公司员工培训协议书(精选篇)
第篇：公司员工培训协议书范
公司员工培训协议书范
员工培训协议书
甲方：
乙方：年龄：性：出生年月：学历：专业：身份证号码： 家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
期甲方意乙方起赴______学______专业学______年______月______日______年______月______日实计期______
二乙方应甲方指定甲方约定学校专业学需变更甲方批准否旷工处
三乙方学时间计入工作时间连续工龄累计
四学培训期间工资视情况原工资办法______支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理社会保险原关规定作编员处理培训期间甲方行支付乙方生活费______元月培训期间工资生活费计入培训费培训学期间乙方接受甲方交付调查安排出差差旅费公司规定标准支付
五乙方学期间患继续学业疾病时应接受甲方指令终止学返回甲方关规定处理
六乙方学期间必须隔______天甲方书面报告次学情况附学校关成绩等方面记录
七乙方应觉遵守培训校方项规定求违规违纪受校方处分视甲方违纪甲方规章制度处理
八乙方培训学期间学费书费调研费实费机费住宿费回返甲方交通费（需事招回）甲方全额承担
九乙方培训学期间辞职应甲方支付甲方缴纳全部培训学费双倍违约金足______元______元计算
十培训学结束乙方应甲方继续服务______年培训结束日起算该服务期约定视作劳动合期限服务期乙方理解劳动合乙方应赔偿甲方培训费具体支付方法：服务期限等分培训费乙方已履行合期限递减支付服务期限足年实际月份计算服务期满解免交培训费严重违反规章制度甲方解劳动合办理
十服务期乙方理违反服务期约定解劳动合乙方应支付甲方违约金______元严重违反规章制度甲方解劳动合办理
十二培训学结束乙方应培训结束日起______日甲方报乙方逾期甲方报视作乙方解劳动合协议第十条第十条处理
十三乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励十四协议式两份
甲乙双方执份甲方签章：乙方签章：年 月 日年 月 日
第二篇：公司员工培训协议书
外派培训服务协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根等愿原达成培训协议协议劳动合具等法律作
方违反协议方均追究赔偿损失法律责权利
甲方权利义务：
1根乙方愿申请公司关部门推荐甲方意乙方参加培训学具体学容见附员工培训容表
2次培训甲方乙方提供培训学费预计元民币（
写）（具体甲方提供全部培训费包括路费食宿费类实际
发生费等完成培训乙方报销实际票统计）包括培训合作单位公司提供服务约合民币元
3甲方负责乙方提供办理参加培训必手续条件
4乙方参加培训期间甲方负责乙方协调方面培训相关关系做乙方生活
安排便完成培训务
5培训结束甲方组织关培训部门乙方培训结果进行综合评价
6参加完培训员甲方做技术骨干备干部提名职
遇等方面予优先考虑
二 乙方责义务
1乙方愿参加甲方组织培训学愿意接受甲方
提供条件费遵守协议容甲方外部培训费理制度
2培训期间乙方需努力掌握培训相关知识达培训目标求乙方培训中务
必掌握技术点做认真详细记录
3培训期间乙方必需服培训组织领导工作学安排遵守公司办单位委
托培训单位项理制度积极维护公司形象利益遵守国家法律法规果
慎意行导致身甲方利益受损赔偿均乙方承担
4乙方参加完培训必须服甲方安排甲方规定岗位工作乙方甲方服务年限年年月日年月日甲方公司部变更需缩减合时间甲方变更准
5乙方严格执行公司保密制度未公司许培训中专业技术外泄传播第三者（具体技术容附）培训期间重技术资料均交公司保存
6签订培训协议次参加公司安排外部培训者必须重新签订协议新服务期限执行
三 甲乙双方约定
1乙方单次年累计培训费超3000元（含）中层理单次年累计培训费超5000元（含）费培训结业公司予报销均需公司签订外部培训协议约定公司继续服务期限
2服务期限界定外部培训结束时间作服务期限起始时间实施劳动合劳动合终止时间作服务期限起始时间
3乙方培训协议规定服务期限届满前非正常合理原未公司批准辞职正常原公司辞退名应规定赔偿公司：
员工部分：
a培训费单次年累计30005000元（含）服务期限少1年未满1年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（1×12）×足年限（月）
b培训费单次年累计50018000元（含）服务期限少2年未满2年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（2×12）×足年限（月）
c培训费单次年累计8001元服务期限少3年未满3年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
d工作需参加外部高端理专业技术培训公司服务期限少3年具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
中层理部分：
a培训费单次年累计500010000元（含）服务期限少1年未满1年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（1×12）×
