年**县针部分农村支部书记工作中存债务缠身力干素质偏低干务繁杂拖着干激励弱化愿干等良现状切实坚持四项举措着力造支思想解放素质硬爱岗敬业农村支部书记队伍社会义新农村建设提供坚强组织保证
()提升素质强支书变观念定期组织村支书外参观学拓宽视野村支书觉克服山沟意识富满思想增强带领基层群众致富信心决心时积极引导村支书克服基层难作消极思想切实树立开拓进取心民观念促真心实意民办实事谋发展二精业务村支书进行轮训加强方针政策技术知识培训村支书掌握1—2门实技术强化村支书致富力三增知识坚持实行村支书学制度求村支书参加专学历教育全县年龄45岁具高中相高中学历村支书免费参加校济理法律两专业学制三年专函授两年全县参加函授报名村支书346名考试合格录取185名占全县523村支书35力争通三五年全县60村支书达专学历
(二)建制化债帮支书建立干部谈话制度加强思想沟通定期基层村支收交心谈心时解积极帮助村干部解决生产生活实际困难问题取消种合实际达标升级考核形象工程切实减轻基层工作负担轻装前进二逐步化解村级债务丢掉沉重包袱加村级债务清理摸清债务源现状根债务性质明确责采取清欠减债化转抵债创收债筹资债等种方法加处理消化切实化减村级债务村支书偿债务负担中解脱出心意带领基层群众谋发展三切实加宣传教育营造良氛围充分利种媒体宣传优秀村支书爱民村支书先进典型确保够村民中形成理解村支书工作支持村支书工作良氛围村支书提供良工作环境
(三)强化监督廉支书加强制度监督坚持实行村帐乡代财制度进步完善村务财务公开制度加涉农收费项目理制度确保村支书廉洁奉公二加强群众监督进步完善村民代表评议村干部制度开展支书作风举报支书作风评议活动支书工作置群众监督三加强监督组织支部员村支书进行民测评基称职称职票数达30村支书进行黄牌警示诫免谈话限期改正连续两年称职予免职
(四)保障激励促支书政治关心奔头年年初县委提出六十干部培养选拔机制全县10名优秀村支书破格提拔乡镇领导干部根激发村支书工作热情通半年运作成效显著二济增加收入想头坚持相关文件发放村支书基工作金费根村实际情况工作起色群众满意全村立功劳村支书签订期目标合外予奖励时全县数村兼职兼薪劳原进步提高村支书基工资改善村支书遇三生活帮助头全面实施员农贷快车部分想致富缺少资金村支书优先安排贷款资金切实改变想致富少资金状况彻底改变村支书退休合理现象全面落实村支书养老保险政策解决村支书顾忧村支书老县年安排专项资金表彰奖励批工作起色贫困村支书鼓励早日脱贫致富
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