组织部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案—整改方案
县委关深入学实践科学发展观活动工作部署求部积极开展深入学实践科学发展观活动部领导班子带头参加学带头征求意见带头分析评议认真查找影响制约部科学发展突出问题做存问题整改工作进步完善理制度部领导班子针存问题认真分析研究制定整改方案
整改阶段指导思想
坚持邓理三代表重思想指导开展深入学实践科学发展观活动载体创新组织工作服务绿色崛起目标坚持取实效关键深入贯彻落实十七精神紧密联系县实施三发展战略争创绿色崛起示范县局坚持解放思想实事求着力转变适应新形势需符合科学发展观思想观念良精神状态思想境界求真务实作风认真解决存突出问题更推进项工作县济社会快发展提供坚强组织保证
二存问题整改措施
（）选方面（责领导：肖洪海承办科室：干部室）
1关镇级干部抽调调问题（中长期整改）
整改措施：①抽调调镇级干部时征求镇委政府意见量做统筹兼顾协调处理县重点项目镇级工作间关系②抽调调员福利补助等费原抽调调单位解决县委县政府决定成立时机构抽调调工作员福利补助等费原原单位解决③加公开招录新公务员力度补充新鲜血液逐步解决镇级缺额员较问题
2关镇级七八站理难问题（中长期整改）
整改措施：拟出台**县干部理办法（试行）①加强七八站工作员调动宏观理相关员进行调整前隶属县直职部门提出方案报县委组织部组织部征求镇委政府意见结合该干部现实表现工作需等情况县委组织部进行审批方进行调整②服镇委政府理工作中拒完成镇
分配务七八站工作员镇委政府提出意见建议根现实表现予严肃处理
3关镇干部方时间长问题（中长期整改）
整改措施：建立健全镇级般干部交流轮岗机制加镇县直镇镇间交流轮岗力度
4关中青年干部妇女干部提拔等问题（中长期整改）
整改措施：年县直单位满编部分年龄偏干部没安置岗位职位空缺定程度影响中青年干部妇女干部进步渠道两办（县委办县府办）中青年骨干较提拔时考虑会①目前县9县直职部门中县教育局县文广新局外已7单位领导班子求配齐妇女干部结合职位空缺情况逐步配齐单位继续加妇女干部选拔力度②公推公选程中量放宽年龄限制畅通4050岁基层干部进步渠道更优秀中年干部脱颖出③年龄偏正股职时间较长干部非领导职务角度考虑逐步解决部分干部政治遇问题
5关单位手宜频繁调整问题（中长期整改）
整改措施：般满届进行调整单位调整手工作需出发结合单位实际情况保持工作连续性领导班子相稳定出发做统筹兼顾推动项工作利开展
6关事业单位干部提拔问题（中长期整改）
整改措施：县直较注重事业单位身选拔干部年县农业局县林业局县水务局县教育系统18位优秀中青年专业技术员通公选调等途径提拔科级干部中女性3名原类单位体制原事业单位领导岗位数额限事业干部公务员理机关职受条件限制事业干部客观受影响二轻等事业备选培训问题单位单位员老化职弱化造成具公务员身份志愿意类单位职继续加事业单位干部选拔力度建立事业单位备干部队伍加强事业单位部提拔
7关发挥老干部作改非视仁问题（已整改）
目前县实行领导龄改非制度单位特事业单位专业技术求高部门岗位员紧缺工作需单位申请组织审批意业务骨干延迟改非工作特殊需非视仁整改措施：①单位应创造条件调动老干部工作热情发挥作②干部改非问题量统筹兼顾做公公正公开
（二）建工作方面（责领导：李程承办科室：组织室）
8关组织费保障员作难发挥问题（中长期整改）
整改措施：1正拟订关加强基层组织建设绿色崛起提供组织保障意见组织工作费组工干部岗位补贴员教育培训费村（居）困难老员补助建国前入老员生活补助等已列入意见县里根财力情况统筹兼顾解决2认真落实省委关予农村困难老员生活补贴意见（粤委办发电[2009]14号）精神65周岁1978年12月31日前入享受低保员予月100元200元（做村干部）生活补助通组织部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案篇关整改方案科学发展观整改方案科学发展观组织部文章公文全编辑收集整理版权原作者全文复制造成版权问题站概负责果站没您文章免费帮您找请留言求助项关怀机制落实吸引优秀青年组织拢
