工商理培训心体会(精选篇)
第篇：工商理培训体会
工商理培训学体会
坝公司 田保锋
转眼间年工商理培训学结束回顾年学生活感觉收获颇通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战 工商理培训班举办 落实田总提学年活动具体体现企业家提供充电台家系统进行工商理知识学田总提出晶华集团建成学型企业次培训贯穿提高员工素质培训思路目建立够充分激发员工活力培训机制成功企业员工培训作企业断获效益源泉学型企业般企业区永满足提高产品服务质量通断学创新提 1
高效率企业领导手段确定重决策资源配置利员工实现企业盈利目标服务企业领导手段重培养员工员工建立起密切关系实现企业员工发展目标次公司举办工商理培训目
通年工商理课程学关企业文化企业战略理绩效理理心理学等方面进步认识览全球优秀企业发展历程成功验清晰科学系统持续企业理方法通学结合晶华集团发展状况方面启示：
加强企业文化建设加强企业文化认
晶华集团全体员工拥家干事创业利中建设科学规章制度基础谐晶华企业文化全体员工强烈广泛认成
员工认享核心价值观企业文化真正企业带活力促企业提高素质建立严格科学理机制培养良企业行调动起方面积极素创造良发展环境促进企业持续稳定健康前发展注意倾听广员工心声切实发挥广员工创造性注意分配制度等方面公开公公正真正企业发展带收益处惠广员工家心里衷企业充满感情觉热情凝聚干事创业
二建立绩效考核制度激发员工潜
着晶华集团断发展壮公司规模日俱增
济全球化步伐越越快市场竞争日趋激烈种竞争中企业想始终取竞争优势必须断提高整体效绩效通次学认晶华集团应早建立绩效理系统建立科学绩效理系统提高员工绩效团队体潜企业断获成功理思想具战略意义整合理方法通绩效理帮助企业实现绩效持续发展促进形成绩效导企业文化激励员工工作更加投入促员工开发身潜提高工作满意感增强企业凝聚力改善团队绩效通断工作沟通交流发展员工理者间建设性开放关系员工提供表达工作愿期机会位员工企业起发展壮
三 关注细节完善精细化理
企业理课程中讲精细化理思维田总提精细化理谋合优秀企业决事业巨细节顽童关注细节种力体现晶华集团产品品种生产环节分工细业务分布点面广线长服务品质安全生产成控制济效益体现整链条环节惟紧盯细节抓程控制严格精益理体现晶华集团卓越企业理永止境追求历史晶华集团理粗放注重细节出现种种漏洞造成损失绝重蹈历史覆辙
四注重培养发挥重作
企业团队中特殊群体级领导干部识
慧眼气魄爱感情聚方法知善广纳群贤充分体现相信发扬翁精神信体现等尊重劳动职权意见种信仅体现疑疑表现放手崇高理想高尚精神引导激励种晶华集团建功立业时关心信力创造良工作生活学条件企业搞次工商理培
训学员企业中坚力量实际企业种知识激励手段体现出晶华集团培养重视
总通年学身素质更清醒更准确认识存足明白努力方——合格政治素质科学思想素质良道德素质健康身心素质全面科学文化素质较强工作力素质懂达成素质方法途径学段时间里感觉学知识工作坚实基础时激励着始终敢丝毫懈怠停留展未工作学路永止境艰难曲折愿晶华集团舞台快乐止境追求中实现梦想
坝公司田保锋
二〇四年五月二十日
第二篇：工商理心体会
工商理心体会
扎根基层服务基层建设基层基层工商生活真正基层生活工商会感受懂菜园仅改善伙食丰富家业余生活加强集体凝聚力心力增进事间团结协作力
树立强服务工作理念该工商干部行规范入手针工商注册登记窗口服务制度进行认真学尤突出着装服饰仪容仪表服务语言等细节句您抓起实行周风尚传播宣传语墙制度规范行政行改进服务态度文明语始终坚持热情服务树立示范窗口文明形象
二加公开营造高效登记环境设置工作员岗位廉政监督牌相关法律法规登记岗位职责违诺处理办法等予公开项政务公开透明该752户体档案重新进行分类装盒方便日常工作查询前办事群众营造高效登记受理环境
三方便群众加强办公设施建设办事醒目位置公布业务咨询电话违纪举报电话登记窗口工作纪律十准求办公场设置意见箱实行办公长电话公开设计办事流程文书样等前办事员提供方便
第三篇：工商理学心体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
第四篇：工商理学心体会
