企业理咨询合—
项目名称：
甲 方
乙 方 重庆****企业理咨询限公司
签约点 重庆
签约日期 年 月 日
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：重庆****企业理咨询限公司
签订点：
签订日期： 200 年 月 日
合登记编号：
效期限： 200 年 月—— 200 年 月
合容：
营销体系建设营销理咨询顾问容形式
二营销体系建设营销理咨询顾问履行方式
三甲方协作事项
四技术情况资料保密
五验收评价方法
六费支付方式
七双方资源保障
八合违约责
九合终止解
十争议解决办法
十
中华民国合法规定合双方****营销体系建设营销理咨询项目友协商致签订合双方遵守
营销体系建设营销理咨询顾问容形式
（）咨询容
1咨询容：
（1）***公司鞋业营销体系进行体系性诊断找准改善现状着眼点
（2）体系性诊断基础系统性针性提出体化解决建议方案
（3）体化方案系统里梳理出前紧迫重关键点问题进行突破指导实施提供专家贴身顾问智力服务
2咨询成果包括：
（1）***鞋业营销体系公司营理现状评价报告
（2）***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案
（3）***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案等
（4）贴身顾问指导企业推进实施
（二）形式
乙方派专家甲方进行现场调研分析诊断方案建议策划理活动指导实施担顾问等咨询顾问服务包括体系性诊断体化方案关键点突破贴身式服务等
二营销体系建设营销理咨询具体履行方式
营销体系建设营销理咨询具体履行分三阶段进行：
第阶段： 乙方派专家甲方进行营销系统现状体系性诊断
（1）组建项目工作组
（2）观念导入项目启动会
（3）调研现营销理体系现状全面解业务范围运作方式特点进行营销理体系诊断找准问题真正原（包含标问题）
（4）提出***鞋业营销体系公司营理现状评价报告进行验收评价报告交流
第二阶段： 乙方派专家甲方提出营销体系体化解决建议方案
（1）乙方甲方项目成员起会甲方营决策层分析营销理需求确定营销体系结构素作出***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案重点解决销售程量化理控制相关营销流程模式政策制度评价系统
（2）体系性系统性根性解决原分阶段分步骤分重点紧迫轻重问题予关键点突破实施：
A作出***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案重点解决单店业绩突破市场启动方案终端导购话术设计专卖终端营业员礼仪标准规划专卖终端日常性促销推广手段设计专卖终端理营业员培训计划制定实施
B支持关键点突破体系性解决实施方案必需营销体系流程营销模式营销理政策制度奖惩评价系统建立
（3）发布***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案*****营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案相关营销流程模式政策制度评价系统
第三阶段： 委派顾问指导***推行实施
（1）宣贯***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案相关营销流程模式政策制度评价系统
（2）乙方负责甲方员进行培训培训容应包括营销体系甲方中层理员范围关键点突破实施方案甲方进行团队沟通领导力等方面容培训
（3）理顾问运行指导检查督促***团队具体负责执行紧密配合确保体系持续改善月总结运行情况季度修正改善次：
A 甲方组织部营销体系运行审核乙方指导审核乙方派专家现场审核甲方营销体系运行情况指出问题提出改进意见帮助企业解决企业营销理体系中出现问题营销体系效运行
B 乙方派驻理顾问甲方进行指导实施支持实现关键点问题突破营销体系持续竞争力造求长期保持目标：
具体实施方法
A） 乙方派理顾问常驻甲方工作工作时间1年周2天
B） 乙方派出理顾问季度甲方决策层提出阶段工作计划 双方批准实施
C）乙方派出理顾问季度末甲方乙方高理者汇报季度工作总结 请甲方乙方签署评价意见
