党政办公室创建学习型部室计划规划—党支部工作计划

政办公室创建学型部室计划规划—支部工作计划
 
     学型办公室必性分析 
       级办公室职参政务办事务搞服务持续断开展创建学型办公室提升参政务水办事力服务质量目前办公室系统存问题： 
    秘书队伍年龄偏青黄接急需加快培养备秘书队伍全集团秘书队伍均年龄已１９９１年３１岁升目前３６岁出现明显老化状态秘书岗位文字特殊求企业年招工已单位难找合适秘书秘书队伍知识结构整体素质已适应企业新形势参政务力更高求方面秘书更难寻找秘书队伍文字材料质量出现整体降趋势方面企业创业发展建立现代企业制度适应更加激烈市场竞争秘书参政务提出更高求目前缺乏秘书队伍锻炼培养提高效途径形式 
    二文件材料网传输网站维护网页更建立电子档案等办公手段现代化需办公室员熟练掌握信息技术 
    三着企业创业发展做做强公关活动接水提高更高层 
    四办公室系统缺乏效机制生动力足需通开展创建学型办公室争知识型职工提高办公室学力创新力整体工作水 
     二创建学型办公室目标  
    建设支高素质队伍——知识型创新型队伍领导秘书员应保持科层次定研究生例三年理员专文化水占９０％ 
    创造氛围——团队学氛围 
    培养种力——办公室创新力 
    争取先进——创建学型先进部室 
    建立机制——促学机制 
    三基途径 
    １建立团队学制度国家重理创新重政策出台组织职工学职工谈体会谈贯彻意见重材料起草前进行深度汇谈进行脑力激荡集中智慧材料发根基层反映材料进行反思找出成功足处撰写篇材料应新意促进秘书断创新提高文字水 
    ２建立系统培训制度办公室系统领导秘书值班接机档案员普遍进行次计算机办公动化培训保证办公室员够熟练运计算机进行文字书写编辑领导相关员够熟练利网络技术收发签转查询计算机部网络具定维修更新力年秘书员送出学次鼓励支持推荐秘书队伍进行更高层次深造研修建立办公室员年读书制度年根学工作重点选择书籍组织职工阅读写读感 

    ３建立效考核机制学历水专业力达岗位求岗竞岗次参加业务学深度汇谈收入挂钩考核业务熟造成办公动化系统正常效运行相关员停职培训推荐提拔领导干部必须具备学力创新力强条件  
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