创建学型基层组织心体会(精选篇)
第篇：创建学型基层组织心体会
创建学型基层组织认意义十分重十分迫切
说重性质位说基层组织企业底层企业生产发展桥梁纽带企业营生产中战斗堡垒作说基层组织整体素质直接关系企业发展壮生存直接关系单位承担生产工作务否利完成决定基层全体员工先锋模范作否充分调动发挥影响广基层员工积极性创造性否效挖掘
说迫切新历史条件面着改革开放日新月异面着应２１世纪错综复杂国际政治济形势解决国社会矛盾加快济社会发展双重压力否通组织化学全面提高员干部整体素质握马克思义基理运马克思义立场观点方法审时度势驾驭全局坚持发展第务发展观点解决前进中问题直接关系企业持续发展直接关系员工中形象毛泽东志说政治路线确立干部决定素邓志xx志国家兴盛衰亡高度干部队伍建设问题作次十分重述充分说明基层组织工作创新发展做干部体基层组织工作加强组织建设创建学型基层组织精心造支政治强作风硬业务精水高基层队武已成事关企业建设发展局亟解决重问题
样更创建学型基层组织呢？认点：
事关发展稳定局高度充分认识创建学型支部重性迫切性
xx胜利召开标志国已进入全面建设康社会加快推进社会义现代化新发展阶段２１世纪知识济日新月异科技进步迅猛发展综合国力竞争日趋激烈世纪信息网络化科技高新化政治元化济全球化特征发展题世纪更迎接国２１世纪面机遇挑战xx志高瞻远瞩早２００１年５月３０日召开亚太合组织会议发出创建学型社会２１世纪中国应处处成皆学邦号召xx报告中提出形成全民学终身学学型社会促进全面发展总体求重战略观念富时代精神战略求创建学型基层组织创建学型企业重组成部分实现创建学型企业目标具体步骤创建学型企业断增强基层组织综合素质提高企业工作效率提升企业整体水时代发展迫切需实践xxxx重思想应意全面加强建设必然求目通组织化学活动培养遍布整企业学氛围营造断学断创新断
进步企业文化精神风貌真正企业员工广员干部紧时代新科技新文化发展步伐始终保持种积极动学状态善学行转化创造性行努力提高基层组织综合素质工作效果驾御全局力更树立具凝聚力战斗力基层组织形象
二创新思路求推动基层员干部终身学观念树立形成
世界知识奔流信息密集社会科技日新月异知识增长速度越越快更新周期越越短作第生产力科学技术必推动类社会迅猛发展种十年学终身受益观念学观念学观念已成社会发展思想障碍必须彻底清树立责创新观念通强化学局意识目意识责意识基层组织学放企业进步济发展背景中思考认识企业高度负责光荣感责感命感支配指导基层组织学二树立应创新观念通断学唯唯教条逐步理知识专业知识科技知识转化成创造性分析问题解决问题力知识创新转化成实践创新三树立素质创新观念受济全球化影响济贸易交中世界范围种思潮相互激荡产义世界观生观价值观受击断加强基层广员干部身学断科学理武装头脑断加强风廉政纪国法作风纪律等教育错综复杂风云变幻形势面前握时局坚持基理基路线基纲领基验动摇受住四考验通树立述三种创新观念形成学学学创新创新创新永久学终身学观念发展执政兴国第务基层员学起点没终点发挥表率作终身学真正成２１世纪企业发展生存新观念
三适应现代企业发展求重点适时更新学容
前企业中存着忙事务轻视学现象造成种现象原客观务重工作时间紧观学重视够学容规范学目标明确学求具体感学学差学然学制度建立学日规定坚持位落实家结果流形式工作状态疲惫工作效率高工作效果佳需根新形势新务提出新求结合支部工作特点实际创建学型基层组织形成浓厚学氛围重点规范段时间学容特发展观点创新求更新思路断学理创新制度创新机制创新科技创新知识员工员学感学解渴工作实践中尝学甜头激发学兴趣形成良性循环进步强化马克思义基理学做学马列精尤学邓理xxxx重思想xx志xx报告等体现基理新成果进步解放思想解放思想中统思想广员思想统xx精神行动统时俱进开拓创新全面实现建设康社会奋斗目标二进步强化企业工作服务学全面学
贯彻路线方针政策创造性指导开展建济建设全局重问题学研讨根总公司委期长期工作部署求结合苗木公司生产营工作实际深入研究解决企业样快发展样发展快等课题三断强化胜苗木生产营职工作业务知识反映现代苗木培育新知识学具体讲推广园林绿化苗木生产知识现代企业理知识计算机应外语等知识学
四学效果根推动基层学考评机制制度方法创新