D）理顾问需外出工作时 视甲方工作员 执行甲方关出差规定
E）理顾问开展审时 严格执行审程序 公正准确出示合格报告协助提出营销体系改进措施监督改进措施实施
F）甲方理顾问助手开展工作提供必办公场办公设备
G） 甲方乙方派驻理顾问提供必住宿生活条件
三甲方协作事项：
合生效十天甲方应乙方提供列资料工作条件：
1提供企业情况企业理关行政组织机构中层干部事情况理职责现行理制度产品情况质量关技术资料
2甲方应总理总理授权名企业高担项目总监成立项目组负责配合乙方智力服务工作具体实施提供办公点乙方咨询顾问员食宿交通安排
3甲方董事长总理等企业高应量抽时间乙方项目组负责项目员沟通解项目推进情况加强双边互动特关键环节必须参加：
（1）企业营销体系现状诊断报告沟通
（2）项目启动动员会
（3）体化整合解决建议方案关键点突破实施方案营销体系流程文件发布宣贯会
（4）关键点关键环节专家委员会专家项目总监理顾问项目负责等定期沟通交换意见
（5）关利推进咨询项目需时
四技术情况资料保密：
甲乙双方遵守保密原确保双方交付予方资料保密性避免商业机密流失保障方资料知识产权
五验收评价方法：
咨询程达合第项列求甲方乙方咨询阶段工作进行验收出具验收审核报告双方备份
1甲方通列方式评价乙方服务：
（1）咨询程中签署评价意见
（2）理者理顾问年度述职报告中签署评审意见
2列情况发生时 甲方权乙方提出撤换咨询师求
（1）咨询师重工作错误 第三方泄密等
（2）通综合情况汇总 认该咨询师适宜该工作时
3评价容：
评价集中咨询务两基方面：咨询效果咨询程
咨询效果包括：
直接咨询成果验收（报告方案验收）
销售业绩理顾问成果报酬挂钩
新力新系统新关系新机会新行新成等方面（高层理员中层理员基础工作员）企业营销团队等角度进行评价
咨询程评价包括：咨询方案设计咨询投入数量质量采咨询模式（方式）咨询师客户咨询工作理咨询工作中表现等方面
时乙方专门专家委员会咨询程进行技术质量关包括合评审项目计划客户沟通方案评审月度质量考核客户评审终考核验收等阶段客户反馈意见书咨询阶段工作进行独立评价客户反馈意见评价满认未达工作目未满足甲方需时合第九条合终止解约定执行
六费支付方式：
（）费说明
1咨询费
咨询活动包括访谈诊断报告关键点突破理活动咨询企业理体系建立咨询理培训贴身顾问服务等咨询费明细：
营销体系现状诊断体化解决建议方案营销体系关键点突破策略流程咨询理培训 等计10万元+销售回款额提成2中LTB品牌实际回款额计算科士品牌咨询服务销售额增量部分记提2006年8月1日起开始计算提成月结算次（月销售回款额计算基数）具体提成例（含营业税）：
A
B
C
2差旅费说明
乙方咨询师专家差旅食宿费实际支出甲方支付乙方
差旅食宿标准见附件
（二）费支付方式（采分期支付方式）：
1营销体系建设营销理体化咨询总额10万元+回款额2提成
签约1周付总额30付 3万元
诊断报告体化解决建议方案发布1周付总额505万元
关键点问题突破实施方案培训宣贯1周付总额202万元
2销售业绩挂钩2部分支付方法：
2006年08月01日起月结算次甲方月销售额提成计算基数
3备注
甲方付出咨询项目款项乙方原造成项目未进行乙方应退回该款项属甲方原未进行乙方退回该款项
甲方付款原推迟乙方权暂停咨询项目
七双方资源保障
甲乙双方意合效期合终止1年身公司母公司附属公司联营公司合作公司聘形式名义聘方员工保障双方利益资源运稳定营发现违约方须支付民币伍拾万元整作补偿
八合违约责：
违反合约定违约方应合法关规定承担违约责
九合终止解
甲方乙方工作满（根第五条中甲方乙方服务评审意见）认该工作达目满足甲方需时正式乙方提出求乙方改进服务工作提出改进意见双方磋商达成致意见甲方求终止该合解该合甲方正式书面通知乙方日起该终止解合求15日生效终止解合生效甲方须履行合第六条费支付方式中未付款项该终止解视合违约行
甲方乙方工作支持配合满足乙方工作需时乙方正式甲方提出求甲方积极配合支持双方磋商达成致意见乙方求终止该合解该合乙方正式书面通知甲方日起该终止解合求15日生效该终止解视合违约行
十争议解决办法：
合履行程中发生争议双方应协商解决采列第 1 种方式解决：
1) 合发生重争议申请 重庆市 仲裁委员会仲裁
2) 司法程序解决
十：
1．乙方派驻甲方咨询员理顾问严格遵守甲方劳动纪律项规章制度违反甲方劳动制度造成损失甲方权予惩处相应损失乙方承担乙方员合履行期限甲方工作程中身意外保险甲方负责
