开会代表发言(精选篇)
第篇：开会什发言
开会职场必修课会议室跑马场——众目睽睽参者起跑线展示公机会
领导n事时停手中工作听说话样事职场里时会发生学会议正确方式表达观点仅迅速提升职场形象甚获意想额外奖励
代表岗位
会议类型种样目结起外两：传递信息形成决策 先说第种传递信息目会议团队合作中常见种形式分工合作者间通交流达信息享程企业生产部门需通会议市场部销售员讲解产品性卖点市场部需通会议销售员传达产品推广战略统行动步伐销售部门需通会议生产部门反馈市场声音
时候愿意否身处条信息链某环节需会议发言——代表岗位
例子胜枚举年度校园宣讲会负责招聘hr需站百面前发布招聘信息办公室里专业电脑软件升级客服员会门开培训会帮助员工快适应新系统高考前班老师通常召集家长开会嘱咐备考注意事项者仅仅工作成绩卓著单位领导拉进会议室事面前介绍介绍验
第二种职场问题常规流程中法解决法协调时候需通会议形式助团队讨达成致意见种形成决策目会议中机会表达意见希通沟通交流甚交锋获利决策结果
企业制定新规章新制度前意见征求会某产品发布前策划会广告公司设计方案进行阐述竞标会抑评选先进工作者部门年终总结会场合会者获发言机会阐述想法适度展现
然选择躲角落里保持沉默——果想职场中直低调话
言义空话套话忌
冗长会议会者种精神消耗外更会导致真金白银损失 日太阳工业公司算笔账：会议机会成时均工资3倍×2×开会数×开会时间（时）均工资3参会员创造劳动产值通常均工资3倍2参加会议中断日常工作损失2倍计算
效率衡量会议成功否重指标笼统说切围绕效率二字规简明扼开门见山题清晰言物等会议发言者基求
果需众进行题发言者作消息源某传递信息目会议讲话首先需做备具体说准备表现：进入会场前弄清楚参加会议谁？什开会？会议容致什？会议解决什问题？针提前查阅相关数材料历史记录事先思考会议中遇问题
听真实笑话单位里两事名姓分属部门次开会
知通知错结果该没该莫名妙会场里坐半时白白耽误时间实果走进会场前准备解清楚会议题什什关系误会完全避免
会议发言尤占块时间进行题发言时切忌套话空话量做提纲挈领先讲张说理定逻辑想说容列成条目条目词者句话概括重点果时间充裕相关条目事先准备数材料展开述
刚刚谈务量考核方案建议二三四中三条谋合时候便针三条建议做充分发言准备点更力没必展开重复遍——否浪费家时间前发言者尊重
知道会议身份发言者转变听众时候认真聆听讲话必需——尤讨环节解说什会发言中放矢
认真听说什适做记录会议程中断调整理清思路会程度帮助完成体发言抢先提容实非雷区——次提时候三言两语概括核心观点加正刚××谈样想补充点者问题特赞××意见种
发言承接仅强化观点更重充分体现出会议准备专注尊重思路清晰富创见良职场形象
承担身角色相匹配责
句话说成功关键正确时间做正确事情逻辑正确说话外恰选择说话时机次成功会议发言关键 发言时机选择程度体现团队中角色位置
决议形成前核心成员者意见领袖通常惯率先表态意见会决定整会议走势接说话资深员工会针先前发言者提出意见做进步阐释赞委婉提出法然轮新时留讨空间已十分限数票表态难提出什新见解会议阶段团队佬会根家意见进行总结发言结合态度形成终决议
实际发言时机更潜规——没成文规定实实存间会议室里试想果着十年工龄资深员工仅仅会议半段表态意没意见会认敷衍事带着情绪态度端正相反果职场新众目睽睽第跳出说话诟病知深浅
选择合适发言时机需判断力——必须搞清楚团队里究竟占权重意见底样影响力基础通发言时机握承担身角色相匹配责规避必风险
说起职场新想会议鸣惊确实存难度作菜鸟更切实行做法会议前认真准备会抱着学态度听听说需说话时候恰表达观点必分谦卑更信憋着通次会议蹿红年轻然种进取心值肯定切忌开始盯着说说会议室里确实