9关保障民企建工作费组织负责工作报酬问题（法整改）
说明县财政困难建工作费相限目前中组部关文件精神民企组织收取费身活动县费直民企组织倾斜民企组织负责工作补贴问题级政策费目前尚难解决民企组织必须紧扣民企生产营开展工作县委组织部加强指导做相关工作民企组织负责位作
10村干部老养问题（已整改）
1年半年村居换届县认真解决离村社区干部保障问题统计年村级换届全县落实离补助105核发离补助资金2645万元全额县财政负担2符合享受县农村干部福利基金条件42名离干部予办理退休手续较解决离岗保障问题3认真落实梅州市村（居）两委干部参加基养老保险暂行办法现职编制村（居）干部2009年1月起全员参加基养老保险
11村（居）址公开栏杂乱陈旧问题（中长期整改）
整改措施：县纪委县民政局沟通树立盘棋意识杜绝部门吹号规范村（居）牌匾公开栏宣传栏等规格时县委领导汇报实际情况费争取县里统筹协调解决
12农村员老化问题（中长期整改）
整改措施：1正拟订县委文件关加强基层组织建设绿色崛起提供组织保障意见县里加农村员关怀激励吸引更优秀年青组织拢2年度未发展象预备员评优评先连续两年发展员村支部进行通报批评3列入县直挂钩单位责考核容求挂钩村年发展象预备员
13县直系统委设置费问题（中长期整改）
整改措施：1工委县委提出关调整县直系统委设置请示2组织部工委组织设置四利原（利工作理关系利加强基层组织建设利加强员队伍理利开展项工作）参市直机关县（市区）机关组织设置县系统委作适调整力求政合形成便理利理县直机关组织格局3保证现财拔费情况力争提高时县委组织部年县费中县直系统委年度实缴费总额10％标准作县直系统委员培训教育费补充拨县直机关工委统筹
14加强建带工建团建妇建问题（中长期整改）
整改措施县直较重视建带工建团建妇建工作时代求定差距相关单位调研加工团妇指导力度求基层组织加强群团组织领导坚持做五带：带思想建设组织建设班子建设队伍建设带工作发展时群团组织积极做类型加入工青妇组织工作断壮群团组织队伍组织推优入发展农村双强型员发展工作生产线员纳入发展员工作规划
15快县级配套员互助金拨付村问题（立整改）
整改措施：县费中分三年予村1000元员互助金启动补充资金2008年已拨第批17村余村2009年分期拨付
16调整驻村工作挂钩点安排问题（立整改）
整改措施：已扶贫办镇委沟通2009年度驻村工作安排时作适调整村集体济较村安排单位挂钩干部驻村
（三）培训工作方面（责领导：肖洪海承办科室：室）
17加强县直系统委副书记办镇组织委员业务知识培训问题（立整改）
整改措施：培训费限没系统委副书记办进行系统业务知识培训重视县直系统委副书记县直副科级单位组织事干部镇委组织委员培训拟2009年举办两期全县组织事干部培训班断提高政治理素质业务素质
18加强股级干部培训改进培训方式问题（立整改）
整改措施：中**县委关印发〈**县十五干部教育培训规划〉通知（委发[200723号]）干部教育培训分级分类培训原县直单位干部员系统委负责培训镇村干部员镇负责培训受费足等原限制委股级干部培训工作放松县委组织部加强县直机关委镇委培训工作督促检查
19加强农村员培训问题（中长期整改）
整改措施：年财政困难师资力量薄弱农村现代信息系统时农村员培训容相单注重政策方针农技知识培训现代信息技培训法律法规知识等培训较少①充分发挥农村员干部现代远程教育系统作加强方针政策农技知识培训②继续组织巡回培训班送课乡托县委校培训农村基层员干部③县发改局电信局等部门沟通抓农村员现代信息技培训
20关出台激励政策留住问题（中长期整改）
整改措施：县济较落流失较严重年县委县政府高度重视工作着力营造尊重知识尊重氛围关贯彻落实〈中**县委**县民政府关实施强县战略决定实施方案集中精力加强类型培养加政策制定制度建设力度
