房产事业部副总监竞职演讲稿
第篇：房产事业部副总监竞职演讲稿
文章标题：房产事业部副总监竞职演讲稿
竞聘岗位：____（集团）房产开发限公司房产事业部副总监
尊敬位评委位事：
家
首先感谢领导提供样机会感谢事工作中信支持
__现年——岁全国注册房产纪现担房产事业部总监助理兼——项目总监营销处谦充满激情做事稳重张扬正直固执——年——月——师专美术系毕业幸加入__家庭入司——年中分设计公司档案室销售处房产事业部总台_项目部等岗位工作——年——月房产公司房产事业部担房产事业部总监助理湖天色项目总监兼营销处职务回顾12年工作成功鲜花绽放领导培养志厚爱盛开__片沃土培养果句话概括12年生值留恋青春年华私奏献__然没做出惊天动成绩奋斗息怨悔
天勇敢站讲台基三方面优势：
第具备清正廉洁诚信优良品质前提信奉诚实严律已处世道年销售理工作历养成正派严律已优良品质具备成名部门领导者前提条件
第二具备开拓进取勇创新精神基础入司工作天起时刻高标准鞭策激励制定目标：什工作干干信力工作努力奋斗定成功年直样做实际工作中带领销售处事勤学善思接受新生事物快创新意识超前意识较强1999年起级领导策划创新营销手段设计怀化首家设计错层式住宅成功推出住宅项目——世纪花园公司首商业项目——
银河电脑城通两项目成功推出提升__企业品牌知名度公司续快速健康发展提供力资金品牌保障
第三具备事部门理部门领导知识力关键家知道次竞聘房产事业部副总监房产公司销售工作信关键中具点优势：
系统学房产销售理知识公司目前首位获全国注册房产纪员工具备扎实理功底掌握系统销售理理知识
二丰富工作历中层理验做销售员熟悉销售流程做销售处持参公司阶段项目前期定位营销策划工作2014年4月7月房产事业部总监休假期间代理总监理工作定程度熟悉产供销全程理方法学会站全局高度观察思考问题
2014年持销售第商业项目——银河电脑城通成功招商工作销售取良成绩2014年利开业公司发展壮坚实基础
1999年——2014年连续3年获销售处销售第名
2014年带领销售处获取全省房产销量第销售额第三成绩
2014年领导销售部门世纪花园7#楼开盘天取85销售率创__怀化房产界销售奇迹
2014年冷水江项目负责项目营销工作项目扎实前期工作冷江项目期良销售坚实基础
2014年4月担房产事业部总监助理湖天色项目总监兼营销处期间筹划持金滩春天湖天__商业广场世纪花园南苑楼世纪体育品中心湖天色酒店式产权公寓等项目均取良销售业绩
知道十二年中然取定成绩目前工作中房产事业部存点足：
1营销渠道开发较窄没形成网络竞争手相没绝优势
2置业顾问积极性动性没完全发挥出
3工作员业务知识服务意识服务态度提高
果够领导志信次竞聘中幸选话会总监带领牢记原实现两转变抓五项工作
牢记原参谋助手服集体决议级领导决策工作中尊重总监核心位时动总监献计献策真正总监参谋助手
实现两转变实现
第二篇：房产事业部副总监职竞聘演讲稿
尊敬位评委位事：
家 年月出生年月毕业工程学院建筑工程系年光荣加入中国产年开始直事工程理工作
年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产 员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏
实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期果够竞聘工作设想：
摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
二家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
三员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
四加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
五服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
演讲结束谢谢家
第三篇：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心[page_break]情良心做工作反竞聘岗位心力职结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
谢谢家
第四篇：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心
第五篇：房产开发公司房产事业部副总监竞聘演讲稿
房产开发公司房产事业部副总监竞聘演讲稿
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业 __年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力 房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手 积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心情良心做工作反竞聘岗位心力职结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
谢谢家
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第篇：房产事业部副总监竞职演讲稿
文章标题：房产事业部副总监竞职演讲稿
竞聘岗位：____（集团）房产开发限公司房产事业部副总监
尊敬位评委位事：
家
首先感谢领导提供样机会感谢事工作中信支持
__现年——岁全国注册房产纪现担房产事业部总监助理兼——项目总监营销处谦充满激情做事稳重张扬正直固执——年——月——师专美术系毕业幸加入__家庭入司——年中分设计公司档案室销售处房产事业部总台_项目部等岗位工作——年——月房产公司房产事业部担房产事业部总监助理湖天色项目总监兼营销处职务回顾12年工作成功鲜花绽放领导培养志厚爱盛开__片沃土培养果句话概括12年生值留恋青春年华私奏献__然没做出惊天动成绩奋斗息怨悔
天勇敢站讲台基三方面优势：
第具备清正廉洁诚信优良品质前提信奉诚实严律已处世道年销售理工作历养成正派严律已优良品质具备成名部门领导者前提条件
第二具备开拓进取勇创新精神基础入司工作天起时刻高标准鞭策激励制定目标：什工作干干信力工作努力奋斗定成功年直样做实际工作中带领销售处事勤学善思接受新生事物快创新意识超前意识较强1999年起级领导策划创新营销手段设计怀化首家设计错层式住宅成功推出住宅项目——世纪花园公司首商业项目——