新提供机会痴迷难免导致力猛伤职场起步阶段陷入困境
机应变种力
会议室职场生态浓缩版里关系件事解读处理事情方法会集中张会议桌面层出穷状况机应变容应情商重考验
会议发言切理走遍天知道种时候样方式表达更重尤意见相左时
某公务员面试中道题：假组织次会议会时位事发言提出反意见难堪该办？然标准答案外虚心听取家意见认真调查解方面情况等等换位思考尴尬场景中位提出反意见事做妥方呢？
发言时算反鄙视想辩驳表面保持克制动声色轮说话时首先提赞方发言中寻找达成识部分恰方式提出意见达讨目表达想法伤事
谓恰方式说话艺术职场际交中尤重试着开场白里位意见相左事说认××提种方式独特次活动中积极态度非常值学者感谢××工作关注谁面子说话时候必须体察周围气氛方情绪——该直抒胸臆点止者暂时搁置
总握原：针事非针毕竟职场家想事情做
更重果否定方案定少提出新想法毕竟破坏总建设容易破立解决问题
会议中发言时技巧心理学家做试验发言者频频注视会场某试验结果发现发言者频繁目光注视注视心理会觉必须反馈——频频点头发言表达补充意见
试验告诉会议发言时边进行阐述边注视着会场里听众尤直接关系项工作成败听众关注点联系起样没准会取意想发言效果
第二篇：开会时该发言
开会时该发言
身职场开会知道发言时发言发愁？家推荐篇文章希帮解开会疑惑~~~
周会会议家讨着周公司情况会讨工作容等领导司发完言坐旁心头出想法该表达出呢？天详细讨会议程中发言讨等方面礼仪问题
否常常遇面情况会议中突然出想法想家分享知道应该什时候提出会议进程中突然意识前面事发言错误想指出知道应该选择样时机种更糟糕情况整场会议中直停点头微笑表示赞点清楚家底讨什
会议进程中说出想法插话纠正错误求次阐明观点做法似显咄咄逼记住面短语带信团队讨会议中效插嘴发表想法观点
想法时
通常会议中遇种情况会选择保持缄默害怕说错视知提出傻观点克服种恐惧心理方法想法带色彩针整团体发问果觉观点够信样说
* 否考虑……史蒂夫直接加入公关活动中？
* 否提……布莱雷报告？似记现安德鲁提出题布莱雷报告里提
* 许需考虑选择……截止日期推十月初？
* 否值重新评估…周已达成致意见关产品规格议题会议记录？
述问题潜信息团队讨做贡献团队增加价值——全权负责议题控制整谈话通非正式问题阐明性陈述够提出想法时提议承担责
表示异议时
提出质疑首先找方提议足瑕疵果讨正着赞方发展保持缄默似难做然果相反意见权利(甚责)提出想法关键掌握发表法技巧避免听起笨蛋面技巧短语遇种尴尬紧张情况加灵活运
* 直言讳起乔恩尊敬太赞您评估根历觉许样……发现团队参度高
* 保持谨慎意唱唱反调试想果采相反途径直邮营销仅仅赖社交媒体效应结果会样呢？
* 带挑衅性里想误导家……接受笔交易前提条件提出质疑
感困惑时
说什坐里完全解会议底说什更糟糕事情呢？许理解晚步错时候发表法者根清楚正进行议题什着会议持续进行觉越越难时什情况阐明观点求提出越晚越难话次发现会议进展时试着面短语
* 原谅点觉困惑……建议讨营销方案？
* 觉点思路您刚说考虑什着…八月份交付货物？
* 敢肯定点已说否重复…刚说周会议概会少出席者？
* 抱歉许座位已清楚想问caf什？
* 问题许傻没完全明白什……铁路卡车运输？
果会议中说出想法提出新观点纠正错误概念抑搞清楚会议进程终会发现会议中表现更感谢团队机会充分发挥潜想象咄咄逼
编语录：会议许想法必须遵守会议礼仪时积极表达观点埋没够更表现进步更快
第三篇：开会发言脸红心跳办？
开会发言脸红心跳办？
