罚款单使用管理办法—规章制度

 
罚款单理办法—规章制度
 
    公司种罚款收缴手续合理化规范化程序化特制订制度
1公司部门罚款均罚款单公司罚款单分特种罚款单通罚款单特种罚款单公司针某专项事宜办理程序制定卡式处理表通罚款单特种罚款单外公司统制定部室科（简称部门）均通罚款单
2特种罚款单通罚款单财务部负责统组织制订部门根实际工作需均权财务部提出制订特种罚款单书面申请（根已思路设计出初稿）财务部申请部门负责业务相关员相关联部门负责进行探讨推敲理程序修改初稿重新起草出讨稿反复讨修改终制订出特种罚款单
3特种罚款单涉部门应正确行权力义务严格相关程序处理求认真填写敷衍含糊表中部门罚款规定第7条执行
4公司理员辅助员赋予相应职权员职责权限范围违犯规章制度设备工艺操作规程损害公司利益行均权公司通罚款单进行处理
5通罚款单特种罚款单财务科统理发放财务部建立特种通罚款单支领回收登记簿者财务部处登记簿支领栏签名支领通罚款单者次准支领二完须存根联交财务部特种通罚款单支领回收登记簿回收栏签名方支领特种罚款单填写员第次支领5张完4张回复件交回支领5张办理相应支领交回手续财务部回收回复件时严格核缺少
6通罚款单员违规违章工作质量事损害公司利益等行进行处理时应场30分钟开具通罚款单罚款部门负责开通罚款单签名罚款受处罚时理取闹拒绝罚款单签名罚款找部门负责部门负责组织调查处理事实清楚签名者罚款立停职直签名止（属残疾会写字手印）停职期间旷工处理
7特种罚款单通罚款单相关部门罚款均罚款部门负责罚款罚款时间24时持罚款部门联财务会计联相关会计处现金形式缴纳罚款相关会计收罚款时首先核否超出24时超出超24时加收倍
罚款（足24时24时计算加罚倍数高3倍限）收款收款罚款部门联加盖收讫印章返交款
8月月底（30日31日）支领罚款单员已开始整罚款单送财务科财务科针开罚款单交款情况进行审计已审计罚款单号做标记次月2日前返支领审计出开单未交罚款情况相关财务员罚款额超24时加罚倍（足24时24时计算加罚倍数高5倍限）书面计算出总额写出书面报告开单签名证明找罚款相关部门高负责协助予强制立交款遇交者立停职停职期间旷工处理支领罚款单员逾期财务部审核须承担造成罚款月月底延时罚款工作失职罚款50元已办理离厂手续罚款未交开具罚款单直接交罚款
9罚款离职员工承担罚款原额予追究超时罚款
10罚款单丢失缺失须支领份50元赔偿
11通罚款单特种罚款单私罚款者财务部部门发现予次私罚款额10倍处理违犯规定条款处理失误员次处件罚款100元（具体罚款规定条款外） 

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