员体干部先导基层学进行科学考评检查学容检验学效果建立学激励机制提高企业综合素质关键创建学型基层组织根点落脚点首先断进行学保障考评机制创新结合时期层次员干部制定出科学合理学测评标准体系准确设计测评素科学制定学计划科学设定考试科目容明确时考核阶段考验学容目确保学明确容考合理目标次断进行学实效考评机制创新建立保障机制相应干部述职时述学员评议时评学组织考察时考学督学制度学考核员干部时考核年度考核员民评议结合起否真学真懂真动态科学考评出基层干部学实效良机制运转避免学流形式甚弄虚作假促员干部学长期深入进行次断进行学激励考评机制创新员干部学考评结果恰运激励员干部积极创新性学学效果作员干部考核考评条件正确评优选优导员干部中形成勤学善学学良风尚
年集团扁化理第年公司进入物业集团第二年企业重务解放思想转变观念观念转变振奋精神竞争中赢生存发展空间通学实现公司委提出12721工程
坚持学理学具体工作时间结合起创建学型基层组织全面迅速提高基层员干部整体素质进步增强适应济社会发展需断进行思想创新机制创新体制创新制度创新科技创新时机加快公司发展步伐全公司广泛深入开展创建学型组织争做学型职工活动推动公司项工作全面发展
第二篇：关创建学型组织心体会
学关推进建设学型组织相关材料心体会
北关学 鲁琼
构建学型校园造支学型教师队伍学校迈成功基石教
师学型校园体教师否积极动参学学中转变观
念提升素质学型校园重标志学型学校指通培养师
生学团队学形成学校学气氛进充分发挥师生创造性思
维力实现学校愿景创造性工作学组织办学成功
指标学校发展教师发展学生发展学校发展离开教师学
生发展离开教师 建设学型组织建设马克思义学型政基
础工程摆级组织面前崭新课题通学校领导做讲座
学省委书记陆浩市委书记区委书记讲话答记着问关材
料深刻认识作年轻老师迫切提高身素质业务水时
俱进努力做名终身学型教师
初师想成名终身学型民教师需断提升
教师职业素养促进身发展必备素质：断增长学力具
超越意识力 断改善心智模式 清晰愿景目标 团队学
精神 学会系统思考掌握新教育教学技术方法建立谐师生关
系面具体谈谈点拙见：
（）昨夜西风凋碧树――改善心智模式
1．老师走出格心智模式：麻木抵触型心智模式：稳泰山型心智模式 行克妒型心智模式倚老卖老型心
智模式已进入教师职业倦怠期陷入专业发展瓶颈抑业已
成长骨干型教师虚心学态度终身学品质
2改善教师心智模式方法：学会镜子转眼睛老盯着
门心思纠错揭短时刻注意言行严律学会反思
专注前方毋庸置疑然适时回头更坚定脚步时反思认真查
漏补缺会较短时间取意想巨进步学会开放心灵空物
袋子难站笔直袋子口严严实实封住失
武理开放心灵够接受益建议正谓海纳百川
容学会深度汇谈
（二）众里寻千百度
――建立愿景体系
建立愿景体系时注意两方面工作：学校愿景——班组愿景——
愿景融合愿景——班组愿景——学校愿景协调构建
坚摧愿景厦必少建筑材料五心精神 谓五心精神
具体指：永动摇育忠心点石成金创新信心厚实稳定格爱心终身学生恒心积极良合作诚心
（三）灯火阑珊处
――造学体
强调造学型体重性学体学校持续发
展需学体教师身价值体现需求学体推进学校理
优化学体凝聚心提高战斗力法宝
（四）直挂云帆济沧海
――实现超越
代教师实现超越培养策略启动教师梯队推进工程建设培养
目标教师身专业发展阶段分：新老师入格培养成长教师合格保证成熟教师升格造成名教师风格凸现针相应梯队推进工程建设实施途径：入格期梯队――榜样性学合格期梯队――实践性学 升格期梯队――反思性学 风格期梯队――理性学
学校形成亲合作全员诚致团结服务教育团队精神促进教师良师德形成
广教职工学作种乐趣作工作组成部分逐渐树
立起工作学学工作理念教师教育视野理胸怀扩思维方式力提高甚连生活方式俏然发生改变学精彩生命会精彩学成功生命会成功疑促进教师学力提升
第三篇：创建学型组织心体会
创建学型组织心体会建议
通两月学认识创建学型组织理前世界前理理种理问世仅受世界著名企业家重视越越欣然接受现创建学型组织活动火荼势甚炽国十六报告中明确提出形成全民学终身学学型社会
东糖样老企业讲创建学型组织增强企业学力势必行非常紧迫战略务创建学型组织竞争手学更变更快学型组织理建立科学理基础理理目前情况实行科学理理重原逐步理渡未惟持久优势力竞争手学更快企业市场竞争终决定力产品竞争技术竞争竞争直学力竞争换句话说学力企业竞争终决定力
根初步学结合公司实际创建学型组织提点建议：
创建学型组织增强企业学力作保持产员先进性教育学企业理专业技术技方面重容
二 级领导干部快学掌握学型组织理深刻领会意精髓认识学型组织创建重性实际出发点带面逐步引深入
三 学型组织创建程中持恒锲舍精神克服困难奋力开拓勇气信心期着蹴更做做样子走走形式持久战准备坚信坚持胜利
四 提升员工学力脱离生产营实践学容实际工作结合起工作中学学中工作理员员工学程中真正增长干时团队学力提升实践证明达某具体目标进行学漫目标学