2．甲乙双方协商确定***营销体系整合咨询体化实施方案关竞争保护声明差旅食宿标准说明作合等效附件合具等法律效力
3．合附件保密文件甲乙方擅第三方公布否视违约
4．合未事宜 甲乙双方协商解决
5．合式二份甲乙双方执份签字日起生效
（正文完）
（页正文）
委托方：
盖 章
董事长总理：
联系：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
通讯址：
邮编：
受委托方： 重庆****企业理咨询限公司
盖 章
董事长总理：
联系：
电话： 023*********传真： 023*********网址：************帐号：
通讯址：************
邮编： ********
附件 关竞争保护声明
目
甲乙合作双方竞争权益特作声明
二保护范围
甲方承诺请乙方外咨询企业开展竞争保护声明三条涉工作第三方透露声明条款三涉咨询容咨询文
乙方承诺时候泄露甲方企业机密
三保护容
（1）开展营销体系整合建立工作
（2）开展针营销体系涉关键点突破咨询体化解决方案
（3）贴身式顾问服务
四保护时限
（1）营销体系整合理咨询合签订合履行期间
（2）贴身式顾问服务期间
（3）乙方时承诺述工作结束时候泄露甲方企业机密
五
声明合附件违反声明行视违反合行
甲方： 代表：
乙方：重庆*************理咨询限公司 代表：
附件 差旅食宿标准说明
***公司营销体系整合咨询顾问项目发生差旅费包括：
1咨询工作组贴身顾问专家交通费（咨询师专家顾问甲方市交通费计市外实报销）甲方出差（含市）甲方规定报销市交通费
2咨询期间住宿费
3咨询期间餐饮费
4外聘外知名专家企业指导涉差旅费
二标准说明：
1外渝咨询师交通工具飞机
2咨询期间住宿标准：
工作组长单间
工作组成员标准双间（包含基生活通讯条件）
3咨询期间餐饮天 50元 执行
4贴身式顾问专家员生活标准：
贵公司提供具备基生活通讯条件单住房
咨询标准伙食补助
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企业理咨询合—
项目名称：
甲 方
乙 方 重庆****企业理咨询限公司
签约点 重庆
签约日期 年 月 日
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：重庆****企业理咨询限公司
签订点：
签订日期： 200 年 月 日
合登记编号：
效期限： 200 年 月—— 200 年 月
合容：
营销体系建设营销理咨询顾问容形式
二营销体系建设营销理咨询顾问履行方式
三甲方协作事项
四技术情况资料保密
五验收评价方法
六费支付方式
七双方资源保障
八合违约责
九合终止解
十争议解决办法
十
中华民国合法规定合双方****营销体系建设营销理咨询项目友协商致签订合双方遵守
营销体系建设营销理咨询顾问容形式
（）咨询容
1咨询容：
（1）***公司鞋业营销体系进行体系性诊断找准改善现状着眼点
（2）体系性诊断基础系统性针性提出体化解决建议方案
（3）体化方案系统里梳理出前紧迫重关键点问题进行突破指导实施提供专家贴身顾问智力服务
2咨询成果包括：
（1）***鞋业营销体系公司营理现状评价报告
（2）***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案
（3）***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案等
（4）贴身顾问指导企业推进实施
（二）形式
乙方派专家甲方进行现场调研分析诊断方案建议策划理活动指导实施担顾问等咨询顾问服务包括体系性诊断体化方案关键点突破贴身式服务等
二营销体系建设营销理咨询具体履行方式
营销体系建设营销理咨询具体履行分三阶段进行：
第阶段： 乙方派专家甲方进行营销系统现状体系性诊断
（1）组建项目工作组
（2）观念导入项目启动会
（3）调研现营销理体系现状全面解业务范围运作方式特点进行营销理体系诊断找准问题真正原（包含标问题）
（4）提出***鞋业营销体系公司营理现状评价报告进行验收评价报告交流
第二阶段： 乙方派专家甲方提出营销体系体化解决建议方案