工商理学心体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合（欢迎访问零二七范文网http零二七范文全）竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
工商理学总结学体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十
门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面
认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技 战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
助信息化手段提高执行力达执行规范快速目前伊化信息化已付诸实施进入调研选型阶段erp核心力整合整合象企业职执行职整合效益企业需协助交易数理轨道提高执行速度降低信息处理成幅度提升竞争力藉erp提升决策理力实数情况企业理问题考虑执行方面直接寻求erp协助数整理清楚单容正确录入erp整合功然企业带省力正确时等动化处学足够正确观念erp许事理工作提前事前理强化事前稽核功
erp实施项系统工程总体规划突出重点分步实施程坐着等erp项目马规范理加强执行力利现资源——伊化信息网站架构提高工作效率方面提高公司执行力：
网络领导者提供理工具
通网络进行针性目交流高层员工保持良沟通重方式网分域时间出差公司员工保持沟通联络进行思考甚进行决策远程批复员工请示报销预算申请等会出差外公司效运作项项目进展耽搁
电话线方网进入公司信息网络新销售状况财务支出等属发布指令保持全局解控制伊化域跨度较集团公司高层常城市企业奔波利信息化进行理会领导出差影响耽误企业部正常运作
二网传达
理者解理解公司政策发生事件公司业绩事变化产品策略等等项日常必需工作利电子邮件网办公室网会议进行快捷沟通公司重策略调整重事件发生时网事关员职务高低家充分发表意见没见面相互知道观点果原出席会议事先事电子方式观点决定通知家样决策程序简化速度加快避免繁会议间断请示汇报避免会议规模员限制分级受高层影响真实发表意见员工通种方式参沟通提出合理化建议参决策缩短传达沟通时间减少沟通偏离程度
三进行网产品销售
实施电子商务基础企业理流程供应链流程销售流程电子化客户销售系统单订货系统订货信息进行整理然发生产工厂工厂接新订单网订单进行加工销售机构期销售状况登录销售系统公司时方便线解相关销售订货状况数供权力理员进行查询整销售状况指掌时销售员代理商查询相关销售数进行较解差距做出改进
理讲通网络公司业绩进行理效种方法网文件易保存易伪造格式规范直观性强通网络非常容易发现销售环节中问题
出里样容易作出科学决策分理员责找技术者程序解决方案提前作准备改变某种格局安排提高销售水
通网络销售限度克服商业中腐败行切传统业务中容易出现问题目然销售业务参者销售全程时激励员工进心产生声处见力量效果正解决公司长期形成产品销售规范行途径
四利网络理公司切事务
根权限网签署量单采购例采购货品服务采购必须网填写采购单系统填采购单预先设置发填写理理批复动转财务处财务员根公司制度处理述财务事宜十分复杂财务程序变简单杜绝原材料采购黑幕交易工资发放定股票期权等事宜网络进行员工公司信息网找财务户口时解工资状况核财务状况公司信息网设立常规专业化培训项目公司培训破时空域限制出差旅行属成员企业员工行访问计划进行培训完善更想提高身素质参培训时公司节约量培训费培训项目信息资源部职部室尤力资源部合作计划适时推出培训项目确定培训时间检验培训效果培训完成进行网考试
成绩优秀员工进行适奖励增加网培训吸引力网开展新加入公司毕业生入厂教育学生较快解企业熟悉企业进入工作状态
目前正开设网工商理培训栏目栏目容更想提高身专业水理水职业素养提供网学台公司常种形式学培训学完成直接网提交学总结汇报供家解学相互交流力资源部直接网印存档学科领域新理新观念员工公司理思想定期推出观点碰撞广员工结合公司实际进行讨着时间推移会形成企业独特理文化
说天社会两网社会张网技术虚拟互联网通虚拟网络理真实社会公司网络时代必路伊化开始虚拟网完善提升企业理作公司员期着公司通信息化走出困境走规范运作理科学高效发展具综合竞争力现代化工企业