更效进步更快
五 转制职工翁责感弱化企业愿景未形成员工危机感时时存员工利验技术封锁进行保护团队必然缺乏互相帮助理动力力加强企业文化建设弘扬企业精神描绘企业愿景广员工奋斗目标
六 建立鼓励学激励机制培养调动广员工学欲动断学新知识掌握新技需企业建立种鼓励学激励机制奖励学惩罚懒惰利益分配制度二长期计划学培训制度计划选派年轻中层理员关院校进行针性培训学三科学公正知识水评价制度公司员工互动设计生发展计划四鼓励创新制度
七 断探索完善利学交流种互动台扁化理提供软硬件支持员工利网络层级直决策层互动信息减少信息传达滤失真达提高执行力目
发展没止境学没止境创建学型组织时代旋律快速发展着东糖必然选择认识学型组织理重性够坚持懈推广具70年光荣历史东糖定会焕发出青春企业会员工生涯发展搭建施展华台员工会岗位创造奉献活出生命意义集团公司整体素质会全面提升生机勃发活力限真正走条符合科学规律性化持续发展路
第四篇：创建学型组织心体会
创建学型组织
心体会
学类进步永恒方式样单位断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动单位发展核心面机遇
迎接挑战唯建立学型组织强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新单位激烈市场竞争中立败笔者认应方面建设学型组织
广泛宣传发动营造创建学型国税组织良氛围济发展社会进步高度引导国税干部认识建设学型组织实践三代表重思想具体体现新形势增强国税部门创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型组织浓厚氛围领悟学型组织理真谛学型国税组织创建坚实基础
二明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针国税工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高业
务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻干部加强应知应会知识优良传统教育
三健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强干部职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导干部觉学二通开展活动安排工作等途径逼干部加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞争岗等种形式逼干部学行非学干部变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
四坚持循序渐进构建长效学机制结合国税工作实际建立健全长效学机制创建学型组织作项长期务抓创建活动规模培训干部紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机制真正干部学引深入抓出成效具体工作
中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起干部学情况列股室参加年度考核创先争优评项重容干部学年度考核结合起激励股室全体国税干部争学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型干部工作情况进行结年终进行分析总结干部参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
五坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型组织着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装干部头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力国税工作创建学型组织实践中断迈进
第五篇：创建学型组织心体会
创建学型组织
心体会
学类进步永恒方式样企业断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动企业发展核心面机遇迎接挑战唯建立学型组织强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新企业激烈市场竞争中立败认应方面建设学型组织