（1）乙方甲方项目成员起会甲方营决策层分析营销理需求确定营销体系结构素作出***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案重点解决销售程量化理控制相关营销流程模式政策制度评价系统
（2）体系性系统性根性解决原分阶段分步骤分重点紧迫轻重问题予关键点突破实施：
A作出***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案重点解决单店业绩突破市场启动方案终端导购话术设计专卖终端营业员礼仪标准规划专卖终端日常性促销推广手段设计专卖终端理营业员培训计划制定实施
B支持关键点突破体系性解决实施方案必需营销体系流程营销模式营销理政策制度奖惩评价系统建立
（3）发布***鞋业营销体系建设营销理咨询体化解决建议方案*****营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案相关营销流程模式政策制度评价系统
第三阶段： 委派顾问指导***推行实施
（1）宣贯***鞋业营销体系建设营销理咨询关键点突破实施方案相关营销流程模式政策制度评价系统
（2）乙方负责甲方员进行培训培训容应包括营销体系甲方中层理员范围关键点突破实施方案甲方进行团队沟通领导力等方面容培训
（3）理顾问运行指导检查督促***团队具体负责执行紧密配合确保体系持续改善月总结运行情况季度修正改善次：
A 甲方组织部营销体系运行审核乙方指导审核乙方派专家现场审核甲方营销体系运行情况指出问题提出改进意见帮助企业解决企业营销理体系中出现问题营销体系效运行
B 乙方派驻理顾问甲方进行指导实施支持实现关键点问题突破营销体系持续竞争力造求长期保持目标：
具体实施方法
A） 乙方派理顾问常驻甲方工作工作时间1年周2天
B） 乙方派出理顾问季度甲方决策层提出阶段工作计划 双方批准实施
C）乙方派出理顾问季度末甲方乙方高理者汇报季度工作总结 请甲方乙方签署评价意见
D）理顾问需外出工作时 视甲方工作员 执行甲方关出差规定
E）理顾问开展审时 严格执行审程序 公正准确出示合格报告协助提出营销体系改进措施监督改进措施实施
F）甲方理顾问助手开展工作提供必办公场办公设备
G） 甲方乙方派驻理顾问提供必住宿生活条件
三甲方协作事项：
合生效十天甲方应乙方提供列资料工作条件：
1提供企业情况企业理关行政组织机构中层干部事情况理职责现行理制度产品情况质量关技术资料
2甲方应总理总理授权名企业高担项目总监成立项目组负责配合乙方智力服务工作具体实施提供办公点乙方咨询顾问员食宿交通安排
3甲方董事长总理等企业高应量抽时间乙方项目组负责项目员沟通解项目推进情况加强双边互动特关键环节必须参加：
（1）企业营销体系现状诊断报告沟通
（2）项目启动动员会
（3）体化整合解决建议方案关键点突破实施方案营销体系流程文件发布宣贯会
（4）关键点关键环节专家委员会专家项目总监理顾问项目负责等定期沟通交换意见
（5）关利推进咨询项目需时
四技术情况资料保密：
甲乙双方遵守保密原确保双方交付予方资料保密性避免商业机密流失保障方资料知识产权
五验收评价方法：
咨询程达合第项列求甲方乙方咨询阶段工作进行验收出具验收审核报告双方备份
1甲方通列方式评价乙方服务：
（1）咨询程中签署评价意见
（2）理者理顾问年度述职报告中签署评审意见
2列情况发生时 甲方权乙方提出撤换咨询师求
（1）咨询师重工作错误 第三方泄密等
（2）通综合情况汇总 认该咨询师适宜该工作时
3评价容：
评价集中咨询务两基方面：咨询效果咨询程
咨询效果包括：
直接咨询成果验收（报告方案验收）
销售业绩理顾问成果报酬挂钩
新力新系统新关系新机会新行新成等方面（高层理员中层理员基础工作员）企业营销团队等角度进行评价
咨询程评价包括：咨询方案设计咨询投入数量质量采咨询模式（方式）咨询师客户咨询工作理咨询工作中表现等方面
时乙方专门专家委员会咨询程进行技术质量关包括合评审项目计划客户沟通方案评审月度质量考核客户评审终考核验收等阶段客户反馈意见书咨询阶段工作进行独立评价客户反馈意见评价满认未达工作目未满足甲方需时合第九条合终止解约定执行
六费支付方式：
（）费说明
1咨询费
咨询活动包括访谈诊断报告关键点突破理活动咨询企业理体系建立咨询理培训贴身顾问服务等咨询费明细：