力许方面中口头表达力重方面基方面口头表达间信息交流重途径通途径法更理解气善表达结果茶壶里煮汤圆——货倒出时说话班务会发言脸红心跳支支吾吾结结巴巴想篇发言时说出句
种现象心理学种社交紧张情绪通俗话说怯场指分意注意怕说错话心理负担重导致暂时性言语功失常初次正式场合发言出现紧张应该说正常段时间样问题久久会导致害怕众面前出现更害怕公场合说话甚正式场合发言会出现发抖脸红出汗说前忘等现象严重影响力发挥降低志中威信成长进步利必须加强锻炼努力提高正式场合交力语言表达力
排意识中消极素怯场必顾虑担心等消极意识引起担心讲定没家肯定会笑话越想心情会越紧张相反旦丢掉顾虑充满信走讲台场发挥定会相出色
转移注意力般说非正式场合说话家较意时没感觉注意说话然意甚幽默正式场合家着竖起耳朵听讲会觉家注意讲话容评讲话水时会格外紧张紧张会支支吾吾结结巴巴消紧张关键意否注意时样说话第次讲话时注意力集中讲话样会太紧张话讲等紧张听众进行视线交流讲话达交效果
发言效应期高思想正式场合发言进步联系紧密减轻消紧张重方法实际班务会讲话代表学体会认识决心时思想言进步会某影响会决定性素否进步重行取决言初次讲话刻意求鸣惊更发言太重样壮起胆子发言 加强心理训练消正式场合言语紧张状况进行心理行训练首先采取放松训练次讲话前闭眼睛做做深呼吸放松肌肉缓解紧张情绪次进行承受力训练越怕正式场合讲话越意识正式场合讲话讲惯会害怕外进行脱敏训练先宣科等适应逐步脱离讲稿然完全脱稿进行兴讲演训练
外认真仔细做发言准备重俗话说备患艺高胆说什说想然逐字逐句写纸时间话先进行练反复练讲遍直确实熟悉讲容然重时加强学断丰富知识心里底负担减轻正式发言时候会紧张
第四篇：开会发言火候
开会发言火候
朋友李年职场谓风水步青云三年前副科长已坐局总工位置网热议29岁市长周森峰升快解纷纷猜测子面指定然春风意事占实面空气什没够职场火箭式升益两次重会议汇报
副科长时候列席次局务会会科长局长汇报科负责重点项目没想事局长次问相仔细科长准备足时语塞局长扭头问李李事前做较功课项目解较全面局长问便条理汇报开局长问说局长没问说短短十分钟局长脑海里留十分深刻印象久局里组建技术中心李局长点名破格副处级技术中心副
技术中心副没久赶次厅里召开技术研讨会分技术工作副局长带着李参加会议会持会议副厅长某项新技术非常感兴趣想听听会志高见正巧李段时间正研究项目收集少方面资料会副局长鼓励做题发言没想说搞副厅长龙颜悦连称李技术口事半年局里总工退休副厅长力荐李破格局总工
职场中李样会议汇报出彩获级赏识提升鲜见说明会议发言职场中说实条鹤立鸡群快速通道等级森严职场中越级汇报工作作职场忌职场身份较低物时想直接接触领导非常困难连接触难注意赏识更容易会议领导物间距离剩桌隔果机会发言定怕说言发应该胆发言反正说会利影响果说出新颖观点立马吸引领导注意进入领导视线旦领导惦记等机会机会会找
外种太懂会议规时表现乱说话罪领导次局长持召开规划审查会听取部门负责意见建议规划局长亲
抓组织十搞半年已易稿次说审查说走程序家认通局长意志变成家意志知道背景会没说什提点似非问题位处长事表示博学谈战略规划关系出条：战略没搞明白做出规划根切实际根局长组织十搞半年规划否子局长惹火场斥：志知道夸夸谈做实事果样子什事做坐里摆龙门阵位心想显摆处长弄巧成拙没讨次会议局长唱反调遭冷落
语中句话作：成事说遂事谏咎句职场中握会议发言度帮助职场中重会议致三种种纯汇报性质种征求意见性质种走程序性质第种汇报会领导想解情况发言重事实清楚条理分明言简意赅第二种征求会领导心里没谱发言重观点新颖理建设性第三种程序会事情已定发言重表态拥护锦添花参加会议前定搞清楚会议性质什果第三种会议成事说憋住定说清汤寡水扯两句切轻易否定劳动成果否草率负责加否定领导面子扫光种话话容易罪领导