广泛宣传发动营造创建学型组织良氛围济发展社会进步高度引导信社员工认识建设学型组织实践三代表重思想具体体现新形势增强信社创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型组织浓厚氛围领悟学型组织理真谛学型组织创建坚实基础
二明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针信社工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高
业务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻员加强应知应会知识优良传统教育
三健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导员工觉学二通开展活动安排工作等途径逼员工加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞
争岗等种形式逼干部学行非学员工变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
四坚持循序渐进构建长效学机制结合信社工作实际建立健全长效学机制创建学型组织作项长期务抓创建活动规模培训紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机
制真正学引深入抓出成效具体工作中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起学情况列年度考核创先争优评项重容学年度考核结合起激励全体员工学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型工作情况进行结年终进行分析总结参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
五坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型组织着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力信社工作创建学型组织实践中断迈进
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第篇：创建学型基层组织心体会
创建学型基层组织认意义十分重十分迫切
说重性质位说基层组织企业底层企业生产发展桥梁纽带企业营生产中战斗堡垒作说基层组织整体素质直接关系企业发展壮生存直接关系单位承担生产工作务否利完成决定基层全体员工先锋模范作否充分调动发挥影响广基层员工积极性创造性否效挖掘
说迫切新历史条件面着改革开放日新月异面着应２１世纪错综复杂国际政治济形势解决国社会矛盾加快济社会发展双重压力否通组织化学全面提高员干部整体素质握马克思义基理运马克思义立场观点方法审时度势驾驭全局坚持发展第务发展观点解决前进中问题直接关系企业持续发展直接关系员工中形象毛泽东志说政治路线确立干部决定素邓志xx志国家兴盛衰亡高度干部队伍建设问题作次十分重述充分说明基层组织工作创新发展做干部体基层组织工作加强组织建设创建学型基层组织精心造支政治强作风硬业务精水高基层队武已成事关企业建设发展局亟解决重问题
样更创建学型基层组织呢？认点：
事关发展稳定局高度充分认识创建学型支部重性迫切性
xx胜利召开标志国已进入全面建设康社会加快推进社会义现代化新发展阶段２１世纪知识济日新月异科技进步迅猛发展综合国力竞争日趋激烈世纪信息网络化科技高新化政治元化济全球化特征发展题世纪更迎接国２１世纪面机遇挑战xx志高瞻远瞩早２００１年５月３０日召开亚太合组织会议发出创建学型社会２１世纪中国应处处成皆学邦号召xx报告中提出形成全民学终身学学型社会促进全面发展总体求重战略观念富时代精神战略求创建学型基层组织创建学型企业重组成部分实现创建学型企业目标具体步骤创建学型企业断增强基层组织综合素质提高企业工作效率提升企业整体水时代发展迫切需实践xxxx重思想应意全面加强建设必然求目通组织化学活动培养遍布整企业学氛围营造断学断创新断
进步企业文化精神风貌真正企业员工广员干部紧时代新科技新文化发展步伐始终保持种积极动学状态善学行转化创造性行努力提高基层组织综合素质工作效果驾御全局力更树立具凝聚力战斗力基层组织形象