第五篇：工商理培训班心体会
工商理培训结业文
搞工商理学
作者：白洪伟作者单位：八矿运输二队完成日期：
2014年11月5日
摘
工商理学门综合性学科学科特点决定网学操作性理程动态性复杂性理象样性决定理助知识方法手段样化理学门软科学影响理素控确定素理学中没千古变永恒定理必须具体问题作具体分析理学更门实践性强学科理象复杂性理环境变性决定运理知识技巧性灵活性创造性学中知道仅学校理学造出合格理者必须实践中学会资讯发达网络正现代理学提供性化台
关键词：工商理理学网络实践
搞工商理学
紧张工作学安排重环节学时间保证加班出差样定期突发事件仅乱学节奏甚整学计划成泡影网学显尤重网学做时开始学学进度安排时间太忙烦恼时间浪费路家办公室时网学
时工商理学门综合性学科学科特点决定网学操作性理程动态性复杂性理象样性决定理助知识方法手段样化理学门软科学影响理素控确定素理学中没千古变永恒定理必须具体问题作具体分析理学更门实践性强学科理象复杂性理环境变性决定运理知识技巧性灵活性创造性学中知道仅学校理学造出合格理者必须实践中学会资讯发达网络正现代理学提供性化台网络种全新学形式具开放性互动性网络性虚拟性特点学教师教学提供许便利条件
目前互联网学资源中理方面资源极丰富收费互助免费应形式容种样丰富网
教学资源外网讨网视频直播vbiip课件电视直播等方式外录音教材cai课件直播课堂等等
资源学提供力保障根身情况灵活选择适合资源进行学
效利资源必须重视问题适选择会浪费精力浪费时间面瀚海学资源选择呢？定根身实际情况需原进行选择合适
着信息交流技术日新月异发展远程教育中广泛运远程教育形成层次维度教育模式远程教育含义远远超出传统远程教育范围种教育模式仅接受面授教育提供种灵活高质量教育机会时接受面授教育学生通融入远程教育形式创造新学环境提高学效果目前远程教育已成国家实现终身教育教育全民化重模式面飞速发展时代更必提高身综合素质企业理方面工作验够成学工商理系统知识支点时学中理实践结合起学容工作容结合起提高工作效率促进学热情保持学毅力
两年通实际学宝贵验学理会计学门课程时参洪恩线理会计学全真试题线课堂等容门功课更深入理解
财务理会计报表等学科学中通登陆亚太理网解普通财务知识企业进行全面预算新财务知识财务分析方法等方面介绍感觉受益非浅时日常工作中常登陆网站浏览济方面新闻新动态东方会计网关会计信息网络化中国财务软件发展趋势扩展企业报告语言会计影响等方面文章特留意网济坛积极参听取意见建议
然仅网络中日常学中需做：
（1）心细戒躁宏观济学说吧基知识实难理解家理解类课程端正态度
（2）注重思维逻辑性严谨性穿袜穿鞋谁先谁般会选择先穿袜子穿鞋没会先穿鞋子穿袜学理样求强逻辑性严谨性果加注意会出现麻烦
（3）注重实践学知识进行实践实践检验理正确否唯标准
（4）学课程感兴趣兴趣老师学认课程太枯燥实然学乐趣莫学致现学信息理更济理作贡献关济信息理课程学十分必
学仅加深知识理解提高身灵活运力
（5）课时注意听讲断加深容理解信息知识学原易加相关济知识学更困难注重理解切忌死记硬背死记东西深刻理解灵活运
课程容较学起定难度仅课堂学远远够原作息时间天抽出定时间专门学课程样相天节济法课练题案例分析更进步巩固课学容时课时理解概念案例等写回利空余时间思考分析实搞懂请教老师知道理范围广死记硬背解决问题关键理解基础灵活运实际案例中应恰处说仅需掌握基理知识更需培养运理知识实际情况进行综合分析力
学中应抓点：
理解记住种学科相关名词解释解该学科应种情况中应务必弄清两者间应关系
二基础知识学知然知然理出条基线索理解基础系统类进行理解性记忆
三相关文章分析加分类找出异点总通述诸方面学扩展身综合素质全面提高进步理学奠定基础
参考文献：
（1）戚安邦著：项目理学天津：南开学出版社2014年版
（2）吴畏著：理学江苏徐州：中国矿业学出版社2014年版
（3）陈振明著：公理学北京：中国民学出版社2014年版
（4）成中英著：c理——中国理哲学北京：学林出版社1999年版
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第篇：工商理培训体会