足年限（月）
b培训费单次年累计1000115000元（含）服务期限少2年未满2年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（2×12）×足年限（月）
c培训费单次年累计15001元服务期限少3年未满3年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
d工作需参加外部高端理专业技术培训公司服务期限少3年具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
2乙方培训期间出现违反关规定未通培训考核未达培训求未取培训证书负担30培训费培训程中甲方事变动甲方权中断培训发生培训费甲方承担
3乙方培训中获培训证书权公司
4协议式二份甲乙双方执份协议签字日起生效
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：
第三篇：xx公司员工培训协议书
河北久润投资限公司员工培训协议书
甲方：
址：
法代表（负责）：
联系电话：
乙方：（受训者）
身份证号：
联系电话：
乙方工作需发展意申请参加甲方出资外训根甲方员工培训理制度关规定双方友协商意愿签订培训协议（简称协议）
第条 乙方必须事先做工作安排保证培训期间影响正常工作
第二条 次培训日期年月日年月日计天
第三条 次培训费计（写）（写）民币元整
第四条 乙方培训结束乙方责甲方服务期限年服务期限培训结束开始计算甲方
乙方已签订劳动合中劳动期限短协议服务期限该劳动合中劳动期限动延长服务期满
第五条 甲乙双方协商致中途解协议服务期满全免培训费乙方服务期辞职
违纪甲方辞退应规定承担甲方培训费
第六条 协议约定终止条件出现协议终止
① 协议约定服务期限已满
② 乙方法定退休年龄已丧失部分劳动力全部劳动力者乙方身甲方宣布中止运营
第七条 甲方权乙方履行协议情况进行检查监督考核奖惩
第八条 协议未事宜甲方规章制度国家法律法规规定办理
第九条 协议作员工劳动合附件协议壹式叁份甲乙双方执壹份壹份存入员工档案签
订日起生效
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
第四篇：公司员工培训协议书范
甲方：
乙方： 年龄： 性： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
甲方意乙方赴______学______专业学期______年______月______日起______年______月______日实计期______
二乙方应甲方指定甲方约定学校专业学需变更应事先通知甲方甲方批准否旷工处
三乙方学时间计入工作时间连续工龄累计
四学培训期间工资视情况原工资办法______支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理社会保险原关规定作编员处理培训期间甲方行支付乙方生活费______元月培训期间工资生活费计入培训费培训学期间乙方接受甲方交付调查安排出差差旅费公司规定标准支付
五乙方学期间患继续学业疾病时应接受甲方指令终止学返回甲方关规定处理
六乙方学期间必须隔______天甲方书面报告次学情况附学校关成绩等方面记录
七乙方应觉遵守培训校方项规定求违规违纪受校方处分视甲方违纪甲方规章制度处理
八乙方培训学期间学费书费调研费实费机费住宿费回返甲方交通费乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励
十四协议式两份甲乙双方执份
甲方签章：乙方签章：
年 月 日年 月 日
第五篇：公司员工培训协议书
公司员工培训协议书范
员工培训协议书
甲方： 武汉市江南工程建设监理限公司项目负责王泽亚
乙方：万国兰年龄： 48性：男出生年月： 1963年
学历： 高中 专业：水电安装 身份证号码：家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
甲方乙方安排师傅带教学水电安装专业学期2014年3月5号起2014年8月30日止 学费甲方支付（学费10800元民币）
二乙方应甲方指定甲方约定点专业学需变更应事先通知甲方甲方批准否旷工处
三乙方学时间影响工正常班情况师傅行安排
四学培训期间工资视情况原工资办法支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理乙方接受甲方交付工作安排
五乙方应觉遵守师傅提出学求学期间学资料费乙方负
六培训学结束乙方应甲方继续服务五年培训结束日起算该服务期约定视作劳动合期限服务期乙方理辞职干乙方应赔偿甲方双倍培训费具体支付方法：离岗时次性付清甲方服务期限足年时甲方支付学费三倍计算服务期满解免交培训费严重违反规章制度甲方解劳动合办理
七培训学结束乙方应培训结束日起______日甲方报乙方逾期甲方报视作乙方解劳动合协议第九条第十条处理
八乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励
九协议式两份甲乙双方执份
甲方签章：乙方签章：
2014年3 月5 日2014年3 月 5 日
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第篇：公司员工培训协议书范