二创新思路求推动基层员干部终身学观念树立形成
世界知识奔流信息密集社会科技日新月异知识增长速度越越快更新周期越越短作第生产力科学技术必推动类社会迅猛发展种十年学终身受益观念学观念学观念已成社会发展思想障碍必须彻底清树立责创新观念通强化学局意识目意识责意识基层组织学放企业进步济发展背景中思考认识企业高度负责光荣感责感命感支配指导基层组织学二树立应创新观念通断学唯唯教条逐步理知识专业知识科技知识转化成创造性分析问题解决问题力知识创新转化成实践创新三树立素质创新观念受济全球化影响济贸易交中世界范围种思潮相互激荡产义世界观生观价值观受击断加强基层广员干部身学断科学理武装头脑断加强风廉政纪国法作风纪律等教育错综复杂风云变幻形势面前握时局坚持基理基路线基纲领基验动摇受住四考验通树立述三种创新观念形成学学学创新创新创新永久学终身学观念发展执政兴国第务基层员学起点没终点发挥表率作终身学真正成２１世纪企业发展生存新观念
三适应现代企业发展求重点适时更新学容
前企业中存着忙事务轻视学现象造成种现象原客观务重工作时间紧观学重视够学容规范学目标明确学求具体感学学差学然学制度建立学日规定坚持位落实家结果流形式工作状态疲惫工作效率高工作效果佳需根新形势新务提出新求结合支部工作特点实际创建学型基层组织形成浓厚学氛围重点规范段时间学容特发展观点创新求更新思路断学理创新制度创新机制创新科技创新知识员工员学感学解渴工作实践中尝学甜头激发学兴趣形成良性循环进步强化马克思义基理学做学马列精尤学邓理xxxx重思想xx志xx报告等体现基理新成果进步解放思想解放思想中统思想广员思想统xx精神行动统时俱进开拓创新全面实现建设康社会奋斗目标二进步强化企业工作服务学全面学
贯彻路线方针政策创造性指导开展建济建设全局重问题学研讨根总公司委期长期工作部署求结合苗木公司生产营工作实际深入研究解决企业样快发展样发展快等课题三断强化胜苗木生产营职工作业务知识反映现代苗木培育新知识学具体讲推广园林绿化苗木生产知识现代企业理知识计算机应外语等知识学
四学效果根推动基层学考评机制制度方法创新
员体干部先导基层学进行科学考评检查学容检验学效果建立学激励机制提高企业综合素质关键创建学型基层组织根点落脚点首先断进行学保障考评机制创新结合时期层次员干部制定出科学合理学测评标准体系准确设计测评素科学制定学计划科学设定考试科目容明确时考核阶段考验学容目确保学明确容考合理目标次断进行学实效考评机制创新建立保障机制相应干部述职时述学员评议时评学组织考察时考学督学制度学考核员干部时考核年度考核员民评议结合起否真学真懂真动态科学考评出基层干部学实效良机制运转避免学流形式甚弄虚作假促员干部学长期深入进行次断进行学激励考评机制创新员干部学考评结果恰运激励员干部积极创新性学学效果作员干部考核考评条件正确评优选优导员干部中形成勤学善学学良风尚
年集团扁化理第年公司进入物业集团第二年企业重务解放思想转变观念观念转变振奋精神竞争中赢生存发展空间通学实现公司委提出12721工程
坚持学理学具体工作时间结合起创建学型基层组织全面迅速提高基层员干部整体素质进步增强适应济社会发展需断进行思想创新机制创新体制创新制度创新科技创新时机加快公司发展步伐全公司广泛深入开展创建学型组织争做学型职工活动推动公司项工作全面发展
第二篇：关创建学型组织心体会
学关推进建设学型组织相关材料心体会
北关学 鲁琼
构建学型校园造支学型教师队伍学校迈成功基石教
师学型校园体教师否积极动参学学中转变观
念提升素质学型校园重标志学型学校指通培养师
生学团队学形成学校学气氛进充分发挥师生创造性思
维力实现学校愿景创造性工作学组织办学成功
指标学校发展教师发展学生发展学校发展离开教师学
生发展离开教师 建设学型组织建设马克思义学型政基
础工程摆级组织面前崭新课题通学校领导做讲座
学省委书记陆浩市委书记区委书记讲话答记着问关材
料深刻认识作年轻老师迫切提高身素质业务水时
俱进努力做名终身学型教师
初师想成名终身学型民教师需断提升
教师职业素养促进身发展必备素质：断增长学力具
超越意识力 断改善心智模式 清晰愿景目标 团队学
精神 学会系统思考掌握新教育教学技术方法建立谐师生关
系面具体谈谈点拙见：
（）昨夜西风凋碧树――改善心智模式
1．老师走出格心智模式：麻木抵触型心智模式：稳泰山型心智模式 行克妒型心智模式倚老卖老型心
智模式已进入教师职业倦怠期陷入专业发展瓶颈抑业已
成长骨干型教师虚心学态度终身学品质
2改善教师心智模式方法：学会镜子转眼睛老盯着
