建青年业创业见基典型案例推报材料
建青年业创业见基典型案例推报材料
2009年响应团中央号召***贸职业技术学院团委青团***省委统部署积极寻找合作企业建青年业创业见基该校团委托***旅游资源优势重点选择批酒店旅行社合作企业面校外毕业生该校未毕业学生提供业创业见岗位******度假酒店国家旅游局批准中国海滩面积五星级度假酒店该校建立青年业创业见基目前位置该基已陆续240名毕业生提供见岗位根见生毕业选择已录取80转正式员工中10名现已晋升理干部成酒店服务精英
见员岗前培训
该基岗前培训针群体采取培训形式
1．针合作学校学生——校企建班作建基***贸职业技术学院学生享优先获见岗位机会提高岗位技认企业文化年校企组建***班招收未毕业意愿基见校学生酒店派校授课培训容酒店企业文化产品特色服务规范英语会话等培养见生服务意识服务力学生提前融入***企业文化
2．针见员——入职培训见生岗见前进酒店酒店安排专职培训师相关部门理见生进行入职培训培训容包括：酒店规章制度仪容仪表标准服务意识消防安全知识医疗常识等培训
二见员规范理
基设专负责见生理工作包括月定期召开见生会议时解学生工作生活情况帮助解决相关生活问题工作中困扰
外校企双方理方面建套理制度实行双重理分工合作侧重
1 学校理方面委派专职职业指导教师（业干事）基二建立见生领队周志汇报制度予通讯费补助优秀见生表彰奖励确保见生领队时队指导老师反馈见生培训工作转岗奖罚离职等工作动态心理问题三制定见生理培训记录等项规定求见生见程中逐步学会理遵章守纪服理积极学努力实践
2酒店理方面常规理外酒店专门针见生采取相应理措施制度化规定分见生见生集中部门理负责见生入职岗工作指导心理疏导二建立见生定期考评制度适应期转型期提升期3阶段见生工作表现进行综合考评综合考评优异见生予提前加薪转正激励综
合考评优秀见生予公表彰现金奖励严重违纪见生予辞退处理
三见员权益保障
校企建基签署合作协议中明确规定严禁安排见生事毒害危险色情工作保障见生身安全工休安排薪酬福利意外工伤等维护见生合理权益求外基提供保障
1薪资方面该基予见生约正式员工均工资70作生活补贴店见生均享受正式员工相加班补助岗位提成计件工资微笑星奖拾金昧奖月度绩效奖年终奖等
2福利方面该基予见生正式员工相雇责险（员工班途中宿舍班时受工伤均予全额报销）店龄累计节日礼品月员工生日聚会增加员工凝聚力酒店月发放位员工（包括见生）30元活动费部门组织员工项活动
3生活方面该基创造良生活住宿环境予见生正式员工相食宿遇（日三餐加夜宵）***酒店员工宿舍幢高13层带电梯观海公寓宿舍68间均带独立卫生间空调热水 宿舍楼专门设立员工活动室乒乓球桌球室外篮球场便利店（物品进货价卖员工市场价低3040）网吧阅览室游泳池员工班休假均员工餐厅免费餐
四见员技提升
1．常规培训制度化该基重视见员技提升均会制定批见生岗前培训入职培训岗位培训详细课程课时考核等计划见生岗见委派酒店验丰富专职培训师部门级理员定期见生分类培训带训
2分类培训性化志酒店业发展见生侧重岗位规范操作流程外语培训服务技巧等力培养具理潜质优秀见生侧重理思维理艺术理理运等力培养志创业见生侧重企业运营资源理产品开发等力培养
汇报单位：***贸职业技术学院
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建青年业创业见基典型案例推报材料
2009年响应团中央号召***贸职业技术学院团委青团***省委统部署积极寻找合作企业建青年业创业见基该校团委托***旅游资源优势重点选择批酒店旅行社合作企业面校外毕业生该校未毕业学生提供业创业见岗位******度假酒店国家旅游局批准中国海滩面积五星级度假酒店该校建立青年业创业见基目前位置该基已陆续240名毕业生提供见岗位根见生毕业选择已录取80转正式员工中10名现已晋升理干部成酒店服务精英
见员岗前培训
该基岗前培训针群体采取培训形式
1．针合作学校学生——校企建班作建基***贸职业技术学院学生享优先获见岗位机会提高岗位技认企业文化年校企组建***班招收未毕业意愿基见校学生酒店派校授课培训容酒店企业文化产品特色服务规范英语会话等培养见生服务意识服务力学生提前融入***企业文化
2．针见员——入职培训见生岗见前进酒店酒店安排专职培训师相关部门理见生进行入职培训培训容包括：酒店规章制度仪容仪表标准服务意识消防安全知识医疗常识等培训
二见员规范理
基设专负责见生理工作包括月定期召开见生会议时解学生工作生活情况帮助解决相关生活问题工作中困扰
外校企双方理方面建套理制度实行双重理分工合作侧重
1 学校理方面委派专职职业指导教师（业干事）基二建立见生领队周志汇报制度予通讯费补助优秀见生表彰奖励确保见生领队时队指导老师反馈见生培训工作转岗奖罚离职等工作动态心理问题三制定见生理培训记录等项规定求见生见程中逐步学会理遵章守纪服理积极学努力实践
2酒店理方面常规理外酒店专门针见生采取相应理措施制度化规定分见生见生集中部门理负责见生入职岗工作指导心理疏导二建立见生定期考评制度适应期转型期提升期3阶段见生工作表现进行综合考评综合考评优异见生予提前加薪转正激励综
合考评优秀见生予公表彰现金奖励严重违纪见生予辞退处理
三见员权益保障
校企建基签署合作协议中明确规定严禁安排见生事毒害危险色情工作保障见生身安全工休安排薪酬福利意外工伤等维护见生合理权益求外基提供保障
1薪资方面该基予见生约正式员工均工资70作生活补贴店见生均享受正式员工相加班补助岗位提成计件工资微笑星奖拾金昧奖月度绩效奖年终奖等
2福利方面该基予见生正式员工相雇责险（员工班途中宿舍班时受工伤均予全额报销）店龄累计节日礼品月员工生日聚会增加员工凝聚力酒店月发放位员工（包括见生）30元活动费部门组织员工项活动
3生活方面该基创造良生活住宿环境予见生正式员工相食宿遇（日三餐加夜宵）***酒店员工宿舍幢高13层带电梯观海公寓宿舍68间均带独立卫生间空调热水 宿舍楼专门设立员工活动室乒乓球桌球室外篮球场便利店（物品进货价卖员工市场价低3040）网吧阅览室游泳池员工班休假均员工餐厅免费餐
四见员技提升
1．常规培训制度化该基重视见员技提升均会制定批见生岗前培训入职培训岗位培训详细课程课时考核等计划见生岗见委派酒店验丰富专职培训师部门级理员定期见生分类培训带训
2分类培训性化志酒店业发展见生侧重岗位规范操作流程外语培训服务技巧等力培养具理潜质优秀见生侧重理思维理艺术理理运等力培养志创业见生侧重企业运营资源理产品开发等力培养
汇报单位：***贸职业技术学院
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