公司员工培训协议书范
员工培训协议书
甲方：
乙方：年龄：性：出生年月：学历：专业：身份证号码： 家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
期甲方意乙方起赴______学______专业学______年______月______日______年______月______日实计期______
二乙方应甲方指定甲方约定学校专业学需变更甲方批准否旷工处
三乙方学时间计入工作时间连续工龄累计
四学培训期间工资视情况原工资办法______支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理社会保险原关规定作编员处理培训期间甲方行支付乙方生活费______元月培训期间工资生活费计入培训费培训学期间乙方接受甲方交付调查安排出差差旅费公司规定标准支付
五乙方学期间患继续学业疾病时应接受甲方指令终止学返回甲方关规定处理
六乙方学期间必须隔______天甲方书面报告次学情况附学校关成绩等方面记录
七乙方应觉遵守培训校方项规定求违规违纪受校方处分视甲方违纪甲方规章制度处理
八乙方培训学期间学费书费调研费实费机费住宿费回返甲方交通费（需事招回）甲方全额承担
九乙方培训学期间辞职应甲方支付甲方缴纳全部培训学费双倍违约金足______元______元计算
十培训学结束乙方应甲方继续服务______年培训结束日起算该服务期约定视作劳动合期限服务期乙方理解劳动合乙方应赔偿甲方培训费具体支付方法：服务期限等分培训费乙方已履行合期限递减支付服务期限足年实际月份计算服务期满解免交培训费严重违反规章制度甲方解劳动合办理
十服务期乙方理违反服务期约定解劳动合乙方应支付甲方违约金______元严重违反规章制度甲方解劳动合办理
十二培训学结束乙方应培训结束日起______日甲方报乙方逾期甲方报视作乙方解劳动合协议第十条第十条处理
十三乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励十四协议式两份
甲乙双方执份甲方签章：乙方签章：年 月 日年 月 日
第二篇：公司员工培训协议书
外派培训服务协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根等愿原达成培训协议协议劳动合具等法律作
方违反协议方均追究赔偿损失法律责权利
甲方权利义务：
1根乙方愿申请公司关部门推荐甲方意乙方参加培训学具体学容见附员工培训容表
2次培训甲方乙方提供培训学费预计元民币（
写）（具体甲方提供全部培训费包括路费食宿费类实际
发生费等完成培训乙方报销实际票统计）包括培训合作单位公司提供服务约合民币元
3甲方负责乙方提供办理参加培训必手续条件
4乙方参加培训期间甲方负责乙方协调方面培训相关关系做乙方生活
安排便完成培训务
5培训结束甲方组织关培训部门乙方培训结果进行综合评价
6参加完培训员甲方做技术骨干备干部提名职
遇等方面予优先考虑
二 乙方责义务
1乙方愿参加甲方组织培训学愿意接受甲方
提供条件费遵守协议容甲方外部培训费理制度
2培训期间乙方需努力掌握培训相关知识达培训目标求乙方培训中务
必掌握技术点做认真详细记录
3培训期间乙方必需服培训组织领导工作学安排遵守公司办单位委
托培训单位项理制度积极维护公司形象利益遵守国家法律法规果
慎意行导致身甲方利益受损赔偿均乙方承担
4乙方参加完培训必须服甲方安排甲方规定岗位工作乙方甲方服务年限年年月日年月日甲方公司部变更需缩减合时间甲方变更准
5乙方严格执行公司保密制度未公司许培训中专业技术外泄传播第三者（具体技术容附）培训期间重技术资料均交公司保存
6签订培训协议次参加公司安排外部培训者必须重新签订协议新服务期限执行
三 甲乙双方约定
1乙方单次年累计培训费超3000元（含）中层理单次年累计培训费超5000元（含）费培训结业公司予报销均需公司签订外部培训协议约定公司继续服务期限
2服务期限界定外部培训结束时间作服务期限起始时间实施劳动合劳动合终止时间作服务期限起始时间
3乙方培训协议规定服务期限届满前非正常合理原未公司批准辞职正常原公司辞退名应规定赔偿公司：
员工部分：
a培训费单次年累计30005000元（含）服务期限少1年未满1年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（1×12）×足年限（月）
b培训费单次年累计50018000元（含）服务期限少2年未满2年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（2×12）×足年限（月）
c培训费单次年累计8001元服务期限少3年未满3年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
d工作需参加外部高端理专业技术培训公司服务期限少3年具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
中层理部分：
a培训费单次年累计500010000元（含）服务期限少1年未满1年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（1×12）×