第五篇：插花课程设计(开会发言)
插花课程设计
（开会讨发言）
学情分析：
学期学生重点求掌握理知识部分：设计（花材均匀布局设计花材称均设计花材色块组合设计）（花材均衡布局设计）养护理陈设
操作技方面：花材容器选择花材整理加工插花工具制作（称式花篮制作称式钵花制作）
分析：
学生学期已学相关基础知识花材识花材分类四面观花束制作包装丝带制作等单面观花钵制作等初步掌握插花基知识具备动手制作插花力半学生基掌握力三分学生达制作花束丝带包装单面钵花制作力
学生插花课兴趣较改变教学方法许进学生提高首先学生养成动手操作惯学生较懒愿意动手操作插花较辛苦务学生练形成种动手惯会提高插花技帮助
学生称式花型（l型）四面观花束两项专业技掌握较极学生没符合求
学生做颜色搭配谐包装美观学生创意够独立制作丝带花结
学生基功够扎实反映出时实操程中够认真仔细
绝部分学生够规定时间完成花型设计制作极学生没时完成作品反映出学生缺乏技熟练度
1 改进方法：加强时学生技训练基功扎实
2 反复熟练技规定时间完成
3 加强学生考勤求缺课较严重学生予学科结业
4 学态度分析学具带齐插花工具带齐课迟早退现象课爱做值日求教师严格规范考勤重点强调学具工具表现学生表扬成绩倾斜加强职业指导教育时培养学生养成清洁卫生环境良惯
5 培养学生学插花兴趣定期请行业士校讲座参课堂学环节学生逐步专业感兴趣学生差距较教学中材施教加强辅导策略
6 教法探究式学重培养学生创新力时
加强学生基功训练注意学生够接受语言辅导学生鼓励学生
二课程位置分析：
插花艺术社会发展中起着改善际关系作插花作品
创作仅凝聚插花者心血智慧陶冶情操插花作品提高首先提高身文化修养审美力然获更创作灵感插花作品鉴赏者说陶冶情操程充分体现鉴赏者精神文化素质提高插花行业园艺行业分支插花行业发展离开辅助行业发展两者相辅
相成相互影响插花行业掘起鲜切花生产干燥花生产花器制作业等辅助行业相应推动发展例：花束花篮瓶花发展促进种包装业花器业发展艺术类插花发展带动艺术设计发展插花作品需摆放种机架促进木器塑料器具等工艺发展插花行业发展程度某种程度标明国济发展程度闭门造车求发展外交流发展策样必然会推动国国间文化交流推动国际济发展
三教学措施：
1．理知识部分采课堂讲授课练相结合通章节思考练题加强授知识掌握巩固周作业量1－2学时
2．通章节参考书目学生提供进步学路径增加课学兴趣
3．利媒体手段结合课堂现场演示通图片实物基理作深入浅出讲解增加 学生感性知识唤起学生学
兴趣
4．通学生展示优秀作品图片增强课程艺术欣赏性达学生学中提高艺术修养目
5实践课课程重头部分应该鼓励学开拓创新时通动手操作模仿创作获较实践机会
6插作课中通学生作品点评基理基技渗透学生实践中学生学致
7基技训练通插作课完成采教师示范学生练教师练中指导练点评
8弥补课堂理教学足应完善插花艺术课程网络资源库包括种插花艺术教学光盘视频课件图片阅览等学生提供广阔学空间
9校开展意义插花赛提高学生插花兴趣提出奖励措施鼓励学生考取插花员职业资格证书
10插花艺术课程教学半阶段市场接轨学生进入社会定岗实亲体验关插花行业工作
11教学容应满足时代感应时插花艺术前知识传授学生适应岗位工作需
12增加插花艺术课程总学时数进步延长实训环节课时数提高学生实践技实践教学中紧抓时代感民族性时更新教学容插花艺术具日新月异变化趋势
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第篇：开会什发言