银河电脑城通两项目成功推出提升__企业品牌知名度公司续快速健康发展提供力资金品牌保障
第三具备事部门理部门领导知识力关键家知道次竞聘房产事业部副总监房产公司销售工作信关键中具点优势：
系统学房产销售理知识公司目前首位获全国注册房产纪员工具备扎实理功底掌握系统销售理理知识
二丰富工作历中层理验做销售员熟悉销售流程做销售处持参公司阶段项目前期定位营销策划工作2014年4月7月房产事业部总监休假期间代理总监理工作定程度熟悉产供销全程理方法学会站全局高度观察思考问题
2014年持销售第商业项目——银河电脑城通成功招商工作销售取良成绩2014年利开业公司发展壮坚实基础
1999年——2014年连续3年获销售处销售第名
2014年带领销售处获取全省房产销量第销售额第三成绩
2014年领导销售部门世纪花园7#楼开盘天取85销售率创__怀化房产界销售奇迹
2014年冷水江项目负责项目营销工作项目扎实前期工作冷江项目期良销售坚实基础
2014年4月担房产事业部总监助理湖天色项目总监兼营销处期间筹划持金滩春天湖天__商业广场世纪花园南苑楼世纪体育品中心湖天色酒店式产权公寓等项目均取良销售业绩
知道十二年中然取定成绩目前工作中房产事业部存点足：
1营销渠道开发较窄没形成网络竞争手相没绝优势
2置业顾问积极性动性没完全发挥出
3工作员业务知识服务意识服务态度提高
果够领导志信次竞聘中幸选话会总监带领牢记原实现两转变抓五项工作
牢记原参谋助手服集体决议级领导决策工作中尊重总监核心位时动总监献计献策真正总监参谋助手
实现两转变实现
第二篇：房产事业部副总监职竞聘演讲稿
尊敬位评委位事：
家 年月出生年月毕业工程学院建筑工程系年光荣加入中国产年开始直事工程理工作
年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产 员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏
实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期果够竞聘工作设想：
摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
二家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
三员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
四加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
五服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
演讲结束谢谢家
第三篇：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心[page_break]情良心做工作反竞聘岗位心力职结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
谢谢家
第四篇：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
文章标题：房产开发公司房产事业部副总监竞职报告
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业__年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心
第五篇：房产开发公司房产事业部副总监竞聘演讲稿
房产开发公司房产事业部副总监竞聘演讲稿
尊敬位评委位事：
家
____年__月出生__年入伍__年__月毕业中国民解放军勤工程学院建筑工程系__年光荣加入中国产__年毕业中央校函授学院济理专业 __年开始直事工程理工作
20年工作实践中单位岗位直兢兢业业恪职守勤奋学严律业务力断加强工作验断丰富知识储备断增长次获优秀产员称号工程质量理出色荣立三等功认目前更集团发展服务希进步施展实践台
具竞聘房产事业部副总监优势条件：
精通业务善创新具定企业理力熟悉房产事业部项工作理流程工作中够做识体顾局较妥处理工作中种问题工作认真负责做工作办事情够做思路清晰行止度种情况够完成领导交办项工作务实践中注重调查研究创新理方法起草项规章制度等文字材料
二具备定程度组织协调力 房产事业部分业务繁杂必须充分发挥职部门统筹协调作工作中努力做：服务落实保障创新目标督查督办准确位提高工作质量力根房产事业部工作范围面广琐碎工作等特点采取动服务微笑服务方式项服务状况改善
三具备较强解决问题力房产事业部工作面层次范围员尤工程理工程报建方面费少工作量情况努力做沉着应缓解矛盾寻求行办法时解决问题
四工作作风较强敬业精神年坚持摆正位置谨言慎行严格求做做事首先会做避免疏忽造成工作损失良影响努力培养踏实稳健工作作风想工作少失诚实严律胸怀坦荡公道正派工作丝苟认真负责假公济私争名夺利良做宗旨员工建立深厚感情较群众基础
五勤思善学知识结构合理工作中断加强学做学致学方工作实践相结合断化劣势优势长期持续学断更新身知识结构时解掌握新知识新动态集团发展时代发展相适应
然完认识优势时清醒认识足时忙工作时间太充分理知识学够深刻信心工作实践中领导志帮助断完善开拓进取进步加理学力度进
步提高业务水政治水进步树立创新意识创造性开展工作增强工作动积极性追求集团发展壮程中员工进步果领导志信机会实际行动回报家期
果够竞聘工作设想：
员工工作热情工作态度集团认极重通方方面面措施赢员工集团前景信心必极发挥员工潜建立合理沟通渠道达心舟济员工够理解支持集团决策营造良团队精神员工集团创造出更济效益培养高远理念
二摆正位置助手 积极掌握房产事业部种动态信息进行分析提供价值建议张协助总监做决策次统筹兼顾作总监参谋助手做出决策符合集团利益满足集团员工意愿做职越权帮忙添乱
三家万事兴团结工作形成合力时工作难免矛盾工作中协助总监拓宽疏通民渠道遇事虚心听取员工意见兼听明偏信暗做领导员工员工员工间协调家交朋友努力营造相互信相互帮助相互理解际关系谐工作环境民高度集中心情舒畅工作氛围
四服务目始终认领导意味着吃苦先享乐私心杂念想员工想急员工急常员工换位思考想员工感受事关员工利益问题员工着想
五加强员工业务力职业道德培训针部分员工验足服务水高等诸问题分期分批进行培训努力提高员工综合素质力
表态果领导家推位置会珍惜机会认真履行副总监岗位职责心情良心做工作反竞聘岗位心力职结果会始终诚实做勤奋做事言必信行必果
谢谢家
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