工商理培训学体会
坝公司 田保锋
转眼间年工商理培训学结束回顾年学生活感觉收获颇通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战 工商理培训班举办 落实田总提学年活动具体体现企业家提供充电台家系统进行工商理知识学田总提出晶华集团建成学型企业次培训贯穿提高员工素质培训思路目建立够充分激发员工活力培训机制成功企业员工培训作企业断获效益源泉学型企业般企业区永满足提高产品服务质量通断学创新提 1
高效率企业领导手段确定重决策资源配置利员工实现企业盈利目标服务企业领导手段重培养员工员工建立起密切关系实现企业员工发展目标次公司举办工商理培训目
通年工商理课程学关企业文化企业战略理绩效理理心理学等方面进步认识览全球优秀企业发展历程成功验清晰科学系统持续企业理方法通学结合晶华集团发展状况方面启示：
加强企业文化建设加强企业文化认
晶华集团全体员工拥家干事创业利中建设科学规章制度基础谐晶华企业文化全体员工强烈广泛认成
员工认享核心价值观企业文化真正企业带活力促企业提高素质建立严格科学理机制培养良企业行调动起方面积极素创造良发展环境促进企业持续稳定健康前发展注意倾听广员工心声切实发挥广员工创造性注意分配制度等方面公开公公正真正企业发展带收益处惠广员工家心里衷企业充满感情觉热情凝聚干事创业
二建立绩效考核制度激发员工潜
着晶华集团断发展壮公司规模日俱增
济全球化步伐越越快市场竞争日趋激烈种竞争中企业想始终取竞争优势必须断提高整体效绩效通次学认晶华集团应早建立绩效理系统建立科学绩效理系统提高员工绩效团队体潜企业断获成功理思想具战略意义整合理方法通绩效理帮助企业实现绩效持续发展促进形成绩效导企业文化激励员工工作更加投入促员工开发身潜提高工作满意感增强企业凝聚力改善团队绩效通断工作沟通交流发展员工理者间建设性开放关系员工提供表达工作愿期机会位员工企业起发展壮
三 关注细节完善精细化理
企业理课程中讲精细化理思维田总提精细化理谋合优秀企业决事业巨细节顽童关注细节种力体现晶华集团产品品种生产环节分工细业务分布点面广线长服务品质安全生产成控制济效益体现整链条环节惟紧盯细节抓程控制严格精益理体现晶华集团卓越企业理永止境追求历史晶华集团理粗放注重细节出现种种漏洞造成损失绝重蹈历史覆辙
四注重培养发挥重作
企业团队中特殊群体级领导干部识
慧眼气魄爱感情聚方法知善广纳群贤充分体现相信发扬翁精神信体现等尊重劳动职权意见种信仅体现疑疑表现放手崇高理想高尚精神引导激励种晶华集团建功立业时关心信力创造良工作生活学条件企业搞次工商理培
训学员企业中坚力量实际企业种知识激励手段体现出晶华集团培养重视
总通年学身素质更清醒更准确认识存足明白努力方——合格政治素质科学思想素质良道德素质健康身心素质全面科学文化素质较强工作力素质懂达成素质方法途径学段时间里感觉学知识工作坚实基础时激励着始终敢丝毫懈怠停留展未工作学路永止境艰难曲折愿晶华集团舞台快乐止境追求中实现梦想
坝公司田保锋
二〇四年五月二十日
第二篇：工商理心体会
工商理心体会
扎根基层服务基层建设基层基层工商生活真正基层生活工商会感受懂菜园仅改善伙食丰富家业余生活加强集体凝聚力心力增进事间团结协作力
树立强服务工作理念该工商干部行规范入手针工商注册登记窗口服务制度进行认真学尤突出着装服饰仪容仪表服务语言等细节句您抓起实行周风尚传播宣传语墙制度规范行政行改进服务态度文明语始终坚持热情服务树立示范窗口文明形象
二加公开营造高效登记环境设置工作员岗位廉政监督牌相关法律法规登记岗位职责违诺处理办法等予公开项政务公开透明该752户体档案重新进行分类装盒方便日常工作查询前办事群众营造高效登记受理环境
三方便群众加强办公设施建设办事醒目位置公布业务咨询电话违纪举报电话登记窗口工作纪律十准求办公场设置意见箱实行办公长电话公开设计办事流程文书样等前办事员提供方便
第三篇：工商理学心体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
第四篇：工商理学心体会