开会职场必修课会议室跑马场——众目睽睽参者起跑线展示公机会
领导n事时停手中工作听说话样事职场里时会发生学会议正确方式表达观点仅迅速提升职场形象甚获意想额外奖励
代表岗位
会议类型种样目结起外两：传递信息形成决策 先说第种传递信息目会议团队合作中常见种形式分工合作者间通交流达信息享程企业生产部门需通会议市场部销售员讲解产品性卖点市场部需通会议销售员传达产品推广战略统行动步伐销售部门需通会议生产部门反馈市场声音
时候愿意否身处条信息链某环节需会议发言——代表岗位
例子胜枚举年度校园宣讲会负责招聘hr需站百面前发布招聘信息办公室里专业电脑软件升级客服员会门开培训会帮助员工快适应新系统高考前班老师通常召集家长开会嘱咐备考注意事项者仅仅工作成绩卓著单位领导拉进会议室事面前介绍介绍验
第二种职场问题常规流程中法解决法协调时候需通会议形式助团队讨达成致意见种形成决策目会议中机会表达意见希通沟通交流甚交锋获利决策结果
企业制定新规章新制度前意见征求会某产品发布前策划会广告公司设计方案进行阐述竞标会抑评选先进工作者部门年终总结会场合会者获发言机会阐述想法适度展现
然选择躲角落里保持沉默——果想职场中直低调话
言义空话套话忌
冗长会议会者种精神消耗外更会导致真金白银损失 日太阳工业公司算笔账：会议机会成时均工资3倍×2×开会数×开会时间（时）均工资3参会员创造劳动产值通常均工资3倍2参加会议中断日常工作损失2倍计算
效率衡量会议成功否重指标笼统说切围绕效率二字规简明扼开门见山题清晰言物等会议发言者基求
果需众进行题发言者作消息源某传递信息目会议讲话首先需做备具体说准备表现：进入会场前弄清楚参加会议谁？什开会？会议容致什？会议解决什问题？针提前查阅相关数材料历史记录事先思考会议中遇问题
听真实笑话单位里两事名姓分属部门次开会
知通知错结果该没该莫名妙会场里坐半时白白耽误时间实果走进会场前准备解清楚会议题什什关系误会完全避免
会议发言尤占块时间进行题发言时切忌套话空话量做提纲挈领先讲张说理定逻辑想说容列成条目条目词者句话概括重点果时间充裕相关条目事先准备数材料展开述
刚刚谈务量考核方案建议二三四中三条谋合时候便针三条建议做充分发言准备点更力没必展开重复遍——否浪费家时间前发言者尊重
知道会议身份发言者转变听众时候认真聆听讲话必需——尤讨环节解说什会发言中放矢
认真听说什适做记录会议程中断调整理清思路会程度帮助完成体发言抢先提容实非雷区——次提时候三言两语概括核心观点加正刚××谈样想补充点者问题特赞××意见种
发言承接仅强化观点更重充分体现出会议准备专注尊重思路清晰富创见良职场形象
承担身角色相匹配责
句话说成功关键正确时间做正确事情逻辑正确说话外恰选择说话时机次成功会议发言关键 发言时机选择程度体现团队中角色位置
决议形成前核心成员者意见领袖通常惯率先表态意见会决定整会议走势接说话资深员工会针先前发言者提出意见做进步阐释赞委婉提出法然轮新时留讨空间已十分限数票表态难提出什新见解会议阶段团队佬会根家意见进行总结发言结合态度形成终决议
实际发言时机更潜规——没成文规定实实存间会议室里试想果着十年工龄资深员工仅仅会议半段表态意没意见会认敷衍事带着情绪态度端正相反果职场新众目睽睽第跳出说话诟病知深浅
选择合适发言时机需判断力——必须搞清楚团队里究竟占权重意见底样影响力基础通发言时机握承担身角色相匹配责规避必风险
说起职场新想会议鸣惊确实存难度作菜鸟更切实行做法会议前认真准备会抱着学态度听听说需说话时候恰表达观点必分谦卑更信憋着通次会议蹿红年轻然种进取心值肯定切忌开始盯着说说会议室里确实
