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借调人员协议书(精选多篇)

s***3

贡献于2015-08-05

字数:5625

调员协议书(精选篇)
第篇:调员协议书
调员协议书
甲方:
乙方:学员流动中心
丙方:
协商(简称甲方)调学员流动中心(简称乙方)员(简称丙方)事宜达成协议:
第条 调期限:年月日起年月日止期年
第二条 调期方责:
1.甲方:负责调员工作安排理乙方支付丙方工资单中项费
元/月支付调费元/年两项费均年度计算合
计元/年缴纳时间年度第月缴纳
2.乙方:负责保留丙方全民编制方便理确保丙方利益学校岗员遇月发丙方工资单中项费遇国家调整工资正常晋级丙方否调整晋级需甲方考核结果乙方予办理
3.丙方:应遵守国家法令法规服调单位理努力完成交务
第三条 调期发生工伤事医疗费调单位负责发生法律纠纷济纠纷乙方负责
第四条 甲方规定乙方支付述费催讨未支付协议动终止协议终止丙方应立回乙方单位工作否旷工处理
第五条 甲方丙方愿意延长调时间甲方丙方应需提前月乙方提出三方协商签订续协议达成续协议丙方须时返回中心报
第六条 调结束丙方应时回乙方处报调前岗时间调岗时间合计算工资遇学员流动中心章程规定办理丙方报根学员流动中心章程规定旷工处理
第七条 协议式份甲乙丙三方执份
甲方(盖章):乙方(盖章):学1
负责(签字):学员流动中心(盖章):
负责(签字):年月日年月日
丙方(签字):年月日
第二篇:cy120140943152759调员协议书
附件2
调员协议书
根工作需双方协商意调公司志单位工作调期限年月年月止调员工资等方面遇理达成协议:
1调期间出单位停发工资保留事关系入单位核发工资
2调期间养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金(简称五险金)入单位出员承担年结算次2014年五险金月缴费总额元中:单位承担元月承担元月次年出单位新年度缴费标准缴费额三月份前通知入单位入单位五月份前社会保险费汇出单位指定帐户类推直调期满结束逾期没缴出单位停保处理
3调期间遇发生工伤身伤害等类意外事入单位承担全部责费
4调期满前月决定终止调前月出单位通知入单位
5协议书式三份双方签字盖章生效双方调员分留存
出单位公章:入单位公章:
出单位力资源入单位力资源 部门负责签字:部门负责签字:
年月日年月日
第三篇:调协议书
xxx公司调协议书
调方(简称甲方):
调(简称乙方):
调出方(简称丙方):
根中华民国劳动法中华民国合法相关法律法规甲乙丙三方协商致签订协议
甲方工作需调乙方工作调期年月日
起年月乙方需重新签订调协议
二协议乙方丙方签订劳动合附件调期乙方
丙方劳动关系保持变丙方负责关规定乙方缴纳项社会保险(养老失业医疗工伤生育等)
三乙方调期收入遇先丙方支付乙方相关薪酬遇保
险企业缴纳部分丙方负担甲方支付乙方相关遇调结束甲方乙方调期间发生费次性支付丙方
四乙方调期应遵守甲方项规章制度受甲方规章制度
约束
五协议发生争议处理
协议发生争议三方应协商解决协商成事方
申请劳动仲裁民法院提起诉讼
六协议式三份三方执份具相法律效力涂改