门心思纠错揭短时刻注意言行严律学会反思
专注前方毋庸置疑然适时回头更坚定脚步时反思认真查
漏补缺会较短时间取意想巨进步学会开放心灵空物
袋子难站笔直袋子口严严实实封住失
武理开放心灵够接受益建议正谓海纳百川
容学会深度汇谈
（二）众里寻千百度
――建立愿景体系
建立愿景体系时注意两方面工作：学校愿景——班组愿景——
愿景融合愿景——班组愿景——学校愿景协调构建
坚摧愿景厦必少建筑材料五心精神 谓五心精神
具体指：永动摇育忠心点石成金创新信心厚实稳定格爱心终身学生恒心积极良合作诚心
（三）灯火阑珊处
――造学体
强调造学型体重性学体学校持续发
展需学体教师身价值体现需求学体推进学校理
优化学体凝聚心提高战斗力法宝
（四）直挂云帆济沧海
――实现超越
代教师实现超越培养策略启动教师梯队推进工程建设培养
目标教师身专业发展阶段分：新老师入格培养成长教师合格保证成熟教师升格造成名教师风格凸现针相应梯队推进工程建设实施途径：入格期梯队――榜样性学合格期梯队――实践性学 升格期梯队――反思性学 风格期梯队――理性学
学校形成亲合作全员诚致团结服务教育团队精神促进教师良师德形成
广教职工学作种乐趣作工作组成部分逐渐树
立起工作学学工作理念教师教育视野理胸怀扩思维方式力提高甚连生活方式俏然发生改变学精彩生命会精彩学成功生命会成功疑促进教师学力提升
第三篇：创建学型组织心体会
创建学型组织心体会建议
通两月学认识创建学型组织理前世界前理理种理问世仅受世界著名企业家重视越越欣然接受现创建学型组织活动火荼势甚炽国十六报告中明确提出形成全民学终身学学型社会
东糖样老企业讲创建学型组织增强企业学力势必行非常紧迫战略务创建学型组织竞争手学更变更快学型组织理建立科学理基础理理目前情况实行科学理理重原逐步理渡未惟持久优势力竞争手学更快企业市场竞争终决定力产品竞争技术竞争竞争直学力竞争换句话说学力企业竞争终决定力
根初步学结合公司实际创建学型组织提点建议：
创建学型组织增强企业学力作保持产员先进性教育学企业理专业技术技方面重容
二 级领导干部快学掌握学型组织理深刻领会意精髓认识学型组织创建重性实际出发点带面逐步引深入
三 学型组织创建程中持恒锲舍精神克服困难奋力开拓勇气信心期着蹴更做做样子走走形式持久战准备坚信坚持胜利
四 提升员工学力脱离生产营实践学容实际工作结合起工作中学学中工作理员员工学程中真正增长干时团队学力提升实践证明达某具体目标进行学漫目标学
更效进步更快
五 转制职工翁责感弱化企业愿景未形成员工危机感时时存员工利验技术封锁进行保护团队必然缺乏互相帮助理动力力加强企业文化建设弘扬企业精神描绘企业愿景广员工奋斗目标
六 建立鼓励学激励机制培养调动广员工学欲动断学新知识掌握新技需企业建立种鼓励学激励机制奖励学惩罚懒惰利益分配制度二长期计划学培训制度计划选派年轻中层理员关院校进行针性培训学三科学公正知识水评价制度公司员工互动设计生发展计划四鼓励创新制度
七 断探索完善利学交流种互动台扁化理提供软硬件支持员工利网络层级直决策层互动信息减少信息传达滤失真达提高执行力目
发展没止境学没止境创建学型组织时代旋律快速发展着东糖必然选择认识学型组织理重性够坚持懈推广具70年光荣历史东糖定会焕发出青春企业会员工生涯发展搭建施展华台员工会岗位创造奉献活出生命意义集团公司整体素质会全面提升生机勃发活力限真正走条符合科学规律性化持续发展路
第四篇：创建学型组织心体会
创建学型组织
心体会
学类进步永恒方式样单位断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动单位发展核心面机遇
迎接挑战唯建立学型组织强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新单位激烈市场竞争中立败笔者认应方面建设学型组织
广泛宣传发动营造创建学型国税组织良氛围济发展社会进步高度引导国税干部认识建设学型组织实践三代表重思想具体体现新形势增强国税部门创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型组织浓厚氛围领悟学型组织理真谛学型国税组织创建坚实基础
二明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针国税工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高业