新提供机会痴迷难免导致力猛伤职场起步阶段陷入困境
机应变种力
会议室职场生态浓缩版里关系件事解读处理事情方法会集中张会议桌面层出穷状况机应变容应情商重考验
会议发言切理走遍天知道种时候样方式表达更重尤意见相左时
某公务员面试中道题：假组织次会议会时位事发言提出反意见难堪该办？然标准答案外虚心听取家意见认真调查解方面情况等等换位思考尴尬场景中位提出反意见事做妥方呢？
发言时算反鄙视想辩驳表面保持克制动声色轮说话时首先提赞方发言中寻找达成识部分恰方式提出意见达讨目表达想法伤事
谓恰方式说话艺术职场际交中尤重试着开场白里位意见相左事说认××提种方式独特次活动中积极态度非常值学者感谢××工作关注谁面子说话时候必须体察周围气氛方情绪——该直抒胸臆点止者暂时搁置
总握原：针事非针毕竟职场家想事情做
更重果否定方案定少提出新想法毕竟破坏总建设容易破立解决问题
会议中发言时技巧心理学家做试验发言者频频注视会场某试验结果发现发言者频繁目光注视注视心理会觉必须反馈——频频点头发言表达补充意见
试验告诉会议发言时边进行阐述边注视着会场里听众尤直接关系项工作成败听众关注点联系起样没准会取意想发言效果
第二篇：开会时该发言
开会时该发言
身职场开会知道发言时发言发愁？家推荐篇文章希帮解开会疑惑~~~
周会会议家讨着周公司情况会讨工作容等领导司发完言坐旁心头出想法该表达出呢？天详细讨会议程中发言讨等方面礼仪问题
否常常遇面情况会议中突然出想法想家分享知道应该什时候提出会议进程中突然意识前面事发言错误想指出知道应该选择样时机种更糟糕情况整场会议中直停点头微笑表示赞点清楚家底讨什
会议进程中说出想法插话纠正错误求次阐明观点做法似显咄咄逼记住面短语带信团队讨会议中效插嘴发表想法观点
想法时
通常会议中遇种情况会选择保持缄默害怕说错视知提出傻观点克服种恐惧心理方法想法带色彩针整团体发问果觉观点够信样说
* 否考虑……史蒂夫直接加入公关活动中？
* 否提……布莱雷报告？似记现安德鲁提出题布莱雷报告里提
* 许需考虑选择……截止日期推十月初？
* 否值重新评估…周已达成致意见关产品规格议题会议记录？
述问题潜信息团队讨做贡献团队增加价值——全权负责议题控制整谈话通非正式问题阐明性陈述够提出想法时提议承担责
表示异议时
提出质疑首先找方提议足瑕疵果讨正着赞方发展保持缄默似难做然果相反意见权利(甚责)提出想法关键掌握发表法技巧避免听起笨蛋面技巧短语遇种尴尬紧张情况加灵活运
* 直言讳起乔恩尊敬太赞您评估根历觉许样……发现团队参度高
* 保持谨慎意唱唱反调试想果采相反途径直邮营销仅仅赖社交媒体效应结果会样呢？
* 带挑衅性里想误导家……接受笔交易前提条件提出质疑
感困惑时
说什坐里完全解会议底说什更糟糕事情呢？许理解晚步错时候发表法者根清楚正进行议题什着会议持续进行觉越越难时什情况阐明观点求提出越晚越难话次发现会议进展时试着面短语
* 原谅点觉困惑……建议讨营销方案？
* 觉点思路您刚说考虑什着…八月份交付货物？
* 敢肯定点已说否重复…刚说周会议概会少出席者？
* 抱歉许座位已清楚想问caf什？
* 问题许傻没完全明白什……铁路卡车运输？
果会议中说出想法提出新观点纠正错误概念抑搞清楚会议进程终会发现会议中表现更感谢团队机会充分发挥潜想象咄咄逼
编语录：会议许想法必须遵守会议礼仪时积极表达观点埋没够更表现进步更快
第三篇：开会发言脸红心跳办？
开会发言脸红心跳办？