（四）组织部门身建设方面（责领导：张文浩承办科室：办公室）
21关部领导深入基层调研较少问题（立整改）
整改措施：年组织部中心工作较部领导班子成员疲处理案头工作较少基层调研基层干部交流沟通够提高领导班子服务意识建立完善部领导班子成员深入基层调研制度月1天基层调研抽时间基层关注基层干部工作生活情况倾听基层员干部呼声帮助基层解决实际困难
21关加强室干部间交流轮岗问题（中长期整改）
整改措施：组织部门工作专业性特殊性频繁调整干部岗位会定程度影响工作年部直重视干部交流轮岗新进部机关位志部分志岗锻炼历根工作需加交流轮岗力度达锻炼干部目条件成熟干部量推荐交流外单位职
22关午5：30鼓励干部参体育锻炼问题（立整改）
整改措施：组织工作面长线广事急重特年中心工作较干部工作压力较常加班加点健康状况佳①鼓励干部参业余体育锻炼做劳逸结合②部机关组织开展集体活动机关团队活动县直单位联欢外出交流学等③坚持工作重原傍晚没工作务情况保证办公室1值班家积极参爬山篮球羽毛球等文体活动
三加强整改组织领导责落实
次整改工作务重求严标准高事关学实践活动成果实现巩固必须切实加强领导强化措施抓出成效
（）齐心协力抓全局部领导班子成员部门进步增强性观念局意识高度重视次整改措施落实做分工作时立足部工作全局坚持分工分家加强协作齐抓形成合力确保项整改措施落实位
（二）明确责抓落实部领导班子成员根分工切实抓整改落实工作强化部领导班子成员责承办部门做深入细致调查研究制定切实行工作方案措施需班子成员部门协助解决问题加强沟通协调切实负起责狠抓整改落实
（三）强化监督抓促进领导班子成员负责整改事项落实情况时部领导班子干部职工通报接受干部职工监督工作中时发现解决问题时落实分析原针性完善措施确保快落实受客观条件限制暂时解决问题干部群众解释清楚努力取干部群众理解支持
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组织部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案—整改方案
县委关深入学实践科学发展观活动工作部署求部积极开展深入学实践科学发展观活动部领导班子带头参加学带头征求意见带头分析评议认真查找影响制约部科学发展突出问题做存问题整改工作进步完善理制度部领导班子针存问题认真分析研究制定整改方案
整改阶段指导思想
坚持邓理三代表重思想指导开展深入学实践科学发展观活动载体创新组织工作服务绿色崛起目标坚持取实效关键深入贯彻落实十七精神紧密联系县实施三发展战略争创绿色崛起示范县局坚持解放思想实事求着力转变适应新形势需符合科学发展观思想观念良精神状态思想境界求真务实作风认真解决存突出问题更推进项工作县济社会快发展提供坚强组织保证
二存问题整改措施
（）选方面（责领导：肖洪海承办科室：干部室）
1关镇级干部抽调调问题（中长期整改）
整改措施：①抽调调镇级干部时征求镇委政府意见量做统筹兼顾协调处理县重点项目镇级工作间关系②抽调调员福利补助等费原抽调调单位解决县委县政府决定成立时机构抽调调工作员福利补助等费原原单位解决③加公开招录新公务员力度补充新鲜血液逐步解决镇级缺额员较问题
2关镇级七八站理难问题（中长期整改）
整改措施：拟出台**县干部理办法（试行）①加强七八站工作员调动宏观理相关员进行调整前隶属县直职部门提出方案报县委组织部组织部征求镇委政府意见结合该干部现实表现工作需等情况县委组织部进行审批方进行调整②服镇委政府理工作中拒完成镇
分配务七八站工作员镇委政府提出意见建议根现实表现予严肃处理
3关镇干部方时间长问题（中长期整改）
整改措施：建立健全镇级般干部交流轮岗机制加镇县直镇镇间交流轮岗力度
4关中青年干部妇女干部提拔等问题（中长期整改）