工商理学心体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合（欢迎访问零二七范文网http零二七范文全）竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
工商理学总结学体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十
门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面：方面
认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识：企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技 战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
助信息化手段提高执行力达执行规范快速目前伊化信息化已付诸实施进入调研选型阶段erp核心力整合整合象企业职执行职整合效益企业需协助交易数理轨道提高执行速度降低信息处理成幅度提升竞争力藉erp提升决策理力实数情况企业理问题考虑执行方面直接寻求erp协助数整理清楚单容正确录入erp整合功然企业带省力正确时等动化处学足够正确观念erp许事理工作提前事前理强化事前稽核功
erp实施项系统工程总体规划突出重点分步实施程坐着等erp项目马规范理加强执行力利现资源——伊化信息网站架构提高工作效率方面提高公司执行力：
网络领导者提供理工具
通网络进行针性目交流高层员工保持良沟通重方式网分域时间出差公司员工保持沟通联络进行思考甚进行决策远程批复员工请示报销预算申请等会出差外公司效运作项项目进展耽搁
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二网传达
理者解理解公司政策发生事件公司业绩事变化产品策略等等项日常必需工作利电子邮件网办公室网会议进行快捷沟通公司重策略调整重事件发生时网事关员职务高低家充分发表意见没见面相互知道观点果原出席会议事先事电子方式观点决定通知家样决策程序简化速度加快避免繁会议间断请示汇报避免会议规模员限制分级受高层影响真实发表意见员工通种方式参沟通提出合理化建议参决策缩短传达沟通时间减少沟通偏离程度
三进行网产品销售
实施电子商务基础企业理流程供应链流程销售流程电子化客户销售系统单订货系统订货信息进行整理然发生产工厂工厂接新订单网订单进行加工销售机构期销售状况登录销售系统公司时方便线解相关销售订货状况数供权力理员进行查询整销售状况指掌时销售员代理商查询相关销售数进行较解差距做出改进
理讲通网络公司业绩进行理效种方法网文件易保存易伪造格式规范直观性强通网络非常容易发现销售环节中问题
出里样容易作出科学决策分理员责找技术者程序解决方案提前作准备改变某种格局安排提高销售水
通网络销售限度克服商业中腐败行切传统业务中容易出现问题目然销售业务参者销售全程时激励员工进心产生声处见力量效果正解决公司长期形成产品销售规范行途径
四利网络理公司切事务
根权限网签署量单采购例采购货品服务采购必须网填写采购单系统填采购单预先设置发填写理理批复动转财务处财务员根公司制度处理述财务事宜十分复杂财务程序变简单杜绝原材料采购黑幕交易工资发放定股票期权等事宜网络进行员工公司信息网找财务户口时解工资状况核财务状况公司信息网设立常规专业化培训项目公司培训破时空域限制出差旅行属成员企业员工行访问计划进行培训完善更想提高身素质参培训时公司节约量培训费培训项目信息资源部职部室尤力资源部合作计划适时推出培训项目确定培训时间检验培训效果培训完成进行网考试
成绩优秀员工进行适奖励增加网培训吸引力网开展新加入公司毕业生入厂教育学生较快解企业熟悉企业进入工作状态
目前正开设网工商理培训栏目栏目容更想提高身专业水理水职业素养提供网学台公司常种形式学培训学完成直接网提交学总结汇报供家解学相互交流力资源部直接网印存档学科领域新理新观念员工公司理思想定期推出观点碰撞广员工结合公司实际进行讨着时间推移会形成企业独特理文化