营销体系现状诊断体化解决建议方案营销体系关键点突破策略流程咨询理培训 等计10万元+销售回款额提成2中LTB品牌实际回款额计算科士品牌咨询服务销售额增量部分记提2006年8月1日起开始计算提成月结算次（月销售回款额计算基数）具体提成例（含营业税）：
A
B
C
2差旅费说明
乙方咨询师专家差旅食宿费实际支出甲方支付乙方
差旅食宿标准见附件
（二）费支付方式（采分期支付方式）：
1营销体系建设营销理体化咨询总额10万元+回款额2提成
签约1周付总额30付 3万元
诊断报告体化解决建议方案发布1周付总额505万元
关键点问题突破实施方案培训宣贯1周付总额202万元
2销售业绩挂钩2部分支付方法：
2006年08月01日起月结算次甲方月销售额提成计算基数
3备注
甲方付出咨询项目款项乙方原造成项目未进行乙方应退回该款项属甲方原未进行乙方退回该款项
甲方付款原推迟乙方权暂停咨询项目
七双方资源保障
甲乙双方意合效期合终止1年身公司母公司附属公司联营公司合作公司聘形式名义聘方员工保障双方利益资源运稳定营发现违约方须支付民币伍拾万元整作补偿
八合违约责：
违反合约定违约方应合法关规定承担违约责
九合终止解
甲方乙方工作满（根第五条中甲方乙方服务评审意见）认该工作达目满足甲方需时正式乙方提出求乙方改进服务工作提出改进意见双方磋商达成致意见甲方求终止该合解该合甲方正式书面通知乙方日起该终止解合求15日生效终止解合生效甲方须履行合第六条费支付方式中未付款项该终止解视合违约行
甲方乙方工作支持配合满足乙方工作需时乙方正式甲方提出求甲方积极配合支持双方磋商达成致意见乙方求终止该合解该合乙方正式书面通知甲方日起该终止解合求15日生效该终止解视合违约行
十争议解决办法：
合履行程中发生争议双方应协商解决采列第 1 种方式解决：
1) 合发生重争议申请 重庆市 仲裁委员会仲裁
2) 司法程序解决
十：
1．乙方派驻甲方咨询员理顾问严格遵守甲方劳动纪律项规章制度违反甲方劳动制度造成损失甲方权予惩处相应损失乙方承担乙方员合履行期限甲方工作程中身意外保险甲方负责
2．甲乙双方协商确定***营销体系整合咨询体化实施方案关竞争保护声明差旅食宿标准说明作合等效附件合具等法律效力
3．合附件保密文件甲乙方擅第三方公布否视违约
4．合未事宜 甲乙双方协商解决
5．合式二份甲乙双方执份签字日起生效
（正文完）
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委托方：
盖 章
董事长总理：
联系：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
通讯址：
邮编：
受委托方： 重庆****企业理咨询限公司
盖 章
董事长总理：
联系：
电话： 023*********传真： 023*********网址：************帐号：
通讯址：************
邮编： ********
附件 关竞争保护声明
目
甲乙合作双方竞争权益特作声明
二保护范围
甲方承诺请乙方外咨询企业开展竞争保护声明三条涉工作第三方透露声明条款三涉咨询容咨询文
乙方承诺时候泄露甲方企业机密
三保护容
（1）开展营销体系整合建立工作
（2）开展针营销体系涉关键点突破咨询体化解决方案
（3）贴身式顾问服务
四保护时限
（1）营销体系整合理咨询合签订合履行期间
（2）贴身式顾问服务期间
（3）乙方时承诺述工作结束时候泄露甲方企业机密
五
声明合附件违反声明行视违反合行
甲方： 代表：
乙方：重庆*************理咨询限公司 代表：
附件 差旅食宿标准说明
***公司营销体系整合咨询顾问项目发生差旅费包括：
1咨询工作组贴身顾问专家交通费（咨询师专家顾问甲方市交通费计市外实报销）甲方出差（含市）甲方规定报销市交通费
2咨询期间住宿费
3咨询期间餐饮费
4外聘外知名专家企业指导涉差旅费
二标准说明：
1外渝咨询师交通工具飞机
2咨询期间住宿标准：
工作组长单间
工作组成员标准双间（包含基生活通讯条件）
3咨询期间餐饮天 50元 执行
4贴身式顾问专家员生活标准：
贵公司提供具备基生活通讯条件单住房
咨询标准伙食补助
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