公司办公室工作新局面
总体求：认真贯彻落实公司2010年工作会议精神紧紧围绕中心工作强化枢纽作前移服务阵发挥承启综合协调参谋助手督促检查服务保障作转变工作作风改进工作方法提高政治素质业务水服务质量更领导机关基层服务全面开创办公室项工作新局面
工作思路：围绕中心强化三种意识落实五项工作发挥六项职
工作求：转变观念认真学立足职遵守纪律严格求加强团结
2010年办公室着力抓方面工作：
坚持正确定位进步提高办公室重位特殊作认识增强搞办公室工作责感命感
（）提高认识进步增强工作针性办公室现员27机关部门单位员构成复杂老油田学校分配兵复员长期事办公室工作老兵刚刚步入办公室门新兵均年龄31岁
公司组建办公室作决策部署传达落实机构作保障工作运转综合协调机构突出参政务综合协调职认真学传达贯彻落实公司项决策部署紧紧围绕公司中心工作发挥承启联系外沟通左右重作确保政务序进行事务利开展
（二）明确职理清工作思路受员编制局限办公室暂未设科决定办公室工作员兼数职办公室机关综合协调部门处承启协调方传递信息勤保障枢纽位办公室工作分政务事务两项业务公司政务中心综合理服务部门办公室工作坏直接关系公司形象面情况进步抓办公室员思想教育形势教育工作增强职工搞办公室工作责感命感高标准严求干克难开拓创新干职工作坚实思想基础
二围绕中心工作落实五项重点工作全面推进办公室项工作迈新台阶
2010年办公室坚持围绕公司总体目标转变思想观念调整工作思路思维方式理方法加强团结紧密协作强化局意识责意识服务意识重点抓五方面工作：
（）建章立制抓制度建设确定2010年办公室基础建设年方征求意见深入调查研究积极试行基础加快办公室项制度建设步伐汇编成册悬挂墙公开监督重点突出岗位职责收发文制度电话登记制度接理制度车辆理制度会议制度档案理制度等建设进步增强办公室工作实效性实现部理章循规范运行
（二）带结合抓成文理文秘档案理牢固树立精品意识深入调查研究
严公文容关文字关严格成文审批签发程序力求规范化确保做容充实结构严谨表述清楚简明扼逻辑严密格式规范努力提高公司文秘档案理水确保档案资料齐全摆放整齐查阅方便安全高效
（三）着眼局抓业务接工作坚持节俭实惠原严格招标准严格控制酒宴数量规模精细算合理支出铺张浪费哗众取宠力求特色化坚持吃住行等方面入手努力做热情周丝苟宾种宾感觉公司争光
（四）严格程序抓勤服务保障印章电话费理会议筹办信息报送信访物资领等勤服务保障方面坚持原程序办事加强督促检查严格责追究查遗补漏确保万失特机关办公品理建立逐级审批限额领制度严格出入库理落实专负责制定期盘库制确保物资理安全规范成费全面降时加强办公区生活区安全稳定工作广职工创造舒适高雅工作居住环境
（五）注重安全抓车辆理坚持工作优先安全第原完善派修车制度安全行车制度合理调配车辆加强动态理踪监督保证领导机关员公务车
三立足职工作发挥六项职确保办公室整体效**
（）发挥参谋职办公室作公司传达沟通方桥梁纽带增强整体合力树立团队协作精神服务理念关重2010年办公室注意力集中牵动全局涉长远事放情况复杂矛盾突出热点难点问题加强调查研究时反馈信息力争做解面总体工作掌握期重点工作解领导意图掌握单位实际情况干部职工意见建议时充分调查摸底基础进步增强工作动性预见性创造性提出行建议工作预案发挥参谋助手作断提高参决策力
（二）发挥协调职办公室工作综合全局协调方承联外坚持立足职协调方原积极处理左右关系确保政令畅通切实做机关工作留空档保证项工作全面推进
（三）发挥办事职进步明确职责夯实工作严谨细致丝苟做工作延误文电积压客冷落公司形象里受影响