说天社会两网社会张网技术虚拟互联网通虚拟网络理真实社会公司网络时代必路伊化开始虚拟网完善提升企业理作公司员期着公司通信息化走出困境走规范运作理科学高效发展具综合竞争力现代化工企业
第五篇：工商理培训班心体会
工商理培训结业文
搞工商理学
作者：白洪伟作者单位：八矿运输二队完成日期：
2014年11月5日
摘
工商理学门综合性学科学科特点决定网学操作性理程动态性复杂性理象样性决定理助知识方法手段样化理学门软科学影响理素控确定素理学中没千古变永恒定理必须具体问题作具体分析理学更门实践性强学科理象复杂性理环境变性决定运理知识技巧性灵活性创造性学中知道仅学校理学造出合格理者必须实践中学会资讯发达网络正现代理学提供性化台
关键词：工商理理学网络实践
搞工商理学
紧张工作学安排重环节学时间保证加班出差样定期突发事件仅乱学节奏甚整学计划成泡影网学显尤重网学做时开始学学进度安排时间太忙烦恼时间浪费路家办公室时网学
时工商理学门综合性学科学科特点决定网学操作性理程动态性复杂性理象样性决定理助知识方法手段样化理学门软科学影响理素控确定素理学中没千古变永恒定理必须具体问题作具体分析理学更门实践性强学科理象复杂性理环境变性决定运理知识技巧性灵活性创造性学中知道仅学校理学造出合格理者必须实践中学会资讯发达网络正现代理学提供性化台网络种全新学形式具开放性互动性网络性虚拟性特点学教师教学提供许便利条件
目前互联网学资源中理方面资源极丰富收费互助免费应形式容种样丰富网
教学资源外网讨网视频直播vbiip课件电视直播等方式外录音教材cai课件直播课堂等等
资源学提供力保障根身情况灵活选择适合资源进行学
效利资源必须重视问题适选择会浪费精力浪费时间面瀚海学资源选择呢？定根身实际情况需原进行选择合适
着信息交流技术日新月异发展远程教育中广泛运远程教育形成层次维度教育模式远程教育含义远远超出传统远程教育范围种教育模式仅接受面授教育提供种灵活高质量教育机会时接受面授教育学生通融入远程教育形式创造新学环境提高学效果目前远程教育已成国家实现终身教育教育全民化重模式面飞速发展时代更必提高身综合素质企业理方面工作验够成学工商理系统知识支点时学中理实践结合起学容工作容结合起提高工作效率促进学热情保持学毅力
两年通实际学宝贵验学理会计学门课程时参洪恩线理会计学全真试题线课堂等容门功课更深入理解
财务理会计报表等学科学中通登陆亚太理网解普通财务知识企业进行全面预算新财务知识财务分析方法等方面介绍感觉受益非浅时日常工作中常登陆网站浏览济方面新闻新动态东方会计网关会计信息网络化中国财务软件发展趋势扩展企业报告语言会计影响等方面文章特留意网济坛积极参听取意见建议
然仅网络中日常学中需做：
（1）心细戒躁宏观济学说吧基知识实难理解家理解类课程端正态度
（2）注重思维逻辑性严谨性穿袜穿鞋谁先谁般会选择先穿袜子穿鞋没会先穿鞋子穿袜学理样求强逻辑性严谨性果加注意会出现麻烦
（3）注重实践学知识进行实践实践检验理正确否唯标准
（4）学课程感兴趣兴趣老师学认课程太枯燥实然学乐趣莫学致现学信息理更济理作贡献关济信息理课程学十分必
学仅加深知识理解提高身灵活运力
（5）课时注意听讲断加深容理解信息知识学原易加相关济知识学更困难注重理解切忌死记硬背死记东西深刻理解灵活运
课程容较学起定难度仅课堂学远远够原作息时间天抽出定时间专门学课程样相天节济法课练题案例分析更进步巩固课学容时课时理解概念案例等写回利空余时间思考分析实搞懂请教老师知道理范围广死记硬背解决问题关键理解基础灵活运实际案例中应恰处说仅需掌握基理知识更需培养运理知识实际情况进行综合分析力
学中应抓点：
理解记住种学科相关名词解释解该学科应种情况中应务必弄清两者间应关系
二基础知识学知然知然理出条基线索理解基础系统类进行理解性记忆
三相关文章分析加分类找出异点总通述诸方面学扩展身综合素质全面提高进步理学奠定基础
参考文献：
（1）戚安邦著：项目理学天津：南开学出版社2014年版
（2）吴畏著：理学江苏徐州：中国矿业学出版社2014年版
（3）陈振明著：公理学北京：中国民学出版社2014年版
（4）成中英著：c理——中国理哲学北京：学林出版社1999年版
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