整改措施：年县直单位满编部分年龄偏干部没安置岗位职位空缺定程度影响中青年干部妇女干部进步渠道两办（县委办县府办）中青年骨干较提拔时考虑会①目前县9县直职部门中县教育局县文广新局外已7单位领导班子求配齐妇女干部结合职位空缺情况逐步配齐单位继续加妇女干部选拔力度②公推公选程中量放宽年龄限制畅通4050岁基层干部进步渠道更优秀中年干部脱颖出③年龄偏正股职时间较长干部非领导职务角度考虑逐步解决部分干部政治遇问题
5关单位手宜频繁调整问题（中长期整改）
整改措施：般满届进行调整单位调整手工作需出发结合单位实际情况保持工作连续性领导班子相稳定出发做统筹兼顾推动项工作利开展
6关事业单位干部提拔问题（中长期整改）
整改措施：县直较注重事业单位身选拔干部年县农业局县林业局县水务局县教育系统18位优秀中青年专业技术员通公选调等途径提拔科级干部中女性3名原类单位体制原事业单位领导岗位数额限事业干部公务员理机关职受条件限制事业干部客观受影响二轻等事业备选培训问题单位单位员老化职弱化造成具公务员身份志愿意类单位职继续加事业单位干部选拔力度建立事业单位备干部队伍加强事业单位部提拔
7关发挥老干部作改非视仁问题（已整改）
目前县实行领导龄改非制度单位特事业单位专业技术求高部门岗位员紧缺工作需单位申请组织审批意业务骨干延迟改非工作特殊需非视仁整改措施：①单位应创造条件调动老干部工作热情发挥作②干部改非问题量统筹兼顾做公公正公开
（二）建工作方面（责领导：李程承办科室：组织室）
8关组织费保障员作难发挥问题（中长期整改）
整改措施：1正拟订关加强基层组织建设绿色崛起提供组织保障意见组织工作费组工干部岗位补贴员教育培训费村（居）困难老员补助建国前入老员生活补助等已列入意见县里根财力情况统筹兼顾解决2认真落实省委关予农村困难老员生活补贴意见（粤委办发电[2009]14号）精神65周岁1978年12月31日前入享受低保员予月100元200元（做村干部）生活补助通组织部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案篇关整改方案科学发展观整改方案科学发展观组织部文章公文全编辑收集整理版权原作者全文复制造成版权问题站概负责果站没您文章免费帮您找请留言求助项关怀机制落实吸引优秀青年组织拢
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10村干部老养问题（已整改）
1年半年村居换届县认真解决离村社区干部保障问题统计年村级换届全县落实离补助105核发离补助资金2645万元全额县财政负担2符合享受县农村干部福利基金条件42名离干部予办理退休手续较解决离岗保障问题3认真落实梅州市村（居）两委干部参加基养老保险暂行办法现职编制村（居）干部2009年1月起全员参加基养老保险
11村（居）址公开栏杂乱陈旧问题（中长期整改）
整改措施：县纪委县民政局沟通树立盘棋意识杜绝部门吹号规范村（居）牌匾公开栏宣传栏等规格时县委领导汇报实际情况费争取县里统筹协调解决
12农村员老化问题（中长期整改）
整改措施：1正拟订县委文件关加强基层组织建设绿色崛起提供组织保障意见县里加农村员关怀激励吸引更优秀年青组织拢2年度未发展象预备员评优评先连续两年发展员村支部进行通报批评3列入县直挂钩单位责考核容求挂钩村年发展象预备员
13县直系统委设置费问题（中长期整改）
整改措施：1工委县委提出关调整县直系统委设置请示2组织部工委组织设置四利原（利工作理关系利加强基层组织建设利加强员队伍理利开展项工作）参市直机关县（市区）机关组织设置县系统委作适调整力求政合形成便理利理县直机关组织格局3保证现财拔费情况力争提高时县委组织部年县费中县直系统委年度实缴费总额10％标准作县直系统委员培训教育费补充拨县直机关工委统筹
14加强建带工建团建妇建问题（中长期整改）