（四）发挥理职机关工作涉事务方方面面关系职工切身利益原问题敢敢动真碰硬检验作风否硬重标志政策办事政策作办公室生命线决允许政策问题讲情二法办事严格法律法规开展工作三原办事坚持民集中制原坚持级级负责
（五）发挥服务职建立套科学规范工作制度工作程序工作规项工作章循查时牢固树立职工利益事意识急职工急想职工想办职工需事真心实意职工办实事办事
（六）发挥督办职实事求干工作实事求反映情况包括听取基层意见领导反映情况力求全面真实石沉海留死角虎头蛇尾确保事事回音件件着落
四着眼提高素质加强身建设努力培养支精干高效办公室队伍
（）造学型部门目标努力提高员政策理水分析问题研究问题力围绕学政治学业务学技术采取定期定期组织干部职工认真学邓理十七精神集团级会议精神学市场济现代企业理法律法规知识学微机操作知识技促进
知识结构更新力争做吃准情摸清情形成认真学风气民讨风气勇探索风气更适应新形势办公室工作求
（二）加强作风建设树立勤政廉洁敬业奉献良形象教育干部职工树立正确世界观生观价值观领导服务职工服务级服务级服务结合起时反映职工群众呼声意愿力弘扬埋头苦干精神坚持高标准求高效率工作高质量服务保持发扬雷厉风行吃苦耐劳劳怨优良传统作风公司广干部职工作表率
总2010年办公室紧紧围绕公司中心工作适应新机制迎接新挑战调整思路转变作风创新措施狠抓落实断提高工作质量效率公司全年务利完成提供优质服务勤保障
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二〇二年办公室工作点
2012年公司刚刚组建第年作沟通协调外部门窗口单位办坚持围绕中心（油气勘探）强化三种意识（局意识责意识服务意识）落实五项重点工作（制度建设文秘档案理业务接勤理车辆理）发挥六项职（参谋协调办事理服务督办）切实做事事杂盲实际行动点点滴滴求工作进步圆满完成项工作务努力开创公司办公室工作新局面
总体求：认真贯彻落实公司2010年工作会议精神紧紧围绕中心工作强化枢纽作前移服务阵发挥承启综合协调参谋助手督促检查服务保障作转变工作作风改进工作方法提高政治素质业务水服务质量更领导机关基层服务全面开创办公室项工作新局面
工作思路：围绕中心强化三种意识落实五项工作发挥六项职
工作求：转变观念认真学立足职遵守纪律严格求加强团结
2010年办公室着力抓方面工作：
坚持正确定位进步提高办公室重位特殊作认识增强搞办公室工作责感命感
（）提高认识进步增强工作针性办公室现员27机关部门单位员构成复杂老油田学校分配兵复员长期事办公室工作老兵刚刚步入办公室门新兵均年龄31岁
公司组建办公室作决策部署传达落实机构作保障工作运转综合协调机构突出参政务综合协调职认真学传达贯彻落实公司项决策部署紧紧围绕公司中心工作发挥承启联系外沟通左右重作确保政务序进行事务利开展
（二）明确职理清工作思路受员编制局限办公室暂未设科决定办公室工作员兼数职办公室机关综合协调部门处承启协调方传递信息勤保障枢纽位办公室工作分政务事务两项业务公司政务中心综合理服务部门办公室工作坏直接关系公司形象面情况进步抓办公室员思想教育形势教育工作增强职工搞办公室工作责感命感高标准严求干克难开拓创新干职工作坚实思想基础
二围绕中心工作落实五项重点工作全面推进办公室项工作迈新台阶
2010年办公室坚持围绕公司总体目标转变思想观念调整工作思路思维方式理方法加强团结紧密协作强化局意识责意识服务意识重点抓五方面工作：