足年限（月）
b培训费单次年累计1000115000元（含）服务期限少2年未满2年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（2×12）×足年限（月）
c培训费单次年累计15001元服务期限少3年未满3年应足年限例退公司培训费具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
d工作需参加外部高端理专业技术培训公司服务期限少3年具体计算公式退金额培训金额÷（3×12）×足年限（月）
2乙方培训期间出现违反关规定未通培训考核未达培训求未取培训证书负担30培训费培训程中甲方事变动甲方权中断培训发生培训费甲方承担
3乙方培训中获培训证书权公司
4协议式二份甲乙双方执份协议签字日起生效
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：
第三篇：xx公司员工培训协议书
河北久润投资限公司员工培训协议书
甲方：
址：
法代表（负责）：
联系电话：
乙方：（受训者）
身份证号：
联系电话：
乙方工作需发展意申请参加甲方出资外训根甲方员工培训理制度关规定双方友协商意愿签订培训协议（简称协议）
第条 乙方必须事先做工作安排保证培训期间影响正常工作
第二条 次培训日期年月日年月日计天
第三条 次培训费计（写）（写）民币元整
第四条 乙方培训结束乙方责甲方服务期限年服务期限培训结束开始计算甲方
乙方已签订劳动合中劳动期限短协议服务期限该劳动合中劳动期限动延长服务期满
第五条 甲乙双方协商致中途解协议服务期满全免培训费乙方服务期辞职
违纪甲方辞退应规定承担甲方培训费
第六条 协议约定终止条件出现协议终止
① 协议约定服务期限已满
② 乙方法定退休年龄已丧失部分劳动力全部劳动力者乙方身甲方宣布中止运营
第七条 甲方权乙方履行协议情况进行检查监督考核奖惩
第八条 协议未事宜甲方规章制度国家法律法规规定办理
第九条 协议作员工劳动合附件协议壹式叁份甲乙双方执壹份壹份存入员工档案签
订日起生效
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
第四篇：公司员工培训协议书范
甲方：
乙方： 年龄： 性： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
甲方意乙方赴______学______专业学期______年______月______日起______年______月______日实计期______
二乙方应甲方指定甲方约定学校专业学需变更应事先通知甲方甲方批准否旷工处
三乙方学时间计入工作时间连续工龄累计
四学培训期间工资视情况原工资办法______支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理社会保险原关规定作编员处理培训期间甲方行支付乙方生活费______元月培训期间工资生活费计入培训费培训学期间乙方接受甲方交付调查安排出差差旅费公司规定标准支付
五乙方学期间患继续学业疾病时应接受甲方指令终止学返回甲方关规定处理
六乙方学期间必须隔______天甲方书面报告次学情况附学校关成绩等方面记录
七乙方应觉遵守培训校方项规定求违规违纪受校方处分视甲方违纪甲方规章制度处理
八乙方培训学期间学费书费调研费实费机费住宿费回返甲方交通费乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励
十四协议式两份甲乙双方执份
甲方签章：乙方签章：
年 月 日年 月 日
第五篇：公司员工培训协议书
公司员工培训协议书范
员工培训协议书
甲方： 武汉市江南工程建设监理限公司项目负责王泽亚
乙方：万国兰年龄： 48性：男出生年月： 1963年
学历： 高中 专业：水电安装 身份证号码：家庭住址：
提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议：
甲方乙方安排师傅带教学水电安装专业学期2014年3月5号起2014年8月30日止 学费甲方支付（学费10800元民币）
二乙方应甲方指定甲方约定点专业学需变更应事先通知甲方甲方批准否旷工处
三乙方学时间影响工正常班情况师傅行安排
四学培训期间工资视情况原工资办法支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理乙方接受甲方交付工作安排
五乙方应觉遵守师傅提出学求学期间学资料费乙方负
六培训学结束乙方应甲方继续服务五年培训结束日起算该服务期约定视作劳动合期限服务期乙方理辞职干乙方应赔偿甲方双倍培训费具体支付方法：离岗时次性付清甲方服务期限足年时甲方支付学费三倍计算服务期满解免交培训费严重违反规章制度甲方解劳动合办理
七培训学结束乙方应培训结束日起______日甲方报乙方逾期甲方报视作乙方解劳动合协议第九条第十条处理
八乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励
九协议式两份甲乙双方执份
甲方签章：乙方签章：
2014年3 月5 日2014年3 月 5 日
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