力许方面中口头表达力重方面基方面口头表达间信息交流重途径通途径法更理解气善表达结果茶壶里煮汤圆——货倒出时说话班务会发言脸红心跳支支吾吾结结巴巴想篇发言时说出句
种现象心理学种社交紧张情绪通俗话说怯场指分意注意怕说错话心理负担重导致暂时性言语功失常初次正式场合发言出现紧张应该说正常段时间样问题久久会导致害怕众面前出现更害怕公场合说话甚正式场合发言会出现发抖脸红出汗说前忘等现象严重影响力发挥降低志中威信成长进步利必须加强锻炼努力提高正式场合交力语言表达力
排意识中消极素怯场必顾虑担心等消极意识引起担心讲定没家肯定会笑话越想心情会越紧张相反旦丢掉顾虑充满信走讲台场发挥定会相出色
转移注意力般说非正式场合说话家较意时没感觉注意说话然意甚幽默正式场合家着竖起耳朵听讲会觉家注意讲话容评讲话水时会格外紧张紧张会支支吾吾结结巴巴消紧张关键意否注意时样说话第次讲话时注意力集中讲话样会太紧张话讲等紧张听众进行视线交流讲话达交效果
发言效应期高思想正式场合发言进步联系紧密减轻消紧张重方法实际班务会讲话代表学体会认识决心时思想言进步会某影响会决定性素否进步重行取决言初次讲话刻意求鸣惊更发言太重样壮起胆子发言 加强心理训练消正式场合言语紧张状况进行心理行训练首先采取放松训练次讲话前闭眼睛做做深呼吸放松肌肉缓解紧张情绪次进行承受力训练越怕正式场合讲话越意识正式场合讲话讲惯会害怕外进行脱敏训练先宣科等适应逐步脱离讲稿然完全脱稿进行兴讲演训练
外认真仔细做发言准备重俗话说备患艺高胆说什说想然逐字逐句写纸时间话先进行练反复练讲遍直确实熟悉讲容然重时加强学断丰富知识心里底负担减轻正式发言时候会紧张
第四篇：开会发言火候
开会发言火候
朋友李年职场谓风水步青云三年前副科长已坐局总工位置网热议29岁市长周森峰升快解纷纷猜测子面指定然春风意事占实面空气什没够职场火箭式升益两次重会议汇报
副科长时候列席次局务会会科长局长汇报科负责重点项目没想事局长次问相仔细科长准备足时语塞局长扭头问李李事前做较功课项目解较全面局长问便条理汇报开局长问说局长没问说短短十分钟局长脑海里留十分深刻印象久局里组建技术中心李局长点名破格副处级技术中心副
技术中心副没久赶次厅里召开技术研讨会分技术工作副局长带着李参加会议会持会议副厅长某项新技术非常感兴趣想听听会志高见正巧李段时间正研究项目收集少方面资料会副局长鼓励做题发言没想说搞副厅长龙颜悦连称李技术口事半年局里总工退休副厅长力荐李破格局总工
职场中李样会议汇报出彩获级赏识提升鲜见说明会议发言职场中说实条鹤立鸡群快速通道等级森严职场中越级汇报工作作职场忌职场身份较低物时想直接接触领导非常困难连接触难注意赏识更容易会议领导物间距离剩桌隔果机会发言定怕说言发应该胆发言反正说会利影响果说出新颖观点立马吸引领导注意进入领导视线旦领导惦记等机会机会会找
外种太懂会议规时表现乱说话罪领导次局长持召开规划审查会听取部门负责意见建议规划局长亲
抓组织十搞半年已易稿次说审查说走程序家认通局长意志变成家意志知道背景会没说什提点似非问题位处长事表示博学谈战略规划关系出条：战略没搞明白做出规划根切实际根局长组织十搞半年规划否子局长惹火场斥：志知道夸夸谈做实事果样子什事做坐里摆龙门阵位心想显摆处长弄巧成拙没讨次会议局长唱反调遭冷落
语中句话作：成事说遂事谏咎句职场中握会议发言度帮助职场中重会议致三种种纯汇报性质种征求意见性质种走程序性质第种汇报会领导想解情况发言重事实清楚条理分明言简意赅第二种征求会领导心里没谱发言重观点新颖理建设性第三种程序会事情已定发言重表态拥护锦添花参加会议前定搞清楚会议性质什果第三种会议成事说憋住定说清汤寡水扯两句切轻易否定劳动成果否草率负责加否定领导面子扫光种话话容易罪领导