务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻干部加强应知应会知识优良传统教育
三健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强干部职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导干部觉学二通开展活动安排工作等途径逼干部加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞争岗等种形式逼干部学行非学干部变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
四坚持循序渐进构建长效学机制结合国税工作实际建立健全长效学机制创建学型组织作项长期务抓创建活动规模培训干部紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机制真正干部学引深入抓出成效具体工作
中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起干部学情况列股室参加年度考核创先争优评项重容干部学年度考核结合起激励股室全体国税干部争学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型干部工作情况进行结年终进行分析总结干部参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
五坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型组织着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装干部头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力国税工作创建学型组织实践中断迈进
第五篇：创建学型组织心体会
创建学型组织
心体会
学类进步永恒方式样企业断创新发展提升阶梯目前新济浪潮风起云涌知识已成推动企业发展核心面机遇迎接挑战唯建立学型组织强者学加速观念更新知识更新技术更新工作创新企业激烈市场竞争中立败认应方面建设学型组织
广泛宣传发动营造创建学型组织良氛围济发展社会进步高度引导信社员工认识建设学型组织实践三代表重思想具体体现新形势增强信社创新力动力源适应时代发展迫切求进确立学工作化工作学化等先进学理念形成建设学型组织浓厚氛围领悟学型组织理真谛学型组织创建坚实基础
二明确学重点科学择定学容重点开展学理学政策学业务知识学验学先进活动系统掌握邓理三代表重思想十六精神实质提高政治业务素质增强解决问题驾驭全局力针信社工作特点确立学重点掌握政策求工作规律干什学什缺什补什求努力提高
业务技年龄偏学历较低工作员加强新知识学年轻员加强应知应会知识优良传统教育
三健全规章制度构筑元稳定学台建立健全学制度包括中心组学制度般干部学制度制定详细学计划学求容等作出明确规定加强督查考核制定中长期教育培训规划计划加强职工培训教育建立教育培训机制建立健全相应激励机制严格执行关制度奖惩升降挂钩开展学活动中具体安排定期组织学理知识引导员工觉学二通开展活动安排工作等途径逼员工加强学开展职工演讲赛求职工规定时间里撰写调研文章理文章定期进行法律知识写作知识等考试部实行竞
争岗等种形式逼干部学行非学员工变学学三统筹规划加教育投入积极支持鼓励组工员开展种形式学培训
四坚持循序渐进构建长效学机制结合信社工作实际建立健全长效学机制创建学型组织作项长期务抓创建活动规模培训紧密结合知识更新重点职参加社会教育单位学渠道学团队学相结合形式运行机
制真正学引深入抓出成效具体工作中坚持懈争创学型股室创先争优活动结合起学情况列年度考核创先争优评项重容学年度考核结合起激励全体员工学楷模拟订创建工作规划实施方案学计划坚持半年创建学型部门争做学型工作情况进行结年终进行分析总结参加集中学情况进行逐次登记建立健全学台帐坚持定期通报
五坚持理联系实际学促进思维模式改变工作创新创新作建设学型组织着力点坚持理联系实际学风坚持学致原通断强化政治理学武装头脑通断学业务知识提高干部业务水通断实践丰富工作验知识验积累升华思维模式更新进转化工作创新源泉动力信社工作创建学型组织实践中断迈进
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