甲方签字 (盖章)
乙方签字
丙方签字(盖章)
年月年月年月日日日
第四篇:调协议书
租赁协议
甲方:_________
乙方:_________
实现事理规范化合理化建立事理员分离机制事工作更单位服务甲乙双方根关规定友等协商乙方甲方租赁事宜达成协议:
3.员工工资奖金统计发放:租赁员工建立工资帐户租赁员工办理工资奖金发放等工作
4.代缴类保险:根关法律法规规定租赁员工办理社会保险
5.工伤保险理赔:租赁员工办理工伤保险理赔工作租赁员工执行乙方公务发生伤亡事甲方负责申报办理相关理赔工作超出保险理赔外费乙方承担
6.提供劳动政策法规方面咨询:乙方提供事劳动关政策法规等方面咨询服务
7.敦促乙方租赁乙方工作期间遵守乙方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程保证安全生产时完成乙方规定工作务爱护乙方财产保守乙方商业秘密
8.协议期租赁正理未甲乙双方意行离职甲方负责乙方重新派遣双方协商意修改提前解协议
二乙方责
1.乙方单方面提前解协议(租赁试期外)乙方单方面提前解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动
者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
2.乙方甲方租赁程中必须始终遵守劳动法市关劳动工法规政策乙方违反劳动法市劳动工法规政策等原造成甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
3.租赁列情形乙方解租赁协议:患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力患病者负伤规定医疗期租赁女性孕期产期哺乳期
4.合期满时租赁女性孕期产期哺乳期合延续哺乳期结束
5.乙方月应时甲方支付租赁费租赁费计算方法:租赁费租赁月工资(_____元)+养老保险费(______元)+医疗保险费(_________元)+工伤保险费_________元)+失业保险费(_________元)+理费_________元)计_________元/月社会保险费根_________市社会保险局规定调整乙方应月_________日前述款项转帐甲方指定帐户乙方时履行该款规定义务甲方权解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动
合条例规定确定
6.乙方租赁乙方工作期间租赁乙方工作期间工致伤残死亡乙方_________工伤保险条例关规定承担相关义务租赁患病非工负伤期间工资乙方_________企业工资理暂行规定相关法规政策支付乙方安排租赁加班加点乙方劳动法第四十四条规定直接支付加班加点工资报酬租赁
7.督促租赁遵守甲方签订劳动合
三协议未事宜双方通协商解决
四协议式两份甲乙双方执份双发签字盖章生效
甲方(盖章):_________________
法定代表(签字):___________
____________年_______月______日
签订点:_____________________
乙方(盖章):_________________
法定代表(签字):___________
____________年_______月______日
签订点:_____________________
第五篇:调建造师协议书
协议书
甲方:
乙方:
公司发展需双方协商着等互利愿诚实信原达成协议:
第条: 甲乙双方甲方聘乙方出甲方指定企业顾问方式进行合作
第二条: 合作期限:甲方聘乙方期限 壹 年2014年7月20日2014年7月日止
第三条: 合款支付方式约定:
1 合款计算合期限年计算费民币 8000 元年写:
捌仟元整年(税)
2 双方协商合金额民币8000元写: 捌仟元整(税)
3 付款方式:
(1)甲方合签定日支付乙方顾问服务费民币3000 元写: 叁仟 元整
(2)顾问服务费余款民币5000元写:伍仟元整广东省建设执业资格注册中心成功注册日次支付(税)电汇乙方提供银行卡中
卡号:乙方签字确认:
第四条: 甲方责
1甲方应国家相关部门批准合法企业
2甲方须乙方提供甲方营业执法身份证复印件资料
3须乙方提供注册成功注册章原件注册证书复印件(网公告领章日
起月)
4甲方合约定支付合款
5甲方仅乙方证书仅限企业资质申报年审安全生产许证申报
外甲方未取乙方许情况擅乙方注册建造师注册证
书相关资料挂工程协议容中赢利性行否出现
责甲方全部负责
6 甲方承担乙方指定顾问企业违反合顾问工作范围连带济法律责

7 甲方应条件顾问期满乙方变更提供必协助注册变更注册提供
便利条件甲方理拒绝协助办理
8 甲方确保乙方提供材料保密性完整性合法性
9 合期乙方权实时解提供顾问工作范围容甲方须予全力配合
10乙方注册费甲方承担
11合期满甲方负责完整误退乙方提供顾问材料甲方理
予退
12协议终止甲方乙方证件材料复印件否乙
方造成行政法律果济损失全部责甲方承担
第五条: 乙方责:
1 乙方需提供材料甲方应办理书面签收加盖甲方公章具体清单:
(1) 身份证复印件份
(2) 寸彩色相片4张
(3) 二级建造师执业资格证原件份
(4) 注册建造师现注册单位解聘证明考试合格证执业资格证
(5) 简历份
(6) 学历证书原件验证原件份(日验收完毕)
(7) 力提供顾问必需材料
2 乙方承诺提供材料证件真实效保证协议期限甲方建造师资格
证书注册证书执业印章(均原件)唯全权
3 乙方中途毁约
4聘期间乙方工作制度坐班制乙方愿承诺服务期限发生
身身安全等切法律责济损失均乙方行承担甲方关
5甲方办理资质年检建设行政部门检查安全生产考核业务需时
甲方应提前周通知乙方乙方根甲方需配合甲方提供关身份证职称证明文件学历文等协议履行程中需乙方亲场办理考试相关事宜甲方应提前周通知乙方(建设部时性突发检查外)乙方应根
甲方需全力配合引起乙方费甲方天300元民币补偿(车费车票报销)该费合价款范围
第六条: 违约责
1 甲方承担顾问材料合法责协议效期甲方企业工程项目施
工中发生切关工程施工质量工程施工安全方面事责造成济损失等均甲方企业承担乙方概关
2 乙方违约顾问材料予退(乙方提前甲方沟通进行书
面协商条款作废)
3 果甲方原造成乙方二级建造师资格证注册证丢失吊销甲方应
赔偿乙方相关损失损失方法计算:
(1) 资格证注册证丢失甲方应国家关规定发证机关报告补办相关
手续费甲方全部负责
(2) 资格证注册证吊销:甲方民币8000000元整写:捌万元整乙
方进行赔偿外须承担相应法律责(标准单证双注册证赔偿需翻倍)乙方身原造成果甲方概负责
4 成功注册乙方应时退甲方支付顾问费3000元甲方收退
款日乙方证件退乙方注册成功3000元顾问费动转应乙方报酬部分注册成功执业印章乙方保余建造师执业资格证注册证身份证复印件学历证书复印件甲方保合期满周次性交乙方
第七条: 争议解决:
1 甲乙双方果发生争议应友协商解决
2 协商成方均申请劳动仲裁民法院起诉发生
费均败诉方承担
第八条: 解聘续聘:
甲乙方双方提前提出解聘聘期满前月双方商量否意签订续聘合具体条件双方行商议
第九条: :
1 合双方签定日起生效聘期满解聘聘工资相关费付清注册
证书原件继续教育合格证书原件执业手册原件建设继续教育登记手册原件等乙方留存甲方处证明文件证书原件相关材料完整交乙方失效
2 合式两份双方执份具等效力未事宜双方协商解决
甲方:(盖章)
电话:
址:
日期:乙方:(签字)电话:址:日期:

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