整改措施县直较重视建带工建团建妇建工作时代求定差距相关单位调研加工团妇指导力度求基层组织加强群团组织领导坚持做五带：带思想建设组织建设班子建设队伍建设带工作发展时群团组织积极做类型加入工青妇组织工作断壮群团组织队伍组织推优入发展农村双强型员发展工作生产线员纳入发展员工作规划
15快县级配套员互助金拨付村问题（立整改）
整改措施：县费中分三年予村1000元员互助金启动补充资金2008年已拨第批17村余村2009年分期拨付
16调整驻村工作挂钩点安排问题（立整改）
整改措施：已扶贫办镇委沟通2009年度驻村工作安排时作适调整村集体济较村安排单位挂钩干部驻村
（三）培训工作方面（责领导：肖洪海承办科室：室）
17加强县直系统委副书记办镇组织委员业务知识培训问题（立整改）
整改措施：培训费限没系统委副书记办进行系统业务知识培训重视县直系统委副书记县直副科级单位组织事干部镇委组织委员培训拟2009年举办两期全县组织事干部培训班断提高政治理素质业务素质
18加强股级干部培训改进培训方式问题（立整改）
整改措施：中**县委关印发〈**县十五干部教育培训规划〉通知（委发[200723号]）干部教育培训分级分类培训原县直单位干部员系统委负责培训镇村干部员镇负责培训受费足等原限制委股级干部培训工作放松县委组织部加强县直机关委镇委培训工作督促检查
19加强农村员培训问题（中长期整改）
整改措施：年财政困难师资力量薄弱农村现代信息系统时农村员培训容相单注重政策方针农技知识培训现代信息技培训法律法规知识等培训较少①充分发挥农村员干部现代远程教育系统作加强方针政策农技知识培训②继续组织巡回培训班送课乡托县委校培训农村基层员干部③县发改局电信局等部门沟通抓农村员现代信息技培训
20关出台激励政策留住问题（中长期整改）
整改措施：县济较落流失较严重年县委县政府高度重视工作着力营造尊重知识尊重氛围关贯彻落实〈中**县委**县民政府关实施强县战略决定实施方案集中精力加强类型培养加政策制定制度建设力度
（四）组织部门身建设方面（责领导：张文浩承办科室：办公室）
21关部领导深入基层调研较少问题（立整改）
整改措施：年组织部中心工作较部领导班子成员疲处理案头工作较少基层调研基层干部交流沟通够提高领导班子服务意识建立完善部领导班子成员深入基层调研制度月1天基层调研抽时间基层关注基层干部工作生活情况倾听基层员干部呼声帮助基层解决实际困难
21关加强室干部间交流轮岗问题（中长期整改）
整改措施：组织部门工作专业性特殊性频繁调整干部岗位会定程度影响工作年部直重视干部交流轮岗新进部机关位志部分志岗锻炼历根工作需加交流轮岗力度达锻炼干部目条件成熟干部量推荐交流外单位职
22关午5：30鼓励干部参体育锻炼问题（立整改）
整改措施：组织工作面长线广事急重特年中心工作较干部工作压力较常加班加点健康状况佳①鼓励干部参业余体育锻炼做劳逸结合②部机关组织开展集体活动机关团队活动县直单位联欢外出交流学等③坚持工作重原傍晚没工作务情况保证办公室1值班家积极参爬山篮球羽毛球等文体活动
三加强整改组织领导责落实
次整改工作务重求严标准高事关学实践活动成果实现巩固必须切实加强领导强化措施抓出成效
（）齐心协力抓全局部领导班子成员部门进步增强性观念局意识高度重视次整改措施落实做分工作时立足部工作全局坚持分工分家加强协作齐抓形成合力确保项整改措施落实位
（二）明确责抓落实部领导班子成员根分工切实抓整改落实工作强化部领导班子成员责承办部门做深入细致调查研究制定切实行工作方案措施需班子成员部门协助解决问题加强沟通协调切实负起责狠抓整改落实
（三）强化监督抓促进领导班子成员负责整改事项落实情况时部领导班子干部职工通报接受干部职工监督工作中时发现解决问题时落实分析原针性完善措施确保快落实受客观条件限制暂时解决问题干部群众解释清楚努力取干部群众理解支持
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