（）建章立制抓制度建设确定2010年办公室基础建设年方征求意见深入调查研究积极试行基础加快办公室项制度建设步伐汇编成册悬挂墙公开监督重点突出岗位职责收发文制度电话登记制度接理制度车辆理制度会议制度档案理制度等建设进步增强办公室工作实效性实现部理章循规范运行
（二）带结合抓成文理文秘档案理牢固树立精品意识深入调查研究
严公文容关文字关严格成文审批签发程序力求规范化确保做容充实结构严谨表述清楚简明扼逻辑严密格式规范努力提高公司文秘档案理水确保档案资料齐全摆放整齐查阅方便安全高效
（三）着眼局抓业务接工作坚持节俭实惠原严格招标准严格控制酒宴数量规模精细算合理支出铺张浪费哗众取宠力求特色化坚持吃住行等方面入手努力做热情周丝苟宾种宾感觉公司争光
（四）严格程序抓勤服务保障印章电话费理会议筹办信息报送信访物资领等勤服务保障方面坚持原程序办事加强督促检查严格责追究查遗补漏确保万失特机关办公品理建立逐级审批限额领制度严格出入库理落实专负责制定期盘库制确保物资理安全规范成费全面降时加强办公区生活区安全稳定工作广职工创造舒适高雅工作居住环境
（五）注重安全抓车辆理坚持工作优先安全第原完善派修车制度安全行车制度合理调配车辆加强动态理踪监督保证领导机关员公务车
三立足职工作发挥六项职确保办公室整体效**
（）发挥参谋职办公室作公司传达沟通方桥梁纽带增强整体合力树立团队协作精神服务理念关重2010年办公室注意力集中牵动全局涉长远事放情况复杂矛盾突出热点难点问题加强调查研究时反馈信息力争做解面总体工作掌握期重点工作解领导意图掌握单位实际情况干部职工意见建议时充分调查摸底基础进步增强工作动性预见性创造性提出行建议工作预案发挥参谋助手作断提高参决策力
（二）发挥协调职办公室工作综合全局协调方承联外坚持立足职协调方原积极处理左右关系确保政令畅通切实做机关工作留空档保证项工作全面推进
（三）发挥办事职进步明确职责夯实工作严谨细致丝苟做工作延误文电积压客冷落公司形象里受影响
（四）发挥理职机关工作涉事务方方面面关系职工切身利益原问题敢敢动真碰硬检验作风否硬重标志政策办事政策作办公室生命线决允许政策问题讲情二法办事严格法律法规开展工作三原办事坚持民集中制原坚持级级负责
（五）发挥服务职建立套科学规范工作制度工作程序工作规项工作章循查时牢固树立职工利益事意识急职工急想职工想办职工需事真心实意职工办实事办事
（六）发挥督办职实事求干工作实事求反映情况包括听取基层意见领导反映情况力求全面真实石沉海留死角虎头蛇尾确保事事回音件件着落
四着眼提高素质加强身建设努力培养支精干高效办公室队伍
（）造学型部门目标努力提高员政策理水分析问题研究问题力围绕学政治学业务学技术采取定期定期组织干部职工认真学邓理十七精神集团级会议精神学市场济现代企业理法律法规知识学微机操作知识技促进
知识结构更新力争做吃准情摸清情形成认真学风气民讨风气勇探索风气更适应新形势办公室工作求
（二）加强作风建设树立勤政廉洁敬业奉献良形象教育干部职工树立正确世界观生观价值观领导服务职工服务级服务级服务结合起时反映职工群众呼声意愿力弘扬埋头苦干精神坚持高标准求高效率工作高质量服务保持发扬雷厉风行吃苦耐劳劳怨优良传统作风公司广干部职工作表率
总2010年办公室紧紧围绕公司中心工作适应新机制迎接新挑战调整思路转变作风创新措施狠抓落实断提高工作质量效率公司全年务利完成提供优质服务勤保障
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