第五篇：插花课程设计(开会发言)
插花课程设计
（开会讨发言）
学情分析：
学期学生重点求掌握理知识部分：设计（花材均匀布局设计花材称均设计花材色块组合设计）（花材均衡布局设计）养护理陈设
操作技方面：花材容器选择花材整理加工插花工具制作（称式花篮制作称式钵花制作）
分析：
学生学期已学相关基础知识花材识花材分类四面观花束制作包装丝带制作等单面观花钵制作等初步掌握插花基知识具备动手制作插花力半学生基掌握力三分学生达制作花束丝带包装单面钵花制作力
学生插花课兴趣较改变教学方法许进学生提高首先学生养成动手操作惯学生较懒愿意动手操作插花较辛苦务学生练形成种动手惯会提高插花技帮助
学生称式花型（l型）四面观花束两项专业技掌握较极学生没符合求
学生做颜色搭配谐包装美观学生创意够独立制作丝带花结
学生基功够扎实反映出时实操程中够认真仔细
绝部分学生够规定时间完成花型设计制作极学生没时完成作品反映出学生缺乏技熟练度
1 改进方法：加强时学生技训练基功扎实
2 反复熟练技规定时间完成
3 加强学生考勤求缺课较严重学生予学科结业
4 学态度分析学具带齐插花工具带齐课迟早退现象课爱做值日求教师严格规范考勤重点强调学具工具表现学生表扬成绩倾斜加强职业指导教育时培养学生养成清洁卫生环境良惯
5 培养学生学插花兴趣定期请行业士校讲座参课堂学环节学生逐步专业感兴趣学生差距较教学中材施教加强辅导策略
6 教法探究式学重培养学生创新力时
加强学生基功训练注意学生够接受语言辅导学生鼓励学生
二课程位置分析：
插花艺术社会发展中起着改善际关系作插花作品
创作仅凝聚插花者心血智慧陶冶情操插花作品提高首先提高身文化修养审美力然获更创作灵感插花作品鉴赏者说陶冶情操程充分体现鉴赏者精神文化素质提高插花行业园艺行业分支插花行业发展离开辅助行业发展两者相辅
相成相互影响插花行业掘起鲜切花生产干燥花生产花器制作业等辅助行业相应推动发展例：花束花篮瓶花发展促进种包装业花器业发展艺术类插花发展带动艺术设计发展插花作品需摆放种机架促进木器塑料器具等工艺发展插花行业发展程度某种程度标明国济发展程度闭门造车求发展外交流发展策样必然会推动国国间文化交流推动国际济发展
三教学措施：
1．理知识部分采课堂讲授课练相结合通章节思考练题加强授知识掌握巩固周作业量1－2学时
2．通章节参考书目学生提供进步学路径增加课学兴趣
3．利媒体手段结合课堂现场演示通图片实物基理作深入浅出讲解增加 学生感性知识唤起学生学
兴趣
4．通学生展示优秀作品图片增强课程艺术欣赏性达学生学中提高艺术修养目
5实践课课程重头部分应该鼓励学开拓创新时通动手操作模仿创作获较实践机会
6插作课中通学生作品点评基理基技渗透学生实践中学生学致
7基技训练通插作课完成采教师示范学生练教师练中指导练点评
8弥补课堂理教学足应完善插花艺术课程网络资源库包括种插花艺术教学光盘视频课件图片阅览等学生提供广阔学空间
9校开展意义插花赛提高学生插花兴趣提出奖励措施鼓励学生考取插花员职业资格证书
10插花艺术课程教学半阶段市场接轨学生进入社会定岗实亲体验关插花行业工作
11教学容应满足时代感应时插花艺术前知识传授学生适应岗位工作需
12增加插花艺术课程总学时数进步延长实训环节课时数提高学生实践技实践教学中紧抓时代感民族性时更新教学容插花艺术具日新月异变化趋势
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